Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Συνολικές προβολές σελίδας

Ιατρός Εργασίας

Ιατρός Εργασίας
Πρόγραμμα Ιατρού Εργασίας 8ος 2025 - 7ος 2026

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2018

13η Συνεδρίαση για το 2018 - ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

13η Συνεδρίαση για το 2018 - ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Πρόσκληση 13ης Συνεδρίασης του  2018 - ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ


Στις 21/11/2018 ημέρα Τετάρτη και ώρα 10:00 θα  γίνει το 13ο
 Υπηρεσιακό Συμβούλιο  του 2018 .
Για περισσότερες λεπτομέρειες πατήστε εδώ .

Παράταση του Προγράμματος για τους εργαζομένους του ΟΑΕΔ.

Παράταση του Προγράμματος για τους εργαζομένους του ΟΑΕΔ.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ                                                                                                               ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ      
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ                                                                                                             
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

       
Δελτίο Τύπου
                                                                                                              Αθήνα, 15-11-2018

Οι Υπουργοί Εργασίας και Υγείας, Έφη Αχτσιόγλου και Ανδρέας Ξανθός, ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, Παύλος Πολάκης, ο Υφυπουργός Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος και η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, συναντήθηκαν σήμερα, Πέμπτη 14 Νοεμβρίου 2018, με εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων στον Δημόσια Τομέα της Υγείας.
Οι Υπουργοί ενημέρωσαν τους εργαζόμενους για την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης για την παράταση του προγράμματος, που αφορά συνολικά 3.802 άτομα, ώστε συνεχίσουν να προσφέρουν πολύτιμο έργο στον τομέα της Δημόσιας Υγείας για ακόμη 12 μήνες.
Συγκεκριμένα, η έναρξη του 12μηνου είναι προγραμματισμένη για 2.865 εκ των εργαζομένων από τον Φεβρουάριο έως τον Μάιο του 2019 και για τους υπόλοιπους 937 εργαζόμενους για τον Νοέμβριο του 2019, ενώ η συνολική δαπάνη ανέρχεται σε 60 εκατ. ευρώ.
Οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται σήμερα σε όλο το φάσμα των μονάδων της του δημόσιου συστήματος Υγείας: Πανεπιστημιακά και Γενικά Νοσοκομεία, Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου, Κέντρα Υγείας, Μονάδες ΠΕΔΥ, Περιφερειακά (και Πολυδύναμα) Ιατρεία, καθώς και στους εποπτευόμενους φορείς: ΕΟΠΥΥ, ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ, ΕΟΦ, ΕΚΕΑ, ΕΚΑΒ.
Υπενθυμίζεται ότι οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων αντιστοιχούν: α) για την κατηγορία Π.Ε. έως τα 1.087,00 ευρώ, β) για την κατηγορία Τ.Ε. έως τα 1.032,00 ευρώ, γ) για την κατηγορία ∆.Ε. έως τα 853,00 ευρώ, δ) για την κατηγορία Υ.Ε. έως τα 775,00 ευρώ, ενώ οι αποδοχές αυτές προσαυξάνονται με τα προβλεπόμενα ανά ειδικότητα επιδόματα (επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, νυχτερινής εργάσιμων ημερών, νυχτερινής και ημερήσιας Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών, εφημεριών).

Τα Γραφεία Τύπου

19/11/18 Ανανέωση Συμβάσεων επικουρικού προσωπικού.

19/11/18 Ανανέωση Συμβάσεων επικουρικού προσωπικού.

Ανανεώθηκαν οι Συμβάσεις για το Επικουρικό Προσωπικό, πλην Ιατρών. Μέχρι 31/5/2019.
Για τις παρακάτω ειδικότητες:


ΕΠΩΝΥΜΟ
ΟΝΟΜΑ
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΑΝΤΩΝΑΚΗ
ΜΑΡΙΑ
ΔΕ Δ/ΚΟΥ ΛΟΓ/ΚΟΥ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΑΝΤΩΝΙΟΥ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΒΛΑΧΟΓΙΑΝΝΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΔΕ ΘΕΡΜΑΣΤΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΓΚΙΟΥΖΕΛΗΣ
ΣΠΥΡΙΔΩΝ
ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΔΕΣΙΚΟΥ
ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΚΑΡΑΓΡΗΓΟΡΙΟΥ
ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΚΑΡΑΛΗ
ΖΩΗ
ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΚΑΤΣΙΑΟΥΝΗ
ΣΥΡΑΓΩ
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΜΕΝΟΥΝΟΥ
ΘΕΟΔΩΡΑ
ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ & ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΜΠΑΤΣΚΙΝΗΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΝΑΟΥΜ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΥΕ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)
ΤΣΙΩΤΑ
ΚΕΡΑΣΙΑ
ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ)



Κυριακή 11 Νοεμβρίου 2018

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ



ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους που με την ψήφο τους για ακόμη μία φορά μας εμπιστεύτηκαν και μας έδωσαν μία ακόμη πρωτιά, αυτή την φορά για τις εκλογές στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Θα παλέψουμε για τα συμφέροντα σας όπως και παλεύουμε, και θα σταθούμε στο πλευρό σας σε κάθε δύσκολη στιγμή.
Οι εργαζόμενοι ψήφισαν και είπαν « ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ».
Εμείς υποσχόμαστε ότι θα εκπροσωπούμε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως όπου και αν ανήκουν.
Αυτή η προσπάθεια συνεχίζεται και δικαιώνεται γιατί αυτό είναι η βούληση των εργαζομένων.Προχωράμε μπροστά με τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους.

