Εγκύκλιος για ΒΑΕ

Παροχή οδηγιών προς τον e-ΕΦΚΑ αναφορικά με την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 40, του ν.5316/2026, για την υπαγωγή των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών και οδηγών ασθενοφόρων διασωστών του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, που υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου, στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (Β.Α.Ε.).

Με τις διατάξεις του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 5316/2026 (Α’ 105) με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» και ειδικότερα με το αρ. 40, θεσπίσθηκε η υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα τόσο για τον κλάδο κύριας, όσο και επικουρικής ασφάλισης, των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου. Επιπλέον, προβλέφθηκαν και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους. 

Α. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Η υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, είναι προαιρετική ως προς την κύρια ασφάλιση. Στην περίπτωση, ωστόσο, υπαγωγής για την κύρια ασφάλιση, καθίσταται υποχρεωτική η υπαγωγή και για την επικουρική ασφάλιση. Πραγματοποιείται μόνο κατόπιν υποβολής αίτησης του εργαζομένου προς τις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησής τους, η οποία είναι κοινή τόσο για την κύρια, όσο και για την επικουρική ασφάλιση.

Για τα πρόσωπα που θα υπαχθούν στη νέα ρύθμιση, καταβάλλεται η πρόσθετη ειδική εισφορά ΒΑΕ, η οποία ανέρχεται:

i)για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό 3,60% (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 2,20% για τον εργαζόμενο και 1,40 για τον εργοδότη)

ii) και για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης σε ποσοστό 2% (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 1,25% για τον εργαζόμενο και σε ποσοστό 0,75% για τον εργοδότη).

Η εν λόγω αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί εντός αποκλειστικής προθεσμίας 6 μηνών από την έναρξη ισχύος της διάταξης και δεν θα γίνονται δεκτές εκπρόθεσμες αιτήσεις.

Β. ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Επιπροσθέτως, με τη νέα ρύθμιση παρέχεται σε όσους εργαζόμενους επιθυμούν, η δυνατότητα αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου πραγματικής απασχόλησής τους στις ανωτέρω ειδικότητες (νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασώστες), προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, ήτοι δώδεκα (12) έτη απασχόλησης αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) χρόνια, πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.

Η εν λόγω αναγνώριση πραγματοποιείται υποχρεωτικά και στον επικουρικό φορέα για το ίδιο χρονικό διάστημα με αυτό που αναγνωρίστηκε στον κύριο φορέα και η αίτηση αναγνώρισης είναι κοινή. Υποβάλλεται, δε, στην αρμόδια υπηρεσία εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και πραγματοποιείται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης, του συνόλου της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (ασφαλισμένου και εργοδότη) κύριας και επικουρικής ασφάλισης, στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της εν λόγω αίτησης.

Η αναγνώριση πραγματοποιείται με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται από την ίδια υπηρεσία βεβαίωση, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του εργαζόμενου. Η αναγνώριση μπορεί να γίνει και με εφάπαξ καταβολή ή με δόσεις ισάριθμες των αναγνωριζόμενων μηνών απασχόλησης, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην περ. δ της παρ. 4 τουπαρόντος άρθρου. 

Γ. ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Mε τη νέα ρύθμιση εξομοιώνονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όσωνασφαλίζονται στο δημόσιο και απασχολούνται με τις ειδικότητες του νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη, με εκείνες που ισχύουν για τους εργαζόμενους των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ, οι οποίοι εμπίπτουν στην προστασία του Κανονισμού των ΒΑΕ (ΥΑ Φ10221/οικ.26816/929/2.12.2011 – ΦΕΚ Β’ 2778/2011) και είτε απασχολούνται με τις ως άνω ειδικότητες στο δημόσιο με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ, είτε έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο από 1.01.2011 (άρθρο 2 του ν. 3865/2010).

Με την υπαγωγή στις διατάξεις των ΒΑΕ, παρέχεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πλήρους κύριας σύνταξης λόγω γήρατος, η δυνατότητα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος της ηλικίας, εφόσον ο εργαζόμενος έχει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη στις περιοριστικά αναφερόμενες στη διάταξη ειδικότητες (νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη) και τρία (3) έτη τα τελευταία δεκαεπτά (17) χρόνια, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.

Για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος για την επικουρική σύνταξη, απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ετών ασφάλισης και η συνταξιοδότηση για την ίδια αιτία από τον κλάδο κύριας ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 96Α του ν. 4387/2016.

