Ή στραβός είναι ο Γιαλός ή στραβά αρμενίζουμε!
Κάνει ότι δεν ακούει ο Διοικητής του Νοσοκομείου Βόλου, και επιλέγει εργολάβο, για να καλύψει υπηρεσιακές ανάγκες με υπηρεσίες Εργατών και Διοικητικού Προσωπικού.
Ας δούμε τα οικονομικά στοιχεία, συγκριτικά με την 5η Υπε που επιλέγει προσωπικό με το λεγόμενο Μπλοκάκι. Και επειδή κάποιοι επικαλούνται μεγάλες καθυστερήσεις με αυτή την διαδικασία έχουμε ήδη τις πρώτες "τοποθετήσεις".
Συνεχίσαμε την έρευνά μας και εκτός 5ης ΥΠΕ σε άλλα Νοσοκομεία που ζητάνε προσωπικό με άλλες διαδικασίες και όχι με απευθείας ανάθεση σε εργολάβο.
Η οικονομική Διαφορά είναι τεράστια! Και την επιβαρύνεται το Νοσοκομείο και όλοι οι Πολίτες.
Με 27.600 τον χρόνο αλλού επιλέγουν Ιατρό για έναν χρόνο,
με 17.220 επιλέγουν Υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
ενώ εμείς με 49.302 επιλέγουμε Εργάτη!
Ξεκαθαρίζουμε ότι αγωνιζόμαστε για Μόνιμους Διορισμούς και εναλλακτικά για κάλυψη των αναγκών του Νοσοκομείου με Επικουρικό προσωπικό με μόνιμο μηχανισμό αυτόματης αναπλήρωσης για το προσωπικό που αποχωρεί ή συνταξιοδοτείται, τον οποίο προσωπικά ζητήσαμε από τον Υπουργό Υγείας κατά την επίσκεψή του στο Νοσοκομείο μας.
Σημείωση: Κατανοούμε την ανησυχία και την αγωνία των συναδέλφων που συμμετέχουν σε επιτροπές ορισμένες από τον Διοικητή, και ζήτησαν την προστασία του Συλλόγου. Γνωρίζουμε ότι οι επιτροπές δεν γίνονται με κλήρωση ως είθισται, και αποτελούνται από τα ίδια άτομα και αυτό άλλωστε αποδεικνύεται.
Πηγή: diavgeia
