ΑΣΕΠ : ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ

 27/02/2025

ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
(ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024)

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ

 

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης2Κ/2024 (Φ.Ε.Κ. 12/τ. ΑΣΕΠ/23.04.2024 & 15/τ. ΑΣΕΠ/08.05.2024) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, εξακοσίων δέκα επτά (617) θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

β) Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

Ενστάσεις κατά των ανωτέρω πινάκων υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ από την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2025 και ώρα 8:00 έως και τη Δευτέρα 10 Μαρτίου 2025 και ώρα 14:00 αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), ακολουθώντας τη διαδρομή Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες - > ΕΝΣΤΑΣΗ.

Για την ένσταση απαιτείται και παράβολο είκοσι ευρώ (20€), άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr), μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο), επιλέγοντας «Φορέας Δημοσίου» και «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)».

Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ», ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων & Ψηφιακής Διακυβέρνησης (www.gsis.gr). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου πριν την υποβολή της ένστασής του.

Αποτελέσματα

2Κ/2024 ΤΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

 Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΦΡΑΦΕΙΟ

Τεύχος Γ’ 658/25.02.2025

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Με την υπό στοιχεία Γ4α/Γ.Π. 3361/13.01.2025 απόφαση της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 5 του ν. 2345/1995 «Οργανωμένες υπηρεσίες παροχής προστασίας από φορείς κοινωνικής πρόνοιας και άλλες διατάξεις» όπως συμπληρώθηκε με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 23 του ν. 2519/1997 «Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός του Εθνικού Συστήματος Υγείας, Οργάνωση των Υγειονομικών Υπηρεσιών, ρυθμίσεις για το φάρμακο και άλλες διατάξεις», του ν. 4622/2019 «Επιτελικό κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης», διορίζεται ο ιατρός Λ         Λ         του Ε           σε θέση ειδικευμένου ιατρού Χειρουργικής με βαθμό Συντονιστή Διευθυντή στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» για το Χειρουργικό Τμήμα, θέση του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ. με τριετή θητεία. (Αρ. βεβ. Γ.Δ.Ο.Υ. Υπουργείου Υγείας: 262/15.01.2025). (Αρ. βεβ. εγγραφής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 6756611883/31.01.2025). (Αρ. βεβ. ΔΙΠΑΑΔ/Υπουργείου Εσωτερικών: 6301/31.01.2025).

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Ανασυγκρότηση ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΒΟΛΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΚΑΙΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ

 Ανασυγκρότηση ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝ ΒΟΛΟΥ

Μετά τις παραιτήσεις της Προέδρου και της Ταμία από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων η Νέα Σύνθεση μετά την εισήγηση της Αντιπροέδρου είναι:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΤΣΙΩΜΟΥ ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ

ΤΑΜΙΑΣ: ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΑΛΗΟΥ ΕΛΠΙΔΑ 

ΜΕΛΟΣ: ΓΟΥΣΗ ΦΑΝΗ

ΜΕΛΟΣ : ΤΡΑΓΑΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΚΑΙΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ 

Συνάδελφοι - Συναδελφισες

Η σύνθεση του νέου προεδρείου του Δ.Σ του συλλόγου μας αποτελεί μια δικαίωση της παράταξής μας που ήταν η Πρώτη παράταξη σε ψήφους στις εκλογές του Δεκεμβρίου!

Το γεγονός των πολλαπλών παραιτήσεων των ψηφισθέντων για Δ.Σ από τους εκπροσώπους της ΔΑΚΕ, ξεκινώντας από την Πρόεδρο που είχε επιδιώξει τη θέση με περισσή επιμονή και της ταμία καθώς και η άμεση συνέχεια με άλλες τέσσερις παραιτήσεις(συμπεριλαμβανομένου και του προέδρου της ΔΑΚΕ στο Νοσοκομείο) μας προβλημάτισε έντονα για το μέλλον του συλλόγου μας!

Προβληματιστήκαμε για τα αίτια του αδυσώπητου προεκλογικού αγώνα της ΔΑΚΕ τη στιγμή που τα άτομα που συγκέντρωσαν τους περισσότερους ψήφους δεν είχαν ουδεμία διάθεση να ασχοληθούν με το σύλλογο!

Τους ενδιέφερε μόνο η δύναμη της ΔΑΚΕ;

Μόνο οι ψήφοι στην ΠΟΕΔΗΝ;

Προσωπικά συμφέροντα;

Ουδείς γνωρίζει!

Η Δίκαιη Εκπροσώπηση για 7 ολόκληρα χρόνια πάλεψε για την εξυγίανση και την ευημερία του Συλλόγου και δεν θα μπορούσαμε να μείνουμε άλλο αμέτοχοι σε αυτήν την κατρακύλα του Συλλόγου!!!

Αποφασίσαμε να αποδεχθούμε πρόταση συνεργασίας με την Ενωτική Κίνηση (μια πρόταση που μας είχε ξαναγίνει κατόπιν των εκλογών αλλά δεν την αποδεχθήκαμε επιζητώντας αντιπροσωπευτικό διαπαραταξιακό προεδρείο που δεν έγινε τότε αποδεκτό).