Θα κινηθούμε με απόλυτη Διαφάνεια και Δικαιοσύνη και αυτό είναι η Δέσμευση μας.

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ με εκτίμηση και αγωνιστικούς χαιρετισμούς.

ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΚΟΥΓΚΟΥΛΟΥΛΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ
ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ 
ΚΑΡΑΤΖΟΓΛΟΥ ΖΩΗ
ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΜΙΧΟΛΙΤΣΗ ΜΑΡΙΑ

Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2018

Αποτελέσματα εκλογών υπηρεσιακού 2018

Αποτελέσματα εκλογών υπηρεσιακού 2018.
Ψήφισαν 396.
ΑΚΥΡΑ 8
ΛΕΥΚΑ 14
ΈΓΚΥΡΑ ΨΗΦΟΔΈΛΤΙΑ 374

ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΏΠΗΣΗ 159 42,5%
ΠΑΠΑΔΉΜΟΣ 84 22,5% Μεμονωμένη Υποψηφιότητα 
ΕΝΩΤΙΚΉ ΚΙΝΗΣΗ 82 21,9%
ΑΣΗΜΩΡΗ 49 13,1% Μεμονωμένη Υποψηφιότητα 


Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2018

Χρέη "Αγωνιστικού" Συλλόγου 2011 - 2014


Για τους Εργατοπατέρες που εμφανίστηκαν ξαφνικά, σαν τα σαλιγκάρια μετά την Βροχή.

Να τους θυμίσουμε ορισμένα πράγματα:
Γιατί μάλλον ξέχασαν τι ταμείο παρέδωσαν το 2014. 
Χρέη Τουλάχιστον 40.000€
Φυσικά με αποδείξεις.
Απόδειξη χρέους στην ΠΟΕΔΗΝ 13.950€ (για να δείτε το έγγραφο πατήστε εδώ), γιατί δεν πληρώθηκαν?  

Στο ΙΚΑ στις 4/4/14 για ληξιπρόθεσμες οφειλές 25.500€ ( Για να δείτε το σχετικό πατήστε εδώ).
Γιατί δεν πληρώθηκαν οι εισφορές των εργαζομένων του κυλικείου?

Οι τόκοι και τα πρόσθετα τέλη (ένα χρόνο αργότερα όταν έγινε η ρύθμιση του χρέος με το ΙΚΑ) ήταν πάνω από 7.000€
(για να δείτε το έγγραφο πατήστε εδώ),
Άλλα η περιουσία του σωματείου δεν υπέστει ζημιά κατά τους όρους του Νόμου!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 8/12/15. Αυτά γράφουν στα πρακτικά.

Όπως επίσης ότι φταίνε οι Συνάδελφοι που δεν ψώνιζαν από το κυλικείο.


Εσύ συνάδελφε θα τους Ξαναεμπιστευτείς?

Εκλογές για Υπηρεσιακό 2018


Για τους Εργατοπατέρες που εμφανίστηκαν ξαφνικά σαν τα σαλιγκάρια μετά την Βροχή. Τους θυμίζουμε:

Ο Σύλλογος δεν είναι μόνο για τα Συνδικαλιστικά Ταξιδάκια, που κόστισαν στο Σύλλογο για τα τελευταία 6 χρόνια των προηγούμενων Διοικήσεων πάνω από 11.000 € και μάλιστα χωρίς  "την προσκόμιση αποδείξεων". Και για τα Συνέδρια άλλα 5.350 €. Για τα τραπεζώματα άλλος λογαριασμός ... 

Εσύ μετά από όλα αυτά Συνάδελφε τους Ξαναεμπιστεύεσαι?



