H ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την παράσταση διαμαρτυρίας, που κήρυξε ο Σύλλογος Επιστημόνων Μαιών – Μαιευτών Αθήνας, για την Τρίτη 14 Μαΐου 2024 και ώρα 9.00 στο Υπουργείο Υγείας,

 

ΑΘΗΝΑ 9/5/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2063

 

ΠΡΟΣ: Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ

ΜΑΙΩΝ – ΜΑΙΕΥΤΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

 

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

             

            Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την παράσταση διαμαρτυρίας, που κήρυξε ο Σύλλογος Επιστημόνων Μαιών – Μαιευτών Αθήνας, για την Τρίτη 14 Μαΐου 2024 και ώρα 9.00  στο Υπουργείο Υγείας, με κύριο αίτημα την άμεση στελέχωση των μαιευτικών τμημάτων σε ολόκληρη την χώρα.

            Καλούμε τα σωματεία μέλη μας να διευκολύνουν την συμμετοχή των Μαιών – Μαιευτών με στάση εργασία  για συμμετοχή στην κινητοποίηση.

           

 

            ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Κατάθεση Αίτησης Ακύρωσης στο ΣτΕ κατά της ΚΥΑ για τον καθορισμό Ανθυγιεινού Επιδόματος σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

 

Κατάθεση Αίτησης Ακύρωσης στο ΣτΕ κατά της ΚΥΑ για τον καθορισμό Ανθυγιεινού Επιδόματος σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

H Π.Ο.ΜΗ.Τ.Ε.Δ.Υ. προέβη στην κατάθεση αιτήσεως ακύρωσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας κατά της υπ’ αριθμ. οικ. 2/108192/ΔΕΠ/29-02-2024 (ΦΕΚ 1635/Β’/11-03-2024) Κ.Υ.Α. περί του προσδιορισμού των δικαιούχων του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που απασχολούνται σε φορείς εποπτευόμενους από το Υπουργείο Υγείας, κατά το μέρος που υπάρχει παράβαση νόμου και δη των διατάξεων του άρθρου 35 παρ. 2 του Νόμου 5027/2023 και παραβίαση της αρχής της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Δείτε πιο αναλυτικά:

Κατάθεση Αίτησης Ακύρωσης στο ΣτΕ

Σε έντεκα χρόνια χάθηκαν 24.000 μόνιμες θέσεις στην Υγεία

 Σε έντεκα χρόνια χάθηκαν 24.000 μόνιμες θέσεις στην Υγεία

Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου ο αριθμός των μόνιμων υγειονομικών που υπηρετούν στο ΕΣΥ συρρικνώθηκε κατά 24.000 από το 2013 έως τις αρχές του 2024. Τα στοιχεία δεν αποτυπώνουν πλήρως την εικόνα της ζημιάς που έχει υποστεί το ΕΣΥ αφού μεγάλη μείωση υπήρξε και τα προηγούμενα χρόνια των μνημονίων, αλλά τα στοιχεία για αυτή την περίοδο δεν είναι διαθέσιμα.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις από την έναρξη των μνημονίων έχουν χαθεί πάνω από 30.000 θέσεις μόνιμου προσωπικού στον τομέα της Υγείας.

Η εικόνα είναι ακόμα χειρότερη σε μια σειρά κλάδους, όπως Διοικητικό και τεχνικό προσωπικό αφού σε αυτούς τους κλάδους εδώ και χρόνια οι προκηρύξεις νέων θέσεων είναι σχεδόν μηδενική.

Παράλληλα μια σειρά τομείς στην υγεία, κυρίως στον τομέα των βοηθητικών υπηρεσιών (καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση) έχουν ουσιαστικά παραδοθεί στον ιδιωτικό τομέα ή λειτουργούν με προσωπικό με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Το προσωπικό στο ΕΣΥ, εξαιτίας του χαμηλού αριθμού των νέων προσλήψεων την τελευταία 15ετία, είναι σε μεγάλο βαθμό «γηρασμένο» και στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης. Παράλληλα οι νέες προσλήψεις, όταν και αν γίνονται, δεν μπορούν να καλύψουν τις αποχωρήσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2023 συνταξιοδοτήθηκαν 3381 υγειονομικοί ενώ προσλήφθηκαν μόνο 1063.

Η εξέλιξη αυτή δεν προοιωνίζει θετικές εξελίξεις στο χώρο της Υγείας. Η συνέχιση αυτής της πολιτικής θα επιταχύνει την διάλυση του ΕΣΥ και θα βάλει νέους φραγμούς στην πρόσβαση των πολιτών σε υπηρεσίες υγείας στο ΕΣΥ.

Τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για νέες προσλήψεις που συνεχώς επαναλαμβάνονται οι υγειονομικοί δεν τις λαμβάνουν σοβαρά υπόψιν. Μάλιστα μετά την πανδημία τα χειροκροτήματα πήγαν περίπατο και η κυβέρνηση αντί για την αντιμετώπιση των ελλείψεων επέστρεψε στον επιθετικό και προσβλητικό λόγο που εκτόξευσε στην Μυτιλήνη ο κ. Γεωργιάδης.

Δυστυχώς  το υγειονομικό κίνημα χειραγωγείται από τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό έχοντας απέναντι του δυνάμεις που περιορίζονται σε κινήσεις «μιας χρήσης» και περιορισμένης εμβέλειας  οι οποίες ουσιαστικά είναι και προβλέψιμες.

Αυτό που θα μπορούσε να αλλάξει την κατάσταση είναι η συγκρότηση σε κάθε περιοχή ενός πλατιού λαϊκού κινήματος χωρίς ηγεμονισμούς, παραταξιακές εμμονές και αποκλεισμούς που σε συνεργασία με το υγειονομικό κίνημα θα θέσει σε προτεραιότητα την στελέχωση των μονάδων υγείας με μόνιμο προσωπικό και την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Ταυτόχρονα θα διεκδικήσει Δημόσια Δωρεάν υγεία για όλους, θα υπερασπιστεί τις δημόσιες δομές υγείας, θα απαιτήσει την χρηματοδότηση των μονάδων υγείας για να μπορούν καλύπτουν τις ανάγκες τους και θα αγωνιστεί για την αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων και της εμπορευματοποίησης της υγείας.

πηγή: ygeionomikoi

ΟΟΣΑ: Η υποστελέχωση στην υγεία οδηγεί σε επισφαλείς υπηρεσίες και το προσωπικό σε εξουθένωση και αποχωρήσεις

 ΟΟΣΑ: Η υποστελέχωση στην υγεία οδηγεί σε επισφαλείς υπηρεσίες και το προσωπικό σε εξουθένωση και αποχωρήσεις

Σύμφωνα με έρευνα του ΟΟΣΑ που δόθηκε στην δημοσιότητα τον Απρίλη του 2024, περισσότεροι από το 50% των γιατρών και των νοσηλευτών που εργάζονται σε νοσοκομεία στις χώρες του ΟΟΣΑ πιστεύουν ότι τα επίπεδα στελέχωσης και οι εντατικοί ρυθμοί εργασίας δυσκολεύουν την παροχή ασφαλούς φροντίδας στους ασθενείς.

Η έλλειψη επαρκούς προσωπικού έχει σοβαρές επιπτώσεις στην ικανότητα των συστημάτων υγείας να παρέχουν ποιοτική φροντίδα στους ασθενείς.

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στον τομέα της υγείας επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, οι οποίοι μπορεί να αναγκαστούν να εργαστούν για πολλές ώρες και να μην έχουν στη διάθεσή τους επαρκή μέσα και υποστήριξη.

Σύμφωνα με την έρευνα ένα εργασιακό περιβάλλον υψηλής ποιότητας είναι απαραίτητο για την προσέλκυση και την παραμονή στην εργασία των εργαζομένων στην υγεία, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που εμφανίζονται ελλείψεις στην στελέχωση των μονάδων υγείας με προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, σύμφωνα με την έρευνα, αναφέρουν υψηλά επίπεδα από ψυχικές και σωματικές παθήσεις καθώς και έλλειψη ευημερίας. Αυτά έχουν ως αποτέλεσμα τη χαμηλή εργασιακή ικανοποίηση και μπορεί να οδηγήσουν  εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τον κλάδο.

Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ που αποτυπώνουν την εικόνα στην υγειονομική περίθαλψη σε χώρες του ΟΟΣΑ απλώς επιβεβαιώνουν ότι σε μια περίοδο που κυριαρχούν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές, κοινωνικοί τομείς όπως η υγεία και ιδιαίτερα τα δημόσια συστήματα δεν αποτελούν προτεραιότητα αφού δεν παράγουν κέρδος και θεωρούνται βάρος. Προκειμένου λοιπόν να περιοριστεί η χρηματοδότηση των Δημόσιων συστημάτων υγείας οι κυβερνήσεις επιλέγουν την εντατικοποίηση της εργασίας, τους χαμηλούς μισθούς και δεν δίνουν προτεραιότητα στην στελέχωση των μονάδων υγείας.

Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ είναι σίγουρο ότι θα ήταν χειρότερα και κάτω από το μέσο όρο αν αναφέρονταν αποκλειστικά στην Ελλάδα όπου τα τελευταία χρόνια η κατάσταση στα Δημόσια νοσοκομεία και τις μονάδες υγείας έχει επιδεινωθεί και οι εργασιακές συνθήκες των υγειονομικών έχουν δραματικά χειροτερέψει.

Γι’ αυτό και ο αγώνας για την ανατροπή του νεοφιλελεύθερου μοντέλου στην υγεία πρέπει να αποτελεί βασικό στοιχείο των αγώνων των υγειονομικών και γενικότερα των εργαζομένων.

Πηγή: ygeionomikoi

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΕΤΟΥΣ 2023

 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΕΤΟΥΣ 2023

Σας ενημερώνουμε ότι, σύμφωνα με την αριθ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/60/οικ.8092/24.4.2024 (ΑΔΑ: ΨΜΥ546ΜΤΛ6-Η30) Εγκύκλιο της Υπηρεσίας στις 24.04.2024 άνοιξε η ηλεκτρονική εφαρμογή της αξιολόγησης για την αξιολόγηση των Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων από τους αρμόδιους αξιολογητές για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023.

Επισημαίνεται ότι, οι ενέργειες που αφορούν στην οριστική υποβολή των Αξιολογήσεων Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων, σύμφωνα με τις οδηγίες της ανωτέρω εγκυκλίου θα πρέπει να ολοκληρωθούν έως και τη Δευτέρα 20 Μαΐου 2024. 

Παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού όπως ενημερώσουν τους υπαλλήλους και τους φορείς αρμοδιότητάς τους προκειμένου να προβούν άμεσα στις εκ μέρους τους απαιτούμενες ενέργειες.

Εθνικό Τυπογραφείο: Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

Εθνικό Τυπογραφείο: Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων 

Τεύχος Γ’ 1294/30.04.2024

5η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Με την υπό στοιχεία Δ1/35346/17-04-2024 απόφαση του Διοικητή της 5ης Υ.ΠΕ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3329/2005, της παρ. 4 του άρθρου 50 του ν. 4368/2016, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 4461/2017 και του άρθρου όγδοου του ν. 5015/2023, της υπό στοιχεία Α2β/ Γ.Π.οικ.22225/22-03-2016 (Β’ 839) απόφασης του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας, και κατόπιν της υπ’ αρ. 22498/26-10-2023 αίτησης μετάταξης της υπαλλήλου, της υπ’ αρ. 11101/07-03-2024 εισήγησης του Διοικητή του Π.Γ.Ν. Λάρισας και της υπ’ αρ. 2148/ 01-02-2024 εισήγησης του Διοικητή του Γ.Ν. Βόλου, μετατάσσεται η ΞΑΚΟΥΣΤΟΥ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ του Χρήστου, μόνιμη υπάλληλος, κλάδου ΤΕ Βιοϊατρικών Επιστημών και ειδικότητας ΤΕ Ραδιολογίας Ακτινολογίας του Π.Γ.Ν. Λάρισας, σε ομοιόβαθμη κενή οργανική θέση του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», χωρίς να προκαλείται επιπρόσθετη δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό.

Τεύχος Γ’ 1327/01.05.2024

5η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Με την υπό στοιχεία Δ1/35472/17-04-2024 απόφαση των Διοικητών της 1ης Υ.ΠΕ. Αττικής και της 5ης Υ.ΠΕ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3329/2005, της παρ. 4 του άρθρου 50 του ν. 4368/2016, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου  35 του ν.  4461/2017 και του άρθρου  όγδοου του ν.  5015/2023 (Α’ 20), της υπό στοιχεία Α2β/ Γ.Π.οικ.22225/22-03-2016 (Β’ 839) απόφασης του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας και κατόπιν της υπ’ αρ. 3848 αίτησης μετάταξης της υπαλλήλου και των θετικών γνωμοδοτήσεων της υπ’ αρ. 2ης/26-10-2023 (θέμα 42ο) συνεδρίασης του Ε’ Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Νοσοκομείων της 1ης Υ.ΠΕ. Αττικής και της υπ’ αρ. 1ης/24-01-2024 (θέμα 5ο) συνεδρίασης του Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Γ.Ν. Βόλου, μετατάσσεται η ΜΠΙΣΣΑ ΜΑΡΙΑ του Θωμά, μόνιμη υπάλληλος κλάδου και ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής του Γ.Ν.Π.Α. «Π. & Α. ΚΥΡΙΑΚΟΥ», σε ομοιόβαθμη κενή οργανική θέση κλάδου και ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής του Γ.Ν. Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», χωρίς να προκαλείται επιπρόσθετη δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό.

Κ Α Τ Α Σ Τ Α Σ Η Δ Ι Ο Ρ Ι Σ Τ Ε Ω Ν 5η ΥΠΕ

 

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ :  7Κ/2022

Κ Α Τ Α Σ Τ Α Σ Η    Δ Ι Ο Ρ Ι Σ Τ Ε Ω Ν 5η ΥΠΕ 

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΑΛΕΞΗ ΕΛΕΝΗ

ΑΡΒΑΝΙΤΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

ΑΣΛΑΝΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΒΛΑΧΟΣΤΕΡΓΙΟΥ ΦΑΝΗ

ΓΚΟΥΝΤΕΛΑΚΗ ΦΑΝΗ

ΔΑΜΑΣΚΟΥ ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΑΦΝΗ

ΕΡΝΙΚΙΟΙΛΗ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΖΙΑΓΚΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΙΑΚΩΒΑΚΗ ΘΕΟΦΙΛΙΑ

ΚΑΔΟΓΛΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΚΑΡΕΤΣΟΥ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ

ΚΑΡΚΑΝΤΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΚΑΡΥΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

ΚΟΝΤΟΚΩΣΤΑ ΕΛΕΝΗ

ΚΟΤΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

ΛΟΥΛΕ ΑΝΝΑ

ΜΑΡΧΑΒΙΛΑ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΜΑΣΤΟΡΑ ΑΔΕΛΑΙΔΑ

ΜΠΕΛΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ

ΜΠΛΑΤΣΙΟΣ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ

ΠΑΠΑΡΙΖΟΣ ΘΩΜΑΣ

ΣΤΑΘΗ ΣΟΦΙΑ

ΦΙΛΟΚΩΣΤΑ ΒΙΚΤΩΡΙΑ

 

ΓΝ ΧΑΛΚΙΔΑΣ

ΓΑΤΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΠΑΓΩΝΑ

ΚΑΡΑΤΖΑ ΖΩΗ

ΚΟΥΡΟΥΜΠΑ ΜΑΡΙΑ

ΚΡΑΒΑΡΙΤΗ ΜΑΡΙΑ

ΛΟΙΖΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ

ΜΑΝΩΛΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΜΑΡΑΘΩΝΙΤΗ ΕΛΕΝΗ

ΜΑΡΚΙΝ ΕΛΕΝΗ

ΜΠΕΧΛΙΒΑΝΟΥ ΙΩΑΝΝΑ

ΜΠΙΣΚΑΝΑΤΑ ΣΟΦΙΑ ΜΑΡΙΝΑ

ΝΑΚΟΥ ΜΕΤΑΞΙΑ-ΜΑΡΙΑΜ

ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΡΕΠΠΑ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ

ΣΙΩΖΟΥ ΜΕΛΠΟΜΕΝΗ

ΣΠΥΡΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

ΣΤΑΜΑΤΙΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

ΤΟΓΙΑ ΣΩΤΗΡΙΑ

ΤΣΑΛΑ ΑΝΤΩΝΙΑ

ΤΣΙΡΗ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΤΣΙΡΙΜΩΚΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

ΦΟΥΝΤΟΥΛΑΚΗ ΘΩΜΑΙΣ

ΧΗΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ

ΑΛΜΥΡΙΩΤΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΑΣΗΜΑΚΗ ΜΑΡΙΑ

ΒΟΥΤΥΡΙΑΔΗ ΕΛΕΝΗ

ΓΕΩΡΓΟΥΣΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΓΚΑΓΚΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΓΚΑΡΑΒΕΛΛΑ ΜΑΡΙΑ

ΚΟΝΤΟΓΟΥΝΗ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΚΡΑΝΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

ΜΗΤΣΙΑΚΗ ΠΗΝΕΛΟΠΗ

ΜΙΓΚΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ

ΜΟΥΤΣΟΥΡΟΥΦΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΑΡΙΝΟΣ

ΜΠΟΥΓΙΟΥΚΛΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ

ΜΠΡΙΖΗ ΜΑΡΙΑ

ΝΤΑΝΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ

ΠΑΠΑΔΑΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ

ΠΕΡΤΣΟΒΙΤΗ ΑΝΝΑ

ΠΛΕΣΚΑ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΡΑΤΣΑΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ

ΣΒΑΝΑΚΕΑ ΚΑΣΣΙΑΝΗ

ΣΟΥΦΛΕΡΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

ΣΤΑΘΑ ΚΑΛΛΙΡΟΗ

ΣΤΑΜΟΥ ΑΝΔΡΙΑΝΑ ΜΑΡΙΑ

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΗ ΒΑΛΕΝΤΙΝΑ

ΤΣΙΟΥΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ-ΧΡΗΣΤΟΣ

ΦΟΥΝΤΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ "ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ"

ΑΓΓΕΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗ

ΓΑΙΤΑΝΙΔΗ ΜΑΡΙΑ

ΓΚΟΥΡΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΔΗΜΑ ΙΩΑΝΝΑ

ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ

ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΘΗ

ΖΑΧΑΡΗ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΚΑΙΒΑ ΑΘΗΝΑ

ΚΑΝΔΗΛΑΝΑΠΤΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ-ΣΑΚΙΡΑ

ΚΑΡΥΔΗ ΜΑΡΙΑ

ΚΥΡΙΑΖΙΔΗ ΕΛΕΝΑ

ΜΑΡΓΕΛΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ

ΜΠΛΑΤΣΙΟΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ

ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΠΕΝΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ

ΠΙΤΣΙΚΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΣΙΑΜΙΩΤΗ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΤΣΙΝΤΖΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΧΙΝΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΧΙΩΤΑΚΗ ΗΛΕΚΤΡΑ

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ ΚΟΥΤΛΙΜΠΑΝΕΙΟ ΚΑΙ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΕΙΟ

ΒΑΙΟΥΛΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

ΒΟΥΛΓΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΓΑΛΛΙΚΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΓΚΕΚΑ ΙΩΑΝΝΑ

ΓΚΟΥΛΕΤΣΟΥ ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ

ΖΙΩΓΑ ΕΛΕΝΗ

ΘΕΟΧΑΡΙΔΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΚΑΚΑΔΙΑΡΗ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΚΑΡΑΦΥΛΛΙΔΟΥ ΑΓΝΗ

ΜΠΟΥΦΙΚΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

ΝΑΣΤΟΥ ΦΑΝΗ

ΠΑΝΤΟΥΛΗ ΙΩΑΝΝΑ-ΜΑΡΙΑ

ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

ΠΟΛΥΖΟΥ ΑΣΗΜΙΝΑ

ΠΟΥΛΑ ΕΛΝΤΑ

ΣΑΡΑΚΑΤΣΙΑΝΟΥ  ΧΑΜΑΪΔΗ

ΤΣΙΜΠΙΔΑ ΔΙΑΛΕΧΤΗ

ΦΕΡΦΕΛΗ ΗΛΙΑΝΑ

ΧΟΥΛΙΑΡΑ ΜΕΡΟΠΗ-ΧΡΙΣΤΙΝΑ

ΧΡΗΣΤΟ ΟΡΝΕΛΑ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

ΒΑΙΤΣΗΣ ΑΧΙΛΛΕΥΣ

ΔΕΡΝΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΖΑΒΡΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

ΚΑΛΙΑΚΟΥΔΑ ΑΓΟΡΙΤΣΑ

ΚΟΥΤΙΝΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

ΜΑΤΣΗ ΕΛΕΝΗ

ΠΥΡΓΙΩΤΗ ΙΩΑΝΝΑ

ΤΣΕΛΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΤΣΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ

ΓΚΑΡΝΑΡΑ ΒΑΙΑ

ΔΑΔΙΩΤΗ ΖΩΗ

ΚΑΟΥΡΑΣ ΘΩΜΑΣ

ΚΑΡΑΚΙΤΣΙΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΚΟΥΖΙΝΑ ΘΕΟΔΩΡΑ

ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΗ ΟΛΓΑ

ΛΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

ΠΛΕΥΡΑ ΜΑΡΙΑ

ΡΕΒΕΝΑ ΠΟΛΥΞΕΝΗ

ΤΖΕΛΗ ΜΑΡΙΑ

ΤΣΟΥΡΒΑΚΑ ΜΑΡΙΑ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΚΑΤΗ ΙΩΑΝΝΑ

ΚΟΝΤΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

ΜΠΟΥΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

ΝΑΣΙΟ ΜΑΡΙΑ

ΠΟΛΥΓΕΝΗ ΕΛΕΝΗ

ΡΑΠΤΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ

ΣΕΧΟΥ ΕΛΟΝΑ

ΣΦΕΤΣΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΑ-ΕΙΡΗΝΗ

ΤΣΑΓΑΛΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

ΓΝ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ/ΓΝ ΘΗΒΩΝ-ΑΟΜ ΘΗΒΑ

ΑΝΔΡΕΟΥ ΜΑΡΙΑ

ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΓΚΑΡΝΑΡΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

ΚΟΛΟΒΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΦΙΣΣΑΣ

ΚΟΚΜΟΤΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ

ΠΑΠΑΙΩΑΝΝΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΣΚΑΛΙΩΤΗ ΝΑΥΣΙΚΑ

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ

ΚΑΠΠΑ ΣΟΦΙΑ

ΜΑΣΓΑΛΑ ΑΝΝΑ

ΓΝ ΧΑΛΚΙΔΑΣ/ΓΝ-ΚΥ ΚΑΡΥΣΤΟΥ/ΓΝ-ΚΥ ΚΥΜΗΣ/ΑΟΜ ΚΑΡΥΣΤΟΣ

ΚΑΛΚΟΥΝΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΥΛΑ

ΠΡΕΚΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

ΓΝ ΧΑΛΚΙΔΑΣ/ΓΝ ΚΥ ΚΑΡΥΣΤΟΥ/ΓΝ ΚΥ ΚΥΜΗΣ-ΑΟΜ ΚΥΜΗΣ

ΜΑΝΟΥΣΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