Παράταση θητείας αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων έως 30/6/21
Ρύθμιση για τα υπηρεσιακά συμβούλια
1. Η ισχύς της παρ. 1 του άρθρου 178 του ν. 4764/2020 (Α’ 256) παρατείνεται έως την 30ή Ιουνίου 2021.
2. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι παρ. 2-4 του άρθρου 178 του ν. 4764/2020.
Οι πρώτοι «θετικοί καρποί» της πρόσφατης C-760/18/11-02-2021 απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου με την οποία άνοιξε ο δρόμος για μονιμοποίηση και αποζημίωση δεκάδων χιλιάδων “συμβασιούχων” που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη, έστω κι αν οι αγωγές τους έχουν απορριφθεί βάσει της συνταγματικής διάταξης του άρθρου 103 παρ. 8, είναι γεγονός!
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, σε διαδικασία προσωρινής διαταγής, κατά τη δικάσιμο της 17ης Φεβρουαρίου 2021, απέρριψε αναστολή του Δήμου Χαϊδαρίου κατά Απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου και αφορούσε σε εργαζόμενους καθαριότητας του Δήμου. Οι εργαζόμενοι είχαν δικαιωθεί πρωτόδικα με προσωρινά εκτελεστή Απόφαση και ο Δήμος άσκησε έφεση με επίκληση του άρθρου 103 του Συντάγματος και αναστολή εκτέλεσης (μη τακτοποίησης των εργαζομένων) μέχρι την απόφαση του Εφετείου.
Με βάση την παραπάνω απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, ο προεδρεύων Πρωτοδικών απέρριψε την αίτηση αναστολής του Δήμου Χαϊδαρίου και δεν έλαβε υπόψη του το άρθρο 103 του Συντάγματος. Όπως διευκρίνισε δικηγόρος Δημήτρης Περπατάρης που υπερασπιζόταν του εργαζόμενους στο δικαστήριο «ήταν η πρώτη δίκη στο μεγαλύτερο Πρωτοδικείο της Χώρας και το πρώτο Δικαστήριο πανελλαδικά στο οποίο έγινε προσκόμιση και επίκληση της πρόσφατης Απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που υπερβαίνει το εμπόδιο της Συνταγματικής δήθεν “απαγόρευσης” του άρθρου 103 του Συντάγματος για όλους τους συμβασιούχους που έχουν απασχοληθεί για πρώτη φορά μετά το έτος 2001».
2η Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου 2021
Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού
Συμβουλίου του Νοσοκομείου, καλεί τα μέλη του
στις 03-03-2021 ημέρα Τετάρτη και ώρα
11:30 στο Νοσοκομείο – Γραφείο Δ/ντριας Διοικ/κής – Οικ/κής
Υπηρεσίας σε συνεδρίαση.
Τα θέματα είναι τα εξής:
A΄ [Αναγνώριση συνάφειας μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών]. Θέματα:1
Β΄ [Αναγνώριση προϋπηρεσίας].
Γ΄
[Μετατάξεις]
Δ΄ [Μετατάξεις Υπαλλήλων σε Ανώτερη Κατηγορία στον Κλάδο ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, Διαιτολογών , Θέματα:5
Ε΄
[Μετατάξεις Υπαλλήλων σε Ανώτερη Κατηγορία στον Κλάδο ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων].
ΣΤ΄
[Μετατάξεις Υπαλλήλων σε Ανώτερη Κατηγορία στον Κλάδο ΤΕ Μηχανικών,ΔΕ Τεχνικού].
Ζ΄
[Μετατάξεις Υπαλλήλων σε Ανώτερη Κατηγορία στον Κλάδο ΔΕ Ιατρικών Εργαστηρίων].
Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ, ή τηλεφωνήστε στον Πρόεδρο του Συλλόγου και μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, στο 6932011433.
ΑΘΗΝΑ 18/2/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4110
ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΙΚΙΛΙΑ
2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΟΝΤΟΖΑΜΑΝΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Κύριοι Υπουργοί,
Με το άρθρο 105 του Ν.2071/1992 έχει θεσμοθετηθεί ειδική ετήσια άδεια μετ’αποδοχών σε όλους τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης (πλην ιατρών), που υπηρετούν στα ειδικά τμήματα και μονάδες των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων.
