ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες

Με την περαίωση των εκλογών για την ανάδειξη των νέων μελών του ΔΣ του συλλόγου μας, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλα τα μέλη για τη συμμετοχή τους και ιδιαίτερα τα μέλη που μας τίμησαν με τη ψήφο τους,δίνοντάς μας σαρωτική νίκη!

Θα θέλαμε να σας υποσχεθούμε ότι θα συνεχίσουμε την αγόγγυστη προσπάθειά μας για ένα σύλλογο προσιτό για όλα τα μέλη,οικονομικά εύρωστο και με διάθεση ανταποδοτικότητας προς όλα τα μέλη του.

Ζητάμε συγγνώμη απο τα μέλη που δεν ανήκουν στο μόνιμο προσωπικό του νοσοκομείου αλλά που ήταν εγγεγραμμένα νομίμως στο σύλλογο και δεν τους δόθηκε η δυνάτοτητα να ψηφίσουν εξαιτίας διαφόρων δολοπλοκιών από μέρους της αντιπολίτευσης.

Εμείς συνεχίζουμε να τους θεωρούμε μέλη του συλλόγου και πολύτιμους συναδέλφους σε όλες τις δύσκολες στιγμές που μοιραστήκαμε και μοιραζόμαστε εργασιακά!

Με αφορμή ένα ανυπόστατο άρθρο που διαβάσαμε σε ένα συγκεκριμένο site...το οποίο προσπαθεί να αποδώσει κομματική ταυτότητα στη Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων θα θέλαμε να τονίσουμε ότι η παράταξή μας ουδέποτε είχε και ουδέποτε θα έχει κομματικό χρώμα!

Όλοι οι υποψήφιοί μας...οι περισότεροι των οποίων εκδήλωσαν μόνοι τους την επιθυμία να είναι υποψήφιοι του συνδιασμού μας...εν αντιθέσει πολλών υποψηφίων των άλλων συνδιασμών που εδέχθησαν πολλές πιέσεις για να συμμετέχουν!...είναι άτομα που ήθελαν να συνδράμουν στο έργο του συλλόγου χωρίς να διατυμπανίζουν κομματική ταυτότητα!

Επιθυμούσαμε την ψήφιση ατόμων,προσωπικοτήτων με ήθος και διάθεση!

Την ώρα της καταμέτρησης των ψήφων,η δική μας αγωνία ήταν μόνο αν οι συνάδελφοι είχαν κατανοήσει τον απίστευτο αγώνα που είχαμε δώσει τα τελευταία 4 χρόνια για να αποκτήσει ο σύλλογος την οικονομική του αξιοπρέπεια και να είναι ανταποδοτικός προς τα μέλη του και όχι την αγωνία του κομματικού αγώνα των αντιπάλων μας...που πραγματικά τους λυπόμαστε που έπρεπε να εξηγήσουν το αποτέλεσμα στις παρατάξεις και στα κομματικά τους γραφεία!!!!

Ξεκινόντας τη νέα μας θητεία θα θέλαμε να συνεχίσουμε το έργο μας με τις ίδιες αρχές...με την ίδια υποστήριξη προς όλα τα μέλη μας και στις καλές και στις κακές στιγμές!

ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Αποτελέσματα Εκλογών 2021

 

Τετάρτη 20 Οκτωβρίου 2021

Αποτελέσματα Εκλογών 2021

Για ΔΣ Συλλόγου

Ψηφίσαν 426
Λευκά 17
Άκυρα 7

Έγκυρα 402 

Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων 232   (57,7%)  - Έδρες 4 

Ενωτική Κίνηση 98                                           (24,4%)  - Έδρες 2

ΔΑΚΕ 72                                                                (17.9%)   - Έδρες 1 

Για Εξελεγκτική Επιτροπή     Σύνολο     Εδρών  3

Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων 232 - Έδρες 2 

Ενωτική Κίνηση 98 - Έδρες 1

ΔΑΚΕ 72 - Έδρες 0

Για ΠΟΕΔΗΝ

Ψηφίσαν 418           Σύνολο     Εδρών  8

Λευκά 16
Άκυρα 7 

Έγκυρα 395

Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων    203 (51,39%)  - Έδρες 4 

Ενωτική Κίνηση                                          104 (26,33%)  - Έδρες 2

ΔΑΚΕ                                                                88  (22.28%)   - Έδρες 2 

Για ΝΤ ΑΔΕΔΥ. 

Ψηφίσαν 418           Σύνολο     Εδρών  21

Λευκά 16
Άκυρα 7 

Έγκυρα 395

Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων    201 (50,88%)  - Έδρες 11

Ενωτική Κίνηση                                         118 (29,87%)  - Έδρες 6

ΔΑΚΕ                                                                76  (19,24%)   - Έδρες 4

Εκλέγονται για ΔΣ Συλλόγου : 

Από Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων. 

ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΊΝΟΣ  ψήφοι 156

ΜΙΧΟΛΊΤΣΗ ΜΑΡΙΑ                          ψήφοι 96

ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΜΑΡΙΑ                         ψήφοι  84

ΚΑΡΚΑΤΣΙΟΥΜΠΑΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ        ψήφοι  46

Από Ενωτική  Κίνηση.  

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ                    ψήφοι  78

ΤΣΙΩΜΟΥ ΓΑΡΟΥΦΑΛΙΑ                        ψήφοι  56

Από ΔΑΚΕ

ΤΣΙΟΥΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΏΤΗΣ                     ψήφοι  35

Υποψήφιοι για ΔΣ ΠΟΕΔΗΝ - ΑΔΕΔΥ και Εξελεκτική Επιτροπή.