Κυριακή 4 Νοεμβρίου 2018

Εκλογές Υπηρεσιακού 2018


Αγαπητοί Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,
Σας καλούμε να λάβετε μέρος στις εκλογές για την ανάδειξη μελών στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας, που θα γίνουν την Πέμπτη στις 8 Νοεμβρίου 2018. 
Οι προηγούμενες εκλογές του Υπηρεσιακού ήταν η αρχή του αγώνα της Παράταξης μας για την «Δίκαιη Εκπροσώπηση των Εργαζομένων» του Νοσοκομείου μας, και η εφαλτήριος νίκη που μας οδήγησε στην ΝΙΚΗ των Εκλογών Του Συλλόγου. Σας έχουμε ενημερώσει για την άθλια εικόνα που παραλάβαμε στο Σύλλογο. Άλλωστε υπάρχουν οι αποδείξεις........ και οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους. Δεν θα ασχοληθούμε με «Δήθεν Ανεξάρτητους» Πολιτικών Γραφείων και με Εργατοπατέρες που λεηλάτησαν τον Σύλλογο τα προηγούμενα χρόνια και σήμερα επανεμφανίζονται, σαν να μην έγινε τίποτα και ζητούν την ψήφο σας. Το θράσος τους και η προκλητική τους συμπεριφορά είναι άλλωστε γνωστή.  Εκπροσωπούν το χτες. Εμείς κοιτάμε μπροστά. Εμείς θα είμαστε με τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους.
Η Δίκαιη Εκπροσώπηση παραμένει στις ίδιες αρχές με τις οποίες ξεκίνησε:
1.       Εργαζόμαστε ΜΟΝΟ για τα συμφέροντα των εργαζομένων του Νοσοκομείου.
2.       Είμαστε ανεξάρτητοι από Κόμματα και δεν ανήκουμε σε κανένα Πολιτικό Γραφείο (Βουλευτή ή κομματάρχη).
3.        Αντιμετωπίζουμε όλους τους Συναδέλφους Ισότιμα, Δίκαια και Αξιοκρατικά.
4.       Θεωρούμε ότι τα Συμβούλια όπως το Υπηρεσιακό θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με Σοβαρότητα , Υπευθυνότητα, Αντικειμενικότητα και Γνώση.
5.       Διεκδικούμε τη Δίκαιη αντιμετώπιση όλων των Εργαζομένων.
6.       Δεν φοβόμαστε να οχλήσουμε για τυχόν κωλυσιεργίες αποφάσεων του υπηρεσιακού, όπως κάναμε για τις αναγνωρίσεις προϋπηρεσίας πολλών συναδέλφων. Αλλά και για την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων σε αιτήσεις συναδέλφων που δεν συζητούνται και αγνοούνται τα θέματα τους.
7.       Θεωρουμε ότι τα θέματα και οι αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου θα πρέπει να είναι «ανοικτά και ορατά» σε όλους τους συναδέλφους. Οι κλειστές πόρτες και οι συναλλαγές κάτω από τα τραπέζια μας βρίσκουν κάθετα αντίθετους απ’ οπου και αν προέρχονται.
Θα κινηθούμε με απόλυτη Διαφάνεια και Δικαιοσύνη και αυτό είναι η Δέσμευση μας.
ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΙΣ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ για

« ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ »

Εκλογές Υπηρεσιακού 2018


Το να συμμετέχεις σε πολιτιστικές εκδηλώσεις του Συλλόγου με μειωμένο εισιτήριο και ύστερα να κατηγορείς τον Σύλλογο  πόσο ηθικό είναι ?

Πέμπτη 1 Νοεμβρίου 2018

Ενημέρωση για τις δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης.

2/11/18
Ενημέρωση για τις δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης.

  
Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ΦΕΚ Α΄ 186/30.10.2018 ο Νόμος Ν. 4571/2018, που τροποποιεί τη σχετική  νομοθεσία με τις δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης. Με τίτλο "
Επείγουσες ρυθμίσεις για την υποβολή δηλώσεων περιουσιακής κατάστασης και άλλες διατάξεις".

Για να δείτε το φεκ πατήστε εδώ
Για να δείτε το Φεκ Α 309_ 2003 Νόμος 3213 που τροποποιείται με τον νέο Νόμο πατήστε εδώ.



Τετάρτη 31 Οκτωβρίου 2018

Εκτύπωση Πιστοποιητικού Οικογενειακής Κατάστασης

Εκτύπωση Πιστοποιητικού Οικογενειακής Κατάστασης με κωδικούς TAXISnet


Από την Εθνική Πύλη ΕΡΜΗΣ μπορούμε να εκτυπώσουμε το Πιστοποιητικό Οικογενειακής κατάστασης.
Τα βήματα που ακολουθούμε είναι τα εξής:
Πληκτρολογούμε www.ermis.gov.gr
Και πατάμε σύνδεση,
Στην συνέχεια πατάμε σύνδεση με κωδικούς TAXISnet












Και πατάμε Είσοδος.
Στην συνέχεια βάζουμε τους Κωδικούς μας.
Στην Συνέχεια











Πατάμε « ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ» κατηγορία 02.
Είναι οι υπηρεσίες για Άμεση παραλαβή αποτελέσματος.


 Από την λίστα των υπηρεσιών που μας εμφανίζει, διαλέγουμε το Νο 7.
Και πατάμε εκτέλεση υπηρεσίας.

Τέλος στο πεδίο Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση, Δήμος ή Κοινότητα και στο πεδίο Λόγοι Χρήσης Βεβαίωσης οικογενειακής κατάστασης, επίλέγουμε τα κατάλληλα για εμάς. Και πατάμε Αναζήτηση.
Πατάμε στον Σύνδεσμο Έγγραφο.




Τέλος πατάμε στον Σύνδεσμο εδώ και εκτυπώνουμε το έγγραφο μας


Δευτέρα 29 Οκτωβρίου 2018

Απόφαση Συλλόγου για την Διεκδίκηση των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, των ετών 2016 2017 και 2018

poedhn_logo
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ ‘ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’

Πολυμέρη 134, 38221  Βόλος Τηλ.- Fax 2421351147

29/10/18
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Μετά από απόφαση του Δ.Σ. στις 29/10/18, αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία ότι:
για την Διεκδίκηση των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, των ετών 2016 2017 και 2018 ο Σύλλογος θα προχωρήσει σε αγωγές, από 1/11/18 έως 9/11/18. Οι ώρες που θα δέχεται ο Σύλλογος τις αιτήσεις σας θα είναι από τις 10:00 έως 16:00 καθημερινά.
Την 1η και 2η  Νοεμβρίου θα βρίσκεται η Δικηγόρος Κα Βούκουτου στα γραφεία του Συλλόγου για τυχόν Ερωτήσεις και Απορίες σας.  
Όσοι Συνάδελφοι μέλη , επιθυμούν να συμμετάσχουν , τα έγγραφα που απαιτούνται είναι:
1.                  Έντυπο με ΑΤΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ.
2.                  ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ με Θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής.
3.                  Αίτηση – Όχληση για την Αναγνώριση Απαίτησης.