Δ. ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ -ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ - ΟΣΩΝ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ 1.01.2011

Για τα πρόσωπα που προσλαμβάνονται από την έναρξη ισχύος της διάταξης και εφεξής ήέχουν ήδη προσληφθεί, τα οποία υπάγονται ως προς την κύρια σύνταξη στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010 και για τα οποία καταβάλλεται ήδη ή θα καταβληθεί η πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, καταβάλλεται υποχρεωτικά επιπλέον και η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης (2%) (επιμεριζόμενη σε ποσοστό 1,25% για τον εργαζόμενο και σε ποσοστό 0,75% για τον εργοδότη).

Σημειώνουμε, ότι για τα πρόσωπα, που έχουν ήδη προσληφθεί μέχρι την έναρξη ισχύος της διάταξης, προβλέπεται η υποχρεωτική αναγνώριση – κατόπιν εξαγοράς- και στον επικουρικό φορέα τόσου χρονικού διαστήματος, όσου απαιτείται για τη συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Και στην περίπτωση αυτή, η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης. Η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης του συνόλου της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων υπέρ επικουρικής ασφάλισης (ασφαλισμένου και εργοδότη), στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς. Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης και μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται από την εν λόγω υπηρεσία βεβαίωση, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του εργαζόμενου.

Ε. Στο σημείο αυτό, σημειώνουμε τα ακόλουθα:

α) Στο πεδίο εφαρμογής της νέας ρύθμισης εμπίπτουν όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται με τις ειδικότητες του νοσηλευτή, βοηθού νοσηλευτή, οδηγού και βοηθού ασθενοφόρου διασώστη, για τις οποίες εργαζόμενοι των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εμπίπτουν ήδη στον Κανονισμό ΒΑΕ και ειδικότερα στις περ. 31 και 51 της με αριθμ. Φ10221/οικ.26816/929/2.12.2011 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Β’ 2778). 

β) Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και ως εκ τούτου δεν συμπεριλαμβάνεται στο ανώτατο όριο αναγνωριστέου χρόνου ασφάλισης των αρ. 17 παρ. 4 του ν.3865/2010 για την κύρια ασφάλιση και 64 του ν. 4826/2021 για την επικουρική ασφάλιση (ΤΕΚΑ).

γ) Όσα από τα πρόσωπα που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης, δεν συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις της νέας ρύθμισης, δικαιούνται κατά τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξής τους την προσαύξηση του αρ. 30 του ν. 4387/2016, εφόσον έχουν καταβάλλει την πρόσθετη ειδική εισφορά ΒΑΕ.

 

Το «Δικαίωμα της Σιωπής» και η αλήθεια των αριθμών που μας κρύβουν στο ΕΣΥ

Του Μηνδρινού Ντίνου

Κάθε φορά που ανοίγω την τηλεόραση ή μπαίνω στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, βλέπω το ίδιο επαναλαμβανόμενο σκηνικό: τον Υπουργό Υγείας και τις Διοικήσεις των νοσοκομείων να στήνουν κάμερες, να μοιράζουν δελτία τύπου και να πανηγυρίζουν για τις «νέες προσλήψεις» και τις ορκωμοσίες προσωπικού. Μια εικονική πραγματικότητα, γεμάτη φλας και χαμόγελα, που προσπαθεί να μας πείσει ότι το Εθνικό Σύστημα Υγείας θωρακίζεται.

Πίσω όμως από τις κάμερες, εκεί που σβήνουν τα φώτα της δημοσιότητας, το Υπουργείο και οι Διοικήσεις έχουν επιλέξει για τον εαυτό τους ένα άλλο «δικαίωμα»: το δικαίωμα της σιωπής.

Σιωπούν συστηματικά για το μόνιμο λοιπό προσωπικό που εγκαταλείπει το ΕΣΥ. Σιωπούν για τους ανθρώπους που φεύγουν εξουθενωμένοι, που παραιτούνται, που συνταξιοδοτούνται ή που αναγκάζονται να αλλάξουν επάγγελμα επειδή δεν αντέχουν άλλο. Για αυτούς δεν βγαίνουν δελτία τύπου. Για αυτούς δεν υπάρχουν on-camera δηλώσεις.

Όμως η αλήθεια δεν κρύβεται, γιατί είναι αποτυπωμένη στα επίσημα κρατικά έγγραφα. 

