Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Διήμερη εκδρομή 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία

Διήμερη εκδρομή 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία
Διήμερη εκδρομή Συλλόγου, 5 έως 6 Οκτωβρίου στο εντυπωσιακό ξενοδοχείο Valentina Castle στην νότια Βουλγαρία. Για περισσότερες Πληροφορίες πατήστε πάνω στην Εικόνα.

Μελίνα Ασλανίδου Καλοκαίρι 2025 Δευτέρα 25 Αυγούστου 2025

Μελίνα Ασλανίδου  Καλοκαίρι 2025   Δευτέρα 25 Αυγούστου 2025
Μελίνα Ασλανίδου Δευτέρα 25/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 13Ε

Μια άλλη Θήβα | Περιοδεία

Μια άλλη Θήβα | Περιοδεία
Μια άλλη Θήβα | Τετάρτη, 27/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ

ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ
ΚΩΣΤΗΣ ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ - Πέμπτη 28/8 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ

ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ
ΝΙΚΟΣ ΠΟΡΤΟΚΑΛΟΓΛΟΥ - ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΤΣΙΡΑΣ Τρι, 2/9 - ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 17Ε

ΠΥΞ ΛΑΞ, Καλοκαίρι 2025

ΠΥΞ ΛΑΞ, Καλοκαίρι 2025
ΠΥΞ ΛΑΞ - ΤΕΤΑΡΤΗ 17/9 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Δευτέρα 8 Απριλίου 2019

Χρονοδιάγραμμα αξιολόγησης 2019

Με ημερομηνία 12/3/19 το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ απέστειλε προς όλα τα  Υπουργεία και στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού με τον χαρακτηρισμό « ΕΞ ΕΠΕΙΓΟΝ » την ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/1/οικ.11100
Με θέμα : «Εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4590/2019 (A’ 17) για την αξιολόγηση προσωπικού του δημοσίου τομέα και χρονικά διαστήματα διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2018».
Με το εξής χρονοδιάγραμμα : Από 14 Μαρτίου έως 12 Απριλίου 2019, οι οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού θα συμπληρώσουν στην ηλεκτρονική εφαρμογή τα απαραίτητα στοιχεία για τη διεξαγωγή των διαδικασιών αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο έτους 2018.
Κατά το χρονικό διάστημα από 15 Απριλίου έως 3 Μαΐου 2019 ο κάθε αξιολογούμενος – υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας – συμπληρώνει τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης που τον αφορούν.
Κατά το χρονικό διάστημα από 6 Μαΐου έως 7 Ιουνίου 2019, κάθε χρήστης της εφαρμογής που έχει οριστεί ως Αξιολογητής Α’, θα πρέπει να προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων του, ως πρώτος ιεραρχικά προϊστάμενος, με βάση τα κριτήρια που ορίζονται στα άρθρα 17 και 18 του ν. 4369/2016.
Κατά το χρονικό διάστημα από 10 έως 30 Ιουνίου 2019 , κάθε χρήστης που έχει οριστεί ως Αξιολογητής Β’, θα πρέπει να προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων του, ως δεύτερος ιεραρχικά προϊστάμενος, με βάση τα κριτήρια που ορίζονται στα άρθρα 17 και 18 του ν. 4369/2016.
Για να διαβάσετε όλη την εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Στην εγκύκλιο αναφέρει ότι: «Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού παρακαλούνται να κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο, την παρούσα σε όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητάς τους καθώς και στους φορείς που εποπτεύουν.» που μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει ενημέρωση.

Για να δείτε την εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ έχει κηρύξει και φέτος Απεργία Αποχή από την Αξιολόγηση.