Εθνικό Τυπογραφείο: Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

 Εθνικό Τυπογραφείο: Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

Τεύχος Γ’ 2957/09.11.2023

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» 

 Με την υπ’ αρ. 359/18794/08-09-2023 απόφαση του Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο» που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 148, του ν. 3528/2007 (Α’ 26), λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση της ΤΣΙΜΤΣΙΛΗ ΟΛΥΜΠΙΑΣ του Νικολάου, μονίμου υπαλλήλου του Νοσοκομείου του κλάδου ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, με βαθμό Α’, από 29-08-2023, ημερομηνία υποβολής της δεύτερης αίτησης παραίτησης, λόγω συνταξιοδότησης. 

(Αρ. βεβ. διαγραφής από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού: 1610331481/9-9-2023).

Νέα ΚΥΑ για το πρόγραμμα 55-67 του ΟΑΕΔ.

Νέα ΚΥΑ για το πρόγραμμα 55-67 του ΟΑΕΔ. Καθώς και ανέργων έως 74 ετών!!

 Ζωή να έχουμε!! Να δουλεύουμε!!

Για να δείτε την σχετική ΚΥΑ πατήστε εδώ. 

Παρατείνεται, μέχρι 10/11/2023 η οριστικοποίηση των καταστάσεων υπόχρεων από τους φορείς, σχετικά με την εκπλήρωση των τρεχουσών υποχρεώσεων για όλους τους φορείς σε σχέση με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 5026/2023

Παρατείνεται, μέχρι 10/11/2023 η οριστικοποίηση των καταστάσεων υπόχρεων από τους φορείς, σχετικά με την εκπλήρωση των τρεχουσών υποχρεώσεων για όλους τους φορείς σε σχέση με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 5026/2023

ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

Αθήνα, 3 Νοεμβρίου 2023

Αρ. Πρωτ 1452

ΠΡΟΣ:
Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης (Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ)

Θέμα: «Ενημερωτικό Σημείωμα»

Έχοντας υπόψη

1. τις από 11-5-2023, 27-9-23 και 2-11-23 αποφάσεις της Επιτροπής Ελέγχου

2. τα από 25-9-23 και 31-10-23 ενημερωτικά σημειώματα

Α. Γνωστοποιούνται τα ακόλουθα κατ' ακολουθίαν περιπτώσεων υπόχρεων, οι οποίοι προσέφυναν στην Επιτροπή Ελέγχου με αντίστοιχα ερωτήματα:

1. Εξαιρούνται από τις απαγορεύσεις του άρθρου 32 παρ.1 ν. 2843/2000 τα αμοιβαία κεφάλαια, οποιουδήποτε είδους.

2. Τα τακτικά μέλη της επιτροπής διαγωνισμού προμηθειών, υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης περιουσιακής κατάστασης έστω κι αν απουσιάζουν από τις συνεδριάσεις, καθώς η προϋπόθεση της συμμετοχής σε συνεδριάσεις, αναφέρεται στο νόμο μόνο για τα αναπληρωματικά μέλη των συλλογικών οργάνων.

Β. Ανακοινοποιούνται με διευκρινίσεις τα εξής σημεία του από 31-10-23 ενημερωτικού σημειώματος:

1. Σημείο 2: Εκείνοι που φέρουν ιδιότητες του νέου νομοθετικού πλαισίου, οι οποίες δεν προβλέπονταν στο προϋφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, καθίστανται υπόχρεοι για υποβολή ετήσιων ΔΠΚ από το επόμενο ημερολογιακό έτος, με περίοδο χρήσης την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου νόμου. Δηλαδή η έναρξη υποχρέωσης για ετήσια ΔΠΚ και ΔΟΣ των συγκεκριμένων θα είναι για την υποβολή ΔΠΚ 2024 (χρήση 2023) για την περίοδο από 28/2/23 μέχρι 31/12/2023.

2. Σημείο 3: Εκείνοι που απέκτησαν για πρώτη φορά ιδιότητα υπόχρεου, κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της εφαρμογής του νέου νόμου, η οποία δεν προβλεπόταν από το προϋφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, οφείλουν να υποβάλουν αρχική δήλωση σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και την καθορισμένη από αυτές προθεσμία. Δηλαδή η υποχρέωση για αρχική ΔΠΚ και ΔΟΣ των συγκεκριμένων εκπληρούται με την υποβολή αρχικής δήλωσης έτους 2023 (χρήση 2023) με ημερομηνία αναφοράς (ανάληψης ιδιότητας) την 28/2/2023, (ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου νόμου 5026/2023, οπότε μεταβάλλεται το καθεστώς τους από μη-υπόχρεο σε υπόχρεο), αφού από εκείνη την ημερομηνία τους αποδόθηκε η υποχρέωση υποβολής για πρώτη φορά από τον νέο νόμο.

3. Σημείο 4: Σε περίπτωση κατάργησης ιδιοτήτων υπόχρεων με το νέο νομοθετικό πλαίσιο, το ημερολογιακό έτος εντός του οποίου βρίσκεται η ημερομηνία κατάργησης της ιδιότητας, αποτελεί την τελική χρήση υποχρέωσης υποβολής για τα πρόσωπα που φέρουν τις κατηργημένες ιδιότητες. Επομένως, οι συγκεκριμένοι υποχρεούνται για τελευταία φορά σε υποβολή ΔΠΚ 2024 (χρήση 2023), ενώ η σχετική υποχρέωση αίρεται για τα επόμενα χρόνια.

Γ. Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, και λόγω της ανάγκης των φορέων καταστάσεων υπόχρεων για προσαρμογή στην εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου κατά την πρώτη εφαρμογή του, με βάσει και τις ως άνω αποφάσεις της Επιτροπής Ελέγχου, παρατείνεται, μέχρι 10/11/23 η οριστικοποίηση των καταστάσεων υπόχρεων από τους φορείς, σχετικά με την εκπλήρωση των τρεχουσών υποχρεώσεων για όλους τους φορείς σε σχέση με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 5026/2023 (κατάλογοι υπόχρεων).

Στη διάθεσή σας για τυχόν διευκρινίσεις και παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.

Με εντολή Επιτροπής,
Ο Συντονιστής Ελέγχων
Δρ. Στυλιανός Γαλούκας

Υπουργείο Υγείας: Νέα μέτρα για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γιατρών – νοσηλευτών

Υπουργείο Υγείας: Νέα μέτρα για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γιατρών – νοσηλευτών

Προς αυστηροποίηση βαίνει ο νόμος για τη βία κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού του ΕΣΥ. Ειδικότερα μετά τα αλλεπάλληλα περιστατικά βίας που καταγράφονται στα νοσοκομεία ο Υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης ανακοίνωσε σήμερα πως βρίσκεται σε συνεννόηση με το Υπουργείο Δικαιοσύνης ώστε να αυστηροποιηθεί ο νόμος και να τιμωρούνται πιο αυστηρά όσοι ασκούν βία κατά γιατρών και νοσηλευτών.

Παράλληλα ο κ. Χρυσοχοΐδης απηύθυνε αυστηρό μήνυμα εναντίον των Διοικητών των Νοσοκομείων λέγοντας ότι οφείλουν να λάβουν όλα τα μέτρα ώστε το προσωπικό του ΕΣΥ να ασκεί απρόσκοπτα τα καθήκοντά του. 