 

Παράταση των ενεργών συμβάσεων εργασίας του επικουρικού λοιπού προσωπικού, από την λήξη τους έως την 31η Μαρτίου 2022

Παράταση των ενεργών συμβάσεων εργασίας του επικουρικού λοιπού προσωπικού, από την λήξη τους έως την 31η Μαρτίου 2022

Α/Α ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΚΛΑΔΟΣ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΑΠΟ - ΕΩΣ

1 ΑΝΤΩΝΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΔΕ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΥ - ΛΟΓ/ΚΟΥ 3-6-2014 31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

2 ΚΑΡΑΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ 22-11-2017  31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

3 ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ 1-12-2017  31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

4 ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ  ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8-3-2019

31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

5 ΚΑΡΚΑΛΕΤΣΗΣ ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ)  12-3-2019 31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

6 ΓΑΪΤΑΝΙΔΗ ΜΑΡΙΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 14-3-2019 

31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

7 ΣΕΒΑ ΙΩΑΝΝΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15-7-2019

   31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

8 ΧΑΧΑΜΙΔΗ ΠΑΓΩΝΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15-7-2019

31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

9 ΚΛΩΝΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 15-7-2019

31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

10 ΜΠΙΚΕΡΗ ΟΛΓΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 16-7-2019

  31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

11 ΣΠΑΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 7-8-2019  31-10-2021 1-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

12 ΜΠΛΑΤΣΙΟΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 17-2-2021 16-2-2022 17-2-2022  ΕΩΣ

 31-3-2022

13 ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 22-2-2021 21-2-2022 22-2-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

14 ΓΙΑΜΠΑΤΖΑΚΗ  ΕΛΕΝΗ ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 16-11-2020 15-11-2021 16-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

15 ΘΑΝΟΥ  ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 16-11-2020 15-11-2021 16-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

16 ΔΙΟΝΥΣΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΛΗ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 16-11-2020 15-11-2021 16-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

17 ΤΣΑΡΚΑ ΕΛΕΝΗ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 16-11-2020 15-11-2021 16-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

18 ΖΑΪΟΝΤΣ ΕΥΑ ΝΤΟΡΟΤΑ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 23-11-2020 22-11-2021 23-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

19 ΓΕΡΟΔΗΜΟΥ ΜΑΡΙΑ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 16-11-2020 15-11-2021 16-11-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

20 ΓΕΡΟΔΗΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 1-12-2020 30-11-2021 1-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

21 ΚΟΥΚΟΥΒΙΝΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 1-12-2020 30-11-2021 1-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

22 ΣΩΚΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 10-12-2020 9-12-2021 10-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

23 ΧΛΩΡΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 11-12-2020 10-12-2021 11-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

24 ΚΑΡΑΠΤΣΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 11-12-2020 10-12-2021 11-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

25 ΒΑΛΑΣΣΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 29-12-2020 28-12-2021 29-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

26 ΚΟΥΡΟΥΒΑΣΙΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

27 ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΙΟΥΛΙΑΝΑ-ΜΠΙΛΙΑΝΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 10-12-2020 9-12-2021 10-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

28 ΔΑΓΚΑ ΕΛΕΝΗ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

29 ΚΕΧΑΓΙΑ  ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

30 ΚΟΥΜΑΣΙΤΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 10-12-2020 9-12-2021 10-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

31 ΚΑΡΑΝΑΣΙΟΥ ΣΟΦΙΑ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 10-12-2020 9-12-2021 10-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

32 ΓΛΟΥΜΗ ΦΡΕΙΔΕΡΙΚΗ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 10-12-2020 9-12-2021 10-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

33 ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

34 ΠΙΕΡΡΑΚΗ  ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 11-12-2020 10-12-2021 11-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

35 ΔΗΜΟΥ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

36 ΠΑΝΤΟΥΔΗ ΕΥΔΟΚΙΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 9-12-2020 8-12-2021 9-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

37 ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 18-12-2020 17-12-2021 18-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

38 ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΙΔΗ ΜΑΡΙΑ ΖΑΦΕΙΡΙΑ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 4-1-2021 3-1-2022 4-1-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

39 ΔΙΑΛΕΤΑΡΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 29-12-2020 28-12-2021 29-12-2021   ΕΩΣ

 31-3-2022

40 ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ ΜΑΡΙΑ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 4-1-2021 3-1-2022 4-1-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

41 ΚΟΥΛΤΟΥΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 4-1-2021 3-1-2022 4-1-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

42 ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 24-3-2020 23-3-2022 24-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

43 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 24-3-2020 23-3-2022 24-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

44 ΚΑΡΑΔΗΜΑΣ ΦΩΤΗΣ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 24-3-2020 23-3-2022 24-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

45 ΜΠΑΚΑΤΣΗ ΗΛΙΑΝΑ-ΜΑΡΙΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 26-3-2020 25-3-2022 26-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

46 ΣΦΕΤΣΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ-ΕΙΡΗΝΗ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 26-3-2020 25-3-2022 26-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

47 ΚΥΡΙΑΖΙΔΗ ΕΛΕΝΑ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 27-3-2020 26-3-2022 27-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

48 ΤΖΩΡΤΖΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 27-3-2020 26-3-2022 27-3-2022   ΕΩΣ

 31-3-2022

 ΑΔΑ: 6ΨΨΜ4690ΒΩ-55Ι - ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ Δ.Σ. ΘΕΜΑ 1 : «Λήψη απόφασης για την συνέχιση ή μη της απασχόλησης του επικουρικού λοιπού προσωπικού με παράταση των ενεργών συμβάσεων εργασίας, από την λήξη τους έως την 31η Μαρτίου 2022, / ΤΗς 46Ης ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥΔ .Σ .ΤΟΥ ΓΝ. ΒΟΛΟΥ ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ.14-10-2021

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 15/10/2021 09:21:49

Είδος: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Θεματικές: ΥΓΕΙΑ

Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ ΕΙ ομόφωνα

1. Την συνέχιση της απασχόλησης του ανωτέρω λοιπού επικουρικού προσωπικού με παράταση των συμβάσεων εργασίας τους, από την λήξη τους έως την 31η Μαρτίου 2022, με τις αναγκαίες πιστώσεις να καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και χωρίς η παράταση των συμβάσεων να μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου τεσσαρακοστού ένατου του Ν. 4839/2021 (ΦΕΚ 181/ 02-10-2021/τ.Α΄).

