Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Διήμερη εκδρομή 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία

Διήμερη εκδρομή 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία
Διήμερη εκδρομή Συλλόγου, 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία. Για περισσότερες Πληροφορίες πατήστε πάνω στην Εικόνα.

Μελίνα Ασλανίδου Καλοκαίρι 2025 Δευτέρα 25 Αυγούστου 2025

Μελίνα Ασλανίδου  Καλοκαίρι 2025   Δευτέρα 25 Αυγούστου 2025
Μελίνα Ασλανίδου Δευτέρα 25/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 13Ε

Μια άλλη Θήβα | Περιοδεία

Μια άλλη Θήβα | Περιοδεία
Μια άλλη Θήβα | Τετάρτη, 27/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ

ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ
ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ - Πέμπτη 28/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ

ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ
ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ Τρι, 2/9 - ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 17Ε

ΠΥΞ ΛΑΞ, Καλοκαίρι 2025

ΠΥΞ ΛΑΞ, Καλοκαίρι 2025
ΠΥΞ ΛΑΞ - ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026.

Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026.

Εκδόθηκε από το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ο Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων για το έτος 2026.




Ο Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού έτους 2026 θα υποβληθεί από τους φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, όπως αναφέρονται ανωτέρω, για το:

 Α. ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ✓ μόνιμο ✓ ΙΔΑΧ ✓ έμμισθη εντολή 

Β. ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ✓ εποχικό προσωπικό ✓ προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ✓ προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου ✓ προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης ✓ προσωπικό επί θητεία (π.χ. Διευθυντές, Καλλιτεχνικοί Διευθυντές, Ελεγκτές Ιατροί κ.α.)

 Η διαδικασία υποβολής του θα πραγματοποιηθεί μέσω της εφαρμογής που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr) και θα διεκπεραιωθεί σε δύο κύκλους: 

Α. Κύκλος Προγραμματισμού Τακτικού Προσωπικού 2026 

Β. Κύκλος Προγραμματισμού Ορισμένου Χρόνου Προσωπικού 2026

1ο ΣΤΑΔΙΟ – ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Κατά το στάδιο αυτό πραγματοποιείται η πρωτογενής καταχώριση των αιτήσεων προγραμματισμού προσλήψεων από τους φορείς προς τα οικεία Υπουργεία κατά τα αμέσως ακόλουθα. Κατά το στάδιο αυτό υποβάλλουν τα αιτήματά τους και οι κεντρικές υπηρεσίες των Υπουργείων.

.....................

ε) Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου: θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους στα οικεία Υπουργεία. Για παράδειγμα, τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα θα υποβάλλουν αιτήσεις προγραμματισμού προσλήψεων, τις οποίες κατά το δεύτερο στάδιο θα αξιολογήσει το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, τα Νοσηλευτικά Ιδρύματα εποπτείας του Υπουργείου Υγείας θα υποβάλλουν αιτήσεις προγραμματισμού προσλήψεων, τις οποίες κατά το δεύτερο στάδιο θα αξιολογήσει το Υπουργείο Υγείας, κλπ. Για τα Κέντρα Υγείας η αίτηση θα υποβληθεί από την ΥΠΕ ή το νοσοκομείο που ανήκουν.

➢ 2ο ΣΤΑΔΙΟ-ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Κατά το στάδιο αυτό πραγματοποιείται έλεγχος των αιτήσεων όλων των φορέων προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία υποβολής τους στην εφαρμογή και να προωθηθούν στο ΥΠ.ΕΣ. Οι αιτήσεις των εποπτευόμενων ελέγχονται από τα οικεία Υπουργεία, τα οποία και πραγματοποιούν την τελική υποβολή στην εφαρμογή. Κατά το στάδιο αυτό τα Υπουργεία μπορούν να επεξεργαστούν τις αιτήσεις των φορέων, κάνοντας όποιες παρεμβάσεις κρίνουν απαραίτητες στα αναλυτικά αιτήματα θέσεων και να τις προωθήσουν στο ΥΠ.ΕΣ. Οι αιτήσεις των κεντρικών υπηρεσιών των Υπουργείων που υπεβλήθησαν κατά το πρώτο στάδιο, επανελέγχονται από τα ίδια και πραγματοποιείται η τελική υποβολή τους στην εφαρμογή. Για το σκοπό αυτό οι υπηρεσίες των Υπουργείων που υπέβαλλαν αίτημα κατά το 1 ο στάδιο, εισέρχονται εκ νέου στην εφαρμογή κατά το 2ο στάδιο προκειμένου να ελέγξουν, τυχόν τροποποιήσουν το αρχικό αίτημά τους και τελικώς εγκρίνουν ώστε να προωθηθεί στο ΥΠ.ΕΣ.