Μετά από συστηματική έρευνα και ανάλυση των ΦΕΚ από το 2020 μέχρι και σήμερα, τα συγκεντρωτικά στοιχεία (με ημερομηνία ενημέρωσης 14 Σεπτεμβρίου 2026 ΦΕΚ 4446) είναι αποκαλυπτικά και αμείλικτα.

Συνολικά 14.840 μόνιμοι υπάλληλοι έχουν αποχωρήσει από τις δομές υγείας της χώρας

.

Η «αιμορραγία» εντοπίζεται σε 13.138 αποχωρήσεις από τα 124 Νοσοκομεία της χώρας και 1.702 αποχωρήσεις από τα Κέντρα Υγείας.

Ακολουθούν οι αναλυτικοί πίνακες των αποχωρήσεων (συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, μετατάξεις κ.α.) ανά έτος και ανά Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ):

## ΠΙΝΑΚΑΣ 1: Αποχωρήσεις Μόνιμου Λοιπού Προσωπικού από τα ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ (2020 - 2026)

## ΠΙΝΑΚΑΣ 2: Αποχωρήσεις Μόνιμου Λοιπού Προσωπικού από ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ (2020 - 2026)

## Η περίπτωση της 5ης ΥΠΕ (Θεσσαλία & Στερεά Ελλάδα)

Κοιτάζοντας αναλυτικά τα στοιχεία της 5ης ΥΠΕ, βλέπουμε πώς μεταφράζεται αυτή η αιμορραγία ανά νοσηλευτικό ίδρυμα. 

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το Γενικό Νοσοκομείο Βόλου "Αχιλλοπούλειο", το οποίο από το 2020 έχει χάσει 154 μόνιμα στελέχη λοιπού προσωπικού, με τη φυγή να παραμένει αμείωτη (28 αποχωρήσεις το 2025, 20 ήδη το 2026). Πρώτο σε απώλειες το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας με 181, με σημαντικές απώλειες και τα υπόλοιπα Νοσοκομεία.

Όταν χάνεις πάνω από 2.200 έμπειρους ανθρώπους τον χρόνο πανελλαδικά, η καθημερινότητα στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας μετατρέπεται σε επικίνδυνη αποστολή. Τα κενά είναι τεράστια και δεν υπάρχει κανένα απολύτως σχέδιο ανάσχεσης ή αναπλήρωσης.

Έχω ζητήσει επανειλημμένα από τον Υπουργό Υγείας να θεσμοθετηθεί ένας νόμος που θα προβλέπει την αυτόματη αναπλήρωση (1 προς 1) κάθε υπαλλήλου που αποχωρεί. Μέχρι σήμερα, η πρότασή μου αυτή αγνοείται επιδεικτικά. Προτιμούν να μπαλώνουν τρύπες με επικοινωνιακά τεχνάσματα και αποσπασματικές προσλήψεις, παρά να δώσουν μια μόνιμη, θεσμική λύση.

Απέναντι, λοιπόν, στην επιλεκτική τους προβολή και τη σκόπιμη σιωπή τους, απαντώ με τη σκληρή γλώσσα των αριθμών. Το ΕΣΥ δεν σώζεται με ορκωμοσίες στα κανάλια, όσο η πραγματικότητα των ΦΕΚ δείχνει ότι το σύστημα καταρρέει εκ των έσω.

Σημείωση: Τα στοιχεία είναι ενημερωμένα μέχρι 14/9/2026 και ΦΕΚ 4446. Στην στήλη "Συνταξιοδοτήσεις" αναφέρονται όλες οι Αποχωρήσεις, Συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, Διορισμοί σε άλλες θέσεις του Δημοσίου, Ανικανότητα για εργασία, πειθαρχικές ποινές, αποφάσεις Δικαστηρίων και μη Αποδοχή διορισμού για τις οποίες έχει εκδοθεί ΦΕΚ. 

5 η ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου 16-09-2026 ημέρα Τετάρτη και ώρα 11:00

Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου  του Νοσοκομείου, καλεί  τα μέλη του  στις 16-09-2026  ημέρα Τετάρτη  και ώρα 11:00 στο Νοσοκομείο

Α΄ [Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή]

ΘΕΜΑ 1^ο: «Αίτημα για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή του υπαλλήλου Γ Ε του Ιωάννη, Κλάδου ΤΕ Μηχανικών με ειδικότητα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, για παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης στο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης-Κέντρο Έρευνας Πληροφόρησης και Επιμόρφωσης Θεσσαλίας Ο.Ε.» στις 01-10-2026, 02-10-2026, 23-10-2026  και  24-10-2026, χωρίς να παρακωλύεται η εργασία του στην Υπηρεσία.» 