ΥΠΕΣ: 63η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

 Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (63η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ)

Για να δείτε την εγκύκλιο πατήστε εδώ.

ΠΟΕΔΗΝ: Συμμετοχή στις εκλογές ΟΛΩΝ των εργαζομένων με πιστοποιητικό εμβολιασμού ή νόσησης ή αρνητικό rapid test

 

Ανακοινώσεις

12.10.2021

Συμμετοχή στις εκλογές ΟΛΩΝ των εργαζομένων με πιστοποιητικό εμβολιασμού ή νόσησης ή αρνητικό rapid test

Άρθρο 1 παραγ.5 (σελ.61703 - 61704)

Άρθρο 10 παρ.2 & 3 (σελ.61722 - 61723)

ΦΕΚ 4674/τευχ.Β/8.10.2021

ΕΝΕ : «Άκρως εποικοδομητική η συνάντηση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ν.Ε. με την Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κ. Ασημίνα Γκάγκα»

 

«Άκρως εποικοδομητική η συνάντηση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ν.Ε. με την Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κ. Ασημίνα Γκάγκα»

Αναρτήθηκε στις: 09 October 2021

Στο πλαίσιο των προγραμματισμένων συναντήσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ν.Ε. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 08 Οκτωβρίου 2021, συνάντηση εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ν.Ε., με την Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κ. Ασημίνα Γκάγκα στο Υπουργείο Υγείας.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης αναπτύχθηκαν πλήρως όλα τα φλέγοντα και διαχρονικά αιτήματα των Νοσηλευτών, καθώς και οι τρέχουσες εξελίξεις στο χώρο του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, αναγνώρισε το δύσκολο έργο των Νοσηλευτών και διαβεβαίωσε ότι είναι πρόθυμη να προχωρήσει σε ρεαλιστικές λύσεις, διορθώνοντας τις όποιες διαχρονικές παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας απέναντι στους Νοσηλευτές. Για το σκοπό αυτό, ζήτησε και έλαβε τις διαβεβαιώσεις από την Ε.Ν.Ε., ότι στο καινοτόμο εγχείρημα του Υπουργείου Υγείας, οι Νοσηλευτές θα είναι αρωγοί και μέσα από την αγαστή συνεργασία, θα μπορέσουν να συμβάλλουν στην ουσιαστική αναβάθμιση και εξέλιξη του Νοσηλευτικού επαγγέλματος και της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.

Κύριο μέλημα του Υπουργείου Υγείας αποτελεί η επάνδρωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με Νοσηλευτές, αλλά και η περαιτέρω ενδυνάμωση των υπηρετούντων Νοσηλευτών, ώστε να είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στις πολυσύνθετες υγειονομικές ανάγκες.

Η συνάντηση ολοκληρώθηκε μέσα σε αμοιβαίο κλίμα συνεργατικής διάθεσης και αλληλοσεβασμού και αναμένουμε πλέον από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, τη σταδιακή αποκατάσταση των κυβερνητικών δεσμεύσεων, δηλώνοντας την αμέριστη διαθεσιμότητά μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Ν.Ε. 

Αμοιβή των δικηγόρων ως δικαστικών αντιπροσώπων στις εκλογές συνδικαλιστικών οργανώσεων

Aριθμ. 24270/610 (2)

Αμοιβή των δικηγόρων ως δικαστικών αντιπροσώπων στις εκλογές συνδικαλιστικών οργανώσεων».

H ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

 Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις:

α) Tου άρθρου 29 της παρ. 3 του ν. 1264/1982 (Α΄79).

 β) Του άρθρου 11 του ν. 1264/1982 όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν με την παρ. 3 και 4 του άρθρου 52 του ν. 4446/2016 ( Α΄240).

γ) Του ν.2956/2001 «Αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 258/Α’/2001), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

δ) Της παρ. 6 του άρθρου 34 του ν. 4144/2013 «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (ΦΕΚ 88/Α’ /2013), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

ε) Του π.δ.134/2017 (ΦΕΚ 168/Α’) «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

στ) Του π.δ. 125/2016 (ΦΕΚ 210/Α’) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».

ζ) Του π.δ. 22/2018 (ΦΕΚ 37/Α’) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».

2. Την αριθ. Υ.13471/4878/17-03-2018 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Αθανάσιο Ηλιόπουλο (ΦΕΚ 814/Β’).

3. Την αριθ. 24542/284/27.4.2018 εισήγηση της προϊσταμένης της Γ.Δ.Ο.Υ.

4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της απόφασης αυτής, δεν βαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός, αλλά η δαπάνη βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ οικονομικής χρήσης 2018, το ύψος της οποίας δεν μπορεί να υπολογισθεί και η οποία θα καλυφθεί από την πίστωση που έχει προβλεφθεί στον ΚΑΕ 2522, του Λογαριασμού Κοινωνικής Πολιτικής του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (Ε.Λ.Ε.Κ.Π.) του ΟΑΕΔ. 5. Το αριθ. 24041/1448/26.4.2018 έγγραφο του γραφείου Υπουργού, αποφασίζουμε: Καθορίζουμε το ύψος της αμοιβής των δικηγόρων ως δικαστικών αντιπροσώπων για την παρουσία τους στις εκλογές των οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων καθώς και τον τρόπο καταβολής ως εξής:

α) Για την εκλογή εφορευτικής επιτροπής:

1. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 10 έως 200 μέλη ποσό πενήντα και πενήντα (50,50) €.

2. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 201 έως 600 μέλη ποσό εβδομήντα επτά (77,00) €.

3. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 601 μέλη και άνω, ποσό ογδόντα τέσσερα (84,00) €.

β) Για λήψη απόφασης εκπροσώπησης στην τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση:

1. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 10 έως 200 μέλη ποσό τριάντα δύο (32,00) €.

2. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 201 έως 600 μέλη ποσό εξήντα τρία (63,00) €.

3. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 601 μέλη και άνω, ποσό εβδομήντα οκτώ (78,50) €.

γ) Για την εκλογή των λοιπών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων (Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών):

1. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 10 έως 200 μέλη ποσό εβδομήντα επτά (77,00) €.

2. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 201 έως 600 μέλη ποσό εκατόν δέκα εννέα (119,00) €.

3. Για συνδικαλιστικές οργανώσεις που αριθμούν από 601 μέλη και άνω, ποσό εκατόν πενήντα (150,00) €.

δ) Προκειμένου για σωματεία με λιγότερα από 300 μέλη, τα οποία εκλέγουν την ίδια ημέρα Εφορευτική Επιτροπή, Διοικητικό Συμβούλιο, Ελεγκτική Επιτροπή, Αντιπροσώπους Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών και λαμβάνουν απόφαση εκπροσώπησης στην τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση, η αμοιβή των δικαστικών αντιπροσώπων καθορίζεται στο ποσό των εκατόν τριάντα πέντε (135,00) €.

 Όπου στην απόφαση αυτή γίνεται λόγος περί «μελών» νοούνται τα οικονομικώς εντάξει μέλη μέχρι και κατά την ημέρα της ψηφοφορίας. Ο χρόνος ημερήσιας απασχόλησης των δικαστικών αντιπροσώπων καθορίζεται σε 8 ώρες ημερησίως.

Τα ανωτέρω ποσά καταβάλλονται από τη συνδικαλιστική οργάνωση στον δικηγόρο που ορίστηκε δικαστικός αντιπρόσωπος, αμέσως μετά το τέλος των εκλογών.

Σε περίπτωση που η διαδικασία των εκλογών διαρκεί περισσότερες από μία ημέρες, τα αντίστοιχα ποσά αμοιβής καταβάλλονται για τις επιπλέον ημέρες, συμπληρωματικά, αμέσως μετά το τέλος των εκλογών.

Από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας απόφασης καταργείται η αριθμ. 2394/80/9.2.2012 όμοια (Β΄ 337).

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 30 Απριλίου 2018

Η Υπουργός ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ

ΠΟΕΔΗΝ: ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ, Οι Συμβασιούχοι συμμετέχουν κανονικά στις Εκλογές για το ΔΣ του Συλλόγου.

Ενημέρωση μελών για τη Συμμετοχή τους στις επικείμενες εκλογές. Περιορισμός των Συμβασιούχων υπάρχει ΜΟΝΟ για την ΠΟΕΔΗΝ, για τις εκλογές του Συλλόγου δεν υπάρχει περιορισμός και συμμετέχουν κανονικά εφόσον είναι οικονομικά τακτοποιημένοι. 

Οργανωτική Εκλογική Εγκύκλιος

ΑΘΗΝΑ 13/02/2020
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2607

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

 

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Σας ενημερώνουμε ότι από 17/2/2020 ξεκινούν οι εκλογικές διαδικασίες ανάδειξης αντιπροσώπων για το 16ο εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ που θα διεξαχθεί το Φεβρουάριο του 2021.

Στις εκλογές για ΠΟΕΔΗΝ συμμετάσχουν μόνο οι μόνιμοι και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου εργαζόμενοι. 

Σε όσα Σωματεία συμμετάσχουν στις εκλογές εργαζόμενοι με άλλες μορφές εργασίας, το Πρακτικό δεν θα γίνεται δεκτό και θα ζητείται η επανάληψη της εκλογικής διαδικασίας σε ότι αφορά τους αντιπροσώπους για το Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ.
Όσοι γιατροί ψηφίζουν για ΠΟΕΔΗΝ με ευθύνη της εφορευτικής επιτροπής και του Σωματείου, συντάσσουν υπεύθυνη δήλωση και ονομαστική κατάσταση και τη γνωστοποιούν στην ΠΟΕΔΗΝ (η οποία κοινοποιείται στην ΑΔΕΔΥ κι ΟΕΝΓΕ) για αποφυγή διπλοψηφισάντων.
Τα Σωματεία που έχουν κάτω από 50 μέλη, υποχρεωτικά θα πρέπει να έχουν δικαστικό αντιπρόσωπο (Δικηγόρο). Δεν θα γίνεται δεκτό κανένα πρακτικό που δεν θα υπάρχει Δικαστικός Αντιπρόσωπος. Στα Σωματεία κάτω των 50 μελών που δεν έχουν οικονομική δυνατότητα θα καλύπτει τα έξοδα του Δικηγόρου η ΠΟΕΔΗΝ.
Όσα Σωματεία έχουν κάνει εκλογές για ΠΟΕΔΗΝ πριν τις 17/2/2020 είναι άκυρες και πρέπει να επαναληφτούν.
Τα πρακτικά να αποστέλλονται εγκαίρως στην ΠΟΕΔΗΝ υποχρεωτικά με Κατάσταση Ψηφισάντων για να γίνεται ο σχετικός έλεγχος.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Αποζημίωση πρακτικά ασκούμενου ΙΕΚ και ασφαλιστική κάλυψη

Αποζημίωση πρακτικά ασκούμενου ΙΕΚ και ασφαλιστική κάλυψη

ΑΡ. ΦΕΚ 3938 / ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ / 26 Αυγούστου 2021

Αριθμ. K5/97484 (1)

Πρακτική άσκηση σπουδαστών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Άρθρο 3

Αποζημίωση πρακτικά ασκούμενου και ασφαλιστική κάλυψη

1. Η πρακτική άσκηση των καταρτιζόμενων στα Ι.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων δύναται να είναι επιδοτούμενη και να χρηματοδοτείται από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους μέσω του φορέα υλοποίησης του έργου.

