Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/25)
Όλο και λιγότερο προσωπικό απεικονίζει η ετήσια ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ που εκδίδει η αρμόδια υπηρεσία του Ανθρωπίνου Δυναμικού.
Από τα 561 άτομα προσωπικού που ήμασταν ένα χρόνο πριν, τώρα είμαστε 523.
Το 63,5% του Συνόλου των εργαζομένων ανήκει στην Νοσηλευτική Υπηρεσία και ακολουθούν με 19,7% τα Εργαστήρια και 16,8% η Διοικητική Υπηρεσία.
Η Νοσηλευτική Υπηρεσία έχει τον μικρότερο μέσο όρο ηλικίας, στα 50,94 έτη
Τα εργαστήρια έχουν Μ.Ο. ηλικίας 53,08 και
η Διοικητική Υπηρεσία 55,88 έτη.
Η ηλικιακή κατανομή χωρίζεται στις παρακάτω κατηγορίες
1. 28 με 35
2. 36 με 40
3. 41 με 45
4. 46 με 50
5. 51 με 55
6. 56 με 60
και 7. 61 με 67
Οι Περισσότεροι εργαζόμενοι 137 σε ποσοστό 26,2%, βρίσκονται στην κατηγορία 56 με 60.
Ποσοστό 8,80% δηλαδή 46 εργαζόμενοι βρίσκονται στην κατηγορία 61+ , και είναι οι επόμενοι εργαζόμενοι που οδεύουν σύντομα σε συνταξιοδότηση.
Ακολουθούν οι αναρτήσεις των προηγούμενων ετών, για το ίδιο θέμα.
Κυριακή 2 Φεβρουαρίου 2025
Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/24)
Το 62,2% του Συνόλου των εργαζομένων ανήκει στην Νοσηλευτική Υπηρεσία και ακολουθούν με 20,5% και 17,3% τα Εργαστήρια και η Διοικητική Υπηρεσία.
Ο μέσος όρος ηλικίας του Συνόλου των εργαζομένων είναι στα 51,8 έτη με την Νοσηλευτική Υπηρεσία να έχει Μ.Ο. τα 50,6 έτη, τα Εργαστήρια έχουν τα 52,7 έτη και η Διοικητική Υπηρεσία τα 56,2 έτη.
Το 60% του Συνόλου των εργαζομένων έχουν ηλικία πάνω από τα 51 έτη (337 εργαζόμενοι), και 51 εργαζόμενοι έχουν ηλικία πάνω από τα 61 έτη.
Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου 2024
Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/23)
Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/23) πλην Ιατρικού προσωπικού
Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου 2023
Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/22)
Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου. (31/12/22)
Το 56,3% του Συνόλου των εργαζομένων έχουν ηλικία πάνω από τα 51,
και 33 εργαζόμενοι έχουν ηλικία πάνω από τα 61 έτη.