Σε διαφορετική περίπτωση όπως είπε θα πρέπει να συμβάλουν υλικά, ηθικά και νομικά το θύμα.

Πηγή: ergasiakanea

ΠΙΣ : Εκστρατεία με σύνθημα "Όχι βία στις λευκές μπλούζες!"

Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος: Εκστρατεία με σύνθημα "Όχι βία στις λευκές μπλούζες!"

Εκστρατεία του ΠΙΣ για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γιατρών και των λοιπών υγειονομικών

Η βία στους χώρους παροχής υγειονομικής περίθαλψης είναι ένα συχνό φαινόμενο, που απασχολεί τα συστήματα υγείας τα τελευταία χρόνια, γεγονός που οδήγησε στην αφιέρωση της 12ης Μαρτίου ως Ευρωπαϊκής Ημέρας για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Ιατρών και των Επαγγελματιών Υγείας. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, ποσοστό που κυμαίνεται από 8% έως 38% των επαγγελματιών υγείας, ανάλογα με τη χώρα, την ειδικότητα και τον χώρο εργασίας και το ωράριο, έχει υποστεί σωματική βία σε κάποια στιγμή της καριέρας του. Επικαλούμενος τα αποτελέσματα μετα-ανάλυσης 253 διεθνών μελετών, που δημοσιεύθηκε λίγο πριν από την πανδημία (2019), ο ΠΟΥ αναφέρει ότι το 62% των επαγγελματιών υγείας αναφέρει ότι έχει εκτεθεί σε κάποια μορφή βίας το τελευταίο έτος. Η πιο συχνή μη σωματική βία είναι η λεκτική (58%) και ακολουθούν οι απειλές (33%) και η σεξουαλική παρενόχληση (12%).

Ο ΠΙΣ και οι πρόεδροι των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας λαμβάνουν πρωτοβουλίες

Με το φλέγον και χρονίζον θέμα της βίας κατά των ιατρών ασχολήθηκαν οι πρόεδροι των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας στη σύνοδό τους το Σάββατο 4 Μαρτίου στη Δράμα. Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος, πιστός στις αρχές προάσπισης του ιατρικού λειτουργήματος, και με πλήρη συναίσθηση της μεγάλης ευθύνης που φέρει για την προστασία των ιατρών της χώρας κατά την ώρα της εργασίας τους, προχώρησε σε προτάσεις προς την Πολιτεία με τη συμφωνία των μελών της συνόδου των προέδρων. Στο ίδιο μήκος κύματος άλλωστε είναι και  το Conseil Européen des Ordres des Médecins (CEOM ), η τελευταία σύνοδος του οποίου διοργανώθηκε τον περασμένο Μάϊο από τον ΠΙΣ στην Ελλάδα και δη στη Θεσσαλονίκη! Κατά τη διάρκεια της συνάντησης αυτής, συζητήθηκαν οι σχέσεις ασθενών και ιατρών, η βία κατά των ιατρών ως φαινόμενο που εντείνεται το τελευταίο διάστημα και ο κώδικας ιατρικής δεοντολογίας.

Η Σύνοδος των προέδρων στη Δράμα αποφάσισε τα ακόλουθα:

1. Κύριο στόχο αποτελεί η στελέχωση των υπηρεσιών υγείας με μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, αριθμητικά ικανό να παρέχει αξιόπιστες υπηρεσίες στους πολίτες, μειώνοντας δραστικά τους χρόνους αναμονής στα Επείγοντα Περιστατικά, χώρο στο οποίο εκδηλώνονται κυρίως τα περιστατικά βίας, αλλά και στις λίστες για χειρουργεία και άλλες ιατρικές πράξεις (πχ ακτινοθεραπείες).

2. Λειτουργία και στελέχωση των ΤΕΠ σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας, ώστε να μην συνωστίζονται τακτικά και έκτακτα περιστατικά στον ίδιο χώρο και προκαλούνται συνθήκες ανεξέλεγκτης διαχείρισης.

3. Ανάληψη υποχρέωσης από την υπηρεσία να στραφεί εναντίον εκείνου που βιαιοπραγεί, κινητοποιώντας τις αστυνομικές Αρχές και καταθέτοντας μήνυση για διατάραξη της ομαλής λειτουργίας της υγειονομικής μονάδας, καθώς και αγωγή για σωματικές βλάβες και φθορές.

4. Είσοδος σε κλινικές και εργαστήρια με πληκτρολόγηση κωδικού σε πόρτες ασφαλείας.

5. Μπουτόν (κόμβιο) κινδύνου στα ΤΕΠ και τα φυλάκια εισόδου, το οποίο θα ειδοποιεί το πλησιέστερο αστυνομικό Τμήμα σε περίπτωση κινδύνου.

6. Στελέχωση της φύλαξης των Νοσοκομείων με εκπαιδευμένο προσωπικό, το οποίο θα γνωρίζει τις αρμοδιότητες και τα καθήκοντά του και θα επανεκπαιδεύεται κατά τακτά διαστήματα.

Επίσης, ύψιστης σημασίας και πρώτης προτεραιότητας είναι η ίδρυση παρατηρητηρίου περιστατικών βίας στις υπηρεσίες υγείας.

Η ίδρυση και λειτουργία παρατηρητήριου περιστατικών βίας έχει τεθεί επιτακτικά σε όλα τα ψηφίσματα των Ευρωπαϊκών Ιατρικών Φορέων, ώστε να υπάρχει αξιόπιστη καταγραφή, αντιμετώπιση και διεκπεραίωση των περιστατικών βίας. Παρατηρητήριο χρειάζεται να εδρεύει σε κάθε υπηρεσία υγείας της χώρας και ο κεντρικός συντονισμός να πραγματοποιείται από το υπουργείο Υγείας από κοινού με τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο.

Οι υπηρεσίες αυτές θα περιλαμβάνονται στο οργανόγραμμα και θα στελεχώνονται με προσωπικό καταγραφής, κοινωνικό λειτουργό, ψυχίατρο και νομικό. Η λειτουργία τους θα βασίζεται σε λεπτομερή κανονισμό διαχείρισης των περιστατικών βίας και καθιέρωση σχετικών πρωτοκόλλων.

Η διασφάλιση νομοθετικού πλαισίου και η δυνατότητα καταγραφής καταγγελιών και διερεύνησης τέτοιων φαινομένων θα λειτουργήσει εποικοδομητικά στις εργασιακές συνθήκες, δημιουργώντας αίσθημα ασφάλειας στους εργαζόμενους στους χώρους της Υγείας αλλά και αποτρεπτικά σε φαινόμενα βίας λεκτικής, σωματικής και ψυχολογικής απέναντι σε όσους επιλέγουν να ασκούν τέτοιες πρακτικές.

Η καμπάνια του ΠΙΣ για τη βία κατά των ιατρών βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη με αφίσες στα νοσοκομεία όλης της χώρας και στους σταθμούς Μετρό με την ευγενική συμμετοχή της Αττικό Μετρό στην προσπάθειά μας για ευαισθητοποίηση του κοινού.

Στη χώρα μας είναι σημαντικό να περιοριστεί άμεσα το φαινόμενο πριν διογκωθεί με ανεξέλεγκτο τρόπο. Ήδη σε χώρες όπως είναι οι ΗΠΑ και το Πακιστάν έχουν αναγκαστεί να λάβουν δραστικά μέτρα στις εισόδους δομών υγείας κάτι που πρέπει να αποφύγουμε λαμβάνονταν εγκαίρως τα κατάλληλα μέτρα προστασίας των υγειονομικών στους χώρους εργασίας τους.