Με την Υπουργική Απόφαση με αριθμ.2003075/204/0022 (ΦΕΚ33/τευχ.Β/1995), καθορίστηκαν τα τμήματα και οι μονάδες που θα χορηγείται η ειδική άδεια.
Με την Υπουργική Απόφαση με αριθμ.Γ29/65797/2018 (ΦΕΚ5489/τευχ.Β) επεκτάθηκε σε περαιτέρω τμήματα και μονάδες.
Από το Μάρτιο του 2020 λειτουργούν στα Νοσοκομεία της χώρας ειδικά τμήματα και κλινικές covid-19, νοσηλεύοντας ασθενείς βαριά πάσχοντες από κορωνοϊό.
Θεωρούμε ότι άμεσα η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας πρέπει να προχωρήσει στην έκδοση Ερμηνευτικής Απόφασης που να επεκτείνει την ειδική άδεια μετ’αποδοχών και στους εργαζόμενους των κλινικών covid-19, αφού αποτελούν τμήματα ειδικών λοιμώξεων. Λόγω της έκτακτης λειτουργίας των εν λόγω κλινικών και τις εναλλαγές του προσωπικού, την ειδική άδεια να δικαιούνται με την συμπλήρωση τουλάχιστον ενός μήνα εργασίας στα εν λόγω τμήματα.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του Υπουργείου Υγείας.
Ενεργοποιείται η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων για τη διαδικασία
πρόσληψης και τοποθέτησης του λοιπού , πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού.
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων ξεκινάει την Τετάρτη 24-02-2021, στις 12:00 μ.μ. και
θα παραμείνει ανοιχτή έως την Δευτέρα 8-03-2021, στις 12:00 μ.μ.
Οι υποψήφιοι θα εισέρχονται στον διαδικτυακό τόπο loipoepikouriko.moh.gov.gr για την
κατάθεση των αιτήσεων τους και για περισσότερες πληροφορίες.
ΑΘΗΝΑ 18/2/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4150
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΡΙΤΗ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9:00πμ – 15:00μμ.
Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας και πορεία στο Υπουργείο Υγείας
Συγκεντρώσεις:
• Στην ΑΤΤΙΚΗ 10πμ στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Υγείας.
• Στην ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας 10πμ στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
• Στην ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας 10πμ στις ΥΠΕ
Οι υγειονομικοί και προνοιακοί υπάλληλοι βρίσκονται ένα χρόνο τώρα επί των επάλξεων του υγειονομικού πολέμου, εξουθενωμένοι με αναστολή των κανονικών αδειών, αντιμετωπίζοντας μαζί με την πανδημία και τις χρόνιες παθογένειες του συστήματος.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν καθηλωμένες στο 5% του ΑΕΠ, όταν ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ. Τα Νοσοκομεία εμφανίζουν τέλος του έτους 2020 ληξιπρόθεσμες οφειλές 1δις ευρώ. Οι δαπάνες για την υγεία μειώνονται εφέτος κατά 572εκατ.ευρώ σε σχέση με πέρυσι αν και η πανδημία είναι σε εξέλιξη. Δεν υπάρχει δυνατότητα βελτίωσης του εξοπλισμού και των υποδομών. Η όποια προσπάθεια αναβάθμισης στηρίζεται σε δωρεές που γίνονται λόγω πανδημίας.
Δεν τελειώσαμε με τον κορωνοϊό. Η ανοσία από τον εμβολιασμό αργεί. Η αντιμετώπιση του τρίτου κύματος επιβάλει καλύτερη οργάνωση του συστήματος στο επίπεδο της πρόληψης με περισσότερα και δωρεάν τεστ στην κοινότητα και ασφαλή νοσοκομειακή περίθαλψη με κατάλληλες υποδομές και επαρκή αριθμό ΜΕΘ.
Τα Νοσοκομεία είναι προσαρμοσμένα στην αντιμετώπιση του κορωνοϊού. Έχουν ανασταλεί τακτικά χειρουργεία, εξωτερικά ιατρεία με αποτέλεσμα να αυξάνεται η νοσηρότητα από άλλες ασθένειες.
Τα Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι χιλιάδες. Οι 16.000 έκτακτοι βρίσκονται σε διαρκή ομηρία με ολιγόμηνες παρατάσεις των συμβάσεων και τους εργολάβους να βρίσκονται προ των πυλών δεν φτάνουν για να καλύψουν τα τεράστια κενά του προσωπικού.
Οι μόνιμες προσλήψεις είναι μηδενικές. Οι περισσότεροι των εκτάκτων υπηρετούν πολλά χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις, όλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου και δικαιούνται τη μονιμοποίησή τους.
Τα Εμβολιαστικά Κέντρα στα Νοσοκομεία δημιουργήθηκαν και στελεχώθηκαν με σκοπό να εμβολιάσουν το προσωπικό και μόνο. Εκ των υστέρων το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε ο εμβολιασμός του γενικού πληθυσμού να γίνει και στα Νοσοκομεία.
Η πανδημία ανέδειξε με τον πιο τραγικό τρόπο την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των επαγγελμάτων Υγείας – Πρόνοιας.
Έχουμε χάσει ήδη 25 συναδέλφους από κορωνοϊό. Πάνω από 5.000 έχουν νοσήσει από την αρχή της πανδημίας. Πολλοί εξ αυτών χρειάστηκε να νοσηλευθούν με βαριά συμπτώματα. Εξάλλου δεν χρειαζόταν η πανδημία για να αναδείξει το δίκαιο του αιτήματος. 3.000 συνάδελφοι πάσχουν από βαριά αναπηρία και ένα μεγάλο ποσοστό συναδέλφων αντιμετωπίζει μυοσκελετικά προβλήματα. Υπήρξαν κατ’ επανάληψη δεσμεύσεις από το πρώτο κύμα της πανδημίας για την ένταξή μας. Μάλιστα οι αρμόδιοι υπουργοί παρέπεμπαν στην αρμόδια Επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας για την εξέταση του αιτήματος.
Η επιτροπή ολοκλήρωσε το έργο της και παρέδωσε το πόρισμα που είναι υπέρ της ένταξης στα ΒΑΕ των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων. Όμως τη νομοθετική πρωτοβουλία θα πρέπει να αναλάβει η κυβέρνηση.
Ζητάμε την ένταξή μας χωρίς οικονομική επιβάρυνση στην αναγνώριση του ασφαλιστικού βίου που έχουμε διανύσει και χωρίς επιβάρυνση στους χαμηλούς μισθούς με επιπλέον εισφορές. Δεν είναι συνταγματικά ορθό υγειονομικοί του ίδιοι επαγγέλματος στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ), άλλοι να είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα επειδή προέρχονται από την ασφάλιση του πρώην ΙΚΑ και άλλοι να μην είναι επειδή προέρχονται από την ασφάλιση του πρώην Δημοσίου.
Δεν είναι δυνατόν να μας ζητείται να προσφέρουμε ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.
Υποβάλαμε πρόταση για τον χαρακτηρισμό του θανάτου ή βαριάς αναπηρίας από κορωνοϊό των συναδέλφων των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων ως εργατικό ατύχημα για την αποκατάσταση των οικογενειών τους ως ελάχιστο δείγμα αναγνώρισης της προσφοράς στον υγειονομικό πόλεμο κατά του κορωνοϊού.
Έχασαν τη ζωή τους πολεμώντας στην πρώτη γραμμή. Οι οικογένειές τους είναι σε απόγνωση.
Συνεχίζουμε τους Αγώνες με απόλυτο σεβασμό στο υγειονομικό πρωτόκολλο.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Χαρακτηρισμό θανάτου συναδέλφων από κορωνοϊό ως εργατικό ατύχημα
• Μονιμοποίηση εκτάκτων
• Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Αυξήσεις στους μισθούς
• Επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Άδειες Επικουρικού Προσωπικού.
Παρ.5 Άρθρο 10 ΝΟΜΟΣ 3329/2005
5.α) Η διάρκεια του χρόνου απασχόλησης του επικουρικού προσωπικού της παραγράφου 2 καθορίζεται στην απόφαση του Υπουργού Υγείας της παραγράφου 3 και αναφέρεται ρητά σε κάθε απόφαση τοποθέτησης του Διοικητή της Υ.ΠΕ., καθώς και σε κάθε σύμβαση εργασίας που συνάπτεται. Σε κάθε περίπτωση, το χρονικό διάστημα της απασχόλησης δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ενός (1) έτους και μεγαλύτερο των δύο (2) ετών.
β) Το επικουρικό προσωπικό, κατά το χρόνο απασχόλησής του, αμείβεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου των ίδιων φορέων. Η δαπάνη για την αμοιβή του βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του φορέα, στον οποίο εργάζονται.
Οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, όπως αυτές για τις άδειες των εργαζομένων και για τα επιδόματα που αυτοί δικαιούνται, ισχύουν και εφαρμόζονται και για το επικουρικό προσωπικό.
Η δαπάνη για την αμοιβή του προσωπικού του παρόντος άρθρου δύναται να καλύπτεται και από ενωσιακούς πόρους και συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα. Στην περίπτωση του προηγούμενου εδαφίου η διάρκεια της σύμβασης δύναται να ανανεώνεται, πέραν της διετίας και μέχρι τη λήξη των ως άνω προγραμμάτων.
γ) Ο χρόνος απασχόλησης του επικουρικού προσωπικού στους φορείς της παραγράφου 2 υπολογίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας και θεωρείται προσόν για την κατάληψη μόνιμης θέσης αντίστοιχου κλάδου στο δημόσιο τομέα.
Όπως τροποποιήθηκε με την Παρ.2 Άρθρο 11 ΝΟΜΟΣ 4613/2019 με ισχύ την 24/05/2019
Θέμα: Παράταση θητείας αιρετών μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων, μέχρι 30/06/2021.
Αγαπητοί συνάδελφοι, Όπως ενημερωθήκαμε, σήμερα, από τον Υπουργό Εσωτερικών, η θητεία των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Δημοσίου παρατείνεται μέχρις τις 30/06/2021, ύστερα από σχετικό αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Εντός των ημερών θα υπογραφεί η σχετική απόφαση την οποία και θα σας αποστείλουμε.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ
Λαμβάνοντας υπόψη τις έκτακτες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί εξαιτίας της πανδημίας COVID-19, σύμφωνα με διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, οι διατάξεις και οι εγκύκλιοι αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σχετικά με την άδεια ειδικού σκοπού, τυγχάνουν εφαρμογής ανεξαρτήτως του κλάδου απασχόλησής τους και στις περιπτώσεις εργαζόμενων γονέων παιδιών, τα οποία ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου για νόσηση από τον κορονοϊό SARS-COV-2 ή έχουν σοβαρή αναπηρία άνω του 70% με απόφαση των ΚΕΠΑ και, εκ του λόγου αυτού, δεν δύνανται να παρακολουθήσουν με φυσική παρουσία την εκπαιδευτική διαδικασία, αλλά παρακολουθούν εξ αποστάσεως εκπαίδευση για το τρέχον σχολικό έτος.
Τα ανωτέρω τυγχάνουν εφαρμογής και στις περιπτώσεις που προβλέπεται ότι η χορήγηση της άδειας γίνεται, έπειτα από έκδοση αιτιολογημένης απόφασης του αρμόδιου οργάνου διοίκησης ή νόμιμης εκπροσώπησης του φορέα στον οποίο εργάζονται οι γονείς, ενώ, κατά την έκδοση της ανωτέρω απόφασης, θα πρέπει να λαμβάνονται σοβαρά υπόψη οι ιδιαίτερες ανάγκες των οικογενειών της προηγούμενης παραγράφου και η άδεια θα πρέπει να χορηγείται κατά προτεραιότητα.
Παράλληλα, κατά την προαναφερόμενη διαδικασία, θα πρέπει επίσης να δίνεται προτεραιότητα στις αιτήσεις των μονογονέων και ιδιαιτέρως των δικαιούχων της άδειας των μονογονεϊκών οικογενειών του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003, χήρων και άγαμων γονέων που έχουν την επιμέλεια του παιδιού.
Τέλος, η χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών ως εναλλακτική της χορήγησης της άδειας ειδικού σκοπού, εφόσον ο εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις χορήγησης της εν λόγω άδειας, δεν συνάδει με το σκοπό της θέσπισης της ως άνω διαδικασίας.
Αθήνα, 17.02.2021
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Στήριξη των απεργιακών κινητοποιήσεων των υγειονομικών
Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις πανελλαδικές, πανυγειονομικές απεργιακές κινητοποιήσεις των υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, που θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2021, στην Αθήνα στα Υπουργεία και Εργασίας Υγείας και στην Περιφέρεια στις Υ.Π.Ε.
Αγωνιζόμαστε, μαζί με τους υγειονομικούς για:
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
• Μονιμοποίηση των επικουρικών και των συμβασιούχων.
• Δημιουργία του αναγκαίου αριθμού εμβολιαστικών κέντρων στο πλαίσιο της Π.Φ.Υ. σε κατάλληλους χώρους και στελέχωσή τους με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άμεση απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό του γενικού πληθυσμού.
• Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα υγείας.
• Ένταξη στα ΒΑΕ. Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Ορισμός της νόσησης από κορονοϊό ως επαγγελματικής ασθένειας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΑΘΗΝΑ 15/02/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4134
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΥΡΙΑΝΗΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ
ΤΡΙΤΗ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2021
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9:00πμ – 15:00μμ.
Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας και πορεία στο Υπουργείο Υγείας
Λόγω των κακών καιρικών συνθηκών και των έξτρα αναγκών σε προσωπικό που ενδεχομένως να δημιουργηθούν στις Μονάδες Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας η αυριανή κινητοποίηση αναβάλλεται για την Τρίτη 23 Φεβρουαρίου 2021. Με την ίδια μορφή και διεκδικητικό πλαίσιο.
6ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Στάση εργασίας 9:00πμ – 15:00μμ
Συγκεντρώσεις:
• Στην ΑΤΤΙΚΗ 10πμ στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
Θα ακολουθήσει πορεία στο Υπουργείο Υγείας.
• Στην ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας 10πμ στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
• Στην ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας 10πμ στις ΥΠΕ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Χαρακτηρισμό θανάτου συναδέλφων από κορωνοϊό ως εργατικό ατύχημα
• Μονιμοποίηση εκτάκτων
• Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Αυξήσεις στους μισθούς
• Επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΩΣ 31-10-2021.
Στις παρακάτω συμβάσεις επικουρικού Προσωπικού:
1 ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8-3-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:6Θ264690ΒΩ-ΘΥΡ ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 7-3-2021 8-3-2021.
2 ΚΑΡΚΑΛΕΤΣΗΣ ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ) 12-3-2019ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:
ΩΚΛ54690ΒΩ-2Ν8 ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 11-3-2021 12-3-2021.
3 ΓΑΪΤΑΝΙΔΗ ΜΑΡΙΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 14-3-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:ΨΙΘΟ4690ΒΩ-ΖΝ5
ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 13-3-2021 14-3-2021.
4 ΣΕΒΑ ΙΩΑΝΝΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15-7-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 6ΦΔΛ4690ΒΩ-ΠΗ9
ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 14-7-2021 15-7-2021.
5 ΧΑΧΑΜΙΔΗ ΠΑΓΩΝΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15-7-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:ΨΙΝΦ4690ΒΩ-ΙΡ4
ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 14-7-2021 15-7-2021.
6 ΚΛΩΝΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 15-7-2019 ΑΔΑ:ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 6ΟΗ34690ΒΩ- 73Β ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 14-7-2021 15-7-2021.