ΘΕΜΑ 2^ο:«Αίτημα για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή και εκτός ωραρίου εργασίας, του Δ Ι του Δήμου υπαλλήλου του Νοσοκομείου, Κλάδου ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών με Ειδικότητα Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, για  παροχή  υπηρεσιών  εκπαίδευσης  στην  Ιδιωτική  Σχολή  Ανώτερης  Εκπαίδευσης  και Κατάρτισης “ΔΗΜΗΤΡΑ”,  που  εδρεύει  στο  Βόλο για  δώδεκα (12) ώρες  εβδομαδιαίως  από 20-10-2026 έως και 19-06-2027, χωρίς να παρακωλύεται η εργασία του στην Υπηρεσία».

ΘΕΜΑ 3^ο: «Σχετικά με αίτημα για άδεια άσκησης ιδιωτικού με αμοιβή  του  υπαλλήλου του Κ.Ψ.Υ Ενηλίκων με Ιατροπαιδαγωγικές Υπηρεσίες ΒΟΛΟΥ αρμοδιότητας της 5^ης Υ.ΠΕ, Κ Σ του ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ, κλάδου/ειδικότητας ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ εκτός ωραρίου εργασίας, προκειμένου να πραγματοποιεί  ψυχαναλυτικές συνεδρίες κατ’ οίκον δέκα (10) ώρες εβδομαδιαίως από 01-09-2026 και για ένα (1) έτος, χωρίς να παρακωλύεται η εργασία του στην Υπηρεσία.»

ΘΕΜΑ 4^ο: «Σχετικά με αίτημα για άδεια άσκησης ιδιωτικού με αμοιβή  στη Μ Ι του Αλέξανδρου  υπάλληλο του Κέντρου Ψυχικής Υγείας κλάδου/ειδικότητας ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ εκτός ωραρίου εργασίας,  προκειμένου  να  πραγματοποιεί  ψυχαναλυτικές  συνεδρίες  κατ’ οίκον  δέκα (10) ώρες  εβδομαδιαίως  από 01-09-2026 και για ένα (1) έτος, χωρίς να παρακωλύεται η εργασία του στην Υπηρεσία».

ΘΕΜΑ 5^ο: «Αίτημα για χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, εκτός ωραρίου εργασίας, του υπαλλήλου Τ Κ του Κοσμά, Κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής, για παροχή υπηρεσιών σε Πρόγραμμα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για ΑΜΕΑ ως προσωπικός βοηθός, για ένα έτος και τέσσερις (4) έως έξι (6) ώρες εβδομαδιαίως εκτός ωραρίου εργασίας», χωρίς να παρακωλύεται η εργασία του στην Υπηρεσία.»

Β΄ [Αναγνώριση προϋπηρεσίας]

ΘΕΜΑ 6^ο «Αίτημα της Α Ε του Χρήστου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 7^ο: «Αίτημα του Β Δ του Νικολάου, μόνιμου υπαλλήλου του Νοσοκομείου Kλάδου ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, Ειδικότητας Μεταφορέων Ασθενών, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής του). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 8^ο:  «Αίτημα της Δ Α του Παναγιώτη, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της).Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 9^ο: «Αίτημα της Δ Τ του Σωκράτη, δόκιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για μισθολογική εξέλιξη και βαθμολογική ένταξη, Με χρόνο έναρξης την 24-08-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 10^ο: «Αίτημα της Δ Μ του Δημητρίου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 11^ο: «Αίτημα της Κ Α του Θεοδώρου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της).Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 12^ο: «Αίτημα της Κ Μ του Ηλία, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 13^ο: «Αίτημα της Κ Β του Ιωάννη, δόκιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για μισθολογική εξέλιξη και βαθμολογική ένταξη.Με χρόνο έναρξης την 17-07-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 14^ο: «Αίτημα της Κ Α του Αντωνίου, δόκιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για μισθολογική εξέλιξη και βαθμολογική ένταξη. Με χρόνο έναρξης την 31-08-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 15^ο: «Αίτημα της Κ Ε του Γεωργίου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 16^ο: «Αίτημα της Μ Ε του Ιωάννη, δόκιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για μισθολογική εξέλιξη και βαθμολογική ένταξη. Με χρόνο έναρξης την 07-08-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 17^ο: «Αίτημα της Μ Α του Αποστόλου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 18^ο: «Αίτημα του Μ Μ του Κωνσταντίνου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 19^ο: «Αίτημα της Ν Μ του Αντωνίου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

 

ΘΕΜΑ 20^ο: «Αίτημα της Π Δ του Γεωργίου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). ). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 21^ο: «Αίτημα της Π Μ του Γεωργίου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 22^ο: «Αίτημα της Σ Δ του Στεφάνου, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 23^ο: «Αίτημα της Τ Α του Σταύρου, δόκιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας που διανύθηκε στον δημόσιο τομέα για μισθολογική εξέλιξη και βαθμολογική ένταξη. Με χρόνο έναρξης την 13-07-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 24^ο: «Αίτημα της Τ Μ του Παναγιώτη, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 25^ο: «Αίτημα της Χ Η του Πολυχρόνη, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

ΘΕΜΑ 26^ο: «Αίτημα της Χ Δ του Ιωάννη, μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής, για αναγνώριση προϋπηρεσίας (βαθμολογική ένταξη κατόπιν της μονιμοποίησής της). Με χρόνο έναρξης την ημερομηνία κρίσης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για βαθμολογική ένταξη.

 

Γ΄ [Αναγνώριση συνάφειας  μεταπτυχιακού και Διδακτορικού τίτλου σπουδών]

ΘΕΜΑ 27^ο: «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο «ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ» του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στην Ζ Σ του Δημητρίου, μόνιμη υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κλάδου/ ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής». Με χρόνο έναρξης των  οικονομικών αποτελεσμάτων την 25-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 28^ο: «Αίτημα  της Ζ Ε του  Δημοσθένους, Ειδικευόμενης  ιατρού στην Ακτινολογία  με  σχέση εργασίας Ι.Δ. ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) για αναγνώριση  συνάφειας  Μεταπτυχιακού  Διπλώματος  Σπουδών του Πανεπιστήμιου  Ιωαννίνων της Ιατρικής Σχολής με θέμα τίτλο« ΕΦΗΡΜΟΣΜΕΝΗ   ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΗ ( ΚΛΙΝΙΚΗ  ΧΗΜΕΙΑ,  ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ, ΦΑΡΜΑΚΟΛΟΓΙΑ)». Με χρόνο έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων από 27-05-2026 ημερομηνία υποβολή της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 29^ο:«Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΒΑΡΕΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΑ» του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στην Κ Ν του Κωνσταντίνου, μόνιμη υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κλάδου/ ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής». Με χρόνο έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων την 18-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 30^ο: «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο: «ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΓΕΡΟΝΤΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΓΗΡΙΑΤΡΙΚΗ», του Διιδρυματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, στον Μ Η του Ελευθερίου, πρώην υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», ο οποίος μεταφέρθηκε στην Διοίκηση της 5^ης Υ.ΠΕ. Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας και εντάχθηκε στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.) (ΦΕΚ 616/17-02-2025/τ.Β΄), σε θέση Κλάδου/Ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής». Με χρόνο έναρξης οικονομικών αποτελεσμάτων την 29-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 31^ο: «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο «ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΛΙΝΙΚΑ ΣΟΒΑΡΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ ΣΕ ΜΟΝΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ» του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στην Μ Μ του Χρήστου, υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής η οποία υπηρετεί στο  Γ.Ν. Βόλου “Αχιλλοπούλειο” με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου» Με χρόνο έναρξης οικονομικών αποτελεσμάτων την           23-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 32^ο: «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΒΑΡΕΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΑ» του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στην Ν Α του Βασιλείου, μόνιμη υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κλάδου/ ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής. Με χρόνο έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων την 18-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής της.

ΘΕΜΑ 33^ο: «Αναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών με τίτλο «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΒΑΡΕΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΑ» του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στον Σ Τ του Νικολάου, μόνιμο υπάλληλο του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κλάδου/ ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής». Με χρόνο έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων την 18-06-2026 ημερομηνία υποβολής της αίτησής του.

ΘΕΜΑ 34^ο: «Αίτημα  της Τ Α του  Ιωάννη, Επικουρικής  ιατρού στην Γαστρεντερολογία  με  σχέση εργασίας Ι.Δ. ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) για αναγνώριση  συνάφειας  Μεταπτυχιακού  Διπλώματος  Σπουδών του Πανεπιστήμιου  Θεσσαλίας της Ιατρικής Σχολής με θέμα τίτλο « ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΒΙΟΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ  ΚΑΙ  ΚΛΙΝΙΚΗ  ΒΙΟΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ». Με χρόνο έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων από      14-04-2026 ημερομηνία υποβολή της αίτησής της.