Τέλος θα υπάρχει στο Σύλλογο το Εργολαβικό Αναθέσεως Δίκης, στο οποίο θα υπογραφεί ο κάθε εργαζόμενος. Τα στοιχεία που θα πρέπει να έχετε μαζί σας, είναι: Έτος Διορισμού, Ειδικότητα, Κατηγορία, ΑΦΜ και ΔΟΥ.
Για τους Συναδέλφους που Διορίστηκαν μετά το 2016, θα χρειαστεί ακριβή ημερομηνία Διορισμού. Όπως και για αυτούς που συνταξιοδοτήθηκαν τα έτη 16-17-18 θα χρειαστεί ακριβή ημερομηνία συνταξιοδότησης.
Για το έγγραφο Νο3, όσοι συνάδελφοι κατέθεσαν την αίτηση που υπήρχε στο Πρωτόκολλο θα πρέπει να κρατήσουν τον Αριθμό Πρωτοκόλλου. Δεν μπορούν να ξανακάνουν δεύτερη αίτηση.

Το Κόστος συμμετοχής είναι 20 €.

Για τους Τρίτεκνους και Πολύτεκνούς 0 €.
Θα πρέπει να μας προσκομίσουν Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

Επίσης για συναδέλφους με οικονομικά προβλήματα 0 €.
 


Για το ΔΣ

Σάββατο 27 Οκτωβρίου 2018

Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Βόλου.

28/10/18
Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Βόλου.

Για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους συναδέλφους που η συμμετοχή τους στην Διεκδίκηση των Δώρων και του Επιδόματος Αδείας θα είναι μηδενική, θα χρειαστεί να προσκομίσουν στον σύλλογο ένα πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
Τα υπόλοιπα έγγραφα θα σας τα μοιράσει η Διοίκηση του Συλλόγου.



Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ


Θεατρική Παράσταση Συναδέλφου

Θεατρική Παράσταση Συναδέλφου.

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Βόλου.
Ανακοίνωση 

 Το Δ.Σ. του Συλλόγου είναι δίπλα στον Συνάδελφο Φίλιππο Φράγκο.
 Όπως θα πρέπει να είναι ένας Σύλλογος που σέβεται τα μέλη του.
Ο Συνάδελφος ζήτησε από την Διοίκηση του Συλλόγου με αίτηση του, να γίνει γνωστό ότι διοργανώνει παράσταση στο Θέατρο Ν.Ιωνίας.
Συγκεκριμένα: 

Η ομάδα Magello Show  και ο Μάγο Magelo παρουσιάζουν μια μοναδική παράσταση με κωμικά και θεατρικά στοιχεία και υπόσχονται στους μικρούς και μεγάλους φίλους τους 2ωρες γεμάτες μαγεία και γέλιο έτσι που μόνο η ομάδα Magello Show ξέρει να κάνει. Η κλόουν Κοκκορικο έρχεται να φέρει σεισμό στην παράσταση και να κάνει άνω κάτω την παράσταση και τον Μάγο με ενα φαντασμαγορικό φινάλε .
Σάββατο 3-11-18  6μμ και Κυριακή 4-11-18  11πμ και  6 μμ στο θέατρο Ν Ιωνίας.


Η Τιμή της παράστασης είναι 5€ και για τους Συναδέλφους είναι 4€ με το κουπόνι. 
Ο Συνάδελφος έχει φτιάξει κουπόνι έκπτωσης με την σφραγίδα του, το οποίο υπάρχει έξω από την Διευθύνουσα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας. 
Για πληροφορίες 6984706430 Φίλιππος Φράγκος

Ευχόμαστε καλή επιτυχία στον Συνάδελφο.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ




Παρασκευή 26 Οκτωβρίου 2018

Ενημέρωση για την Αγωγή 2013-2015. Αφορά 88 συναδέλφους.

Ενημέρωση για την Αγωγή 2013-2015.

Για την ενημέρωση των 88 Συναδέλφων για τις Αγωγές που εκκρεμούν για την διεκδίκηση Δώρων και επιδομάτων 2013 - 2015, και μας έθεσαν ερωτήματα, τι έγινε με την αγωγή?
Άν έχουμε κανένα νέο για το συγκεκριμένο θέμα, και σε πιο στάδιο βρίσκεται.

Σας ανακοινώνουμε ότι οι αγωγές έγιναν.

Είναι οι αγωγές ΑΓ 476 και ΑΓ 478.

Αλλά το παράξενο είναι ότι έγιναν και από συναδέλφους που αυτές τις μέρες σας λένε να μην κάνετε εσείς.

 Θέλουν μόνο αυτοί να πληρωθούν? 