Πρόσφατα περιστατικά βίας κατά ιατρών και άλλων λειτουργών Υγείας που μάς συγκλόνισαν

• Ο κ. Σταύρος Καλπαδάκης, γενικός γιατρός στο Κέντρο Υγείας Μοιρών στο Ηράκλειο της Κρήτης στις 8 Ιανουαρίου δέχθηκε επίθεση από συνοδό ασθενούς με αποτέλεσμα να σπάσει δύο πλευρές και ισχίο και να μείνει αναγκαστικά εκτός υπηρεσίας για 2 μήνες.

• Ο πρώην πρόεδρος ΙΣ Εύβοιας, Γιώργος Χαλιώτης δέχτηκε τον περασμένο μήνα επίθεση από έναν άνδρα που βγήκε εκτός εαυτού για τις συνθήκες νοσηλείας της μητέρας του στο Νοσοκομείο Χαλκίδας και πήγε να διαμαρτυρηθεί. Αφού σημειώθηκε έντονος διαπληκτισμός, ο άνδρας έσπρωξε δυνατά τον κ. Χαλιώτη, ο οποίος έπεσε στο πάτωμα και χτύπησε στο κεφάλι.

• Στη Βέροια τον Ιανουάριο ασθενής γρονθοκόπησε διασώστη του ΕΚΑΒ επειδή διαφώνησε με το δρομολόγιο που ακολούθησε το ασθενοφόρο.

• Στη Μαιευτική -Γυναικολογική Κλινική στο Θριάσιο, συνοδός επιτέθηκε σε προσωπικό της κλινικής. Η διοίκηση του νοσοκομείου υπέβαλε μήνυση και ο δράστης συνελήφθη.

• Τον περασμένο Ιούνιο στο τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του ίδιου νοσοκομείου, μία παιδίατρος δέχθηκε χτύπημα στο πρόσωπο από συγγενή ασθενούς. Επίσης επιλήφθηκε η διοίκηση.

ΠΗΓΗ: Medlabnews  iatrikanea

Παράταση ισχύος της υπ’ αρ. 39873/21.7.2023 (Β’ 4698) κοινής υπουργικής απόφασης περί έκτακτων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας σε δομές υγείας και κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας έως και τη Δευτέρα, 20 Νοεμβρίου 2023 και ώρα 06:00.

 Τεύχος B’ 6302/03.11.2023

Αριθμ. Δ1α/οικ. 58153 

Παράταση ισχύος της υπ’ αρ. 39873/21.7.2023 (Β’  4698) κοινής υπουργικής απόφασης περί έκτακτων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας σε δομές υγείας και κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας έως και τη Δευτέρα, 20 Νοεμβρίου 2023 και ώρα 06:00.

Άρθρο μόνο 

Παράταση ισχύος 

1. Η ισχύς της υπ’ αρ. 39873/21.7.2023 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Εσωτερικών, Υγείας, Ανάπτυξης, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Προστασίας του Πολίτη, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης «Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας σε δομές υγείας και κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας από τη Δευτέρα, 24 Ιουλίου 2023 και ώρα 06:00 έως και τη Δευτέρα, 28 Αυγούστου 2023 και ώρα 06:00» (Β’ 4698), η οποία παρατάθηκε με την υπό στοιχεία οικ.Δ1α/44647/25.8.2023 (Β’ 5192) κοινή υπουργική απόφαση έως και τη Δευτέρα, 11 Σεπτεμβρίου 2023 και ώρα 06:00, την υπό στοιχεία Δ1α/οικ.216800/8.9.2023 (Β’ 5381) έως και τη Δευτέρα, 25 Σεπτεμβρίου 2023 και ώρα 06:00, την υπό στοιχεία Δ1α/οικ.49164/22.9.2023 (Β’  5621) κοινή υπουργική απόφαση έως και τη Δευτέρα, 9 Οκτωβρίου 2023 και ώρα 06:00, την υπό στοιχεία Δ1α/οικ.52074/6.10.2023 (Β’ 5878) κοινή υπουργική απόφαση έως και τη Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου 2023 και ώρα 06:00, την υπό στοιχεία Δ1α/ οικ.54948/20.10.2023 (Β’ 6109) κοινή υπουργική απόφαση έως και τη Δευτέρα, 6 Νοεμβρίου 2023 και ώρα 06:00, παρατείνεται εκ νέου από τη λήξη της έως και τη Δευτέρα, 20 Νοεμβρίου 2023 και ώρα 06:00.

ΠΟΕΔΗΝ : Μεγάλη Συμμετοχή στην Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ 02/11/2023 και Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας

 

Μεγάλη Συμμετοχή στην Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ 02/11/2023 και Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας

 

ΑΘΗΝΑ 02/11/2023
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1555

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
& ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

Με μεγάλη συμμετοχή διεξήχθη σήμερα η πορεία μας από την Πλατεία Μαβίλης – Μαξίμου – Βουλή – Γ.Λ.Κ. – Υπουργείο Υγείας.
Η αγωνιστικότητα και αποφασιστικότητα όσων συμμετείχαν στην πορεία ήταν συγκινητική υπό βροχή.
Αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ και των Σωματείων, συναντηθήκαμε με τον Υπουργό Υγείας κο Μ. Χρυσοχοΐδη.
Θέσαμε τα αιτήματα όπως περιγράφονται στην ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου της Απεργιακής Κινητοποίησης.
Οι απαντήσεις του Υπουργού ήταν ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των συμβασιούχων εργαζομένων. Θα εκδοθεί σύντομα εγκύκλιος από το Υπουργείο Υγείας που θα σταματήσει τους διαγωνισμούς πέραν της προφορικής εντολής και θα ανανεωθούν οι συμβάσεις ΣΟΧ των συναδέλφων.
Κατανοούμε είπε, την αναγκαιότητα χορήγησης κινήτρων προκειμένου να προσελκύσουμε σε προκηρύξεις και να ανακόψουμε το κύμα φυγής των υγειονομικών.
Συνεργαζόμαστε με τα συναρμόδια Υπουργεία για τις πρωτοβουλίες που πρέπει να αναλάβουμε προς αυτή την κατεύθυνση. Διαπιστώνουμε είπε και εμείς ότι στις νέες προσλήψεις έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Επικουρικοί καταλαμβάνουν θέσεις μόνιμων ή προσλαμβάνονται σε άλλα Νοσοκομεία και θα πρέπει να εφαρμόσουμε μέτρα ανακοπής αυτής της κατάστασης.
Για την ένταξη στα ΒΑΕ είπε ότι είναι απόφαση ευρύτερη της κυβέρνησης. Μας απασχολεί η ενίσχυση του Συστήματος και θα λάβουμε μέτρα.
Κατόπιν τούτων θα συνεδριάσουν τα όργανα της ΠΟΕΔΗΝ και θα ληφθούν αποφάσεις για νέες κινητοποιήσεις.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Μητσοτάκης: Αυξάνονται οι μισθοί των διοικητών νοσοκομείων και των προέδρων Οργανισμών Εθνικής Εμβέλειας – Πού θα κυμανθούν

 Μητσοτάκης: Αυξάνονται οι μισθοί των διοικητών νοσοκομείων και των προέδρων Οργανισμών Εθνικής Εμβέλειας – Πού θα κυμανθούν

Με μισθό Γενικού Γραμματέα οι αμοιβές διοικητών νοσοκομείων ανακοίνωσε από τη Βουλή ο Κυριάκος Μητσοτάκης

Την αύξηση των αμοιβών των Διοικητών νοσοκομείων αλλά και των Προέδρων των Οργανισμών Εθνικής Εμβέλειας στο ύψος του μισθού του Γενικού Γραμματέα ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την ομιλία του στη Βουλή με αφορμή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αφορά το νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο.

