Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας
12.09.2024
Η παρούσα εγκύκλιος διακρίνεται σε τρία (3) κεφάλαια. Το πρώτο (1ο ) αναφέρεται σε οδηγίες επικαιροποίησης υφιστάμενων Ε.Π.Θ. Το δεύτερο (2ο ) παρέχει οδηγίες δημιουργίας νέων Ε.Π.Θ. Το τρίτο κεφάλαιο (3ο ) αναφέρεται στις άμεσες ενέργειες που απαιτούνται από τους φορείς της δημόσιας διοίκησης. Επισημαίνεται, ότι όπως αναφέρεται και στο τρίτο (3ο Κεφάλαιο), οι φορείς οφείλουν να επικαιροποιήσουν, σύμφωνα με τις οδηγίες της παρούσας, κατά προτεραιότητα τα Ε.Π.Θ. των δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2024 και 2025, εντός της τεθειμένης προθεσμίας.
Η ολοκλήρωση της επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων σύμφωνα με τις οδηγίες της παρούσας εγκυκλίου, με αποκλειστική προθεσμία: α) έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2024, για τις θέσεις που έχουν α) δεσμευτεί στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων έτους 2024 β) περιληφθεί σε αιτήματα στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού Τακτικού Προσωπικού έτους 2025. β) έως τις 31 Οκτωβρίου 2024, για τις λοιπές θέσεις κάθε φορέα (καλυμμένες, κενές).