Και αφού είναι τόσο κακές οι αγωγές γιατί προέτρεψαν τότε τους συναδέλφους να κάνουν αγωγές?

Και μάλιστα με τιμή 30€ το άτομο, 
μεγαλύτερη από ότι μας έδωσε δικηγόρος που ασχολείται με αυτό το ζήτημα και με πολύ περισσότερη πείρα. 

Τώρα θα πάμε στο πότε έγιναν? 

Έγιναν λοιπόν συνάδελφοι στο τέλος του 2017.
Στο Διοικητικό πρωτοδικείο του Βόλου και συγκεκριμένα στις 29/12/2017!!!
Μέσα στην δική μας θητεία!!!!
Τι σημαίνει αυτό?
Ότι χάθηκε το 2013 και το 2014 ίσως.
Τα συμπεράσματα δικά σας.

Αυτή την υπευθυνότητα προσέφεραν κάποιοι στο Σωματείο.

Τετάρτη 24 Οκτωβρίου 2018

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 24/10/18

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 24/10/18

Πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση στην Αίθουσα Διαλέξεων του Νοσοκομείου μας.
Προσκεκλημένος από τον Πρόεδρο Συλλόγου ήταν ο Πρόεδρος του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Μαγνησίας, κος Κωνσταντινίδης Φίλιππος.
Ο κος Κωνσταντινίδης Αναφέρθηκε και εξήγησε διεξοδικά για το Θέμα των «Δικαστικών διεκδικήσεων για τα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας» και για την 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 14 του Νοέμβρη του 2018. Ένα από τα αίτημα της ΑΠΕΡΓΙΑΣ στις 14/11/2018 είναι και η επαναφορά των δώρων.
Επίσης τόνισε ότι θα πρέπει να υπάρχει ενότητα μέσα στα πρωτοβάθμια σωματεία.
Μετά έγιναν ερωτήσεις από συναδέλφους.
 Αυτό που έγινε κατανοητό σε όλους είναι ότι θα πρέπει όλοι να κάνουν την αίτηση μη παραγραφής μέχρι το τέλος του έτους. Επίσης μας είπε ότι είναι ατομική ευθύνη η άσκηση ή μη, ένδικων μέσων. Δηλαδή τα πρωτοβάθμια σωματεία μπορούν να αποφασίσουν να κινηθούν δικαστικά αν αυτό επιθυμούν αλλά η προτροπή – οδηγία της ΑΔΕΔΥ είναι να περιμένουμε 2 μήνες ακόμα, να κάνουμε την αίτηση μη παραγραφής και στην συνέχεια στο επόμενο 6 μηνό να αποφασίσουμε αν θα κινηθούμε δικαστικά. Η αναδρομικότητα - μη παραγραφή - για τους εν ενεργεία Δ.Υ είναι για δυο χρόνια ,ενώ για τους συνταξιούχους για πέντε.

Ομιλία Προέδρου: Μηνδρινού Κωνσταντίνου


Συνάδελφοι συναδέλφισσες,

Πριν να φτάσουμε στο τώρα,
·        Θυμίζουμε και την προσπάθεια που είχαμε κάνει πέρυσι τέτοιο καιρό για τα 2ωρά (διάστημα 1/6/2005 έως 20/6/2008) με τον Δικηγόρο Γ. ΤΡΙΜΙΝΤΖΙΟ. Μας είχαν παραδοθεί φάκελοι με στοιχεία μισά και ανέσωσταΤα βάλαμε σε σειρά και με προθυμία ανακοινώσαμε στους συναδέλφους μας να κάνουν τις εξουσιοδοτήσεις που έπρεπε.
Οργανωμένα και μεθοδικά.
Δυστυχώς είχαμε βρει πολλούς εργαζόμενους να μην έχουν δηλωθεί.