 

Δ΄ [Μετατάξεις από άλλο Νοσοκομείο]

ΘΕΜΑ 35^ο: «Αίτημα για μετάταξη της Ζ Ν του Γεωργίου, υπαλλήλου του Π.Γ.Ν.Θ. “ΑΧΕΠΑ», Κλάδου/Ειδικότητας ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ”».

ΘΕΜΑ 36^ο: «Αίτημα για μετάταξη της Κ Ε του Γεωργίου, υπαλλήλου του Γ.Ν.Α. “ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ», Κλάδου/Ειδικότητας ΔΕ Χειριστών- Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ”». 

Έκτακτη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, που θα γίνει την Πέμπτη 10-09-2026

 Έκτακτη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, που θα γίνει την Πέμπτη 10-09-2026 και ώρα 09:00 π.μ.

ΕΚΤΑΚΤΑ ΘΕΜΑΤΑ

1. Ορισμός τριμελούς επιτροπής για α) την οργάνωση και τη διεξαγωγή της επιλογής των

υποψήφιων καταρτιζομένων στη Σ.Α.Ε.Κ. του Γ.Ν. Βόλου «Αχιλλοπούλειο» για τις δύο

ειδικότητες «Βοηθός Νοσηλευτικής Τραυματολογίας» και «Διασώστης - Πλήρωμα

ασθενοφόρου», κατά το σχολικό έτος 2026-27, β) την εκδίκαση όλων των ενστάσεων που

τυχόν θα υποβάλλουν οι υποψήφιοι καταρτιζόμενοι, επί του αριθμού των μορίων που έχουν

λάβει, και γ) την επιλογή των υποψήφιων εκπαιδευτών κατά το σχολικό έτος 2026-27»

2. Έγκριση πρακτικού επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού με πρόσκληση

εκδήλωσης ενδιαφέροντος με Αριθ. Πρωτ. 17465/18-08 -2026 για προμήθεια «ΜΕΣΑ

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΗΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΑΣ 3» (CPV: 33141000-0) προϋπολογιζόμενης δαπάνης

26.794,66€ με ΦΠΑ και ποσού κατακύρωσης 5.752,403€ με ΦΠΑ.»

3. Έγκριση πρακτικού επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού με πρόσκληση εκδήλωσης

ενδιαφέροντος με Αριθ. Πρωτ. 18517/03-09-2026 για προμήθεια «ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΟΣ

ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ» (CPV: 38434540-3) προϋπολογιζόμενης δαπάνης 434,00€ με ΦΠΑ και

ποσού κατακύρωσης 419,12€ με ΦΠΑ.»

4. Έγκριση πρακτικού επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού με πρόσκληση εκδήλωσης

ενδιαφέροντος με Αριθ. Πρωτ. 18519/03-09-2026  για προμήθεια «ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΟΣ

ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ» (CPV: 38434540-3,

50400000-9) προϋπολογιζόμενης δαπάνης 1.615,10€ με ΦΠΑ και ποσού κατακύρωσης

1.615,10€ με ΦΠΑ.»

5. Έγκριση πρακτικού επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού με πρόσκληση εκδήλωσης

ενδιαφέροντος με Αριθ. Πρωτ. 18560/03-09-2026 για προμήθεια «ΑΝΑΛΩΣΙΜΑ

ΥΛΙΚΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟΥ» (CPV: 33141000-0) προϋπολογιζόμενης δαπάνης 7.026,46€

με ΦΠΑ και ποσού κατακύρωσης 4.790,94€ με ΦΠΑ.

6. Εγκριση πρακτικού Δικαιολογητικών Συμμετοχής, Τεχνικής και Οικονομικής Αξιολόγησης της

Επιτροπής Αξιολόγησης της με αρ. 26/2026 (αριθ. πρωτ. 17965/26-08-2026)

Πρόσκλησης υποβολής προσφοράς για την προμήθεια «ΦΑΡΜΑΚΑ ΟΦΘΑΛΜΙΚΩΝ

ΠΑΘΗΣΕΩΝ (ΙΞΩΔΟΕΛΑΣΤΙΚΩΝ ΟΥΣΙΩΝ) CPV 33692400-1», διετούς διάρκειας,

ενταγμένου στον Προγραμματισμό 2026, συνολικής προϋπολογιζόμενης δαπάνης 31.000,00€

με ΦΠΑ και ποσού κατακύρωσης 31.000,00€ με ΦΠΑ.

