Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Συνολικές προβολές σελίδας

Ιατρός Εργασίας

Ιατρός Εργασίας
Πρόγραμμα Ιατρού Εργασίας 8ος 2025 - 7ος 2026

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Παρασκευή 2 Αυγούστου 2019

Συγκρότηση συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης για τον μήνα ΑΥΓΟΥΣΤΟ 2019

Συγκρότηση συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης για τον μήνα  ΑΥΓΟΥΣΤΟ 2019



Για να δείτε την συγκρότηση του συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης για τον μήνα  ΑΥΓΟΥΣΤΟ 2019 πατήστε εδώ.

Πηγή 
diavgeia.gr

Πέμπτη 1 Αυγούστου 2019

Αποτελέσματα συνάντησης Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας

01.08.2019

Αποτελέσματα συνάντησης Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας

ΑΘΗΝΑ 1/8/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1855
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 31/7/2019 με τον Υπουργό Υγείας κο. Β. Κικίλια
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε την Τετάρτη 31/7/2019 με τον Υπουργό Υγείας. Κατατέθηκε υπόμνημα, το οποίο σας κοινοποιούμε, με όλα τα μείζονα προβλήματα που απασχολούν τα Νοσοκομεία και τις άλλες Μονάδες της Δημόσιας Υγείας.
Αναλύσαμε τις προτεραιότητες στις οποίες η κυβέρνηση πρέπει να παρέμβει (στελέχωση, χρηματοδότηση). Διατυπώσαμε τη ριζική μας διαφωνία για την είσοδο του Ιδιωτικού τομέα στα Δημόσια Νοσοκομεία με τη μορφή των Συμπράξεων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα, στην εγκατάσταση ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, καθώς επίσης την κάθετη αντίθεση στην επιστροφή των εργολάβων στα Νοσοκομεία που εκμεταλλευόταν στο έπακρο τους εργαζόμενους και στοίχιζαν πολύ περισσότερα στο Δημόσιο.
Ζητήσαμε την άμεση απομάκρυνση των Διοικητών που έχουν προκαλέσει με τις πράξεις τους (πχ Ζάκυνθος, Νίκαια).
Ζητήσαμε τη σύγκλιση των Δημόσιων δαπανών υγείας με το μέσο όρο της Ευρώπης, την ανανέωση συμβάσεων του προσωπικού που υπηρετούν με ελαστικές μορφές απασχόλησης καθ’ ότι αν φύγουν με τη λήξη των συμβάσεων θα καταρρεύσουν τα Νοσοκομεία.
Ζητήσαμε άμεσα την παρέμβαση για διόρθωση της λειτουργίας των ΤΕΠ ώστε να αποφεύγεται η ταλαιπωρία των ασθενών, καλύτερα μέτρα φύλαξης για να μην είναι έρμαια οι εργαζόμενοι σε κάθε επισκέπτη του Νοσοκομείου που επιδεικνύει παραβατική συμπεριφορά. Την άμεση λειτουργία των 150 κλινών ΜΕΘ που είναι έτοιμες να λειτουργήσουν και είναι κλειστές. Τις επενδύσεις σε εξοπλισμό και υποδομές γιατί δεν είναι καθόλου υπερβολή ότι πέφτουν οι τοίχοι στα κεφάλια ασθενών και προσωπικού. Την ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Την άμεση ανάγκη πρόσληψης πολύ περισσότερου μόνιμου προσωπικού απ’ ότι ανακοινώθηκε που θα καλύψει σταδιακά τη μείωση του προσωπικού κατά 25.000 που συνέβη τα τελευταία δέκα χρόνια.
Είπαμε ότι πρέπει να βρεθεί λύση για την στελέχωση των Νοσοκομείων με Τραυματιοφορείς που κάποια έχουν τελείως αποδυναμωθεί γιατί η προηγούμενη κυβέρνηση ρουσφετολογικά μετέταξε στους Δήμους 527 Τραυματιοφορείς πρώην Σχολικούς Φύλακες.
Ο Υπουργός είπε ότι θέλει τη συνεργασία μας, να είμαστε σε διαρκή επικοινωνία. Θα εξετάσει το Υπόμνημα και σύντομα θα είναι σε θέση να μας απαντήσει επί των ζητημάτων που θέτουμε.
Προτίθεται να εφαρμόσει το πρόγραμμα της Νέας Δημοκρατίας στη Δημόσια υγεία. Για την εγκατάσταση Ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού από τον Ιδιωτικό τομέα στα Νοσοκομεία είπε ότι πρώτα θα προσπαθήσει να στελεχώσει τα εργαστήρια προκειμένου να έχουν και δεύτερη και τρίτη βάρδια και μετά θα δει τι θα κάνει με τον ιδιωτικό τομέα.
Για τις υποστηρικτικές υπηρεσίες είπε θα συνεχιστούν οι συμβάσεις εργασίας και σύντομα θα μας ενημερώσει για τη θέση του Υπουργείου σε αυτό το ζήτημα. Για την ανανέωση των συμβάσεων του εκτάκτου προσωπικού με ελαστικές μορφές απασχόλησης μας είπε ότι δεν έχει καταλήξει σε πρόταση.
Συμφώνησε ότι πρέπει να υπάρχει αξιόπιστο πληροφοριακό σύστημα για την κατάσταση του συστήματος. Είπε επίσης ότι θα γίνουν παρεμβάσεις για τη διόρθωση της κατάστασης του συστήματος (ΤΕΠ, ΜΕΘ κλπ).
Μάλιστα στα πρώτα ζητήματα που ανέδειξε η ΠΟΕΔΗΝ (Άρτα, Λήμνος, Σάμος κ.α.) μας είπε ότι άμεσα έδωσε λύση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ κατέθεσε υπόμνημα στον Υπουργό Υγείας κο. Β. Κικίλια