Τελικά η απόφαση του Α Ε Δ που εκκρεμούσε ήταν κατά τις διεκδίκησης μας.
Κρατήσαμε θετικό, την ανταπόκριση των συναδέλφων που ήταν εξαιρετικά μεγάλη.
Πάμε στο Σήμερα.
·        Στο Προηγούμενο συμβούλιο στις 30/8/18 Αριθμός ΔΣ 259 συζητήθηκε μεταξύ άλλων θεμάτων, και το θέμα τις διεκδίκησης των Δώρων και του Επιδόματος Αδείας, πήραμε ομόφωνη απόφαση, να γίνει πρόταση “Προαιρετική εκδήλωσης ενδιαφέροντος” και  δόθηκε ένα χρονικό διαστημά ώστε όποιος επιθυμεί να δηλώσει το ενδιαφέρον του. Μάλιστα για να μην ταλαιπωρηθούν οι Εργαζόμενοι και λείπουν από τα τμήματα θα μπορούσαν να στείλουν σε μια κατάσταση παρουσιολογίου το ενδιαφέρον τους ή ακόμα και μέσο του mail του συλλόγου σε ηλεκτρονική μορφή.
Αναφέραμε:
·        Όποιος Συνάδελφος έχει την οποιαδήποτε απορία και ερώτηση, μπορεί να την στείλει στο mail του Συλλόγου ( syllogos@ghv.gr ) ώστε να προωθηθεί αυτούσια στον Δικηγόρο που θα επιλεγεί. Και θα έχει απάντηση με την αντίστροφη διαδικασία.
·        Η παραπάνω ενέργεια θα αφορά μόνο εγγεγραμμένα μέλη του Συλλόγου
·        Για το διάστημα διεκδίκησης θέσαμε τα 5 χρόνια το μέγιστο και 3 το ελάχιστο. Ώστε να διερευνηθεί.
·        Είχαμε τους συναδέλφους που είχαν κάνει αγωγή για την ίδια υπόθεση και δεν είχαμε γνώση για το θέμα. Είπαμε να το ερευνήσουμε, ώστε να μπορούν να πάρουν και αυτοί μέρος.
·        Επίσης για την αξιοπιστία του Συλλογού αν δεν είχαν κατατεθεί οι αγωγές από την Προηγούμενη Δικηγόρο του Συλλόγου, ο Σύλλογος θα επέστρεφε τα χρήματα στα Μέλη, Βάλαμε την αξιοπιστία του Συλλόγου πάνω από τα χρήματα. Παράλληλα αν και μόνο εάν, ο Σύλλογος θα στρεφόταν με κάθε νόμιμο μέσο κατά της Δικηγόρου αν δεν είχε κάνει τις αγωγές , ώστε να διασφαλίσει τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των μελών μας.    
·        Τέλος θέσαμε τις Προδιαγραφές μας:
·        Το κόστος να μην ξεπερνά τα 20€ και να εξαιρεθούν κάποιες κοινωνικές ομάδες, τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, και άτομα που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Επίσης ξεκαθαρίσαμε ότι δεν μπορεί να καλυφθεί από το αποθεματικό λόγω προγραμματισμένων πληρωμών για χρέη από προηγούμενα ΔΣ.
Το αποτέλεσμα της παραπάνω προσπάθειας ήταν ενθαρρυντικό και δηλώθηκαν 330 περίπου άτομα που θέλουν να κινηθούμε νομικά.

Στο Επόμενο Συμβούλιο Αρ. ΔΣ 260 στις 15/10/18,
Πήραμε απόφαση με βάση τις προσφορές που δόθηκαν να ανατεθεί η υπόθεση στην Κα Βουκουτού. Η τιμή είναι στα 20 € ανά άτομο και 3% μετά.
Όσον αφορά το Γνωμοδοτικό Σημείωμα της Δικηγόρου της ΑΔΕΔΥ, πιστεύω ότι δεν έχει όλα τα στοιχεία για να βγάλει το σωστό πόρισμα.
Μας λέει ότι : Οι αποφάσεις προέρχονται από μικρό αριθμό πρωτοβάθμιών δικαστηρίων και μάλιστα μονομελών συνθέσεων ( ειρηνοδίκων ή μονομελών συνθέσεων πρωτοδικείων). Υπόκεινται ασφαλώς σε ενδικά μέσα και ιδίως σε έφεση. ....
Οι  πρωτόδικες απόφάσεις δεν είναι λίγες, ενδεικτικά αναφέρονται οι παρακάτω, και επιπλέον ένας αριθμός από αυτές έχει καταστεί τελεσίδικος με τη μη άσκηση Έφεσης και κάποιες βρίσκονται σε διαδικασία εξόφλησης.
Συγκεκριμένα οι Δήμοι: ΛΑΜΙΕΩΝ, ΜΑΡΑΘΩΝΟΣ, ΙΛΙΟΥ , ΚΗΦΙΣΙΑΣ , ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ , ΝΟΤΙΟΥ ΠΗΛΙΟΥ Εξωφλούν τους υπαλλήλους με πρωτόδικες αποφάσεις.
Τις υπ’αριθ.:
·        74/2018 Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης,
·        5 και
·        6 /2018 Ειρηνοδικείο Ιλίου
·        316/2018 και
·        94/2018 Ειρηνοδικείο Βόλου
·        607/2017 Ειρηνοδικείο Αθηνών
·        617/2017 Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης,
·        50/2017 Ειρηνοδικείο Ξυλοκάστρου
·        3/2017 Ειρηνοδικείο Αχαρνών
·        5/2017 Ειρηνοδικείο Βόλου
·        128/2017 Ειρηνοδικείο Λευκάδας
·        112/2016 Ειρηνοδικείο Ιλίου
·        118/2016 Ειρηνοδικείο Αλεξανδρούπολης
·        466 και
·        467/2016 Ειρηνοδικείο Λαμίας
·        92/2016 Ειρηνοδικείο Ιωαννίνων
·        124/2016 Ειρηνοδικείο Καρδίτσας
·        586 και
·        588 Ειρηνοδικείο Βόλου
·        90/2016 Ειρηνοδικείο Σπάρτης
·        337/2016 Ειρηνοδικείο Νέων Μουδανιών
·        274/2016 Ειρηνοδικείο Πολυγύρου
·        297/2016 Ειρηνοδικείο Αχαρνών
·        7/2016 Ειρηνοδικείο Καλαμάτας

Υπάρχουν και ΤΕΛΕΣΙΔΙΚΕΣ αποφάσεις από Δευτεροβάθμια Διακαστήρια – Εφετεία για τους Ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλους (ΙΔΑΧ ΙΔΟΧ) για τις οποίες δεν γίνεται αναφορά στο γνωμοδοτικό σημείωμα
·        169/2018 Μον.  Πρωτ. Ιωαννίνων
·        212/2017 Μον. Πρωτ. Καλαμάτας
·        343/2017 Μον. Πρωτ. Αλεξανδρούπολης
·        57/2017 Μον. Πρωτ. Κεφαλληνίας (ως Δευτεροβάθμια Δικαστήρια)
·        390/2018 Απόφαση Εφετείου Λάρισας που αφορά εργαζομένους του Δήμου Βόλου.