Γυρνάμε μια νέα σελίδα στο σύλλογο μας, αφήνοντας πίσω μας αυτή τη σκιώδη τρίμηνη περίοδο με ένα προεδρείο που απέφευγε τα πραγματικά συνδικαλιστικά θέματα και συνεχίζουμε ΜΑΧΗΤΙΚΑ και Ανθρώπινα!!!

2ωρη Στάση Εργασίας την Παρασκευή 28/2/2025 από 11:00 έως 13:00

 

                                                                                                     ΒΟΛΟΣ 20/2/25

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ  ΒΟΛΟΥ

                                                             ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας με ομόφωνη απόφαση του, προκηρύσσει 2ωρη Στάση Εργασίας για την Παρασκευή 28/2/2025 από 11:00 έως 13:00 προκειμένου να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου μας στο συλλαλητήριο που πραγματοποιείται στην πόλη μας  για την δικαίωση των θυμάτων στο έγκλημα των Τεμπών.

Τα τμήματα κατά την διάρκεια της στάσης θα λειτουργήσουν με το προβλεπόμενο προσωπικό ασφαλείας.                           

                                                            ΓΙΑ  ΤΟ  ΔΣ 

Επεκτείνεται το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών – Επιπλέον 6.000 θέσεις εργασίας

Φεβ 19, 2025

Ανακοίνωση Τύπου ΥΠΕΚΑ

Επεκτείνεται το πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών

Επιπλέον 6.000 θέσεις εργασίας

Την κάλυψη επιπλέον 6.000 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε φορείς του δημοσίου τομέα (ΟΤΑ Α’, Β’ βαθμού, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και ΝΠΔΔ) για ανέργους ηλικίας 55 ετών έως 74 ετών προβλέπει η επέκταση του προγράμματος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για απασχόληση ανέργων 55 ετών και άνω. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι οι άνεργοι άνω των 67 ετών να μην έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

 

Το πρόγραμμα, συνολικού ύψους 108 εκατομμυρίων ευρώ, θα καλυφθεί εξολοκλήρου από τον προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ και η διάρκεια επιχορήγησης θα είναι ενός έτους με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη ένα έτος.

Το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης ανέρχεται στο 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ, ενώ το πρόσθετο 25% θα καλύπτεται από τον φορέα υποδοχής. Σε κάθε φορέα, ο αριθμός του προσωπικού που θα προσληφθεί μέσω του εν λόγω προγράμματος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του μόνιμου και προσωρινού προσωπικού του φορέα κατά τη στιγμή της αίτησης. 

Μέχρι σήμερα, μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ για απασχόληση ανέργων 55 ετών και άνω, έχουν προσληφθεί 26.500 άτομα.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Η ενίσχυση της απασχόλησης αποτελεί πρωταρχικό μέλημά μας. Προχωρούμε σε στενή συνεργασία με την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης σε στοχευμένες ενέργειες για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα 55 ετών και άνω, το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών, έχει υπάρξει εξαιρετικά επιτυχημένο και με μέγιστη απορροφητικότητα. Είναι πρόγραμμα εξόχως κοινωνικού χαρακτήρα, καθότι στηρίζει συμπολίτες σε μια ηλικιακή ομάδα που συχνά αντιμετωπίζει δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας αλλά και θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, και ταυτόχρονα καλύπτει σημαντικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό φορέων του δημοσίου συνεισφέροντας πολύτιμη εργασιακή εμπειρία στους φορείς αυτούς. Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων, των ανέργων, των φορέων του Δημοσίου, καλύπτουμε ανάγκες απασχόλησης και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε».

Ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Ένα από τα πιο επιτυχημένα προγράμματα απασχόλησης των τελευταίων ετών επεκτείνεται, ώστε να δώσει τη δυνατότητα σε επιπλέον 6.000 ανέργους, 55 ετών και άνω, να βρουν μία θέση εργασίας και σε πολλούς από αυτούς να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης, για να συνταξιοδοτηθούν. Ως ΔΥΠΑ προσπαθούμε καθημερινά να υλοποιούμε στοχευμένες δράσεις για ανέργους που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης τους στην αγορά εργασίας, στην οποία δυστυχώς συχνά παρατηρούνται φαινόμενα ηλικιακής διάκρισης. Θα συνεχίσουμε με την ίδια δυναμική να είμαστε στο πλευρό όλων των ευάλωτων συμπολιτών μας και να στηρίζουμε ενεργά την προσπάθεια τους να βρουν τη θέση εργασίας που επιθυμούν».

Δείτε εδώ την Ανακοίνωση Τύπου

 Δείτε εδώ το ΦΕΚ

Κατανομή εξακοσίων ενενήντα έξι (696) ατόμων, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και και εκατόν ενενήντα εννέα (199) ατόμων, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, από τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης των υποψηφίων της 5Κ/2023 προκήρυξης και 2Κ/2024

Κατανομή εξακοσίων ενενήντα έξι (696) ατόμων, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και και εκατόν ενενήντα εννέα (199) ατόμων, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, από τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης των υποψηφίων της 5Κ/2023 (ΑΣΕΠ 55) προκήρυξης και 2Κ/2024 (ΑΣΕΠ 12) προκήρυξης αντίστοιχα, σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ).