01.08.2019

Η ΠΟΕΔΗΝ κατέθεσε υπόμνημα στον Υπουργό Υγείας κο. Β. Κικίλια

ΑΘΗΝΑ 31/7/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1854
ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
Κο. ΒΑΣΙΛΗ ΚΙΚΙΛΙΑ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Κύριε Υπουργέ,
Το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να αποκτήσει ένα αξιόπιστο πληροφοριακό σύστημα για να αποτυπώνεται η πραγματική εικόνα του υπηρετούντος προσωπικού με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, της χρηματοδότησης, των λειτουργούντων υπηρεσιών κ.α.
Τα τελευταία τεσσεράμισι χρόνια δεν λειτούργησε το ΕΣΥNET με αποτέλεσμα να είναι θολή η εικόνα του συστήματος και την κυβέρνηση να δηλώνει ότι θέλει με την κατάστασή του.
Οι παθογένειες των Νοσοκομείων και γενικότερα του ΕΣΥ για να αντιμετωπισθούν χρειάζονται επαρκή Προσωπικό, κονδύλια και ικανά στελέχη στη Διοίκηση και όχι «κομματικά φερέφωνα» της κάθε Κυβέρνησης.
Διοικητές Νοσοκομείων προκάλεσαν, έσυραν στα Δικαστήρια τους εργαζόμενους (πχ Ζάκυνθος, Νοσοκομείο Νίκαιας) θα πρέπει άμεσα να απομακρυνθούν.
800 Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων στο σύνολο 2100 απομακρύνθηκαν παράνομα αφού θα έπρεπε να παραμείνουν στη θέση τους έως ότου γίνουν οι κρίσεις με βάση το Ν. 4369/2016. Μάλιστα πολλοί συνάδελφοι δικαιώθηκαν στα Δικαστήρια χωρίς να αποκατασταθούν υπηρεσιακά.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας στη χώρα μας είναι μεταξύ 4,7 και 5,2% του ΑΕΠ (δεν έχουμε επίσημα στοιχεία για το έτος 2018). Εξαιτίας αυτού αφενός οι πολίτες βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά υπηρεσιών (η ιδιωτική δαπάνη υγείας στη χώρα μας είναι 3,5% του ΑΕΠ εν’ αντιθέσει με τις άλλες χώρες της Ευρώπης που ο μέσος όρος είναι 1% του ΑΕΠ) και αφετέρου υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Σε κακή κατάσταση είναι οι υποδομές και ο εξοπλισμός. Έχουμε 1627 θανάτους κατ’ έτος από Νοσοκομειακές λοιμώξεις. Υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα.
Στις προγραμματικές δηλώσεις δεν ανακοινώθηκε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα αύξησης των Δημόσιων Δαπανών Υγείας και της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων που ειδικά τους τελευταίους μήνες κάθε έτους είναι σε τραγική οικονομική κατάσταση.
Η Κρατική Χρηματοδότηση στα Νοσοκομεία είναι εφέτος 786 εκ. ευρώ και χρειάζεται γενναία αύξηση.
Η Δημόσια Υγεία δεν προσφέρεται δωρεάν στους πολίτες. Πληρώνουμε στον ΕΟΠΥΥ 6% εισφορά για υγειονομική περίθαλψη επί των μισθών και των συντάξεων και αρκετούς φόρους που θα πρέπει να επενδύεται ένα μέρος αυτών στη Δημόσια Υγεία. Οι υπηρεσίες μετεξελίσσονται σταδιακά σε ανταποδοτικές –ανταγωνιστικές.
Διαφωνούμε ριζικά με την πρόταση για εγκαθίδρυση στα Νοσοκομεία Ιατροτεχνολογικού Εξοπλισμού από τον Ιδιωτικό Τομέα με τη μορφή συμπράξεων Δημοσίου-Ιδιωτικού Τομέα.
Οι ιδιώτες θα πλουτίζουν εκ του ασφαλούς σε βάρος του Δημοσίου και από τις τσέπες των ασθενών.
Τα Νοσοκομεία χρειάζεται άμεσα να επενδύσουν σε εξοπλισμό, αφού γίνεται απόσβεση της επένδυσης εντός δύο ετών. Έτσι δεν θα επιβαρύνονται, δεν θα ταλαιπωρούνται οι ασθενείς και εξοικονομούνται πόροι από τον ΕΟΠΥΥ.
Πολλές φορές έχουμε καταγγείλει τις παράνομες, υπέρογκες χρεώσεις των τουριστών που επισκέπτονται το Νοσοκομείο ΑΕΜΥ της Σαντορίνης.
Ο Ιατροτεχνολογικός Εξοπλισμός είναι σε τραγική κατάσταση, με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς και να πληρώνουν από την τσέπη τους τα «μαγαζιά γωνία» διαγνωστικά κέντρα του Ιδιωτικού τομέα. Ως εκ τούτω μονόδρομος είναι οι επενδύσεις.
Η αποσυμφόρηση των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών από τις πολύωρες αναμονές των ασθενών και τα ράντζα δεν λύνονται με διοικητικά μέτρα. Απαιτείται ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Η κατάσταση στα ΤΕΠ για να διορθωθεί θέλει προσλήψεις Ιατρικού, Νοσηλευτικού και λοιπού Προσωπικού, όπως επίσης απαραίτητη είναι η λειτουργία των Ιατρικών Μηχανημάτων για διάγνωση και θεραπεία, ώστε να αποφεύγονται άσκοπες και επικίνδυνες διακομιδές.
527 Τραυματιοφορείς πρώην σχολικοί φύλακες, που είναι σημαντικοί στην εξυπηρέτηση των περιστατικών στα ΤΕΠ μετατάχθηκαν ρουσφετολογικά προεκλογικά στους Δήμους. Τα κενά είναι δυσαναπλήρωτα.
Για την ταλαιπωρία των ασθενών στα ΤΕΠ συμβάλλει ο διαλυμένος εξοπλισμός και υποδομές των Νοσοκομείων. Τα ράντζα που αναπτύσσονται μετά τις εφημερίες, δείχνουν την ανάγκη για στοχευμένη ανάπτυξη νέων Νοσοκομειακών κλινών σε περιοχές που δεν επαρκούν καθότι έκλεισαν Νοσοκομεία το 2013 και η ζήτηση αυξήθηκε 30%.
Ασφάλεια εργαζομένων
Μείζον είναι το ζήτημα της ασφάλειας του προσωπικού. Δέχονται συνεχώς επιθέσεις από άτομα, ασθενείς, συνοδούς που επιδεικνύουν επικίνδυνη παραβατική συμπεριφορά. Στην ημερήσια διάταξη είναι οι κλοπές και οι βανδαλισμοί. Απαιτείται βελτίωση των μέτρων ασφαλείας και αύξηση του αριθμού των Φυλάκων.
ΕΚΑΒ
Άμεσα θα πρέπει να επιμεληθούν τα προβλήματα της στελέχωσης του ΕΚΑΒ και της ανανέωσης των ασθενοφόρων.
Η έλλειψη κλινών ΜΕΘ αναγκάζει διασωληνωμένους ασθενείς να νοσηλεύονται σε ράντζα-φορεία ή σε κοινούς θαλάμους Νοσηλείας.
Η Κυβέρνηση να δώσει στη δημοσιότητα αναλυτική και ξεκάθαρη εικόνα για τις κλίνες ΜΕΘ που πραγματικά λειτουργούν σε κάθε Νοσοκομείο.
Επισημαίνουμε την αναστολή λειτουργίας αρκετών κλινών ΜΕΘ το καλοκαίρι για απολύμανση που μειώνουν πολύ περισσότερο τις διαθέσιμες κλίνες.
Σήμερα λειτουργούν 420 κλίνες ΜΕΘ. Άλλες 150 είναι κλειστές αν και έτοιμες να λειτουργήσουν λόγω έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
Με βάση τα αναπτυγμένα κρεβάτια στα Νοσοκομεία (30.000) θα έπρεπε να λειτουργούν 3.000 κλίνες ΜΕΘ.
Τραγική είναι η κατάσταση των Νοσοκομείων σε στελέχωση. Οι κενές Οργανικές θέσεις αγγίζουν τις 45.000. Το Προσωπικό των Νοσοκομείων λιγόστεψε κατά 25.000 τα 10 χρόνια των Μνημονίων. 800.000 είναι τα ρεπό και οι άδειες που οφείλονται στο Νοσηλευτικό Προσωπικό. 12.000 είναι οι συμβασιούχοι που υπηρετούν στα Νοσοκομεία των οποίων οι συμβάσεις λήγουν το πρώτο εξάμηνο του έτους 2020 (ΟΑΕΔ, Επικουρικοί, πρώην Εργολαβικό, ΚΕΕΛΠΝΟ κ.α.). Κλινικές 40 ασθενών καλύπτονται από μία ή δύο Νοσηλεύτριες στην καλύτερη περίπτωση σε κάθε βάρδια.
50 Νοσοκομεία στα νησιά και την Περιφέρεια έχουν απολέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα τους λόγω έλλειψης γιατρών βασικών ειδικοτήτων και Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Στις 2500 προσλήψεις που ανακοινώθηκαν από την Κυβέρνηση, δεν ξεκαθαρίστηκε εάν συμπεριλαμβάνονται οι 1116 της προκήρυξης 2Κ/2019 που είναι σε αντικατάσταση αντίστοιχου αριθμού υπηρετούντος Επικουρικού προσωπικού. Ο αριθμός των προσλήψεων μετά από τόσα χρόνια μηδενικών προσλήψεων, δεν επιλύουν το μείζον πρόβλημα με δεδομένο ότι 1500 κατ’ έτος συνταξιοδοτούνται και αποχωρούν από τα Νοσοκομεία (1200 Νοσηλευτές λοιπό προσωπικό και 300 γιατροί).
Οι 1500 Νοσηλευτές οι οποίοι εισέρχονται στα Νοσοκομεία για χορήγηση ειδικότητας δεν ξεκαθαρίστηκε εάν θα εργάζονται με πλήρη ωράρια και θα καλύπτουν βάρδιες, ο τρόπος που θα αμείβονται ή θα ασχολούνται αποκλειστικά και μόνο με την εκπαίδευσή τους;
Νοσοκομεία διασυνδεόμενα απώλεσαν τον δευτεροβάθμιο χαρακτήρα λόγω έλλειψης προσωπικού. Ειδικά μετά την ψήφιση του Ν. 4600/2019 άρθρο 129 που δίνεται τη δυνατότητα στους Διοικητές των Ενιαίων Νομικών προσώπων να μετακινούν ιατρικό προσωπικό με απόφασή τους. Θα πρέπει να επανέλθει η Νομική αυτοτέλεια των εν λόγω Νοσοκομείων.
Η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση καρκινοβατεί.
Το σύστημα ψυχικής υγείας στηρίζεται σε μεγάλο ποσοστό στη λειτουργία των τριών εναπομεινάντων Ψυχιατρικών Νοσοκομείων τα οποία θα πρέπει να συνεχίσουν και να αναβαθμίσουν τη λειτουργία τους.
Να ιδρυθούν Ψυχιατρικοί τομείς στα Γενικά Νοσοκομεία και Μονάδες αποασυλοποίησης.
Θα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση του πλαισίου οργάνωσης των Νοσοκομείων Π.Δ. 87/1986 και έκδοση νέων σύγχρονων Οργανισμών.
Δεν ανακοίνωσε η Κυβέρνηση στις προγραμματικές δηλώσεις, τι προτίθεται να κάνει με τους 12.000 συμβασιούχους των Νοσοκομείων που εάν φύγουν με την λήξη των συμβάσεων θα καταρρεύσουν τα Νοσοκομεία. Δεν ακούσαμε τι πρόκειται να γίνει με το πρώην εργολαβικό προσωπικό που υπηρετεί με συμβάσεις εργασίας και εάν προτίθενται το Υπουργείο Υγείας να εκδιώξει τους εργολάβους και στα άλλα Νοσοκομεία που παραμένουν με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις παρά την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.
Σε εκκρεμότητα βρίσκεται η τελική εκδίκαση απομάκρυνσης των εργολάβων στο Συμβούλιο Επικρατείας (Σεπτέμβριος 2019). Οι εργολάβοι που εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους και στοιχίζουν πολύ ακριβότερα στο Κράτος.
Θέση μας είναι η εκδίωξη των εργολάβων από όλα τα Νοσοκομεία.
Απαιτείται γενναίος επίσης προγραμματισμός περισσοτέρων προσλήψεων που θα καλύπτει τις συνταξιοδοτήσεις και θα αναπληρώνει τα κενά. Επίσης θα πρέπει να ανανεωθούν οι συμβάσεις των υπαλλήλων που υπηρετούν με ελαστικές μορφές απασχόλησης.
Οι διαδικασίες των προσλήψεων καθυστερούν 2 χρόνια και άνω στο ΑΣΕΠ από την ημέρα που εξαγγέλλονται.
Θα πρέπει να απλοποιηθεί η διαδικασία και οι προσλήψεις να ολοκληρώνονται εντός του έτους που εξαγγέλλονται ώστε να είναι σε θέση να τηρείται ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων.
Δεν ακούσαμε στις προγραμματισμένες δηλώσεις της Κυβέρνησης για την αναγκαιότητα αύξησης των μισθών των Νοσηλευτών και των λοιπών εργαζομένων. Ο νεοδιόριστος Νοσηλευτής Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης λαμβάνει 640 ευρώ μισθό. Ακόμη δεν εφαρμόσθηκε η απόφαση Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας για την αύξηση του Επιδόματος των Τμημάτων της Νοσηλευτικής και Ιατρικής Υπηρεσίας από 250 στα 290 ευρώ. Δεν ακούσαμε για το δίκαιο αίτημα της ένταξής μας στα ΒΑΕ. Δεν μπορούν οι Νοσηλευτές να εργάζονται 67 ετών και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες. Αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα μετά την 20ετία και 3000 περίπου αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας (καρκίνο, αυτοάνοσα).
Θα πρέπει να λυθεί οριστικά η συνέχιση χορήγησης του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας το οποίο χορηγείται με βάση τον Ν. 4571 άρθρο 17 έως τέλους του έτους 2019 και μετά διακόπτεται.
Η ταλαιπωρία των καρκινοπαθών που διανύουν εκατοντάδες χιλιόμετρα για να προμηθευτούν τα φάρμακα από τα λίγα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ που λειτουργούν είναι απίστευτη. Ελπίζουμε τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν (διανομή κατ’ οίκον, Ανάπτυξη φαρμακείων ΕΟΠΥΥ κλπ) να επιλύσουν άμεσα το πρόβλημα.
Δεν ακούσαμε επίσης τι προτίθεται να πράξει η Κυβέρνηση με το νέο τρόπο τιμολόγησης των φαρμάκων.
Οι τιμές όπως θεσμοθετήθηκε προεκλογικά από την προηγούμενη Κυβέρνηση με βάση τις δύο χαμηλότερες των χωρών της Ευρωζώνης και όχι τις τρεις χαμηλότερες των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οδηγεί σε αυξήσεις των τιμών που επιβαρύνονται εκτός του ΕΟΠΥΥ και οι ασθενείς.
Γι’ αυτό εξάλλου η προηγούμενη Κυβέρνηση δεν εξέδωσε τον τιμοκατάλογο προεκλογικά.
Συλλογική Σύμβαση
Καταθέσαμε στην προηγούμενη κυβέρνηση πρόταση για την Σύναψη Συλλογικής Σύμβασης με τα συναρμόδια Υπουργεία. Θα πρέπει άμεσα να εκκινήσει η διαδικασία.
Επιθυμούμε και επιδιώκουμε τον διάλογο με την Κυβέρνηση, χωρίς όμως να αποποιούμαστε τις πάγιες και διαχρονικές θέσεις μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Θεατρική Παράσταση ¨ΛΩΞΑΝΤΡΑ" 4-8-19


Τρίτη 30 Ιουλίου 2019

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ την ΤΕΤΑΡΤΗ 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019, ώρα 10:00πμ ΣΤΗΝ ΓΑΔΑ

Αριθμ. Πρωτ.: 205
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή την κλήση σε «απολογία» του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ,
Μιχάλη Γιαννάκου από τη Διεύθυνση «Προστασίας του Κράτους και του
Δημοκρατικού Πολιτεύματος»

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
την ΤΕΤΑΡΤΗ 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2019, ώρα 10:00πμ ΣΤΗΝ ΓΑΔΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με έκπληξη, οργή και
αγανάκτηση πληροφορήθηκε ότι κλήθηκε για «παροχή εξηγήσεων» από το
τμήμα «Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος»
ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος για τη συγκέντρωση
διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκε στις 16/07/2019 στο Υπουργείο
Οικονομικών, την οποία στήριξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Υπενθυμίζουμε, ότι πρόκειται για την συγκέντρωση, στην διάρκεια της
οποίας ο τότε Υπουργός κύριος Τσακαλώτος, αρνήθηκε να συναντηθεί με
τους εκπροσώπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της ΠΟΕΔΗΝ ενώ η αστυνομία έκανε
εκτεταμένη χρήση δακρυγόνων και χημικών, προκειμένου να διαλύσει το
συγκεντρωμένο πλήθος, με αποτέλεσμα λιποθυμίες και τραυματισμούς
διαδηλωτών. Μεταξύ των τραυματιών και ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Κλήθηκαν ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ και παρείχαν πρώτες βοήθειες στους
τραυματίες.
Για άλλη μια φορά ενεργοποιείται το εν λόγω τμήμα για τον Πρόεδρο
της ΠΟΕΔΗΝ. Η πρώτη φορά ήταν για την κινητοποίηση της 2ας Απριλίου
2018 στο Μέγαρο Μαξίμου. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ θεωρούσε απειλή για το
δημοκρατικό πολίτευμα της χώρας τη συνδικαλιστική δράση!!!
Με τέτοιο τρόπο αντιμετώπιζε η πρώτη «Αριστερή» Κυβέρνηση του
τόπου τις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας των εργαζομένων, που κόπτονταν, ότι
προστάτευε. Με καταστολή και τρομοκράτηση, επιχειρούσε συνεχώς να
ποινικοποιήσει κάθε έκφραση διαμαρτυρίας και αντίδρασης.
Ο στόχος ήταν προφανής. Να φιμώσουν και να τσακίσουν κάθε
φωνή αντίστασης που υψώνεται και κάνει κριτική στα πεπραγμένα τους.
Η υπόθεση δεν αφορά προφανώς, μόνο τον Πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ,
που καλείται συνεχώς για «παροχή εξηγήσεων» από την κρατική
ασφάλεια. Αφορά, ευρύτερα, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και τις
ελευθερίες του συνδικαλιστικού κινήματος, που πλήττονται βάναυσα με
τέτοιες ενέργειες. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει και
καταγγέλλει τις παραπάνω ενέργειες και απαιτεί να σταματήσει άμεσα η
δίωξη κατά του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ.
Ταυτόχρονα καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη και όλους τους
εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη
συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 31
Ιουλίου 2019, ώρα 10:00πμ, στη ΓΑΔΑ -ημέρα της «απολογίας» του
Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΠΟΕΔΗΝ


ΑΘΗΝΑ    29/7/2019
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1847


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

            Την Τετάρτη 31/7/2019 στις 14:30 θα πραγματοποιηθεί συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας κο Βασίλη Κικίλια μετά από πρόσκληση του ιδίου.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                              ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Παρασκευή 26 Ιουλίου 2019

Επιτελικό Κράτος: Ολόκληρο το ν/σ -Οι αλλαγές στο Δημόσιο (έγγραφα)

  • 26 Ιουλίου 2019 - 08:35
Το πρώτο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το Επιτελικό Κράτος που κατατέθηκε χθες αργά το βράδυ στη Βουλή «αποτελεί θεσμική τομή για το ελληνικό κράτος και θεμέλιο για την επόμενη μέρα της Ελλάδας», αναφέρει άτυπο ενημερωτικό σημείωμα του Μεγάρου Μαξίμου
Επιπλέον υπογραμμίζεται πως το νομοσχέδιο συγκεντρώνει όλες τις διάσπαρτες διατάξεις των τελευταίων 40 ετών για την οργάνωση της κυβέρνησης και της κεντρικής διοίκησης, δημιουργεί νέους θεσμούς και θέτει νέους κανόνες για τη λειτουργία του κράτους. Επικεντρώνεται στην ανάκτηση της εμπιστοσύνης των πολιτών στους κρατικούς θεσμούς και τη βελτίωση της επαφής τους με το κράτος, έτσι ώστε όλοι οι πολίτες να εξυπηρετούνται με ταχύτητα, διαφάνεια και χωρίς να ταλαιπωρούνται από τη γραφειοκρατία.
Πιο συγκεκριμένα:
1) Με το νομοσχέδιο επέρχεται μείωση των θέσεων Γενικών Γραμματέων από 93 σε 58 με εξοικονόμηση 1,8 εκατ. ευρώ ετησίως.
2) Στο πλαίσιο της αποκομματικοποίησης, διατηρούνται οι γενικοί διευθυντές που τοποθετήθηκαν από την προηγούμενη κυβέρνηση.
3) Σε ό,τι αφορά τις Ειδικές Γραμματείες ΣΔΟΕ, ΣΕΠΕ και Επιθεωρητών Περιβάλλοντος, επίσης στο πλαίσιο της αποκομματικοποίησης και της εμπιστοσύνης στους δημόσιους υπαλλήλους, καταργείται η θέση του Γενικού Γραμματέα και την ευθύνη/αρμοδιότητα αναλαμβάνει ο Γενικός Διευθυντής.
Πιο αναλυτικά:
– Αλλάζει ολόκληρο το μοντέλο διακυβέρνησης της χώρας. Το Υπουργικό Συμβούλιο δεν θα είναι πλέον ένα συλλογικό όργανο που θα νομιμοποιεί ειλημμένες αποφάσεις, αλλά θα συνέρχεται τακτικά και θα παράγει ένα συνεκτικό επιχειρησιακό κυβερνητικό σχέδιο το οποίο θα υλοποιούν τα αρμόδια υπουργεία.
– Θεσμοθετείται Εθνική Αρχή Διαφάνειας, που θα ενσωματώνει τις διάσπαρτες σήμερα δομές ελέγχου για την αντιμετώπιση της δημόσιας και ιδιωτικής διαφθοράς, όπως το Σώμα Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, τους Επιθεωρητές Υγείας και τους Επιθεωρητές Δημοσίων Έργων.
– Η πορεία του Κυβερνητικού έργου θα παρακολουθείται από κεντρική δομή της Προεδρίας της Κυβέρνησης, όπως συμβαίνει σε όλα τα προηγμένα διοικητικά συστήματα. Αυτό θα γίνεται μέσα από το ηλεκτρονικό σύστημα «Μαζί», ώστε αφενός να καταπολεμώνται τα προβλήματα που προκαλούν οι πολλαπλές συναρμοδιότητες και αφετέρου να αντιμετωπίζονται άμεσα και ριζικά οι καθυστερήσεις στις κυβερνητικές δράσεις. Επίσης, προβλέπονται Επιτροπές Εργασίας, κάτω από το επίπεδο του Υπουργικού Συμβουλίου, οι οποίες θα προετοιμάζουν τα θέματα της ατζέντας.
– Αντιμετωπίζεται η κακονομία και η πολυνομία, σε δύο επίπεδα: άμεσα με ένα γενναίο πρόγραμμα απλοποίησης και κωδικοποίησης της υφιστάμενης νομοθεσίας και για τη μελλοντική νομοθεσία, με την εισαγωγή ενός πλέγματος κανόνων καλής νομοθέτησης, που θα ελέγχουν τη μέχρι σήμερα ανεξέλεγκτη παραγωγή νόμων.
– Καταπολεμάται η κομματικοποίηση στο δημόσιο. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη εμπιστεύεται τη διοίκηση καθιερώνοντας υπηρεσιακό γενικό γραμματέα σε κάθε υπουργείο. Αυτός θα επιλέγεται αποκλειστικά με διαδικασίες ΑΣΕΠ, χωρίς καμία εμπλοκή της πολιτικής ηγεσίας. Θα προέρχεται από τα στελέχη του δημοσίου τομέα, και θα διαχειρίζεται όλες τις δαπάνες και το προσωπικό του υπουργείου, ενώ θα έχει και τον συντονισμό των δημοσίων πολιτικών. Υποψήφιος δημόσιος υπάλληλος θα απαγορεύεται να έχει αποσπαστεί σε κόμμα ή να έχει διατελέσει κομματικός Γενικός Γραμματέας πέντε χρόνια πριν την αίτηση.
– Περιορίζεται δραστικά η γραφειοκρατία: πλέον όλες οι ατομικές διοικητικές πράξεις θα εκδίδονται όχι από τον Υπουργό ή τον Γενικό Γραμματέα αλλά από τον αρμόδιο Γενικό Διευθυντή, ώστε πλέον να απαιτούνται πολύ λιγότερες υπογραφές και χρόνος διεκπεραίωσης.
Εισάγονται για πρώτη φορά στην Ελλάδα κανόνες αμεροληψίας σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης -Υπουργούς, Υφυπουργούς, Γραμματείς και Διοικητές ΔΕΚΟ- με κωλύματα και ασυμβίβαστα που αφορούν όχι μόνο την περίοδο που κάποιος υπηρετεί σε δημόσια θέση αλλά και μετά την αποχώρησή του».

Πέμπτη 25 Ιουλίου 2019

Γνωμοδότηση για τις αποφάσεις Ολομέλειας του ΣτΕ για 13ο 14ο μισθό


Γνωμοδότηση για τις αποφάσεις Ολομέλειας του ΣτΕ για 13ο 14ο μισθό

Posted on Ιούλ 25 2019 - 1:04μμ
 ΠΡΟΣ:
  1. Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
  2. Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
  3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σας αποστέλλουμε την από 25/7/2019 ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ της νομικής συμβούλου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επί των αποφάσεων 1307-1316/2019 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, οι οποίες έκριναν συνταγματική την κατάργηση  του 13ου και 14ου μισθού, που έγινε με τις διατάξεις του Νόμου 4093/2012.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                      ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Κυριακή 21 Ιουλίου 2019

Συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί προτείνουν... μείωση μισθών στους δικαστές μετά την απόφασή τους για 13ο-14ο μισθό στο Δημόσιο

Συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί προτείνουν... μείωση μισθών στους δικαστές μετά την απόφασή τους για 13ο-14ο μισθό στο Δημόσιο
Σε ενημερωτικό σημείωμα για τις αποφάσεις του ΣτΕ (1307-1316/2019) η Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών σχολιάζοντας την αρνητική αυτή εξέλιξη που αφορά στο 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο προτείνει τη... μείωση των μισθών  των δικαστικών στα επίπεδα των Δ.Υ. για να συνεισφέρουν και οι ίδιοι στην «προσπάθεια εξοικονόμησης και περιορισμού των διογκωμένων δαπανών της Γενικής Κυβέρνησης».
Συγκεκριμένα, οι συνταξιούχοι εκπαδευτικοί επισημαίνουν τα εξής: 
- Η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ότι είναι συνταγματικά νόμιμη η περικοπή  των  δώρων   των Δ.Υ, που έγινε  με το ν.    4093/2012.  Δεν  μπορεί  κανείς να μην εξοργιστεί,  αν διαβάσει την αιτιολόγηση  των ανωτάτων δικαστικών.  «Ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων που κυμαίνεται από τα 780 ευρώ έως και 1.092 ευρώ, ακόμη και μετά την κατάργηση των τριών επιδομάτων που ήταν αναγκαία σύμφωνα με τα δημοσιονομικά δεδομένα, εξασφαλίζουν «αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα με τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο».  
- Το ΣΤ τμήμα του ΣΤΕ   είχε   κρίνει   ότι η κατάργηση των δώρων- επιδομάτων ,  που έγινε  με το ν.   4093/2012   αντίκειται   στα άρθρα   25 και 4 του Συντάγματος.  Η   Ολομέλεια  όμως του ΣΤΕ   με τις αποφάσεις   1307-1316/2019    έκρινε  κατά πλειοψηφία  ότι η κατάργηση των τριών επιδομάτων, «τεκμηριώνεται επαρκώς  και δεν παρίσταται απρόσφορο μέτρο, και μάλιστα προδήλως, για την επίτευξη των επιδιωκόμενων σκοπών, ούτε μπορεί να θεωρηθεί ότι δεν ήταν αναγκαίο, δεδομένου ότι με αυτό το μέτρο, το οποίο εφαρμόζεται γενικά σε όλους τους μισθωτούς του δημόσιου τομέα, γίνεται προσπάθεια εξοικονόμησης και περιορισμού των διογκωμένων δαπανών της Γενικής Κυβέρνησης»…… «και   ανταποκρίνεται στους στόχους που επιδιώκει η Ευρωπαϊκή Ένωση, δηλαδή στην διασφάλιση της δημοσιονομικής πειθαρχίας των κρατών μελών που έχουν ως νόμισμα το ευρώ και στην εξασφάλιση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας της ζώνης του ευρώ»....
- Μετά  την  απόφαση  αυτή , εφόσον  οι ανώτατοι  δικαστικοί  έκριναν ότι   μισθοί από   780  έως 1092  ευρώ εξασφαλίζουν «αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης,   προτείνουμε  τη μείωση  των μισθών  των δικαστικών  στα επίπεδα   των Δ.Υ,  για να συνεισφέρουν   και οι ίδιοι   στην «προσπάθεια εξοικονόμησης και περιορισμού των διογκωμένων δαπανών της Γενικής Κυβέρνησης».
Είναι  προφανές  ότι  οι διεκδικήσεις των εργαζομένων και συνταξιούχων  δεν  καθορίζονται  από τις  δικαστικές  αποφάσεις.  Μόνο  ο συντονισμένος   και ενωτικός  αγώνας  των  εργαζομένων  και συνταξιούχων  μπορεί  να  ανατρέψει τη μνημονιακή   πολιτική  της   Ε.Ε  και της κυβέρνησης.

Πηγή: economy365.gr

Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019

Πληρωμή για τις ώρες ΜΑΪΟΥ 2019.

Πληρωμή για τις ώρες ΜΑΪΟΥ 2019. 

Μετά από ενημέρωση από το γραφείο Μισθοδοσίας,και με κάθε επιφύλαξη, η πληρωμή των ωρών για τον Μαϊου του 2019  θα γίνει στις   26/7/19.

Τετάρτη 17 Ιουλίου 2019

Ενημερωτικό-Σημείωμα-Δημοσίευση-αποφάσεων-του-ΣτΕ

Ενημερωτικό Σημείωμα
Σας ενημερώνω ότι δημοσιεύθηκαν σήμερα οι με αριθμό 1307- 1316/2019 αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ με τις οποίες κρίθηκε συνταγματική και σύμφωνη με την ΕΣΔΑ η ρύθμιση της περ.1, της υποπ.Γ1, της παρ. Γ του άρθρου πρώτου ν.4093/2012, με την οποία καταργήθηκαν τα επιδόματα εορτών και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων.
Το κρίσιμο σκεπτικό της απόφασης έχει ως εξής:
«Τα επιδόματα εορτών και αδείας δεν συνιστούν απόλυτα προνόμια και ο περιορισμός των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων με την κατάργησή τους δικαιολογείται για λόγους γενικότερου δημοσίου συμφέροντος που αποσκοπεί στην διασφάλισης της δημοσιονομικής εξυγίανσης και στην μείωση των δημοσίων δαπανών της χώρας και ανταποκρίνεται στους στόχους που επιδιώκει η Ευρωπαϊκή Ένωση, δηλαδή στην διασφάλιση της δημοσιονομικής πειθαρχίας των κρατών μελών που έχουν ως νόμισμα το ευρώ και στην εξασφάλιση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας της ζώνης του ευρώ…. Κατά συνέπεια οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων ακόμη και μετά την κατάργηση των δώρων εξασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνοντας τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο.»
Να επισημάνω ότι η απόφαση έχει μειοψηφία των εξής μελών του Δικαστηρίου: Καραμανώφ, Γράβαρης, Μαντζουράνης, Ραφτοπούλου, Κόμβου, Παπαδημητρίου, οι οποίοι τάχθηκαν υπέρ της αντισυνταγματικότητας της ρύθμισης.
Να σημειώσω ότι όσον αφορά την παρέμβαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., τούτη κρίθηκε παραδεκτή από το ΣτΕ, ενόψει του έννομου συμφέροντος τούτης προς υποστήριξη των αναιρεσιβλήτων δημοσίων υπαλλήλων.
Θα παρακολουθούμε καθημερινά την καθαρογραφή των αποφάσεων, ώστε μόλις είναι έτοιμες ώστε να μπορέσουμε να παραλάβουμε αντίγραφα, να σας τα αποστείλω αμέσως.
Με εκτίμηση,
Μαργαρίτα Παναγοπούλου

Δικηγόρος (MJuris Oxford)

Επιστολή – Δημοσίευση αποφάσεων του ΣτΕ για τον 13ο και 14ο μισθό


Επιστολή – Δημοσίευση αποφάσεων του ΣτΕ για τον 13ο και 14ο μισθό
ΠΡΟΣ:
1. Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: Δημοσίευση αποφάσεων του ΣτΕ για τον 13ο και 14ο μισθό
Δημοσιεύθηκαν χθες, Τρίτη 16 Ιουλίου 2019, οι από 1307-1316/19 αποφάσεις της ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ του ΣτΕ με τις οποίες κρίνεται συνταγματική η πλήρης κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού των Δημοσίων Υπαλλήλων, που έγινε με τον Ν. 4093/12.
Η απόφαση ελήφθη με πλειοψηφία 25-6!
Υπενθυμίζουμε ότι μόλις τον περασμένο Δεκέμβρη του 2018 το ΣΤ’ τμήμα, με συντριπτική πλειοψηφία 6-1, είχε αποφασίσει εντελώς αντίθετα και είχε κρίνει αντισυνταγματικές τις σχετικές διατάξεις του Ν. 4093/12.
Σας αποστέλλουμε μία πρώτη ενημέρωση, για το θέμα, της νομικής μας συμβούλου και πληρέστερη θα σας αποσταλεί μόλις καθαρογραφθούν οι σχετικές αποφάσεις.
Σας ενημερώνουμε, επίσης, ότι το θέμα θα συζητηθεί στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. της 23ης Ιουλίου 2019.
Σε κάθε περίπτωση η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεχίσει να διεκδικεί την επαναχορήγηση του 13ου και 14ου μισθού με κάθε συνδικαλιστικό τρόπο, ανεξάρτητα από την εξέλιξη της δικαστικής διεκδίκησης.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                      ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ






Τρίτη 16 Ιουλίου 2019

Συνταγματική κρίθηκε από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η κατάργηση όσον αφορά στα δώρα στο Δημόσιο. Πρόκειται για τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας (13ος και 14ος μισθός) των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικά το σκεπτικό της απόφασης που πήρε η Ολομέλεια του ΣτΕ.

Καταργούνται τα δώρα στο Δημόσιο με… τη βούλα του ΣτΕ!
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: 16.07.2019 | 19:00
Συνταγματική κρίθηκε από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η κατάργηση όσον αφορά στα δώρα στο Δημόσιο. Πρόκειται για τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας (13ος και 14ος μισθός) των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικά το σκεπτικό της απόφασης που πήρε η Ολομέλεια του ΣτΕ.
Δημοσιεύτηκαν σήμερα, Τρίτη 16.07.2019, οι αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας με τις οποίες είχαν κριθεί συνταγματικές οι περικοπές για τα δώρα στο Δημόσιο και πιο συγκεκριμένα για τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας των δημοσίων υπαλλήλων (13ος και 14ος μισθός).
Η Ολομέλεια του ΣτΕ (πρόεδρος η Αικατερίνη Σακελλαροπούλου και εισηγητές οι σύμβουλοι Επικρατείας, Ελένη Παπαδημητρίου και Ιωάννης Σπερελάκης (αρχικά εισηγήτρια ήταν η Κωνσταντίνα Φιλοπούλου) με σειρά αποφάσεων της(1307-1316/2019) , έκρινε, κατά πλειοψηφία και παρά την αντίθετη κρίση του ΣΤ΄τμήματος, ότι η κατάργηση των τριών επιδομάτων, «τεκμηριώνεται επαρκώς» και δεν παρίσταται απρόσφορο μέτρο, και μάλιστα προδήλως, για «την επίτευξη των επιδιωκόμενων σκοπών, ούτε μπορεί να θεωρηθεί ότι δεν ήταν αναγκαίο, δεδομένου ότι με αυτό το μέτρο, το οποίο εφαρμόζεται γενικά σε όλους τους μισθωτούς του δημόσιου τομέα, γίνεται προσπάθεια εξοικονόμησης και περιορισμού των διογκωμένων δαπανών της Γενικής Κυβέρνησης, η οποία υπαγορεύεται από επιταγές της Ε.Ε. για μείωση του υπερβολικού δημοσίου ελλείμματος».
Η… αιτιολόγηση για το «μαχαίρι» στα δώρα στο Δημόσιο
Χαρακτηριστικά η Ολομέλεια του ΣτΕ αναφέρει πως ο νομοθέτης είχε πλήρη επίγνωση όχι μόνο του εν γένει επιπέδου διαβίωσης του πληθυσμού της Χώρας, αλλά και ειδικά του επιπέδου διαβίωσης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προκύπτει:
α) από τα δημοσιευμένα και διαθέσιμα στις υπηρεσίες του Ελληνικού Δημοσίου στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) για το όριο κινδύνου φτώχειας ανά άτομο μετά τις κοινωνικές μεταβιβάσεις (6.591 ευρώ) και το μέσο ετήσιο ισοδύναμο ατομικό εισόδημα (12.637,08 ευρώ) κατά το έτος 2011,
β) από το νέο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θεσπίστηκε με τον ν. 4014/2011, με το οποίο ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων κυμαίνεται μεταξύ 780 (ΥΕ με βαθμό ΣΤ) και 1092 ευρώ (ΠΕ με βαθμό ΣΤ) και
γ) από τη θέσπιση νέου κατώτατου βασικού μισθού και ημερομισθίου με τον ίδιο ν. 4093/2012 (586,08 ευρώ και 26,18 ευρώ, αντίστοιχα)».
Επιπλέον, σημειώνουν οι δικαστές του ΣτΕ, «η τυχόν ύπαρξη εναλλακτικών λύσεων δεν καθιστά, ενόψει των ευρέων περιθωρίων εκτίμησης που απολαμβάνει ο νομοθέτης στη χάραξη της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής και του οριακού ελέγχου, στον οποίο υπόκειται κατά το αυτό, από μόνη της μη αιτιολογημένη την επίδικη ρύθμιση, ούτε, άλλωστε, υπόκειται σε δικαστικό έλεγχο η συγκεκριμένη επιλογή, αν, δηλαδή, ο νομοθέτης επέλεξε τον καλύτερο τρόπο χειρισμού του προβλήματος ή αν έπρεπε να είχε ασκήσει διαφορετικά την εξουσία του».
Σε άλλο σημείο οι σύμβουλοι Επικρατείας υπογραμμίζουν ότι «το ίδιο μέτρο δεν αντίκειται στα άρθρα 4 παρ. 5 και 25 παρ. 4 του Συντάγματος, δεδομένου ότι αφορά όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ενώ διαφορετικόείναι το ζήτημα της χορήγησης των επιδομάτων εορτών και αδείας στους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι αποτελούν διαφορετική κατηγορία, σε βάρος της οποίας έχουν επιβληθεί άλλα οικονομικής φύσεως μέτρα».
Τα δώρα στο Δημόσιο και η μειοψηφία
Αντίθετα, η μειοψηφία επισημαίνει στο σκεπτικό της ότι με τον ίδιο ν. 4093/2012 και με τα ίδια ακριβώς κριτήρια, με προηγούμενες αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας κρίθηκαν καθ’ εαυτά απρόσφορα, ανεπαρκή και, συνεπώς, ακατάλληλα να στηρίξουνπερικοπές σε μισθούς και συντάξεις. Σε αυτό το σημείο βέβαια η πλειοψηφία αντέκρουσε πως το γεγονός ότι το ΣτΕ «μεταστρέφει τη νομολογία του ως προς τον ν. 4093/2012, τον οποίο συστηματικά κρίνει αντίθετο στις προεκτεθείσες συνταγματικές διατάξεις, με το επιχείρημα ότι, εκ μόνουτου λόγου ότι άλλες ρυθμίσεις του νόμου αυτού, οι οποίες αφορούν διαφορετικά θέματα (μισθούς και συντάξεις), κρίθηκαν αντισυνταγματικές με αποφάσεις του Δικαστηρίου, δεν προκύπτει αναγκαίως αντισυνταγματικότητα και της επίδικης ρύθμισης».

Παράλληλα, η μειοψηφία επισημαίνει πως «οι εν λόγω υπάλληλοι έχουν ήδη υποστεί αλλεπάλληλες μειώσεις τόσο των αποδοχών τους, όσο και του εν γένει εισοδήματός τους βάσει των διαφόρων νομοθετημάτων της περιόδου της κρίσης. Εξάλλου, οι επίμαχες καταργήσεις δεν μπορούν να δικαιολογηθούνειδικότερα ούτε εκ του λόγου ότι αποτελούν τμήμα ενός ευρύτερου προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής που περιέχει δέσμη μέτρων για την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας και την εξυγίανση των δημόσιων οικονομικών, διότι η προϋπόθεση αυτήαποτελεί αναγκαίο όχι όμως και επαρκή όρο για τη συνταγματικότητα των εν λόγων περικοπών».
Πηγή : newsit.gr