Δεν γίνεται καμμία αναφορά στις ΘΕΤΙΚΕΣ αποφάσεις των Διοικητικών Δικαστηρίων για του Δημοσίου Δικαίου Υπαλλήλους, οι οποίοι είναι αυτόματα ΤΕΛΕΣΙΔΙΚΕΣ αφού το επιδικασθέν ποσό είναι κάτω των 3.000 €
·        1003/2016 Τριμ. Διοικητικού Πρωτοδ. Πειραίως
·        155 και
·        159/2016 Μον. Διοικητικού Πρωτοδ. Ναυπλίου
·        177 /2017 Μον. Διοικητικού Πρωτοδ.Καβάλας
·        Α566/2017 Μον. Διοικητικού Πρωτοδ. Καλαμάτας
·        169/2018  Μον. Πρωτοδ. Ιωαννίνων
·        212/2017 Μον. Πρωτ. Καλαμάτας
·        343/2017 Μον. Πρωτ. Αλεξανδρούπολης
·        57/2016 Μον. Πρωτ. Κεφαλληνίας (ως Δευτεροβάθμια Δικαστήρια)

Το Δημόσιο απαγορεύεται να ασκήσει έφεση για απαίτηση κάτω από τρεις χιλιάδες εφόσον βέβαια δικαιωθεί πρωτόδικα
Άρθρο 92 παρ. 2 Ν. 2717/1999
Ø Δεν γίνεται καμία αναφορά στις αποφάσεις των ανώτατων δικαστηρίων ΔΗΛ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Της Επικρατείας και Ελεγκτικού Συνεδρίου που απεφάνθησαν θετικά για το ίδιο νομικό ζήτημα και στις συντάξεις των Δημοσίων Υπαλλήλων.
·        2287/2015 Ολομελεια του Συμβουλίου της Επικρατείας
·        7412/2015 Ολομελεια Ελεγκτικού Συνεδρίου.
·        Από όλα τα ανωτέρω προκύπτει  ότι έχει δημιουργηθεί ήδη Νομολογιακό κλίμα και αυτό είναι ΘΕΤΙΚΟ.

·        Για το ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ ,ΡΗΤΑ ΟΡΙΖΕΤΑΙ ότι η παραγραφή είναι διετής για τις αξιώσεις από μισθό , όταν εργοδότης είναι το Δημόσιο.
·         
·        {Παραγραφή αξιώσεων κατά του ν.π.δ.δ.
·         
·        Αρθρον 48.
·         
·             1. Ο χρόνος παραγραφής των χρηματικών αξιώσεων κατά του ν.π.δ.δ. είναι πέντε ετών, εφ` όσον δεν ορίζεται άλλως υπό του παρόντος.
·         
·             2. Ο χρόνος παραγραφής των χρηματικών αξιώσεων κατά του  ν.π.  δι` αχρεωστήτως ή παρανόμως καταβληθέντα ποσά είναι τριών ετών.
·         
· 3.  Ο χρόνος παραγραφής των κατά του ν.π. αξιώσεων  των  υπαλλήλων τούτου   των  επί  σχέσει  δημοσίου  ή  ιδιωτικού  δικαίου  μετ`  αυτού συνδεομένων, εκ καθυστερουμένων αποδοχών ή άλλων πάσης φύσεως  απολαυών ή αποζημιώσεων εξ αδικαιολογήτου πλουτισμού είναι δύο ετών.
·         
·             4.   Η  παραγραφή  του  καθόλου  δικαιώματος  τν  εν  παραγράφω  3 περιπτώσεων είναι δέκα ετών.
·         
·             5.  Ο χρόνος παραγραφής των αξιώσεων των συνταξιούχων εν γένει και βοηθηματούχων του ν.π.  ως και των κληρονόμων αυτών  εκ  καθυστερουμένων συντάξεων,  μερισμάτων,  επιδομάτων και βοηθημάτων είναι δύο ετών, έστω και αν ενετάλησαν εσφαλμένως.
·         
·              Αι κατά την εκτέλεσιν το πρώτον, πράξεων ή  αποφάσεων  κανονισμού συντάξεως,    μερίσματος,   επιδόματος   ή   βοηθήματος,   εντελλόμεναι δεδουλευμέναι   συντάξεις,   μερίσματα,    βοηθήματα    ή    επιδόματα, παραγράφονται  εντός  διετίας,  αρχομένης μετά πάροδον τριμήνου από της χρονολογίας εκδόσεως της σχετικής πράξεως ή αποφάσεως.}
·         
·              6. Χρηματική αξίωσις κατά του ν.π.  βεβαιωθείσα  δια  τελεσιδίκου δικαστικής   αποφάσεως  ή  δια  την  οποίαν  εξεδόθη  τίτλος  πληρωμής, υπόκειται εις παραγραφήν πέντε ετών, αρχομένην από της  τελεσιδικίας  ή εκδόσεως του τίτλου πληρωμής αντιστοίχως.
     