Όπως ανέφερε από τη Βουλή μέχρι τα τέλη του έτους πρώτη προκήρυξη για τους διοικητές των επικεφαλής των νοσοκομείων και εξαγγέλλω σήμερα: γίνεται εύλογη κριτική για τις απολαβές. Κάτι πρέπει να κάνουμε. Προφανώς και το Δημόσιο δεν μπορεί να πληρώνει το ίδιο με τον ιδιωτικό τομέα. Δεν συμβαίνει πουθενά. Όμως είναι μια πραγματικότητα ότι αν θέλουμε να προσελκύσουμε κάποιο στέλεχος του ιδιωτικού τομέα δεν μπορεί να είναι τόσο χαμηλές. Θα αυξήσουμε τις αμοιβές των διοικητών των οργανισμών εθνικής εμβέλεια και νοσοκομείων στο ύψος των απολαβών του ΓΓ και αντίστοιχη αύξηση θα υπάρξει και για τους διοικητές των μικρότερων δημόσιων οργανισμών.

Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται οι μισθοί των διοικητών νοσοκομείων να κυμανθούν περίπου σε 3.800 ευρώ και το μπόνους να είναι στο 20% των ετήσιων αποδοχών τους.

Ταυτόχρονα δεσμεύθηκε ότι η πρώτη προκήρυξη με το νέο νομοσχέδιο θα αφορά τους νέους Διοικητές Νοσοκομείων και θα εκδοθεί πριν το τέλος του χρόνου.

Τα σημεία κλειδιά:

Ο πρωθυπουργός από το βήμα της Βουλής έκανε λόγο για ένα νέο αξιοκρατικό πλαίσιο στην επιλογή νέων διοικήσεων στο δημόσιο τομέα.

Ο ίδιος παρέθεσε τα σημεία κλειδιά του νέου νομοσχεδίου όπως για παράδειγμα ότι θα υπάρχει η συνέντευξη στην οποία θα συμμετέχουν οι 7 επικρατέστεροι, τα λεγόμενα on/off κριτήρια, οι σπουδές και η εργασιακή εμπειρία. «Θα τοποθετείται ο κατάλληλη άνθρωπος στην κατάλληλη θέση, γι’ αυτό και το νομοσχέδιο απευθύνεται όχι σε εκείνους που ζητούν ένα δημόσιο πόστο για να πορευτούν, αλλά στους ικανούς» τόνισε χαρακτηριστικά.

Παράλληλα υποστήριξε πώς δεν θα σταθώ σε αστήρικτες καταγγελίες περί ευνοιοκρατίας και κομματισμού καθώς οι ίδιες οι ρυθμίσεις τις καταρρίπτουν. Τι κομματισμός είναι όταν ο πολιτικός προϊστάμενος δεν μπορεί να παρέμβει μέχρι να του έρθουν ονόματα από το ΑΣΕΠ.

Για τη συνέντευξη: Δεν υπάρχει κανένας σοβαρός τρόπος αξιολόγησης που κάποια στιγμή δεν περιλαμβάνει μια προφορική αξιολόγηση για στοιχεία που δεν μπορούν να διαπιστωθούν από τεστ.

Πηγή HEALTHREPORT

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2023

 ΑΔΑ: 6Τ9Ζ4690ΒΩ-ΥΥΖ - ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2023

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 31/10/2023 12:43:46

Είδος: ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

documentonews Τζάνειο: Ασθενής χτύπησε νοσηλευτή μετά από πολύωρη αναμονή – Καταγγέλλει τη διοίκηση η ΠΟΕΔΗΝ

Τζάνειο: Ασθενής χτύπησε νοσηλευτή μετά από πολύωρη αναμονή – Καταγγέλλει τη διοίκηση η ΠΟΕΔΗΝ

Το Σάββατο το μεσημέρι ένας νοσηλευτής ξυλοκοπήθηκε από έναν 25χρονο ασθενή στο χειρουργικό ιατρείο των επειγόντων του Τζάνειου Νοσοκομείου, όντας δυσαρεστημένος από την πολύωρη αναμονή. Το αποτέλεσμα ήταν ο νοσηλευτής να καταθέσει μήνυση και να βρεθεί σήμερα στο αυτόφωρο δικαστήριο ως μάρτυρας, χωρίς την παρουσία της Διοίκησης.

Με ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την στάση της Διοίκησης του νοσοκομείου, η οποία άφησε τον εργαζόμενο νοσηλευτή «απροστάτευτο», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει. Επιπλέον, η ΠΟΕΔΗΝ ζητάει την άμεση παρέμβαση του Υπουργού Υγείας, κατακρίνοντας έντονα τις ενέργειες του νοσοκομείου.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:

«Τζάνειο. Άλλος ένας άγριος ξυλοδαρμός νοσηλευτή στα επείγοντα. Απαράδεκτη η διοίκηση άφησε τον νοσηλευτή απροστάτευτο.

Το Σάββατο το μεσημέρι 25χρονος νεαρός που εξετάζονταν στο χειρουργικό ιατρείο των επειγόντων του Τζανείου Νοσοκομείου που εφημέρευε, επειδή θεώρησε ότι αργούν σηκώθηκε επάνω από την εξεταστική κλίνη και περιέλαβε στο ξύλο τον νοσηλευτή που του παρείχε νοσηλευτική φροντίδα. Τον έκανε… μαύρο στο ξύλο…. Εάν δεν ήταν άλλο άτομο που περίμενε να εξετασθεί ο ίδιος ή αυτόν που συνόδευε, να παρέμβει μπορεί να είχαμε χειρότερα.

Κατατρομοκρατημένοι όλοι οι γύρω ασθενείς και προσωπικό. Έσπασε ότι βρήκε μπροστά του. Ειδοποιήθηκε και ήρθε η φύλαξη του νοσοκομείου και η αστυνομία. Η αστυνομία οδήγησε τον νεαρό και τον νοσηλευτή στο τμήμα και ο νοσηλευτής υπέβαλε μήνυση. Σήμερα πήγε ο νοσηλευτής στο αυτόφωρο δικαστήριο ως μάρτυρας. Η διοίκηση εξαφανισμένη. Πουθενά δεν εμφανίσθηκε. Άφησε τον νοσηλευτή απροστάτευτο. Αυτό είναι ντροπή.

