Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Ιατρός Εργασίας

Ιατρός Εργασίας
Πρόγραμμα Ιατρού Εργασίας 8ος 2025 - 7ος 2026

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Κυριακή 29 Μαρτίου 2026

Το θέατρο του Παραλόγου! Με υπογραφή του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους!

 Το θέατρο του Παραλόγου! Με υπογραφή του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους!

 



Το Νοσοκομείο βεβαιώνει την προϋπηρεσία στον Εργαζόμενο Συμβασιούχο του ΟΑΕΔ που εργάζεται για χρόνια στο Νοσοκομείο.

Ο Εργαζόμενος Συμβασιούχος ΟΑΕΔ, καταθέτει την βεβαίωση της προϋπηρεσίας στον ΑΣΕΠ και μοριοδοτείται  με ενισχυμένα μόρια της «ειδικής εμπειρίας».

Εάν διοριστεί, σύμφωνα με την μοριοδότηση του ΑΣΕΠ, ο Νεοδιοριζόμενος Δόκιμος Μόνιμός Εργαζόμενος ζητάει να αναγνωριστεί ο χρόνος της  προϋπηρεσίας που έχει στο ίδιο Νοσοκομείο.

Το Νοσοκομείο που έχει εργαστεί για χρόνια ο ίδιος εργαζόμενος, δεν μπορεί να αναγνωρίσει την Προϋπηρεσία επικαλούμενός «Γνωμοδότηση του ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ» που γνωμοδοτεί ότι η εργασία σε προγράμματα ΟΑΕΔ δεν συνιστά σχέση εξαρτημένης εργασίας!


Δηλαδή, δεν γνωρίζει το Νοσοκομείο την προϋπηρεσία του δικού  Εργαζόμενου, την οποία και βεβαιώνει! αλλά την γνωρίζει το ΓΛΚ και την απορρίπτει!!

Έτσι ο Νεοδιοριζόμενος Δόκιμος Μόνιμος Εργαζόμενος για να δικαιωθεί θα πρέπει να προσφύγει στα Δικαστήρια. Για να αποδείξει τα αυτονόητα.