·        Αυτό σημαίνει επίσης ότι και  ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΚΟΠΗ της Παραγραφής να κατατεθεί , δεν μπορεί να ξεπεράσει ο χρόνο της αναδρομικότητας του δικαιώματος. Δηλαδή δεν είναι και λογικά δυνατόν με την αίτηση διακοπής της παραγραφής να μπορεί ο υπάλληλος να διεκδικήσει απαίτηση ( εν προκειμένω τα ΔΩΡΑ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΛΠ)  για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από αυτό που ο νόμος ρητά ορίζει. Διότι  τότε τι νόημα θα είχε ένας νόμος να ορίζει διετία και να μπορεί ο καθένας με μια απλή αίτηση να την διακόπτει για όσο χρόνο επιθυμεί.
·        5. Η Αίτηση για την διακοπή της παραγραφής από μόνη της δεν επιφέρει καμία αλλαγή στα συμφέροντα του υπαλλήλου , αφού  τελικά αυτός θα πρέπει να ασκήσει Αγωγή για να δικαιωθεί.
·        6. Η αγωγή θα πρέπει να ασκηθεί είτε σε έξι μήνες από την απάντηση που θα δώσει η Διοίκηση του Νοσοκομείου ή αν αυτή δεν απαντήσει , εντός εξαμήνου από την υποβολή της Αίτησης διακοπής παραγραφής.
·        7. ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΙΚΑΣΗ Της ΙΔΙΑΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΣ ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΣΤΕ ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΙΟΥΝΙΟ για τους εν ενεργεία υπαλλήλους  και την  αναμονή μιας πολύ σημαντικής αποφάσεως  
·        8. Επίσης δεν αναφέρει τίποτα για την συνήθη πρακτική του Συμβουλίου της Επικρατείας , σε περίπτωση θετικής έκβασης της υποθέσεως ενώπιον του να περιορίζει το ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΝ, ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ  ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΑΣΚΗΣΕΙ ΑΓΩΓΗ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΣ  ΑΠΟ ΤΟ ΙΔΙΟ!!!!!!
·        Πράγμα που πρακτικά σημαίνει ότι έχεις δικαιωθεί νομολογιακά από ανώτατο δικαστήριο , αλλά δεν έχεις ασκήσει ακόμη αγωγή και ουσιαστικά δεν μπορείς πια.
Κλείνω με αυτό : 
Η πολιτεία δεσμεύεται από τις αποφάσεις των δικαστηρίων και MONO! 
Όλοι οι συνάδελφοι άλλων υπηρεσιών που κάνανε αγωγές θα πάρουν τα χρήματα. 
Αυτό ανακοινώθηκε επίσημα.
 Μήπως εμείς συνάδελφοι με το χαρτί της ΑΔΕΔΥ μόνο θα κυνηγάμε τα χρήματα από μακριά.
Γιατί να δοθούν χρήματα από το κράτος χωρίς αποτέλεσμα δικαστηρίου?
Έχουμε τόσο χρηματικό πλεόνασμα σαν κράτος?
Μήπως αυτό είναι ένα φρένο για θετικό δικό μας Αποτέλεσμα?


Για την ενημέρωση των 88 Συναδέλφων για τις Αγωγές που εκκρεμούν για την διεκδίκηση Δώρων και επιδομάτων 2013 - 2015, και μας έθεσαν ερωτήματα, τι έγινε με την αγωγή?
Άν έχουμε κανένα νέο για το συγκεκριμένο θέμα, και σε πιο στάδιο βρίσκεται.

Σας ανακοινώνουμε ότι οι αγωγές έγιναν.
Είναι οι αγωγές ΑΓ 476 και ΑΓ 478.

Αλλά το παράξενο είναι ότι έγιναν και από συναδέλφους που αυτές τις μέρες σας λένε να μην κάνετε εσείς.

 Θέλουν μόνο αυτοί να πληρωθούν? 

Και αφού είναι τόσο κακές οι αγωγές γιατί προέτρεψαν τότε τους συναδέλφους να κάνουν αγωγές?

Και μάλιστα με τιμή 30€ το άτομο, μεγαλύτερη από ότι μας έδωσε δικηγόρος που ασχολείται με αυτό το ζήτημα και με πολύ περισσότερη πείρα. 
Τώρα θα πάμε στο πότε έγιναν? 
Έγιναν λοιπόν συνάδελφοι στο τέλος του 2017.
Στο Διοικητικό πρωτοδικείο του Βόλου και συγκεκριμένα στις 29/12/2017!!!
Μέσα στην δική μας θητεία!!!!
Τι σημαίνει αυτό?
Ότι χάθηκε το 2013 και το 2014 ίσως.
Τα συμπεράσματα δικά σας.

Αυτή την υπευθυνότητα προσέφεραν κάποιοι στο Σωματείο.

Η Δέσμευση του Προεδρείου είναι να προσπαθήσουμε ακόμα πιο πολύ, και για αυτό να είστε σίγουροι.
Η προσπάθεια συνεχίζεται και βλέπετε αποτελέσματα.
Σας ευχαριστώ.