Ο πρακτικά ασκούμενος λαμβάνει αποζημίωση ίση με το 80% του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ή, όπως αυτό διαμορφώνεται από το Υπουργείο Εργασίας  και Κοινωνικών Υποθέσεων ή αναλογικά εάν η ημερήσια διάρκεια της πρακτικής είναι μικρότερη των οκτώ (8) ωρών. Η αποζημίωση καταβάλλεται στον πρακτικά ασκούμενο μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης.

Όλες οι παραπάνω δαπάνες ορίζονται ως επιλέξιμες, βαρύνουν εξ ολοκλήρου το έργο χρηματοδότησης και καταβάλλονται από τον φορέα υλοποίησης του έργου.

 

2. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ο καταρτιζόμενος υπάγεται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) μόνο για τον κλάδο του ατυχήματος. Για την ασφάλισή του καταβάλλονται οι προβλεπόμενες από την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 2217/1994 (Α’ 83) ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες βαρύνουν το φυσικό ή νομικό πρόσωπο (εργοδότης) στο οποίο υλοποιείται η πρακτική άσκηση.

3. Σε περίπτωση μη δυνατότητας χρηματοδότησης της αποζημίωσης της πρακτικής άσκησης, δεν υφίσταται η υποχρέωση αποζημίωσης της πρακτικής άσκησης, παρά μόνο η υποχρέωση του εργοδότη να αποδίδει τις ασφαλιστικές εισφορές της παρ. 2.

ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

4 Οκτωβρίου 2021

Ο νέος νόμος Λάσκαρη, ο νόμος Χατζηδάκη (ν. 4808/2021), θα μείνει στα χαρτιά!!!

Δεν θα τον εφαρμόσουμε!

Με κάθε τίμημα και με κάθε θυσία δεν θα επιτρέψουμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και οι ελευθερίες μας να μπουν στο γύψο.

Για άλλη μια φορά θα νικήσουμε.

 

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τον ν. Χατζηδάκη κλιμακώνει τον πόλεμο στα συνδικάτα, στους εργαζόμενους, τα δημοκρατικά δικαιώματα και τις ελευθερίες.

Με τον χουντικής έμπνευσης ν. Χατζηδάκη, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αυτός επιβάλλει, ουσιαστικά απαγορεύει τη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων ως προς το δικαίωμα των εργαζομένων να αποφασίζουν τη λειτουργία τους και κάθε μορφή απεργιακής κινητοποίησης.

Μετά από μια σειρά αντεργατικούς νόμους, όπως αυτούς για την περιστολή των λαϊκών συγκεντρώσεων και κινητοποιήσεων, τα αυξημένα ποσοστά για τη λήψη απόφασης για απεργία, φέρνουν το νέο αντεργατικό έκτρωμα για να επιβάλουν εργασιακό μεσαίωνα και να αντιμετωπίσουν με εργοδοτική, κρατική βία και καταστολή τον «εχθρό λαό».

Δηλώνουμε ότι θα σηκώσουμε το γάντι, θα υπερασπίσουμε τη δουλειά και τα εργασιακά μας δικαιώματα, όπως και το δικαίωμά μας στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αναγνωρισμένο Συνταγματικό δικαίωμα που θέλουν να καταργήσουν. Ο αγώνας και η αντίσταση είναι μονόδρομος για κάθε εργαζόμενο, για κάθε συνδικάτο που σέβεται τον εαυτό του, την κοινωνική τάξη που εκφράζει και τις ανθρώπινες αξίες.

Κάνουμε καθαρό με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι τον ν. Χατζηδάκη δεν θα τον εφαρμόσουμε. Ως εκ τούτου:

• Η Ανώτατη Συνομοσπονδία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) θα συνεχίσει να λειτουργεί και να αποφασίζει νόμιμα με βάση το καταστατικό της (αρ. έγκρισης Πρωτοδικείου Αθήνας 825/1927 και τις μετέπειτα τροποποιήσεις, που ολοκληρώθηκαν με την υπ΄ αριθμ έγκριση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών 5281/2007).

Εδώ και έναν αιώνα η ΑΔΕΔΥ οργάνωσε την πάλη των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες. Σε συνθήκες παρανομίας, κόντρα σε χούντες, αντιλαϊκές κυβερνήσεις και αυταρχικά καθεστώτα. Κανένας δεν κατάφερε να την καταργήσει. Δεν υπέστειλε τη σημαία, όπως δεν θα την υποστείλει και τώρα απέναντι σε καμιά αντιλαϊκή κυβέρνηση σε κανέναν αντεργατικό νόμο.

Η ΑΔΕΔΥ θα εξακολουθήσει νόμιμα να οργανώνει την πάλη των δημοσίων υπαλλήλων αξιοποιώντας βασικές διατάξεις του ν.1264/1982.

Δεν πρόκειται να αλλάξουμε το καταστατικό μας, γιατί πολύ απλά δεν πρόκειται να αυτοκαταργηθούμε. Το ίδιο καλούμε να κάνουν όλες οι Ομοσπονδίες του δημοσίου και όλα τα Σωματεία.

• Η Ε.Ε. και το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ θα συνεχίσουν να παίρνουν αποφάσεις για απεργίες, για στάσεις εργασίας, συλλαλητήρια και κάθε είδους κινητοποιήσεις με τη συγκεκριμένη νόμιμη οδό, που χρησιμοποιούσαν μέχρι σήμερα.

Σε όλες εκείνες τις περιπτώσεις που οι  προϋποθέσεις που θέτει ο ν. Χατζηδάκη για την πραγματοποίηση μιας απεργίας που υπονομεύουν ή στην πράξη την κάνουν αδύνατη δεν θα εφαρμόσουμε το νόμο Χατζηδάκη (π.χ. ημερομηνίες κατάθεσης εξώδικου για στάσεις εργασίας, ποσοστό προσωπικού ασφαλείας, καθορισμό προσωπικού εγγυημένης λειτουργίας). Σε καμιά περίπτωση δεν αποδεχόμαστε η πραγματοποίηση της απεργίας να εξαρτάται από την έκθεση ή τη σύμφωνη γνώμη του ΟΜΕΔ.

• Σύμφωνα με το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ οι Γενικές Συνελεύσεις και οι αρχαιρεσίες των Σωματείων, τα συνέδρια των Ομοσπονδιών και της Συνομοσπονδίας πραγματοποιούνται δια ζώσης, με φυσική παρουσία και αυτό θα εξακολουθήσει να ισχύει. Η ομόφωνη απόφαση του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην εξ’ αποστάσεως – ηλεκτρονική ψηφοφορία είναι σε ισχύ.
• Η Ε.Ε. και το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ δηλώνουν ότι οι Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων και τα συνέδρια των Ομοσπονδιών θα πραγματοποιούνται δια ζώσης, τηρώντας όλα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας.

Όπως ο ν. Χατζηδάκη αποτελεί αντεργατική τομή, έτσι και η απόφαση της ΑΔΕΔΥ, όλων των Ομοσπονδιών του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα να τον καταστήσουν ανενεργό είναι ιστορικής σημασίας.

Αποτελεί χρέος στους ηρωικούς αγώνες του εργατικού – λαϊκού κινήματος, σε όσους θυσίασαν ακόμα και τη ζωή τους για την ελευθερία, την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, τα δημοκρατικά δικαιώματα και την κοινωνική απελευθέρωση όλων των εργαζομένων.

Δεν περιμένουμε κανέναν σωσία, κανέναν αυτόκλητο σωτήρα για την κατάργηση αυτού του νόμου. Μόνο εμείς ενωμένοι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας, να σώσουμε τα δικαιώματα και τις όποιες κατακτήσεις μας.

Ο νόμος αυτός θα καταργηθεί στους λαϊκούς αγώνες, στο πεζοδρόμιο και «θα ναι ντάλα μεσημέρι». Η μη εφαρμογή κι ακύρωση του νόμου Χατζηδάκη θα συνοδευτεί από κλιμακούμενο απεργιακό αγώνα στο επόμενο διάστημα, σε κλαδικό και πανεργατικό επίπεδο, με στόχο την κατάργησή του.

Είμαστε οι πολλοί, έχουμε το δίκιο, τη δύναμη και το ξέρουν, όπως ξέρουμε κι εμείς ότι το δίκιο δε χαρίζεται, επιβάλλεται!

 

Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2021.10.06 – Απόφαση ΓΣ ΑΔΕΔΥ – Ο νέος νόμος Λάσκαρη, ο νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά

Εκλογοαπολογιστική στις 13/10/21 - ΕΚΛΟΓΕΣ Τρίτη 19 και Τετάρτη 20 Οκτωβρίου

6/10/21 

ΣΎΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες

Λόγω έλλειψης απαρτίας στην 3η εκλογοαπολογιστική του συλλόγου,με ομόφωνη απόφαση το ΔΣ του συλλόγου αποφάσισε την επανάληψη της εκλογοαπολογιστικής στις 13/10/21 και ώρα 13.30 μ.μ.

Η παρουσία όλων σας κρίνεται απαραίτητη!

Κατόπιν της συγκεκριμένης αλλαγής,οι εκλογές του συλλόγου θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη 19 και Τετάρτη 20 Οκτωβρίου.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ		Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ		ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ

Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού -παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 31η.3.2022.

 Άρθρο τεσσαρακοστό ένατο ΝΟΜΟΣ 4839/2021

Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού

1.Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4715/2020 (Α΄149) τροποποιείται ως προς το χρονικό διάστημα παράτασης των συμβάσεων που εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής της και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:

«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων,  δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 31η.3.2022.  Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».

Απάντηση του Προέδρου Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο Αχιλλοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου στην από 01.10.2021 ανακοίνωση των μελών του: 1.- Λεωνίδα Αναστασίου, 2.-Γαρυφαλλιάς Τσιώμου και 3.-Λεμονιάς Πατρώνη.

 Απάντηση του Προέδρου Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων  στο Αχιλλοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου στην από 01.10.2021 ανακοίνωση των μελών του:

1.- Λεωνίδα Αναστασίου, 2.-Γαρυφαλλιάς Τσιώμου και 3.-Λεμονιάς Πατρώνη. 

                                                                             Βόλος 04 Οκτωβρίου 2021

Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Αχιλλοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου, σε απάντηση της από 01.10.2021 ενυπόγραφης ανακοίνωσης τριών μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, την οποία μάλιστα δημοσίευσαν στην τοπική εφημερίδα «Η ΘΕΣΣΑΛΙΑ» και προς αποκατάσταση της αλήθειας, αναφέρει τα εξής:

Σε σχέση με την άριστη διαχείριση των οικονομικών του Συλλόγου από το παρόν Δ.Σ., την οποία ουδείς άλλος αμφισβητεί, πλην των υπογραφόντων την ως άνω ανακοίνωση και ιδίως αναφορικά με την εξέλιξη της προσφυγής στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Βόλου που εκκρεμούσε από 12.09.2016 και αφορούσε υπόθεση του Συλλόγου μας κατά του ΙΚΑ, η οποία υπήρξε αποτέλεσμα άστοχων ενεργειών, πράξεων ή παραλείψεων των πιο πάνω καταγγελλόντων, που ήταν μέλη της Διοίκησης του Συλλόγου και κατά έτη 2012- 2013, επισημαίνονται επιπλέον τα ακόλουθα. 

 Ειδικότερα, σύμφωνα με το ιστορικό της υπ αριθμόν Α955/2020 απόφασης που εξέδωσε το Διοικητικό Πρωτοδικείο Βόλου, η οποία βρίσκεται στη διάθεση κάθε μέλους του Συλλόγου μας, με την ως άνω προσφυγή, η οποία υπογράφεται από την πληρεξούσια δικηγόρο του Συλλόγου κ. Ευαγγελία Γιαλίδη, ζητήθηκε η ακύρωση δύο αποφάσεων που εκδόθηκαν τον Απρίλιο του 2016 από την Τοπική Διοικητική Επιτροπή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Βόλου, με τις οποίες απερρίφθησαν ενστάσεις του Συλλόγου μας κατά δύο αντίστοιχων πράξεων επιβολής εισφορών του ως άνω Υποκαταστήματος ΙΚΑ Βόλου. Με τις πράξεις αυτές είχαν επιβληθεί σε βάρος του Συλλόγου μας ασφαλιστικές εισφορές, λόγω μη καταβολής του συνόλου των εισφορών που ο Σύλλογός μας δήλωσε με τις ΑΠΔ χρονικής περιόδου 01.04.2012 έως 31.12.2013. 

Η ως άνω υπόθεση εκδικάστηκε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Βόλου στις 15.10.2020 ερήμην του προσφεύγοντος Συλλόγου μας, ο οποίος δεν παραστάθηκε και δεν εκπροσωπήθηκε από πληρεξούσιο δικηγόρο στο Δικαστήριο, παρότι κλητεύθηκε νόμιμα, αφού, σύμφωνα με το από 24.09.2019 αποδεικτικό επίδοσης της δικαστικής υπαλλήλου Αναστασίας Σοφιάδου, η κλήση του Δικαστηρίου επιδόθηκε στην υπογράφουσα την προσφυγή πληρεξούσια δικηγόρο του Συλλόγου μας κ. Ευαγγελία Γιαλίδη, η οποία, ωστόσο, ουδέποτε ενημέρωσε τη Διοίκηση του Συλλόγου μας για την επικείμενη δίκη στη συγκεκριμένη ημερομηνία, ώστε ο Σύλλογός μας να συμμετάσχει νομότυπα στη δίκη αυτή, το αποτέλεσμα της οποίας έγινε γνωστό στη Διοίκηση του Συλλόγου μας με την επίδοση στο Σύλλογο της ως άνω απόφασης την 23.12.2020. 

Επισημαίνεται επίσης, ότι ο Σύλλογός μας, εάν είχε ενημερωθεί από την ως άνω πληρεξούσια δικηγόρο του, για την ημερομηνία εκδίκασης της υπόθεσης, δεν είχε λόγο να μην παρασταθεί και εκπροσωπηθεί στο Δικαστήριο, προς υπεράσπιση των συμφερόντων των μελών του, της οποίας πληρεξούσιας δικηγόρου, σημειωτέον, η εντολή και πληρεξουσιότητα ουδέποτε ανακλήθηκε. 

Τα ανωτέρω προκύπτουν ευθέως από το ίδιο το κείμενο της δικαστικής απόφασης και δεν επιδέχονται αμφισβήτηση από κανέναν και φυσικά διαψεύδουν ευθέως τις συκοφαντίες και ανακρίβειες των υπογραφόντων την ως άνω ανακοίνωση μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, περί δήθεν αδράνειας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας.

   Για τον Σύλλογο Εργαζομένων                          στο  Αχιλλοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου

                                          Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου 

Ενημέρωση των μελών του Συλλόγου για τις Δικαστικές διεκδικήσεις για τα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας για τα έτη 2016 -2018.

3/10/21 - Ενημέρωση  των μελών του Συλλόγου για τις Δικαστικές  διεκδικήσεις για τα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας για τα έτη 2016 -2018. 

Από την ενημέρωση που είχαμε σήμερα  από την Δικηγόρο Κα Βούκουτου. 

Στις 2/9/21 συζητήθηκαν όλες οι αγωγές οι 10 ομαδικές αγωγές στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Βόλου.  Η Πρόεδρος Κα ΖΙΩΚΑ θα εκδόσει τις αποφάσεις σύντομα. 

Για οτιδήποτε νεότερο θα σας ενημερώσουμε. 

Για το ίδιο θέμα, οι συνάδελφοι που πλήρωσαν για επιπλέον αγωγές στην προηγούμενη Διοίκηση του Συλλόγου και οι οποίες δεν βρέθηκαν κατατεθειμένες στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Βόλου, οι αποδείξεις πληρωμής βρέθηκαν, και έχουν αρχίσει οι επιστροφές των χρημάτων στους δικαιούχους. 

Λόγω του θέματος της Αναστολής Εργασίας των Συναδέλφων  έχει καθυστερήσει  η διαδικασία.

Οδηγίες για το επικουρικό προσωπικό που λήγει η Σύμβασή του.

 Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Βόλου.  

Με βάση  την ενεργοποίηση του Νόμου 4839, καλούμε: 

τους συναδέλφους επικουρικούς εργαζόμενους του Νοσοκομείου, που εργάζονται με Συμβάσεις εργασίας οι οποίες λήγουν μέσα στο 2021 και μέχρι 31/3/22, και επιθυμούν την ανανέωση - επέκταση της σύμβασής τους, να κάνουν αίτηση στο πρωτόκολλο του Νοσοκομείου με κοινοποίηση της αίτησης στο Σύλλογο Εργαζομένων. Ο Νόμος δίνει το δικαίωμα στον Διοικητή του Νοσοκομείου μας, να κάνει αυτή την ανανέωση - επέκταση, και ουσιαστικά να εφαρμόσει τον κυβερνητικό σχεδιασμό για το επικουρικό προσωπικό. 

Υπόδειγμα αίτησης. 

Προς : Διοίκηση Νοσοκομείου Βόλου. 

Κοινοποίηση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝ Βόλου (syllogos@ghv.gr)

Θέμα: Ανανέωση- Επέκταση της Σύμβασής μου με το ΓΝ Βόλου.

Παρακαλώ την άμεση,  ανανέωση - επέκταση της  σύμβασής μου που λήγει την  _________ 

σύμφωνα με τον Νόμο 4839 (Άρθρο τεσσερακοστό ένατο) μέχρι 31/3/22. 

Σημείωση.

Η κοινοποίηση της αίτησης  να γίνεται στο mail του Συλλόγου Εργαζομένων syllogos@ghv.gr. Αυτό θα το λέτε στο πρωτόκολλο ώστε η αίτησή σας να έρχεται ηλεκτρονικά στο Σύλλογο Εργαζομένων.  

Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού

 NOMOΣ ΥΠ΄ ΑΡΙΘΜ. 4839

Άρθρο τεσσαρακοστό ένατο

Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού

1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4715/2020 (Α΄149) τροποποιείται ως προς το χρονικό διάστημα παράτασης των συμβάσεων που εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής της και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:

«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 31η.3.2022. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.»

Ενημέρωση Μελών του Συλλόγου για Μέλη του Συλλόγου.

Ενημέρωση Μελών του Συλλόγου.

Στο Άρθρο 4ο του Καταστατικού μας αναφέρεται ότι:

ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 

Κάθε εργαζόμενος στο Νοσοκομείο, ανεξάρτητα από την ηλικία του και την εθνικότητά του, έχει δικαίωμα να γίνει μέλος στο σωματείο..... 

Αναλυτικά το Άρθρο 4.

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟ 2021

 ΑΔΑ: ΩΔΑΑ4690ΒΩ-ΤΦΜ - ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟ 2021

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 30/09/2021 15:02:12

Είδος: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΥΠΕΣ: 62η Εγκύκλιος.

 Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (62η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ) – Υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου

Για να δείτε το σχετικό Αρχείο πατήστε εδώ.

ΠΟΕΔΗΝ : Κοροϊδία με τους Συμβασιούχους Επικουρικούς της Δημόσιας Υγείας Ανανεώνονται οι Συμβάσεις έως 31/3/2022. Το ανώτερο 5 μήνες!!! Μετά απολύσεις

 ΑΘΗΝΑ    30/09/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4979

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοροϊδία με τους Συμβασιούχους Επικουρικούς της Δημόσιας Υγείας

Ανανεώνονται οι Συμβάσεις έως 31/3/2022. Το ανώτερο 5 μήνες!!! Μετά απολύσεις

Παρά τις διαβεβαιώσεις του Υπουργείου Υγείας ότι οι Συμβάσεις Επικουρικού προσωπικού στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας θα ανανεωθούν ΣΙΓΟΥΡΑ έξι μήνες για όλους και διεκδικούσε 9 μήνες έως 1 χρόνο, χρονικό διάστημα που χαρακτηρίστηκε κοροϊδία από τους συμβασιούχους, τελικά διαπιστώνουμε ότι υπάρχουν και χειρότερα!!!

Κατατέθηκε τροπολογία προς ψήφιση στη Βουλή που ανανεώνονται οι Συμβάσεις των Επικουρικών έως 31 Μαρτίου 2022 δηλαδή το ανώτερο 5 μήνες. Για πολλούς επικουρικούς η διάταξη αυτή σημαίνει ότι ανανεώνονται οι συμβάσεις τους για λίγες ημέρες αφού οι συμβάσεις τους λήγουν στην αρχή του νέου έτους. 

Είναι εμπαιγμός για τους Συμβασιούχους υπαλλήλους που εργάζονται αρκετά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Πολεμάνε στην πρώτη γραμμή του Υγειονομικού πολέμου και δικαιούνται μα μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.

Η συμμετοχή σε διαγωνισμό με αυξημένη μοριοδότηση που προωθεί η κυβέρνηση ότι σημαίνει μαζικές απολύσεις καθ’ ότι η προκήρυξη 4000 θέσεων προσωπικού δεν μπορεί να εξασφαλίσει τη δουλειά 16.000 συμβασιούχων υπαλλήλων της Δημόσιας Υγείας. 

Δεν είναι αντιμετώπιση αυτή εκ μέρους της κυβέρνησης σε συναδέλφους που βρίσκονται νυχθημερόν στην πρώτη γραμμή. Είναι κοροϊδία γιατί 31/03/2022 θεωρούν ότι επιδημιολογικά η χώρα θα βρίσκεται σε καλύτερη κατάσταση και έτσι θα τους απολύσουν!!! 

Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να αποσύρει άμεσα την εν λόγων διάταξη – κοροϊδία και ζητάμε:

- Την παράταση ΟΛΩΝ των συμβάσεων που λήγουν στις 31/10/2021 μέχρι 31/12/2022

- Την μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στην Υγεία

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Παράταση των συμβάσεων των επικουρικών μέχρι τις 31-3-2022

Τροπολογία στη Βουλή για παράταση των συμβάσεων των επικουρικών μέχρι τις 31-3-2022

30 Σεπτεμβρίου, 2021

Με τροπολογία που συμπεριλαμβάνεται στο σχ. νόμου που τροποποιεί την σύμβαση του Ιδρύματος “Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” με το δημόσιο και αναμένεται να ψηφιστεί δίνεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στις μονάδες υγείας μέχρι τις 31-3-2022.

Είναι προφανές ότι η κυβέρνηση παρατείνει τις συμβάσεις για μικρό  χρονικό διάστημα (5 μήνες) και όχι για το σύνολο του επικουρικού προσωπικού αφού το μεγαλύτερο μέρος των συμβάσεων λήγει μετά τις 31-3-2022 και έτσι αυτό το προσωπικό δεν καλύπτεται από αυτή την τροπολογία. Πολύ περισσότερο η Κυβέρνηση δεν δίνει λύση στο αίτημα των εργαζομένων για σταθερή και μόνιμη εργασία με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Αντίθετα ισχυρίζεται ότι αυτό δεν μπορεί να συμβεί με διάφορες προφάσεις.

Τέλος στον αέρα βρίσκονται οι συμβάσεις των εργαζομένων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες που λήγουν στο τέλος του χρόνου και σε αρκετά νοσοκομεία τρέχουν διαγωνισμοί για την επιστροφή εργολάβων.

Μετά από αυτό ο αγώνας όλων των εργαζομένων για την διασφάλιση της εργασίας όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις πρέπει να συνεχιστεί και να ενταθεί.

Δείτε την τροπολογία