Αναμένουμε τη παρέμβαση του Υπουργού Υγείας. Έλεος με αυτές τις διοικήσεις. Τους ενδιαφέρουν μόνο οι δημόσιες σχέσεις και η δημόσια εικόνα. Άφησαν τον νοσηλευτή κτυπημένο να τρέχει στα δικαστήρια. Εάν χρειασθεί δικηγόρο θα τον πληρώσει από τη τσέπη του; Η διοίκηση ήθελε προφανώς να αποσιωπηθεί το συμβάν. Διαφορετικά θα έμπαινε μπροστά και θα κατέθετε μήνυση η ίδια. Οι δικηγόροι του νοσοκομείου θα ήταν δίπλα στο συνάδελφο. Ντροπή και πάλι ντροπή», καταλήγει η ανακοίνωση του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ.

ergasiakanea: Ένα ΕΣΥ σε διάλυση, ένας υπουργός σε παράκρουση

Ένα ΕΣΥ σε διάλυση, ένας υπουργός σε παράκρουση

2023/10/29

Η εικόνα του ΕΣΥ όχι μόνο δεν είναι η καλύτερη δυνατή, αντιθέτως μάλλον δεν είναι καν αξιοπρεπής για ασθενείς και εργαζόμενους. Χειρουργεία κλείνουν, τμήματα υπολειτουργούν, εργαζόμενοι ψάχνουν την πρώτη ευκαιρία στο εξωτερικό για να αποχωρήσουν και οι συνθήκες εργασίας είναι άθλιες.

Θα περίμενε κανείς, σε αυτή τη συνθήκη, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας να σκύψει πάνω από τα προβλήματα και να επιχειρήσει να τα λύσει. Ωστόσο, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης έχει επιλέξει μία άλλη οδό, μάλλον επηρεασμένος από τη μακρόχρονη θητεία του στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη. Όποιος κάνει το… λάθος να διαμαρτυρηθεί για τα προβλήματα στο ΕΣΥ ή να αντιδράσει, έρχεται αντιμέτωπος με προκλήσεις και αηθείς απαντήσεις.

Χαρακτηριστική περίπτωση είναι όσα έγιναν χθες με το Βενιζέλειο Νοσοκομείο. Ο κ. Λυδάκης που εκτελούσε χρέη διοικητή στο νοσοκομείο μετά την παύση του κ. Χαλκιαδάκη, παραιτήθηκε μετά από μόλις 7 ημέρες, αφού παρά την υποστελέχωση γίνονται μετακινήσεις από το Βενιζέλειο σε άλλες δομές υγείας που έχουν κενά. Επίσης, ο υποδιοικητής της 7ης ΥΠΕ κ. Αγαπίου παραιτήθηκε με φόντο τις τραγικές συνθήκες στα νοσοκομεία της Κρήτης.

Με βάση τα παραπάνω έχουμε δεδομένα μία πολύ δύσκολη κατάσταση. Αντί λοιπόν ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης να επιχειρήσει να λύσει αυτά που παρουσιάζουν οι γιατροί, τους κουνάει το δάχτυλο. Με μια προκλητική ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας, όχι μόνο δεν απαντά στην κραυγή αγωνίας, αλλά δηλώνει ότι «κανείς και τίποτα δεν θα σταματήσει με τις πράξεις ή τις παραλείψεις του την ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου». Στην ανακοίνωση δεν γίνεται καμία αναφορά στο σοβαρότατο θέμα των μετακινήσεων παθολόγων από το αποδεκατισμένο Βενιζέλειο, με τελευταία σταγόνα το αίτημα για μετακίνηση ειδικευμένου παθολόγου για την κάλυψη των εφημεριών στο νοσοκομείο Ρεθύμνου που οδήγησε τον Χάρη Λυδάκη να παραιτηθεί και να πάει ο ίδιος στο Ρέθυμνο για να καλύψει το κενό.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ : ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

ΑΔΑ: 6ΥΙ24690ΒΩ-8ΓΑ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΝΝΑΣ, ΚΛΑΔΟΥ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ, ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 26/10/2023 16:39:30

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΔΑ: 6Ζ3Ν4690ΒΩ-9ΕΡ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗΣ, ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ, ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 26/10/2023 16:37:35

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΔΑ: ΨΤΤΞ4690ΒΩ-4Β5 - ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΤΣΙΜΤΣΙΛΗ ΟΛΥΜΠΙΑΣ, ΚΛΑΔΟΥ ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ.

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 24/10/2023 13:26:14

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΕΜΠΤΗ 2 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8.30πμ.ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ

 

ΑΘΗΝΑ 30/10/2023

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1543

 

ΠΕΜΠΤΗ 2 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2023

 

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8.30πμ.ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ

 

ΠΟΡΕΙΑ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ- ΒΟΥΛΗ- ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Γ.Λ.Κ.) - ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

 

Έρχεται δύσκολη περίοδος για την Δημόσια Υγεία, Πρόνοια, ΕΚΑΒ. Καλούμαστε να  αντιμετωπίσουμε τις ιώσεις και τις άλλες παθογένειες του συστήματος με 3.000 λιγότερο προσωπικό σε σχέση με πέρυσι. Υπάρχει κύμα μαζικής φυγής υγειονομικών από το Ε.Σ.Υ. λόγω των δυσμενών συνθηκών εργασίας, λόγω των χαμηλών αμοιβών. Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, Πρόνοιας, ΕΚΑΒ δεν είναι πια ελκυστικό στους επαγγελματίες. Προτιμούν τον ιδιωτικό τομέα και κυρίως το εξωτερικό. Δεν μπορείς να προσελκύσεις υγειονομικό προσωπικό με μισθούς 1.850 ευρώ στους γιατρούς και 800 ευρώ στους Νοσηλευτές, διασώστες και τους άλλους υγειονομικούς.

Μισθοί που δεν καλύπτουν το κόστος διαβίωσης.

Σε χιλιάδες περιπτώσεις υγειονομικών, ο μισθός είναι χαμηλότερος του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη.

Ανακοινώθηκε από την Κυβέρνηση προγραμματισμός των προσλήψεων για το έτος 2024. Στη Δημόσια Υγεία αναλογούν 6.500 προσλήψεις. Δεν υποτιμάμε και την μια πρόσληψη στην Υγεία που μπορεί να σώσει ζωές. Όμως επισημαίνουμε ότι με τους ρυθμούς που εκδίδει αποτελέσματα το ΑΣΕΠ οι προσλήψεις των 6.500 υπαλλήλων θα γίνουν σε τέσσερα- πέντε χρόνια. Όπως συνέβη με την προκήρυξη των 4.000 που ανακοινώθηκε το 2019 και ακόμη βρισκόμαστε στο στάδιο των προσωρινών αποτελεσμάτων. Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες στην ΤΕ κατηγορία Νοσηλευτών στην προκήρυξη του 2019.

 

Τα Νοσοκομεία δεν θα ενισχυθούν με νέους Νοσηλευτές καθότι συμβασιούχοι που ήδη εργάζονται είναι επιτυχόντες του διαγωνισμού στον οποίο συμμετείχαν με αυξημένη μοριοδότηση. Μάλιστα το ισοζύγιο σε πολλά Νοσοκομεία είναι αρνητικό, γιατί εργαζόμενοι Νοσηλευτές βρίσκονται στους πίνακες επιτυχόντων του διαγωνισμού σε άλλα Νοσοκομεία. Έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού και το ίδιο αναμένεται και στην νέα προκήρυξη των 6.500 θέσεων που είναι ο προγραμματισμός για το 2024.