7 ΜΠΙΚΕΡΗ ΟΛΓΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 16-7-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:Ψ12Φ4690ΒΩ-Φ7Α ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 15-7-2021 16-7-2021.
8 ΣΠΑΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 7-8-2019 ΑΔΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:6ΑΜΓ4690ΒΩ-Ε7Δ ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 24 ΜΗΝΕΣ 6-8-2021 7-8-2021.
Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού – 32η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Με την υπ’ αριθ. C-760/18/11-2-2021 «απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, μονιμοποιούνται και αποζημιώνονται χιλιάδες συμβασιούχοι των τελευταίων χρόνων», αναφέρει, σε σχετική της ανακοίνωση, η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ).
Όπως αναφέρει, σύμφωνα με το Δικαστήριο της ΕΕ, «ανίσχυρη είναι η διάταξη του άρθρου 103 παρ. 8 του Ελληνικού Συντάγματος, που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, αφού υπερισχύει η Οδηγία της ΕΕ 1999/70». Έτσι, συνεχίζει, «ανοίγει ο δρόμος για μονιμοποίηση και αποζημίωση δεκάδων χιλιάδων “συμβασιούχων” που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη, έστω κι αν οι αγωγές τους έχουν απορριφθεί βάσει της συνταγματικής διάταξης του άρθρου 103 παρ. 8, που όμως τώρα, κατά το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, είναι ανίσχυρη».
Η σημερινή αυτή απόφαση του ΔΕΕ «είναι η σημαντικότερη δικαστική εξέλιξη των τελευταίων ετών στην Ε.Ε.», υπογραμμίζει η ΕΝΥΠΕΚΚ, και «καλεί την κυβέρνηση σε άμεση συμμόρφωση με την υπ’αριθ. C-760/18/11-2-2021».
Αναφέρεται, μεταξύ άλλων στην απόφαση:
71 Όσον αφορά τη σημασία του γεγονότος ότι το άρθρο 103, παράγραφος 8, του ελληνικού Συντάγματος τροποποιήθηκε μετά την έναρξη της ισχύος της οδηγίας 1999/70 και πριν από τη λήξη της προθεσμίας για τη μεταφορά της στο εθνικό δίκαιο, με σκοπό να απαγορευθεί απόλυτα, στον δημόσιο τομέα, η μετατροπή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, αρκεί η υπενθύμιση ότι μια οδηγία παράγει έννομα αποτελέσματα έναντι του κράτους μέλους αποδέκτη και, συνεπώς, έναντι όλων των εθνικών αρχών είτε κατόπιν της δημοσίευσής της είτε, ανάλογα με την περίπτωση, από την ημερομηνία της κοινοποίησής της (απόφαση της 23ης Απριλίου 2009, Αγγελιδάκη κ.λπ., C‑378/07 έως C‑380/07, EU:C:2009:250, σκέψη 204 και εκεί μνημονευόμενη νομολογία).
72 Εν προκειμένω η οδηγία 1999/70 προβλέπει ρητά, στο άρθρο 3, ότι αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής της στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, δηλαδή στις 10 Ιουλίου 1999.
73 Εντούτοις, όπως προκύπτει από πάγια νομολογία, κατά τη διάρκεια της προθεσμίας μεταφοράς μιας οδηγίας στην εσωτερική έννομη τάξη, τα κράτη μέλη στα οποία απευθύνεται η οδηγία οφείλουν να απέχουν από τη θέσπιση διατάξεων ικανών να θέσουν σε σοβαρό κίνδυνο την επίτευξη του αποτελέσματος που επιδιώκει η εν λόγω οδηγία (απόφαση της 13ης Νοεμβρίου 2019, Lietuvos Respublikos Seimo narių grupė, C‑2/18, EU:C:2019:962, σκέψη 55 και εκεί μνημονευόμενη νομολογία). Δεν έχει σημασία από την άποψη αυτή αν η επίμαχη διάταξη του εθνικού δικαίου, η οποία θεσπίστηκε μετά την έναρξη της ισχύος της σχετικής οδηγίας, έχει ως σκοπό τη μεταφορά της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο (απόφαση της 23ης Απριλίου 2009, Αγγελιδάκη κ.λπ., C‑378/07 έως C‑380/07, EU:C:2009:250, σκέψη 206 και εκεί μνημονευόμενη νομολογία).