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ. 

Διαπιστωτική πράξη μεταφοράς προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου στην 5η ΥΠΕ

 Αριθμ. 1757 

Διαπιστωτική πράξη μεταφοράς προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου στην 5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 5129/2024 και ένταξης του στο Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας.

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Ν.5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α΄ 169 )

Ν.5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α΄ 169 )

Για να δείτε την σχετική εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2024 στην Εφαρμογή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή)

 Διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2024 στην Εφαρμογή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή)

12 Φεβρουαρίου 2025

Σε συνέχεια της αριθμ. ΔΣΣΚ/Φ.8/ Φ.8/15/οικ. 2703/11-2-2025 (ΑΔΑ: 99Μ246ΜΤΛ6-035) σχετικής εγκυκλίου, σας ενημερώνουμε ότι εκκίνησε η διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων στους στόχους που έχουν τεθεί κατά το 2024, σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4940/2022, ώστε να αποτυπωθούν συγκεκριμένα και μετρήσιμα αποτελέσματα ως προς την υλοποίηση των τεθέντων στόχων.

Ειδικότερα, οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112), καλούνται μέχρι και τις 28 Φεβρουαρίου 2025, να προβούν στη διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων ως προς τον βαθμό επίτευξης των στόχων για το έτος 2024, στην Ηλεκτρονική Εφαρμογή με τίτλο «Στοχοθεσία», σύμφωνα με τις οδηγίες της ως άνω εγκυκλίου.

Συμπληρωματικά, για τις ειδικότερες απαιτούμενες ενέργειες για τη διαδικασία καταχώρισης μετρήσεων επίτευξης των στόχων, αναλυτικές οδηγίες προς τους αρμόδιους Διαχειριστές Στοχοθεσίας Φορέα/ Διαχειριστές Στοχοθεσίας Μονάδας, παρέχονται στο αναθεωρημένο «Εγχειρίδιο Ηλεκτρονικής Εφαρμογής Στοχοθεσίας ν. 4940/2022 στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) – 5η Έκδοση», καθώς και στην αντίστοιχη τεχνική παρουσίαση, τα οποία είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Απογραφής (https://www.apografi.gov.gr/) στη διαδρομή: Αξιολόγησηà Στοχοθεσία – Αξιολόγηση ν. 4940/2022 (Α΄112) à Οδηγίες χρήσης.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων 2025

 ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΦΡΑΦΕΙΟ

 Τεύχος Γ’ 429/10.02.2025

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ ή πάνω στην εικόνα.

ΕΚΔΗΛΩΣΗ Διεκδίκηση - επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο

ΕΚΔΗΛΩΣΗ Διεκδίκηση - επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο

Δευτέρα 24/20/25 στο ΤΕΕ Μαγνησίας ( 2ας Νοεμβρίου & Ξενοφώντος),, ώρα 6.00μ.μ.μ.

Συναδέλφισσες/φοι,

σας ενημερώνουμε να μην βιαστείτε και "τρέχετε" σε δικηγορικά γραφεία για την Διεκδίκηση - επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. ΠΡΩΤΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ!

Την Δευτέρα 24/02/2025  το Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ Μαγνησίας σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ και το Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ,  διοργανώνουν  ενημερωτική εκδήλωση  με  θέμα "Διεκδίκηση - επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο". Θα είναι μαζί μας η κ.νομική σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ που στο Συμβούλιο Επικρατείας θα υποστηρίξει το αίτημα για επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο. Θα είναι μέλη της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και εισηγητές για τα μισθολογικά,  που θα εξηγήσουν τα βήματα που θα ακολουθήσουμε και θ΄ απαντήσουν σε όλα τα ερωτήματα για τις διεκδικήσεις. ΝΑ γνωρίζουμε πως όσοι επιλέξουν δικαστικές προσφυγές έχουν έως 5/6/2025 το περιθώριο να το κάνουν. ΠΡΩΤΑ να ενημερωθούμε και μετά επιλέγουμε τον δρόμο  της διεκδίκησης.

Το σίγουρο είναι πως η πολιτική πίεση ΟΛΩΝ μας ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΙΤΗΜΑ, θα υποχρεώσει την κυβέρνηση να μας δώσει τα όσα ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ

Η κατανομή των 500 θέσεων στα Νοσοκομεία από το νέο «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων στον δημόσιο τομέα της υγείας» της ΔΥΠΑ.

Άνοιξαν οι αιτήσεις συμμετοχής στο νέο «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 500 τραυματιοφορέων στον δημόσιο τομέα της υγείας» της ΔΥΠΑ.

Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην ανωτέρω διαδικασία πρέπει να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής από σήμερα Δευτέρα 10/02/2025 έως και την Παρασκευή 28/02/2025 και ώρα 15:00 μ.μ. αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/programmata-koinophelous-kharaktera

Στόχος του προγράμματος είναι η άμεση εργασιακή επανένταξη ανέργων με χαμηλή εξειδίκευση, με έμφαση στη μακροχρόνια ανεργία και την ανεργία των νέων. Η δράση θα δημιουργήσει 500 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού σε νοσοκομεία και φορείς του υπουργείου Υγείας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) εγγεγραμμένους στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι έχουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ).

Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού και συγκεκριμένα στην ειδικότητα ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών ή ΥΕ Τραυματιοφορέων, για χρονικό διάστημα 12 μηνών και με ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές έως 1.050 ευρώ.

Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελούμενων περιλαμβάνουν:

·         Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, χωρίς ανώτατο όριο

·         Ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2023, ατομικό ή οικογενειακό

·         Ηλικία

·         Αριθμός ανηλίκων τέκνων

·         Ανήλικα τέκνα ΑμεΑ

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στην μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στην βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 7.800.000 ευρώ.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ: www.dypa.gov.gr

Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

Για να δείτε την  αναλυτική κατανομή των 500 θέσεων στα Νοσοκομεία πατήστε εδώ.

1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής - 160 θέσεις 32%

2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου - 86 θέσεις 17,2%

3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας – 36 θέσεις - 7,2%

4η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας και Θράκης - 68 θέσεις - 13,6%

5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος - 38 θέσεις - 7,6%

6η Υγειονομική Περιφέρεια Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδος - 

86 θέσεις - 17,2 %

7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης - 26 θέσεις - 5,2%

ΑΣΕΠ: Στα 109 έφτασαν τα αιτήματα αντικατάστασης διοριστέων λόγω μη αποδοχής της πρόσληψής τους, στο πλαίσιο της διαδικασίας της προκήρυξης 2Κ/2019.

 ΑΣΕΠ: Στα 109 έφτασαν τα αιτήματα αντικατάστασης διοριστέων λόγω μη αποδοχής της πρόσληψής τους, στο πλαίσιο της διαδικασίας της προκήρυξης K2/2019.

Για να δείτε την σχετική απόφαση και τις αναπληρώσεις πατήστε παρακάτω:

ΑΝΑΠΛΗΡΏΣΕΙΣ ΤΕ

Λειτουργία του Περιφερειακού Δικτύου Παροχής Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, ένταξη και μετονομασία των Μονάδων Ψυχικής Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας και καθορισμός των διασυνδεόμενων φορέων αυτού.

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΦΡΑΦΕΙΟ

 ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Τεύχος Β 386/06.02.2025

 

Λειτουργία του Περιφερειακού Δικτύου Παροχής Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, ένταξη και μετονομασία των Μονάδων Ψυχικής Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας και καθορισμός των διασυνδεόμενων φορέων αυτού. Αριθμ. Γ3β/Γ.Π.οικ. 5059

VI. Περιφερειακή Ενότητα Μαγνησίας

VI.Α. Δομές Παροχής Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας που εντάσσονται στο Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ. της 5ης Υ.Πε. ως Μονάδες Ψυχικής Υγείας (Μ.Ψ.Υ.) του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) κατ’ άρθρο 6 του ν. 5129/2024

VI.Α.1. Υπηρεσίες Ενηλίκων

α) Υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Ψυχικής Υγείας Ενηλίκων

 Κέντρο Ψυχικής Υγείας με Ιατροπαιδαγωγικές Υπηρεσίες του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο», το οποίο μετονομάζεται σε «Κέντρο Ψυχικής Υγείας Ενηλίκων με Ιατροπαιδαγωγικές Υπηρεσίες Βόλου».

β) Υπηρεσίες Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης Ψυχικής Υγείας Ενηλίκων

Ψυχιατρικό Τμήμα Ενηλίκων του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο», το οποίο μετονομάζεται σε «Ψυχιατρικό Τμήμα Ενηλίκων Βόλου», δυναμικότητας 14 κλινών και λειτουργεί εντός του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο».

γ) Υπηρεσίες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης Ενηλίκων

1. Ξενώνας «Αριάδνη» του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο», ο οποίος μετονομάζεται σε «Ξενώνας Β1α Βραχείας Παραμονής Βόλου “ΑΡΙΑΔΝΗ”», δυναμικότητας 10 θέσεων, για άτομα με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα ή άτομα με νοητική υστέρηση και δευτερογενείς ψυχικές διαταραχές ή άτομα με ψυχικές διαταραχές που χρήζουν ψυχογηριατρικής φροντίδας.

2. Ξενώνας «Φιλύρα» του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο», το οποίο μετονομάζεται σε «Ξενώνας Β1β Μακράς Διάρκειας Παραμονής Βόλου “ΦΙΛΥΡΑ”», δυναμικότητας 10 θέσεων, για άτομα με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα ή άτομα με νοητική υστέρηση και δευτερογενείς ψυχικές διαταραχές ή άτομα με ψυχικές διαταραχές που χρήζουν ψυχογηριατρικής φροντίδας.