7. Έγκριση πρακτικού Δικαιολογητικών Συμμετοχής-Τεχνική Προσφορά-

Οικονομική Προσφορά της Επιτροπής Αξιολόγησης της υπ΄αριθμ.πρωτ.17738/24-08-

2026 πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για «Σύστημα καταγραφής χρόνου

παρουσίας (CPV: 31711310-9)» προϋπολογιζόμενης δαπάνης 5.146,00€ με ΦΠΑ και

συνολικής τιμής κατακύρωσης 5.146,00€ με ΦΠΑ.

8. Έγκριση διενέργειας –διακηρύξεως και των όρων αυτής ενός (1) διαγωνισμού για

«Υπηρεσίες υγείας και Ασφάλειας (71317200-5)» διετούς διάρκειας και

προϋπολογιζόμενης δαπάνης 35.265,60€ με το ΦΠΑ ενταγμένου στον Προγραμματισμό 2026

9. Έγκριση διενέργειας –διακηρύξεως και των όρων αυτής ενός (1) διαγωνισμού για

«ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ (CPV55322000-

3,55320000-9)» διαρκείας ενός έτους (με δικαίωμα ενός έτους προαίρεσης)και

προϋπολογιζόμενης δαπάνης 669.600,00€ με το ΦΠΑ (συμπεριλαμβανομένων των

δικαιωμάτων προαίρεσης) ενταγμένου στον Προγραμματισμό 2026.

10. Έγκριση διενέργειας –διακηρύξεως και των όρων αυτής ενός (1) διαγωνισμού για

την ανάδειξη αναδόχου παροχής υπηρεσιών «Γιατρού Εργασίας (85121000-3)»

διάρκειας ενός έτους και προϋπολογιζόμενης δαπάνης 26.000,00€ με το ΦΠΑ

ενταγμένου στον Προγραμματισμό 2026.

11. Έγκριση Σκοπιμότητας και Χρηματοδότησης Εξοπλισμού του Γ.Ν. Βόλου προς την

Περιφέρεια Θεσσαλίας από το «ΠΠΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 2026-2030», άξονας

1.8 «Ενίσχυση και Αναβάθμιση της Υγείας»

12. Έγκριση αποδοχής δωρεάς από την εταιρεία «ΜEDIPRIME S.A» παροχής και

εγκατάστασης λογισμικού Patient On Line σε έναν (1) ηλεκτρονικό υπολογιστή για τις

ανάγκες της Μονάδας Περιτοναϊκής Κάθαρσης του Γ.Ν Βόλου

13. Έγκριση πρακτικού επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού με πρόσκληση εκδήλωσης

ενδιαφέροντος με Αριθ. Πρωτ. 17497/19-08-2026 για προμήθεια «ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ

ΥΛΙΚΟ Ν» (CPV: 33141000-0) προϋπολογιζόμενης δαπάνης 4.214,02€ με ΦΠΑ

14. Έγκριση Πληρωμής Δαπανών.

15. Έγκριση σκοπιμότητας προμήθειας διαφόρων Υλικών και των τεχνικών τους

προδιαγραφών, προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι έκτακτες και επιτακτικές ανάγκες για

την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία του Νοσοκομείου, των οποίων οι δαπάνες

περιλαμβάνονται στον Προγραμματισμό του έτους 2026.

Ενημέρωση για τις ώρες του ΙΟΥΛΙΟΥ 2026.

 

Ενημέρωση για τις ώρες του ΙΟΥΛΙΟΥ 2026.

 

Μετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας και με κάθε επιφύλαξη, ενημερωθήκαμε για την πληρωμή των ωρών για τον μήνα ΙΟΥΛΙΟ 2026, η πληρωμή θα γίνει μαζί με την μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου (περίπου στις 12/9/26 ανάλογα με την τράπεζα πληρωμής). 

Το Μ.Τ.Π.Υ. ανακοινώνει ότι την Τετάρτη 9 Σεπτεμβρίου 2026 και από ώρα 11:00 π.μ. θα δεχθεί αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για χορήγηση δανείων.