Εν τω μεταξύ στα Νοσοκομεία αποχωρούν 200 με 300 υπάλληλοι κάθε μήνα. Πώς θα καλυφθούν τα κενά με δεδομένο ότι δεν προσλαμβάνονται πια Συμβασιούχοι εργαζόμενοι λόγω δημοσιονομικών περιορισμών; Γι’ αυτό είναι επιτακτική η ανάγκη μονιμοποίησης των 20.000 Συμβασιούχων με Νομοθετική ρύθμιση καθ’ ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και υπάρχει σχετική δέσμευση από τον Πρωθυπουργό της χώρας.

Το Νοσοκομεία οφείλουν σε ληξιπρόθεσμες οφειλές 1,2 δις ευρώ. Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας είναι στο 5% του ΑΕΠ με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να είναι 7%. Με τέτοιες Δημόσιες δαπάνες δεν φτιάχνει η Δημόσια Υγεία. Θα υποβαθμίζεται ημέρα με την ημέρα η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα είναι άνιση η πρόσβαση των πολιτών στο Σύστημα και ο πολίτης θα καλείται να βάζει πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη να αγοράζει υπηρεσίες.

Στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας θα δημιουργούνται συνεχή κενά και αυτά θα τα καλύπτει ο ιδιωτικός τομέας με μεγάλους χαμένους τους ασθενείς. Αιτία πολέμου είναι για  την ΠΟΕΔΗΝ η ιδιωτικοποίηση οποιασδήποτε μορφής, της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ, η κατάργηση Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων.

Τα κενά από Διασώστες στο ΕΚΑΒ και τα Κέντρα Υγείας δεν μπορούμε να δεχθούμε να καλύπτονται από Ένστολους και το πάσης φύσεως προσωπικό των Κέντρων Υγείας θέτοντας σε κίνδυνο τους ασθενείς. Το προσωπικό που αναλαμβάνει τις διακομιδές με εντέλλεσθε είναι εκτεθειμένο σε Ποινικά Δικαστήρια με μηνύσεις συγγενών ή ασθενών.

Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την εκχώρηση των υπηρεσιών στήριξης σε εργολάβους. Σταδιακά απολύονται 6.000 εργαζόμενοι ΣΟΧ που υπηρετούν πολλά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των Συμβάσεων στις Υπηρεσίες στήριξης παρ’ ότι έχουν ενεργείς Συμβάσεις και στη θέση τους έρχονται εργολάβοι που στοιχίζουν πολύ ακριβότερα για το Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.

Να σταματήσουν τώρα οι εργολαβίες και να εκδιωχθούν οι εργολάβοι, να δοθεί η δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες Συμβάσεις ΣΟΧ.

Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την εκχώρηση των δευτερογενών διακομιδών σε ιδιωτικά ασθενοφόρα που λειτουργούν παράνομα. Διεκδικούμε την άμεση σύσταση οργανικών θέσεων και προσλήψεις οδηγών στα Νοσοκομεία που θα αναλαμβάνουν τις δευτερογενής διακομιδές. Προσλήψεις μονίμων Διασωστών για την πλήρη κάλυψη του ΕΚΑΒ.

Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού έχουν μετατρέψει πολλά Νοσοκομεία της Περιφέρειας σε κέντρα διακομιδών. Το 40% των χειρουργικών αιθουσών είναι κλειστές με τις λίστες αναμονής για χειρουργεία σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάει τα δύο έτη.

Έχουμε τον υψηλότερο δείκτη Νοσοκομειακών λοιμώξεων, μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και συνεχίζουν να εμφανίζονται ράντζα στα Νοσοκομεία.

Στην χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους εν αντιθέσει με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι 5.3 κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.

Ομολογία αποτυχίας του Προσωπικού Γιατρού είναι οι εξαγγελίες για ένταξη των αγροτικών γιατρών που δεν είναι ειδικευμένοι γιατροί. Η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα στην στελέχωση. Έχουν δηλώσει συμμετοχή 3.500 προσωπικοί γιατροί μεταξύ αυτών μόνο 1.200 από τον ιδιωτικό τομέα. Οι 2.300 είναι από την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη που δεν προλαβαίνουν να κάνουν τον προσωπικό γιατρό (εφημερίες στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, επισκέψεις κατ’ οικον κλπ). Πώς να πετύχει ο θεσμός του Οικογενειακού γιατρού. Η κατάρρευση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης ευθύνεται για τις πολύωρες αναμονής στα Επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων.

Οι μισθολογικές ανισότητες που εξαγγέλθηκαν μεταξύ των γιατρών θα οδηγήσει σε μαζικές παραιτήσεις γιατρών που δουλεύουν πολλά χρόνια στο ΕΣΥ.  Οι υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας υποφέρουν από την υποστελέχωση και η Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση βάλτωσε.

Οι Μονάδες Πρόνοιας έχουν εγκαταλειφθεί με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στη στελέχωση και στις κτιριακές υποδομές.Απολύονται Συμβασιούχοι εν αντιθέσει με τους συμβασιούχους του Υπουργείου Υγείας που ανανεώνονται οι Συμβάσεις.

Τα εγκαταλελειμμένα παιδιά με Εισαγγελική εντολή στα Νοσοκομεία το επιβεβαιώνουν.

 

Για να ανακόψουμε το κύμα φυγής των υγειονομικών και για να καταστήσουμε ελκυστικό το ΕΣΥ χρειάζονται αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς και του ωρομισθίου, κανένας αποκλεισμός εργαζόμενων από το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, Ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων, Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων μονίμων εργαζομένων, εκδίωξη των εργολάβων, χρηματοδότηση.

 

Γι’ αυτό αγωνιζόμαστε.

 

Επιβάλλεται να σωθεί το ΕΣΥ

 

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

 

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8:30πμ στην Πλατεία Μαβίλη και πορεία Μέγαρο Μαξίμου

 

– Βουλή – Υπουργείο Οικονομικών (Γ.Λ.Κ.) – Υπουργείο Υγείας.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ένα αποκαλυπτικό πίνακα για το πόσο καθυστερεί η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων στην υγεία δημοσιεύει σήμερα η ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr.

 Ένα αποκαλυπτικό πίνακα για το πόσο καθυστερεί η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων στην υγεία δημοσιεύει σήμερα η ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr.

Στον πίνακα υπάρχει αναλυτική καταγραφή όλων των προκηρύξεων για μόνιμες θέσεις στην υγεία που εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ από το 2015 και μετά, η ονομασία των προκηρύξεων, ο αριθμός των θέσεων συνολικά και ανά κατηγορία, καθώς και οι ημερομηνίες έκδοσης των προσωρινών και των οριστικών αποτελεσμάτων ανά κατηγορία:

 

Όπως φαίνεται στον πίνακα, από το 2020 και μετά υπάρχουν πολύ μεγάλες καθυστερήσεις από την ημερομηνία έκδοσης κάθε προκήρυξης μέχρι την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, καθυστερήσεις που φτάνουν και τους 28 μήνες (2Κ/2019 κατηγορία ΠΕ).

Ο ισχυρισμός του προέδρου του ΑΣΕΠ ότι για τις μεγάλες καθυστερήσεις ευθύνη έχουν οι φορείς (νοσοκομεία) λόγω των πολλών ψευδών βεβαιώσεων ειδικής εμπειρίας που εκδίδουν, δεν φαίνεται να ευσταθεί αφού στην προκήρυξη 6Κ/2020 που δεν υπήρχε μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας τα οριστικά αποτελέσματα για τις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ εκδόθηκαν 22 μήνες μετά τη δημοσίευση της προκήρυξης!