3. Προστατευμένο Διαμέρισμα 1o, το οποίο μετονομάζεται σε «1ο Προστατευμένο Διαμέρισμα Βόλου», για άτομα με ψυχικές διαταραχές ή νοητική υστέρηση με δευτερογενείς ψυχικές διαταραχές, δυναμικότητας 3 θέσεων και διασυνδέεται με τον Ξενώνα Β1α Βραχείας Παραμονής Βόλου “ΑΡΙΑΔΝΗ”.

4. Προστατευμένο Διαμέρισμα 2o, το οποίο μετονομάζεται σε «2ο Προστατευμένο Διαμέρισμα Βόλου», για άτομα με ψυχικές διαταραχές ή νοητική υστέρηση με δευτερογενείς ψυχικές διαταραχές, δυναμικότητας 3 θέσεων και διασυνδέεται με τον Ξενώνα Β1β Μακράς Διάρκειας Παραμονής Βόλου “ΦΙΛΥΡΑ”.

VI.Α.2. Υπηρεσίες Παιδιών και Εφήβων Υπηρεσίες Δευτεροβάθμιας Φροντίδας Ψυχικής Υγείας Παιδιών και Εφήβων Παιδοψυχιατρικό Τμήμα - Εξωτερικά Ιατρεία του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο», τα οποία μετονομάζονται σε «Παιδοψυχιατρικό Τμήμα - Εξωτερικά Ιατρεία Παιδιών και Εφήβων Βόλου» και λειτουργούν εντός του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο».

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

59 ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΖΗΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΓΝ ΒΟΛΟΥ "ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ"

59 ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΖΗΤΉΘΗΚΑΝ ΜΕΣΏ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ "ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ"

ΘΕΣΕΙΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 

                Κωδικός               Κλάδος

1              1192359102         ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

2              8593125951         ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

3              6197312648         ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

4              4610731043         ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

5              4781110833         ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

6              1012083111         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

7              1271261211         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

8              1689125281         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

9              2538174088         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

10           3866852120         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

11           6253804195         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

12           8714119875         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

13           8878135566         ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

14           4551115502         ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

15           1118879622         ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

16           3119311211         ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

17           8105993443         ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

18           9510880641         ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

19           1058962100         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

20           1550101313         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

21           1557346798         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

22           2777023773         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

23           3388396204         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

24           3512210211         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

25           5174608084         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

26           6617440108         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

27           9381148116         ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

28           1465806236         ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ

29           2588788964         ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ

30           8612233981         ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ - ΚΛΗΤΗΡΩΝ

31           9652481101         ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ - ΚΛΗΤΗΡΩΝ

32           1001005783         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

33           3091118186         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

34           1012232267         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

35           1148264821         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

36           1228928928         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

37           1259121001         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

38           1530551439         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

39           5326103597         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

40           9810516201         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

41           2351755877         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

42           2827481867         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

43           5435676159         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

44           5554321171         ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

45           1097710910         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

46           1134108859         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

47           1167311389         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

48           1181103612         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

49           1248773948         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

50           1511410898         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

51           3280941263         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

52           3719976269         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

53           5210793118         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

54           5311538124         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

55           7012061711         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

56           9798831734         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ

57           1003214210         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

58           1181157111         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

59           7611637395         ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 

Σύσταση και συγκρότηση ελεγκτικής ομάδας για τη διενέργεια προγραμματισμένου τακτικού διαχειριστικού ελέγχου στον φορέα «Γενικό Νοσοκομείο Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’’».

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΦΡΑΦΕΙΟ

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Τεύχος Υ.Ο.Δ.Δ. 50/04.02.2025

 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Αριθμ. 11463 ΕΞ 2025

Σύσταση και συγκρότηση ελεγκτικής ομάδας για τη διενέργεια προγραμματισμένου τακτικού διαχειριστικού ελέγχου στον φορέα «Γενικό Νοσοκομείο Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’’».

…………..

1. Τη σύσταση-συγκρότηση ελεγκτικής ομάδας για τη διενέργεια προγραμματισμένου-τακτικού διαχειριστικού ελέγχου στον φορέα «Γενικό Νοσοκομείο Βόλου ‘’ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’’».

2. Μέλη της ελεγκτικής ομάδας ορίζονται οι εξής: α. Αλεξίου Δέσποινα του Δημητρίου ,(Α.Δ.Τ. Α01064867), υπάλληλος της ΔΥΕΕ Ν. Μαγνησίας, με βαθμό Α’ του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών, ως συντονίστρια. β. Αποστολάκης Ιάσων του Αποστόλου, (Α.Δ.Τ. ΑΡ368585), υπάλληλος της ΔΥΕΕ Ν. Μαγνησίας με βαθμό Α’ του κλάδου ΠΕ Δημοσιονομικών, ως μέλος. γ. Κάκκου Μαρία του Γεωργίου (ΑΕ 805763) υπάλληλος της ΔΥΕΕ Ν. Μαγνησίας, με βαθμό Α’ του κλάδου ΔΕ/ Δημοσιονομικών ως μέλος.

3. Ο έλεγχος θα διενεργηθεί στην έδρα του φορέα (Βόλος) ή όπου αλλού απαιτηθεί σε επτά (7) εργάσιμες ημέρες στην τρέχουσα ελεγκτική περίοδο 01.07.2024 έως 30.06.2025, από 3/2/2025 έως 21/3/2025 με επιτόπιο έλεγχο είτε με έλεγχο γραφείου και θα ολοκληρωθεί με την αποστολή της προσωρινής έκθεσης στον ελεγχόμενο φορέα.

4. Έργο της ελεγκτικής ομάδας είναι να διαπιστωθεί: α) η επάρκεια του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου του φορέα και β) η χρηστή διαχείριση του προϋπολογισμού του για την οικονομική χρήση έτους 2023.

5. Για τη διευκόλυνση του ελέγχου, οι ελεγχόμενοι φορείς καθώς και κάθε άλλος εμπλεκόμενος με την υπόθεση, υποχρεούνται να παράσχουν οποιοδήποτε στοιχείο ή πληροφορία ζητηθεί από τους ελεγκτές και να μεριμνήσουν ώστε το προσωπικό της Υπηρεσίας να είναι διαθέσιμο κατά αρμοδιότητα για τις ανάγκες του ελέγχου, καθώς επίσης για την ύπαρξη κατάλληλου χώρου για την εργασία των ελεγκτών σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 14 του ν. 3492/2006 (Α’ 210).

6. Μετά το πέρας του ελέγχου θα συνταχθεί έκθεση αποτελεσμάτων ελέγχου, που θα υποβληθεί, σε φυσική ή/και ηλεκτρονική μορφή, στην ΔΥΕΕ Ν. Μαγνησίας, το αργότερο εντός μηνός από την περαίωση του ελέγχου.

7. Στα μέλη της ελεγκτικής ομάδας θα καταβληθεί η προβλεπόμενη αποζημίωση, σύμφωνα με τα στοιχεία 1γ, 6, 9, και 10 του προοιμίου.

8. Τα μέλη της ελεγκτικής ομάδας έχουν την υποχρέωση που απορρέει από την κτήση της ιδιότητας του ελεγκτή για υποβολή αρχικής ΔΠΚ και ΔΟΣ, καθώς και για υποβολή ετήσιας ΔΠΚ, κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του ν. 5026/2023.

 

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ για την Συγκρότηση Υπηρεσιακών και Πειθαρχικών Συμβουλίων

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ για την Συγκρότηση Υπηρεσιακών και Πειθαρχικών Συμβουλίων

Θέμα: Συγκρότηση Υπηρεσιακών και Πειθαρχικών Συμβουλίων

Σχετ.: Οι διατάξεις του αρ. 87 του ν. 5172/2025 «Αντιμετώπιση νέων μορφών βίας κατά των γυναικών - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1385 - Πρόσθετες ρυθμίσεις στον νόμο περί ενδοοικογενειακής βίας- Αναδιοργάνωση των ιατροδικαστικών υπηρεσιών - Ενίσχυση της λειτουργίας της Eurojust- Μέτρα για την προστασία των ανηλίκων και την καταπολέμηση της εγκληματικότητας- Δικονομικές διατάξεις αρμοδιότητας των τακτικών διοικητικών δικαστηρίων και άλλες ρυθμίσεις» (Α’ 10)

Αναφορικά με τη συγκρότηση των Υπηρεσιακών και των Πειθαρχικών Συμβουλίων των υπηρεσιών του Δημοσίου για τη θητεία 2025-2026, σας γνωρίζουμε τα εξής:

1. ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΣ ΝΕΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΣΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

Στις 31 Δεκεμβρίου 2024 έληξε η θητεία των αιρετών μελών των υπηρεσιακών και πειθαρχικών Συμβουλίων των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ. Από τις εκλογές που πραγματοποιήθηκαν έως την 31^η-12-2024 αναδείχθηκαν τα νέα αιρετά μέλη για τα Υπηρεσιακά και τα Πειθαρχικά Συμβούλια των δημοσίων υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου με θητεία από 1.1.2025 έως 31.12.2026. Κατόπιν ολοκλήρωσης της εν λόγω διαδικασίας οι Υπηρεσίες θα πρέπει να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες για τον ορισμό τους ως μελών στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια των Υπηρεσιών.

2. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΣ ΜΕΛΩΝ ΣΤΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

Σε συνέχεια των ανωτέρω αναφερόμενων για τα αιρετά μέλη των πειθαρχικών συμβουλίων και τη λήξη της θητείας των μελών των Πρωτοβάθμιων Πειθαρχικών Συμβουλίων, του άρθρου 146Β του Ν. 3528/2007 (Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ) και λαμβάνοντας υπόψη την υποχρέωση άμεσης συγκρότησης και λειτουργίας των νέων Πειθαρχικών Συμβουλίων με θητεία από 1.1.2025 έως και 31.12.2026, σας ενημερώνουμε για τα εξής:

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 87 του ν. 5172/2025 (Α’ 10) και όσον αφορά στη συγκρότηση των Πρωτοβάθμιων Πειθαρχικών Συμβουλίων: «Εφόσον έως την 31η .12.2024 δεν έχει ολοκληρωθεί η υπόδειξη των μελών των περ. α) και β) της παρ. 2 του άρθρου 146Β του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων 2 Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν.3528/2007, Α’ 26), περί σύστασης – συγκρότησης και λειτουργίας πειθαρχικών συμβουλίων, ως μέλη ορίζονται μεταβατικά, με την απόφαση της παρ. 3 του ίδιου άρθρου, τα αντίστοιχα μέλη, τα οποία είχαν διοριστεί για τη διετία 2023 – 2024. Ο ορισμός των ως άνω μελών λήγει αυτοδικαίως με τον ορισμό των νέων μελών και σε κάθε περίπτωση δεν δύναται να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες».

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις των περ. α’ και β’ της παρ. 2 του άρθρου 146Β του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Υπαλληλικός Κώδικας),

«2.«Τα πειθαρχικά συμβούλια είναι πενταμελή και αποτελούνται από:

α) Τον Πρόεδρο, ο οποίος είναι πάρεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή εφέτης ή πρόεδρος πρωτοδικών ή πρωτοδίκης των διοικητικών ή των πολιτικών δικαστηρίων ή εισαγγελέας ή αντεισαγγελέας εφετών ή εισαγγελέας ή αντεισαγγελέας πρωτοδικών με τον αναπληρωτή του, οι οποίοι υποδεικνύονται από τον Πρόεδρο του οικείου δικαστηρίου ή από τον προϊστάμενο της οικείας εισαγγελίας.

 β) Ένα (1) μέλος, ο οποίος είναι πάρεδρος ή δικαστικός πληρεξούσιος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους με τον αναπληρωτή του, οι οποίοι υποδεικνύονται από τον Πρόεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους….».

Κατόπιν των ανωτέρω και με σκοπό τη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των πρωτοβάθμιων πειθαρχικών συμβουλίων, που είναι απαραίτητη για την αποτελεσματική απονομή της πειθαρχικής δικαιοσύνης στη δημόσια διοίκηση, στις περιπτώσεις που δεν έχει ολοκληρωθεί η υπόδειξη αρμοδίως των νέων μελών των πρωτοβάθμιων πειθαρχικών συμβουλίων με τις ιδιότητες των περ. α’ και β’ της παρ. 2 του άρθρου 146Β του Υπαλληλικού Κώδικα, ήτοι των δικαστικών λειτουργών και των λειτουργών του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οπότε και δεν έχουν συγκροτηθεί τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια, ως μέλη για τη διετία 2025-2026 ορίζονται εκ νέου μεταβατικά με την απόφαση της παρ. 3 του ίδιου άρθρου, τα αντίστοιχα μέλη με τους αναπληρωτές τους που είχαν οριστεί για τη διετία 2023 – 2024. Η θητεία των μελών αυτών που θα οριστούν εκ νέου μεταβατικά δυνάμει της ειδικής διάταξης του αρ. 87 του ν. 5172/2025, λήγει με τον ορισμό των νέων αντίστοιχων εκπροσώπων που θα υποδειχθούν αρμοδίως και σε κάθε περίπτωση δεν δύναται να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης, με την οποία ορίζονται μεταβατικά.

Για παράδειγμα: Εάν για τη συγκρότηση του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου με θητεία από 1.1.2025 έως 31.12.2026 σε έναν Φορέα εκκρεμεί έως σήμερα η υπόδειξη μέλους της περ. α’ της παρ. 2 του άρθρου 146Β του Υπαλληλικού Κώδικα, ως μέλος του νέου πειθαρχικού συμβουλίου θα οριστεί μεταβατικά ο δικαστικός λειτουργός που μετείχε ως Πρόεδρος του πειθαρχικού συμβουλίου κατά την λήξη της θητείας του συμβουλίου στις 31.12.2024. Μετά τον ορισμό του νέου δικαστικού λειτουργού στο πειθαρχικό συμβούλιο, κατόπιν υπόδειξής του από το αρμόδιο όργανο, λήγει αυτοδικαίως η θητεία του μεταβατικά ορισθέντος μέλους.

3. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟΣ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

Σχετικά με την συγκρότηση και ορισμό μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων υπενθυμίζονται οι κάτωθι σχετικές με το θέμα εγκύκλιες οδηγίες της Υπηρεσίας μας.

1) Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.26.25/1088/οικ.6497/04-03-2016 (ΑΔΑ:Ψ3ΦΓ465ΦΘΕ-ΚΑ8) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, περί συγκρότησης των Υπηρεσιακών Συμβουλίων σύμφωνα με το άρθρο 30 του ν. 4369/2016

2) Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.37.19/1152/οικ.18242/5-7-2016 (ΑΔΑ:ΨΓΟ7465ΦΘΕ-346) συμπληρωματική εγκύκλιος αναφορικά με τις διατάξεις του αρ. 30 του ν. 4369/2016

3) Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.53/2517/οικ.10914/08-03-2019 (ΑΔΑ:6ΤΑ1465ΧΘΨ-ΛΥΗ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας σχετικά με τη συγκρότηση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 159 του ν. 3528/2007

4) η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.54 /2611 /9356/25-6-2020 (ΑΔΑ:ΨΘΓΚ46ΜΤΛ6-7ΓΔ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, σχετικά με τη θητεία των μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων κατ’ άρθρο 159 του Υ.Κ.

5) Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.37 Α.1/13/οικ.12383/6-4-2017 (ΑΔΑ: ΩΘΙ4465ΧΘΨ-ΒΞΘ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας, - περί συμμετοχής των φύλων στα συλλογικά όργανα

6) Η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.37.22/1340/οικ.11527/18-6-2024 (ΑΔΑ:94ΖΖ46ΜΤΛ6-Κ1Μ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας σχετικά με τις εκλογές αιρετών εκπροσώπων για τα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια- ΘΗΤΕΙΑ 2025-2026.

Για να δείτε το σχετικό αρχείο πατήστε εδώ.

1η Συνεδρίαση του Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, 06 -02-2024 ημέρα Πέμπτη και ώρα 11:30

1η Συνεδρίαση του Ειδικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, 06 -02-2024 ημέρα Πέμπτη  και ώρα 11:30

 

Τα θέματα είναι τα εξής:

 

Α΄ [Αποσπάσεις]

 

Β΄ [Μετατάξεις από άλλο Νοσοκομείο]

 

Γ΄ [Αναγνώριση συνάφειας  μεταπτυχιακού και Διδακτορικού τίτλου σπουδών]

 

Δ΄ [Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή]

 

Ε΄ [Μετατάξεις]

 

Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ. 

Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/24)

Ηλικιακό προφίλ του Μόνιμου προσωπικού του ΓΝ Βόλου (31/12/24)

 

Το 62,2% του Συνόλου των εργαζομένων ανήκει στην Νοσηλευτική Υπηρεσία και ακολουθούν με 20,5% και 17,3% τα Εργαστήρια και η Διοικητική Υπηρεσία.  

Ο μέσος όρος ηλικίας του Συνόλου των εργαζομένων είναι στα 51,8 έτη με την Νοσηλευτική Υπηρεσία να έχει Μ.Ο. τα 50,6 έτη, τα Εργαστήρια έχουν τα 52,7 έτη και η Διοικητική Υπηρεσία τα 56,2 έτη. 

Το 60% του Συνόλου των εργαζομένων έχουν ηλικία πάνω από τα 51 έτη (337 εργαζόμενοι), και 51 εργαζόμενοι έχουν ηλικία πάνω από τα 61 έτη.

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2025

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2025

 Λήψη αρχείου 

Σημείωση: Οι ώρες που αναγράφονται αφορούν εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες και επείγουσες ανάγκες της υπηρεσίας, Αν προκύψουν για το μήνα που αναφέρεται. 


Πηγή diavgeia.gr

Σε αναμονή 36 Θέσεις Μόνιμου Προσωπικού το Νοσοκομείο του Βόλου.

Σε αναμονή 36 Θέσεις Μόνιμου Προσωπικού το Νοσοκομείο του Βόλου. 

Από 4 προκηρύξεις που έχουν εκδοθεί, αλλά δεν έχουν ολοκληρωθεί και αναμένουμε να ολοκληρωθούν περιμένουμε 36 άτομα μόνιμο προσωπικό. 

Αναλυτικά :

2 θέσεις ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ - Υπόλοιπο από προκήρυξη 7Κ2022 3720 ΘΕΣΕΙΣ 

1 θέση ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ - Υπόλοιπο από προκήρυξη 7Κ2022 3720 ΘΕΣΕΙΣ

19 θέσεις ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ - Επιλαχόντες από προκήρυξη 7Κ2022 2053 ΘΕΣΕΙΣ 

 9 θέσεις ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ - Επιλαχόντες από προκήρυξη 7Κ2022 2053 ΘΕΣΕΙΣ 

1 θέση ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ προκήρυξη 5Κ/2023 775 ΘΕΣΕΙΣ

1 θέση ΔΕ ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΑΝΤΩΝ ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΤΩΝ 5Κ/2023 775 ΘΕΣΕΙΣ

1 θέση ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ 2Κ/2024 817 ΘΕΣΕΙΣ

1 θέση ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 2Κ/2024 817 ΘΕΣΕΙΣ

1 θέση ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 2Κ/2024 817 ΘΕΣΕΙΣ

Στον αντίποδα σε 9 θέσεις αναμένεται το ΦΕΚ της συνταξιοδότησης αφού οι συνάδελφοι ολοκλήρωσαν τον εργασιακό τους βίο, με τέσσερις από αυτούς να φτάνουν στο ανώτατο ηλικιακό όριο των 67 Ετών.