Το Μ.Τ.Π.Υ. ανακοινώνει ότι την Τετάρτη 9 Σεπτεμβρίου 2026 και από ώρα 11:00 π.μ. θα δεχθεί αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για χορήγηση δανείων. Η ψηφιακή εφαρμογή υποβολής αιτήσεων θα είναι σε λειτουργία μέχρι την εξάντληση του διαθέσιμου ποσού και αμέσως μετά θα τεθεί εκτός λειτουργίας. Ενδέχεται κατά τα πρώτα λεπτά, λόγω αυξημένης ζήτησης να υπάρξει καθυστέρηση στο δίκτυο. Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι κατά την υποβολή της αίτησης να διαβάζουν όλα τα κείμενα της ψηφιακής εφαρμογής που θα εμφανίζονται στην οθόνη του υπολογιστή τους.  

 

                                   Δικαίωμα λήψης δανείου έχουν οι μέτοχοι οι οποίοι:

• συμμετέχουν στο Ταμείο για διάστημα άνω των δύο (2) ετών, με συνεχόμενες μηνιαίες κρατήσεις υπέρ Μ.Τ.Π.Υ., βάσει των στοιχείων ΕΑΠ που διαθέτει το Μ.Τ.Π.Υ. κατά την ημέρα της αίτησης και 
• με την προϋπόθεση ότι πληρούν το ηλικιακό κριτήριο των 65 ετών (64έτη-11μήνες-29ημέρες).

      

Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι κατά την υποβολή των αιτήσεων δεν θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση αλλαγής στοιχείων, διότι αυτά λαμβάνονται αυτόματα από το Μητρώο Πολιτών. Τα μόνα στοιχεία που απαιτείται να συμπληρώσουν στην αίτηση, είναι ο αριθμός του κινητού τηλεφώνου και η διεύθυνση του προσωπικού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email). 

    

Όσοι υπoβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, την επόμενη ημέρα θα λάβουν στο email τους μήνυμα από το myportal@mtpy.gr. Εάν ο/η μέτοχος δεν ανταποκριθεί εντός της προθεσμίας που θα αναφέρεται στο ανωτέρω μήνυμα, αυτόματα η αίτηση δανείου θα ακυρωθεί και δεν θα υπάρξει δυνατότητα να διεκπεραιωθεί. Οι αιτούντες θα πρέπει να ελέγχουν τον φάκελο των εισερχόμενων αλλά και των ανεπιθύμητων μηνυμάτων του ηλεκτρονικού τους ταχυδρομείου.

 

Τα δάνεια εξοφλούνται σε 36 ισόποσες μηνιαίες τοκοχρεωλυτικές δόσεις. Σε περίπτωση που ο/η μέτοχος συνταξιοδοτηθεί εντός του χρονικού διαστήματος των 36 δόσεων, η εξόφλησή του δανείου θα γίνει με παρακράτηση από το δικαιούμενο εφάπαξ που θα λάβουν από τον e-ΕΦΚΑ

 

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα κριτήρια, το ύψος του δανείου και τη διαδικασία αίτησης και χορήγησης, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να ανατρέξουν στον σύνδεσμο https://www.mtpy.gr/daneia. Παρακαλούμε τους μετόχους μας να ανατρέχουν στον ανωτέρω σύνδεσμο προκειμένου να μην τηλεφωνούν στις υπηρεσίες του Ταμείου ή να στέλνουν emails  ζητώντας πληροφορίες, καθώς αυτές αναφέρονται λεπτομερώς στην προαναφερόμενη ιστοσελίδα. 

 

Επισημαίνεται ότι οι αστυνομικοί που θα υποβάλλουν αίτηση προέγκρισης δανείου θα πρέπει στη συνέχεια να εφαρμόσουν την από 29/10/2024 Διαταγή της υπηρεσίας τους με αρ. 28030/24/2222968, την οποία θα βρουν εδώ: https://www.mtpy.gr/daneia. Για την Διαταγή αυτή αρμόδιος φορέας είναι η ΕΛΑΣ. 

 

Διαδικασία υποβολής αίτησης:

Οι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, μέσω της ιστοσελίδας του Ταμείου (www.mtpy.gr → «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» → κωδικοί taxis → «Αίτηση δανείου») (https://www.mtpy.gr/diathesimes-ypiresies). Αιτήσεις που υποβάλλονται οποιαδήποτε στιγμή ή  με οποιονδήποτε άλλο τρόπο δεν γίνονται δεκτές.

Για την κατάθεση του δικαιούμενου ποσού δανείου στον τραπεζικό λογαριασμό  των μετόχων θα πρέπει να είναι φορολογικά ενήμεροι για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα (πλην Κεντρικής Διοίκησης). Αρμόδιος φορέας για την φορολογική ενημερότητα είναι η ΑΑΔΕ.

 

Ο Διοικητής και Πρόεδρος του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ.