Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων: Σεπτεμβρίου 2021

Πέμπτη 30 Σεπτεμβρίου 2021

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟ 2021

ΑΔΑ: ΩΔΑΑ4690ΒΩ-ΤΦΜ - ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟ 2021

Λήψη αρχείου Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 30/09/2021 15:02:12

Είδος: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΥΠΕΣ: 62η Εγκύκλιος.

Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (62η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ) – Υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου

Για να δείτε το σχετικό Αρχείο πατήστε εδώ.

ΠΟΕΔΗΝ : Κοροϊδία με τους Συμβασιούχους Επικουρικούς της Δημόσιας Υγείας Ανανεώνονται οι Συμβάσεις έως 31/3/2022. Το ανώτερο 5 μήνες!!! Μετά απολύσεις

ΑΘΗΝΑ 30/09/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4979

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοροϊδία με τους Συμβασιούχους Επικουρικούς της Δημόσιας Υγείας

Ανανεώνονται οι Συμβάσεις έως 31/3/2022. Το ανώτερο 5 μήνες!!! Μετά απολύσεις

Παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργείου Υγείας ότι οι Συμβάσεις Επικουρικού προσωπικού στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας θα ανανεωθούν ΣΙΓΟΥΡΑ έξι μήνες για όλους και διεκδικούσε 9 μήνες έως 1 χρόνο, χρονικό διάστημα που χαρακτηρίστηκε κοροϊδία από τους συμβασιούχους, τελικά διαπιστώνουμε ότι υπάρχουν και χειρότερα!!!

Κατατέθηκε τροπολογία προς ψήφιση στη Βουλή που ανανεώνονται οι Συμβάσεις των Επικουρικών έως 31 Μαρτίου 2022 δηλαδή το ανώτερο 5 μήνες. Για πολλούς επικουρικούς η διάταξη αυτή σημαίνει ότι ανανεώνονται οι συμβάσεις τους για λίγες ημέρες αφού οι συμβάσεις τους λήγουν στην αρχή του νέου έτους.

Είναι εμπαιγμός για τους Συμβασιούχους υπαλλήλους που εργάζονται αρκετά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Πολεμάνε στην πρώτη γραμμή του Υγειονομικού πολέμου και δικαιούνται μα μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.

Η συμμετοχή σε διαγωνισμό με αυξημένη μοριοδότηση που προωθεί η κυβέρνηση ότι σημαίνει μαζικές απολύσεις καθ’ ότι η προκήρυξη 4000 θέσεων προσωπικού δεν μπορεί να εξασφαλίσει τη δουλειά 16.000 συμβασιούχων υπαλλήλων της Δημόσιας Υγείας.

Δεν είναι αντιμετώπιση αυτή εκ μέρους της κυβέρνησης σε συναδέλφους που βρίσκονται νυχθημερόν στην πρώτη γραμμή. Είναι κοροϊδία γιατί 31/03/2022 θεωρούν ότι επιδημιολογικά η χώρα θα βρίσκεται σε καλύτερη κατάσταση και έτσι θα τους απολύσουν!!!

Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να αποσύρει άμεσα την εν λόγων διάταξη – κοροϊδία και ζητάμε:

- Την παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων που λήγουν στις 31/10/2021 μέχρι 31/12/2022

- Την μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στην Υγεία

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Παράταση των συμβάσεων των επικουρικών μέχρι τις 31-3-2022

Τροπολογία στη Βουλή για παράταση των συμβάσεων των επικουρικών μέχρι τις 31-3-2022

30 Σεπτεμβρίου, 2021

Με τροπολογία που συμπεριλαμβάνεται στο σχ. νόμου που τροποποιεί την σύμβαση του Ιδρύματος “Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” με το δημόσιο και αναμένεται να ψηφιστεί δίνεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στις μονάδες υγείας μέχρι τις 31-3-2022.

Είναι προφανές ότι η κυβέρνηση παρατείνει τις συμβάσεις για μικρό χρονικό διάστημα (5 μήνες) και όχι για το σύνολο του επικουρικού προσωπικού αφού το μεγαλύτερο μέρος των συμβάσεων λήγει μετά τις 31-3-2022 και έτσι αυτό το προσωπικό δεν καλύπτεται από αυτή την τροπολογία. Πολύ περισσότερο η Κυβέρνηση δεν δίνει λύση στο αίτημα των εργαζομένων για σταθερή και μόνιμη εργασία με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Αντίθετα ισχυρίζεται ότι αυτό δεν μπορεί να συμβεί με διάφορες προφάσεις.

Τέλος στον αέρα βρίσκονται οι συμβάσεις των εργαζομένων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες που λήγουν στο τέλος του χρόνου και σε αρκετά νοσοκομεία τρέχουν διαγωνισμοί για την επιστροφή εργολάβων.

Μετά από αυτό ο αγώνας όλων των εργαζομένων για την διασφάλιση της εργασίας όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις πρέπει να συνεχιστεί και να ενταθεί.

Δείτε την τροπολογία

Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2021

Απάντηση στους επαγγελματίες καταγγέλλοντες από την παράταξή Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων.

Απάντηση στους επαγγελματίες καταγγέλλοντες, από την Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων.

Τα μέλη της αντιπολίτευσης κατά την τελευταία τους καταγγελία ξέχασαν να αναφέρουν το πιο σημαντικό! Την καθαίρεση της κ.Τσιώμου από την θέση της Υποδιευθύντριας της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, και την ανάθεση στη θέση αυτή, της καθ όλα νόμιμης δικαιούχου.

Και ξαφνικά θυμήθηκαν την Αρχή Διαφάνειας!

Ζητώντας έλεγχο από το 2009-2021!

Όταν ερωτήθηκαν γιατί ζητάνε το συγκεκριμένο έλεγχο 10 ημέρες πριν της εκλογές μας απάντησαν:

ποτέ δεν είναι αργά!

Η Δίκαιη Εκπροσώπηση πάντα ήταν υπέρ της Διαφάνειας και της καλοδιαχείρισης.

Το αποδείξαμε υποστηρίζοντας σθεναρά τα μέλη μας όποτε αδικήθηκαν με αποκορύφωμα την ανάθεση υποδιευθύντριας. Όσο για την καλοδιαχείριση το αποδεικνύει το ταμείο του Συλλόγου, το οποίο ξεχρέωσε ολοσχερώς τις υπέρογκες οφειλές των παλαιότερων Διοικήσεων στην ΠΟΕΔΗΝ, πληρώνει ανελλιπώς την μηνιαία δόση στην ρύθμιση των 100 Δόσεων στο ΙΚΑ για τις εργοδοτικές εισφορές που δεν απέδωσαν οι καταγγέλλοντες και ταυτόχρονα ανταπέδωσε στα μέλη του μεγάλο μέρος από τις συνδρομές που έχει εισπράξει τα 4 χρόνια θητείας και έχει και πλεόνασμα.

Θεωρήσαμε όμως ότι να καλέσουμε την Αρχή Διαφάνειας για έλεγχο των 12 τελευταίων ετών εμπλέκοντας Διοικήσεις, κρίσεις, αναθέσεις, λειτουργία Υπηρεσιακού Συμβουλίου και γραφείο προσωπικού 10 ημέρες πριν από την λήξη της θητείας μας θα ήταν τουλάχιστον άστοχο αφού αυτές οι υποθέσεις χρονίζουν. Ζητήσαμε η συγκεκριμένη απόφαση να παρθεί με τον πιο δημοκρατικό τρόπο μετά τις εκλογές με κάλπη από την ολομέλεια του σώματος των μελών!

Όσο για τις εγγραφές νέων μελών απορούμε με το μένος εναντίον τους. Πάντα ο Σύλλογος έκανε εγγραφές νέων μελών με αίτηση του ενδιαφερόμενου, και χωρίς απόφαση ΔΣ. Το ίδιο ισχύει και για την διαγραφή μέλους. Σύμφωνα με το καταστατικό όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται να είναι μέλη του Συλλόγου, αποδεχόμενοι το καταστατικό, τους σκοπούς του Συλλόγου και καταβάλλοντας την οικονομική συνδρομή τους.

Εμείς τα Άρθρα του Καταστατικού δεν τα θεωρούμε “αρθράκια” όπως ανέφερε ο κ. Αναστασίου, και σεβόμαστε τον εργαζόμενο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και αν έχει.

Αγωνιζόμαστε να γίνουν όλοι οι συμβασιούχοι του Νοσοκομείου ΜΟΝΙΜΟΙ με συμβάσεις Αορίστου Χρόνου.

Τέλος μετά από 4 χρόνια λασπολογίας, συκοφαντικών δημοσιεύσεων, απειλών, ειρωνείας, απρεπής ,προσβλητικής και απαξιωτικής συμπεριφοράς από τους καταγγέλλοντες και σε μας τελείωσε η ευπρέπεια και η ευγενική συμπεριφορά.

Το ρεσιτάλ καταγγελιών δεν μας αγγίζει, γνωριζόμαστε πολύ καλά όλοι, μέσα στο Νοσοκομείο.

Ρωτάμε τους επαγγελματίες καταγγέλλοντες:

Παλαιότερα μήπως είχατε καταγγείλει και τον σημερινό Διοικητή;

Δρομολόγια Αστικού Νο 1.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ ‘ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’

Πολυμέρη 134, 38221 Βόλος Τηλ.- Fax 2421351147

Θέμα : Δρομολόγια Αστικού Νο 1.

Προκειμένου να αλλάξει το τελευταίο δρομολόγιο του Αστικού ΚΤΕΛ της γραμμής Νο 1. Από Άναυρο προς Ν. Ιωνία.

Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που χρησιμοποιούν την συγκεκριμένη γραμμή και εργάζονται σε βάρδιες να γράψουν το όνομά τους. Στην λίστα που θα βρίσκεται στο Σύλλογο.

Για περισσότερες πληροφορίες τηλεφωνήστε στο 2421351147 ή στο κινητό του Προέδρου 6932011433.

Στην συνέχεια η λίστα θα κοινοποιηθεί στην Διοίκηση του ΚΤΕΛ.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ

Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου 2021

17 Αποχωρήσεις από την αρχή του Έτους για το Νοσοκομείο του Βόλου.

Τουλάχιστον 17 Αποχωρήσεις Μόνιμου προσωπικού από την αρχή του Έτους για το Νοσοκομείο του Βόλου και ακολουθούν και άλλες.

Τις παρακάτω αποχωρήσεις έχει αναρτήσει στο πρόγραμμα Διαύγεια η Διοίκηση του Νοσοκομείου, όπως έχει την υποχρέωση.

Για τις αποχωρήσεις Επικουρικού και τις μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες δεν υπάρχει αντίστοιχη υποχρέωση. Από τα στοιχεία που έχουμε τουλάχιστον 5 επικουρικοί ζήτησαν παραίτηση χωρίς να αντικατασταθούν.

Ζητάμε την Νομοθέτηση για την ΑΥΤΟΜΑΤΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Όπως συμβαίνει και στο Νόμο για τις Αναστολές Εργασίας των Συναδέλφων.

Η αναπλήρωση να γίνεται αρχικά με επικουρικό Προσωπικό με γρήγορες διαδικασίες, και Άμεση Προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ σε Δεύτερο Χρόνο.

ΑΔΑ: 9ΥΓΓ4690ΒΩ-Η2Γ - ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΠΕΛΤΕΚΗ ΜΑΡΙΑΣ, ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