74 Κατά συνέπεια, όλες οι αρχές των κρατών μελών, ακόμη και όταν προβαίνουν σε αναθεώρηση του Συντάγματος, έχουν την υποχρέωση να εξασφαλίζουν την πλήρη αποτελεσματικότητα των διατάξεων του δικαίου της Ένωσης (απόφαση της 23ης Απριλίου 2009, Αγγελιδάκη κ.λπ., C‑378/07 έως C‑380/07, EU:C:2009:250, σκέψη 207 και εκεί μνημονευόμενη νομολογία).
ΕΔΩ η Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28ης Ιουνίου 1999 σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP
ΕΔΩ το πλήρες κείμενο της C-760/18/11-2-2021 Απόφασης του ΔΕΕ.
Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού – 31η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Επικαιροποιημένες Οδηγίες από την Επιτροπή Λοιμώξεων για το νέο Κορωνοϊό.
Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού
Συμβουλίου του Νοσοκομείου, καλεί τα μέλη του
στις 04-02-2021 ημέρα Πέμπτη και ώρα 12:30 στο Νοσοκομείο –
Γραφείο Δ/ντριας Διοικ/κής – Οικ/κής Υπηρεσίας σε συνεδρίαση.
Τα θέματα είναι τα
εξής:
Α΄ [Σχετικά με απόλυση από την Υπηρεσία λόγω υγείας ]. Θέματα:1
Β΄
[Μετατάξεις].
Γ΄
[Αναγνώριση προϋπηρεσίας]
Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.
ΑΘΗΝΑ 2/02/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4067
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΕΤΑΡΤΗ 3 Φεβρουαρίου 2021
ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ για την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ αποφάσισε για αύριο Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου 2021 Ήμερα Δράσης για την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη με τοπικές μορφές δράσης τις οποίες θα αποφασίσουν τα σωματεία.
Τα Κέντρα Υγείας αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων καθώς επίσης και σημαντικές ελλείψεις στις υποδομές και στον εξοπλισμό λόγω έλλειψης χρηματοδότησης.
Η διαχείριση των περιστατικών υπόπτων κρουσμάτων κορωνοϊού καθίσταται αδύνατη με αποτέλεσμα πολλές φορές να παρατηρείται διασπορά του ιού σε προσωπικό και σε κατοίκους της περιοχής.
Σημαντικός αριθμός προσωπικού των Κέντρων Υγείας όλων των ειδικοτήτων μετακινήθηκε στα Νοσοκομεία για την διαχείριση της πανδημίας με αποτέλεσμα τα Κέντρα Υγείας να μην είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν με ασφάλεια τα έκτακτα περιστατικά. Πολλά λειτουργούν σε 24ωρη βάση μέρα παρά μέρα, πολλά κλείνουν το μεσημέρι λόγω των ελλείψεων προσωπικού.
Μέσα στα 1018 Εμβολιαστικά Κέντρα που ανακοινώθηκαν, και δεν λειτουργούν ακόμη, είναι και τα Κέντρα Υγείας με το υπάρχον προσωπικό, με ότι σημαίνει αυτό για την ασφάλεια των κατοίκων της περιοχής.
Καλούμε το Υπουργείο Υγείας να στελεχώσει τα Κέντρα Υγείας με το απαραίτητο προσωπικό, με τον κατάλληλο εξοπλισμό και τις υποδομές προκειμένου να λειτουργούν με ασφάλεια.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Χαρακτηρισμό των συνεπειών από κορωνοϊό ως εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια
• Μονιμοποίηση εκτάκτων
• Ισχυρή Δημόσια Υγεία με επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση
• Αυξήσεις στους μισθούς
• Επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού – 30η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Το επικουρικό Προσωπικό που ανανεώθηκε η σύμβασή του μέχρι 31/10/21.