Πρέπει να σημειώσουμε ότι οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων και στο διορισμό στερούν πολλές θέσεις από τα Νοσοκομεία, αφού στο ενδιάμεσο διάστημα εκδίδεται νέα προκήρυξη στην οποία έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση οι επιτυχόντες στα προσωρινά αποτελέσματα της προηγούμενης που δεν έχουν διοριστεί. Έτσι δημιουργείται το φαινόμενο της ανακύκλωσης των ίδιων διοριστέων σε δύο προκηρύξεις, αφού πάρα  υποψήφιοι  διορίζονται και στη συνέχεια περιλαμβάνονται και στους πίνακες διοριστέων  της επόμενης προκήρυξης και είτε παραιτούνται από την πρώτη θέση, είτε δεν αποδέχονται το διορισμό στη δεύτερη θέση και το ΑΣΕΠ κάνει πολλούς μήνες μέχρι να στείλει τον επόμενο διοριστέο.

Είναι δεδομένο ότι οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ δημιουργούν επιπρόσθετα προβλήματα στη στελέχωση των νοσοκομείων, τη στιγμή μάλιστα που οι θέσεις που προκηρύσσονται από το Υπουργείο Υγείας είναι κατά πολύ λιγότερες από τις αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις εργαζομένων, κάτι που έχει οδηγήσει ο συνολικός αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων στην υγεία να είναι σήμερα κατά 7.736 μικρότερος από το 2019, όπως φαίνεται στα παρακάτω στοιχεία από τη Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (apografi.gov.gr) :

Μόνιμοι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Υγείας τον Αύγουστο του 2019: 79.052

Μόνιμοι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Υγείας τον Αύγουστο του 2023: 71.316

Διαφορά: 7.736

Είναι εμφανές ότι πέρα από τις βαρύγδουπες δηλώσεις υπουργών και πρωθυπουργών για προσλήψεις στην υγεία και πέρα τις συνεχείς αποπροσανατολιστικές δημοσιεύσεις σε δεκάδες ιστοσελίδες, ο κυβερνητικός στόχος είναι η δραστική μείωση του προσωπικού και των υπηρεσιών που παρέχει το ΕΣΥ ώστε να οδηγούνται οι πολίτες στον ιδιωτικό τομέα υγείας και στις ιδιωτικές κλινικές!

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ Παρατάσεις Κοροϊδία για τους Εργαζόμενους σε ΜΕΘ - ΤΕΠ

 ΑΔΑ: ΨΝΨΒ4690ΒΩ-8ΒΡ - 4η παράταση σύμβασης της ΠΑΖΟΛΛΙ ΙΩΑΝΝΑΣ από 26-10-2023 έως και 30-11-2023, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του Ν.5057/2023 (ΦΕΚ 164/06-10-2023/τ.Α΄).

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 26/10/2023 14:04:16

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΔΑ: ΡΨ6Χ4690ΒΩ-6ΔΝ - 4η παράταση σύμβασης της ΜΕΡΤΖΑΝΗ ΕΛΕΝΗΣ-ΒΑΣΙΛΙΚΗΣ από 26-10-2023 έως και 30-11-2023, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του Ν.5057/2023 (ΦΕΚ 164/06-10-2023/τ.Α΄).

 Λήψη αρχείου  Προβολή αρχείου

Φορέας: ΝΟΜ.ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ 'ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕIO'

Ημ/νία τελευταίας τροποποίησης: 26/10/2023 14:00:59

Είδος: ΛΟΙΠΕΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θεματικές: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΟΔΥ: Απολύονται 1.047 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα ΚΟΜΥ

ΕΟΔΥ: Απολύονται 1.047 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα ΚΟΜΥ

Πρόκειται για νοσηλευτές, νοσηλεύτριες, διοικητικούς υπαλλήλους, αλλά και οδηγούς του ΕΟΔΥ.

Σε αδιέξοδο βρίσκονται 1.047 συμβασιούχοι στο πρόγραμμα Κινητών Ομάδων Υγείας (ΚΟΜΥ) του ΕΟΔΥ, καθώς στις 30 Νοεμβρίου λήγουν οι υπάρχουσες συμβάσεις εργασίας τους.

Πρόκειται για νοσηλευτές, νοσηλεύτριες Δ.Ε., Τ.Ε. και Π.Ε., διοικητικούς υπαλλήλους Π.Ε., αλλά και οδηγούς. Αρκετοί εξ αυτών έχουν προσληφθεί από τον Αύγουστο του 2020, στο πλαίσιο της πρόσκλησης της υπ’ αριθμ. πρωτ. 8986/27-04-2020, μέσω προγράμματος ΕΣΠΑ, αλλά και μέχρι τον Ιούλιο του 2021 προσλαμβάνονταν συνεχώς.

Για παραπάνω από τρία χρόνια οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες όργωναν την Ελλάδα έχοντας παραγάγει τεράστιο έργο. Όπως αναφέρει και ο πρόεδρος του Σωματείου ΚΟΜΥ ΕΟΔΥ Παναγιώτης Κατσαρός, έχουν πραγματοποιήσει πάνω από 18.000.000 rapid test μέσα στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας. Οι διοικητικοί υπάλληλοι στη διερεύνηση κρουσμάτων μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2022, όταν και καταργήθηκε, είχαν διερευνήσει πάνω από 300.000 κρούσματα. Οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Επιχειρήσεων (ΚΕΠΙΧ) έχουν δεχτεί αυτά τα χρόνια επίσης εκατοντάδες χιλιάδες τηλέφωνα από ανθρώπους που ασθενούν όχι μόνο από κορωνοϊό, αλλά και από δεκάδες άλλες μεταδοτικές ασθένειες, έχοντας βοηθήσει με τις πολύτιμες συμβουλές τους. Επίσης, κατά τη διάρκεια των πλημμυρών στη Θεσσαλία Κινητές Ομάδες Υγείας βρέθηκαν στις πληγείσες περιοχές και πραγματοποίησαν αντιτετανικά εμβόλια στους κατοίκους.

Παρά τις υποσχέσεις της Ειρήνης Αγαπηδάκη ότι, λήγοντας το πρόγραμμα, θα απορροφηθούν στις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ή ότι θα συγχωνευτούν με τις ΤΟΜΥ ως ένας ενιαίος οργανισμός, μέχρι στιγμής δεν έχει παρουσιαστεί κανένα σχέδιο και δεν έχει ανακοινωθεί τίποτα σχεδόν έναν μήνα πριν τη λήξη του προγράμματος.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες σήμερα βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας και ψυχολογικής πίεσης, βλέποντας ότι, παρά το γεγονός πως έβαλαν πλάτη σε καιρό πανδημίας με προσωπικό κόστος, οι υποσχέσεις μετατρέπονται σε κούφια λόγια. Γι’ αυτό και σήμερα στις 3.30 μ.μ. θα πραγματοποιήσουν παράσταση διαμαρτυρίας στην είσοδο της Hellexpo στο Μαρούσι, έδρας των ΚΟΜΥ ΕΟΔΥ.

Πηγή: healthstat

Εθνικό Τυπογραφείο: Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

 Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

Τεύχος Γ’ 2822/25.10.2023

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»

Με την υπ’ αρ. 395/19873/25-09-2023 απόφαση Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» που εκδόθηκε σύμφωνα με: την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.2024/14-1-2020 απόφαση του Υπουργού Υγείας περί διορισμού του Διοικητή Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 19) και την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.4330/23-1-2023 απόφαση του Υπουργού και της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας περί παράτασης θητείας του Διοικητή του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 51), την υπό στοιχεία Υ4α/οικ.38861/10-4-2012 κοινή υπουργική απόφαση ’’Οργανισμός του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»’’ (Β’ 1236) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, τα άρθρα 4-17 του ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ» (Α’ 26), την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 (ΑΣΕΠ 7/2019, ΑΣΕΠ 8/2019 και ΑΣΕΠ 15/2019) «Πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατόν δεκαέξι (1.116) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας», την υπ’ αρ. 763/14-08-2023 απόφαση του 2ου Τμήματος Διακοπών του ΑΣΕΠ, για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων εβδομήντα εννέα (379) θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων, σύμφωνα με την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 του ΑΣΕΠ, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας, κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Γ’  2083/2023, την υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΠ/Φ.Κ./134/5962/18-4-2023 (ΑΔΑ: 6ΗΣ146ΜΤΛ6-ΦΟΛ) απόφαση Κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών (Β’ 2595), διορίζεται η ΚΑΚΑΡΑΝΤΖΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ του Δημητρίου, ως δόκιμη υπάλληλος σε κενή οργανική θέση του κλάδου ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων στο Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ (Γ’ 2083), με εισαγωγικό βαθμό Δ’ και μισθολογικό κλιμάκιο Μ.Κ.: 1 της κατηγορίας του. (Αρ. βεβ. Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπ. Υγείας: 3951/3-10-2023). (Αρ. βεβ. εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 6658291256/17-10-2023). (Αρ. βεβ. ΔΙΠΑΑΔ/Υπ. Εσωτερικών: 105538/17-10-2023).

Με την υπ’ αρ. 395/19873/25-09-2023 απόφαση Διοικητή του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» που εκδόθηκε σύμφωνα με: την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.2024/14-1-2020 απόφαση του Υπουργού Υγείας περί διορισμού του Διοικητή Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 19) και την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.4330/23-1-2023 απόφαση του Υπουργού και της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας περί παράτασης θητείας του Διοικητή του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 51), την υπό στοιχεία Υ4α/οικ.38861/ 10-4-2012 κοινή υπουργική απόφαση ’’Οργανισμός του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»’’ (Β’ 1236) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, τα άρθρα 4-17 του ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ» (Α’ 26), την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 (ΑΣΕΠ 7/2019, ΑΣΕΠ 8/2019 και ΑΣΕΠ 15/2019) «Πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατόν δεκαέξι (1.116) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας», την υπ’ αρ. 763/14-08-2023 απόφαση του 2ου Τμήματος Διακοπών του ΑΣΕΠ, για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων εβδομήντα εννέα (379) θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων, σύμφωνα με την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 του ΑΣΕΠ, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας, κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Γ’  2083/2023, την υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΠ/Φ.Κ./134/5962/18-4-2023 (ΑΔΑ: 6ΗΣ146ΜΤΛ6-ΦΟΛ) απόφαση Κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών (Β’ 2595), διορίζεται ο ΤΣΙΟΜΠΑΝΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ του Ιωάννη, ως δόκιμος υπάλληλος σε κενή οργανική θέση του κλάδου ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών στο Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, με εισαγωγικό βαθμό Δ’ και μισθολογικό κλιμάκιο Μ.Κ.: 1 της κατηγορίας του. (Αρ. βεβ. Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπ. Υγείας: 3951/3-10-2023). (Αρ. βεβ. εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 7692522911/17- 10-2023). (Αρ. βεβ. ΔΙΠΑΑΔ/Υπ. Εσωτερικών: 105548/17-10-2023). Με την υπ’ αρ. 395/19873/25-09-2023 απόφαση Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» που εκδόθηκε σύμφωνα με: την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.2024/14-1-2020 απόφαση του Υπουργού Υγείας περί διορισμού του Διοικητή Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 19) και την υπό στοιχεία Γ4β/Γ.Π. οικ.4330/23-1-2023 απόφαση του Υπουργού και της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας περί παράτασης θητείας του Διοικητή του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» (Υ.Ο.Δ.Δ. 51), την υπό στοιχεία Υ4α/οικ.38861/10-4-2012 κοινή υπουργική απόφαση ’’Οργανισμός του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»’’ (Β’ 1236) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, τα άρθρα 4-17 του ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ» (Α’ 26), την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 (ΑΣΕΠ 7/2019, ΑΣΕΠ 8/2019 και ΑΣΕΠ 15/2019) «Πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατόν δεκαέξι (1.116) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας», την υπ’ αρ. 763/14-08-2023 απόφαση του 2ου Τμήματος Διακοπών του ΑΣΕΠ, για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριακοσίων εβδομήντα εννέα (379) θέσεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων, σύμφωνα με την προκήρυξη υπό στοιχεία 2Κ/2019 του ΑΣΕΠ, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας, κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, η οποία δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. Γ’ 2083/2023 και την υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΠ/Φ.Κ./134/5962/18-4-2023 (ΑΔΑ: 6ΗΣ146ΜΤΛ6- ΦΟΛ) απόφαση Κατανομής του Υπουργού Εσωτερικών (Β’ 2595), διορίζεται ο ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ του Γεωργίου, ως δόκιμος υπάλληλος σε κενή οργανική θέση του κλάδου ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών στο Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», κατ’ εφαρμογή των υπ’ αρ. 192 και 193/2022 αποφάσεων της Ολομέλειας του ΣτΕ, με εισαγωγικό βαθμό Δ’ και μισθολογικό κλιμάκιο Μ.Κ.: 1 της κατηγορίας του. (Αρ. βεβ. Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπ. Υγείας: 3951/3-10-2023). (Αρ. βεβ. εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 6658291256/17-10-2023). (Αρ. βεβ. ΔΙΠΑΑΔ/Υπ. Εσωτερικών: 105538/17-10-2023).

Ενημέρωση για τις ώρες του Σεπτεμβρίου 2023.

Τετάρτη 25 Οκτωβρίου 2023

Ενημέρωση για τις ώρες του Σεπτεμβρίου 2023.

 

Μετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας και με κάθε επιφύλαξη, ενημερωθήκαμε για την πληρωμή των ωρών για τον μήνα ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ, η πληρωμή θα γίνει  στις 27/10/23. 

9η Συνεδρίαση του Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, 26 -10-2023 ημέρα Πέμπτη και ώρα 11:00

Τρίτη 24 Οκτωβρίου 2023

9η Συνεδρίαση του Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, 26 -10-2023 ημέρα Πέμπτη και ώρα 11:00

Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου  του Νοσοκομείου, καλεί  τα μέλη του  στις  26 -10-2023 ημέρα Πέμπτη και ώρα 11:00 στο Νοσοκομείο – Γραφείο Δ/ντριας Διοικ/κής – Οικ/κής Υπηρεσίας σε συνεδρίαση.

Τα θέματα είναι τα εξής

A΄ [Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή] : Θέματα 6 

Β΄ [ Χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης] : Θέματα 6

Γ΄ [Αναγνώριση προϋπηρεσίας]  Θέματα  1

         Δ΄ [ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ] Θέματα 1

Ε΄ [Μετατάξεις] Θέματα 4

Για  περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ.