Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

ΟΥΤΕ ΜΠΡΟΣ ΟΥΤΕ ΠΙΣΩ

ΟΥΤΕ ΜΠΡΟΣ ΟΥΤΕ ΠΙΣΩ
ΟΥΤΕ ΜΠΡΟΣ ΟΥΤΕ ΠΙΣΩ - Εκπτωτικά εισιτήρια 18€

ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΟΥΛΗΣ Tour 2025 - 2/7 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΟΥΛΗΣ Tour 2025 -  2/7 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε
ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΟΥΛΗΣ Tour 2025 - 2/7 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 15Ε

ΣΥΜΦΩΝΟ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ

ΣΥΜΦΩΝΟ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ
ΣΥΜΦΩΝΟ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ 7/7 ΕΚΠΤΩΤΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ 12Ε

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Τετάρτη 25 Ιουνίου 2025

ΑΣΕΠ ΕΚΔΟΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΤΕ & ΔΕ

 ΕΚΔΟΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2024

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΤΕ & ΔΕ

Σήμερα εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 2Κ/2024 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 12/τ. Α.Σ.Ε.Π./23.04.2024 & 15/τ. Α.Σ.Ε.Π./08.05.2024) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, εξακοσίων δέκα επτά (617) θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης εκ των οποίων δύο (2) θέσεις καλύπτονται από υποψήφιους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (από μεταφορά), μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών, στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

β) Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

Επιπρόσθετα σημειώνεται ότι:

  • Οι θέσεις με κωδικούς 632 & 633 του κλάδου ΤΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΙΔ. ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ, ελλείψει υποψηφίων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, καλύπτονται, με μεταφορά, από υποψηφίους του κλάδου ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ-ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΕΙΔ. ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ-ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (κωδ. 950 & 951).

Οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Δευτέρα 23 Ιουνίου 2025

Αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης - Πότε ξεκινάει

 Αυξάνονται τα όρια συνταξιοδότησης - Πότε ξεκινάει

 

Νέοι συνταξιούχοι όρια ηλικίας συνταξιοδότησης Συντάξεις

 

Αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού της ηλικίας συνταξιοδότησης φέρνει το νέο καθεστώς που θα ισχύσει από το 2027, καθώς το αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής αναμένεται να οδηγήσει σε σταδιακή άνοδο των ορίων εξόδου από την εργασία.

Σύμφωνα με τις τελευταίες μελέτες, οι ασφαλισμένοι ενδέχεται να χρειαστεί να εργάζονται 1,5 έως και 2 χρόνια περισσότερο από ό,τι σήμερα.

Η αναπροσαρμογή των ορίων συνταξιοδότησης βασίζεται πλέον σε έναν «αυτόματο μηχανισμό», ο οποίος συνδέει την ηλικία εξόδου με την εξέλιξη του προσδόκιμου ζωής.

Η ρύθμιση αυτή, που έχει θεσπιστεί με προηγούμενο νόμο, τίθεται σε εφαρμογή από το 2027 και προβλέπει αναθεώρηση κάθε τρία χρόνια.

Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: Ποια είναι η πρόβλεψη για τα επόμενα χρόνια

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat και τα δεδομένα που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, το προσδόκιμο ζωής στην Ελλάδα εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 83,5 έτη μέχρι το 2027 (από 82 το 2022), ενώ έως το 2070 αναμένεται να αγγίξει τα 86,5 έτη. Αυτή η αύξηση φέρνει αντίστοιχη επιμήκυνση του εργασιακού βίου:

  • Για κάθε 1 επιπλέον έτος προσδόκιμου ζωής, η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται κατά 6 μήνες.
  • Για κάθε 2 έτη, αυξάνεται κατά 1 πλήρες έτος.

Στο μικροσκόπιο το ασφαλιστικό

Η Εθνική Αναλογιστική Αρχή πραγματοποιεί ήδη αναλυτική μελέτη για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, λαμβάνοντας υπόψη τις δημογραφικές μεταβολές, τη γήρανση του πληθυσμού και τα νεότερα δεδομένα για την αγορά εργασίας. Το τελικό πόρισμα αναμένεται ως το τέλος του 2026.

 

Στο επίκεντρο βρίσκεται και η μέση ηλικία αποχώρησης από την εργασία στην Ελλάδα, η οποία σήμερα διαμορφώνεται στα 63,2 έτη, αρκετά χαμηλότερα από άλλες ευρωπαϊκές χώρες που έχουν ήδη υιοθετήσει πιο ευέλικτους και προσαρμοστικούς μηχανισμούς.

Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί η Δανία, όπου τα ηλικιακά όρια αλλάζουν διαρκώς με βάση τα στατιστικά ζωής.

Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: Τι δείχνουν τα επίσημα στοιχεία για το μέλλον

Η Εθνική Αναλογιστική Αρχή προβλέπει τα εξής για τη μέση ηλικία συνταξιοδότησης:

  • 64,5 έτη το 2030
  • 65,5 έτη το 2040
  • 66,5 έτη το 2050
  • 67,5 έτη το 2060
  • 68,5 έτη το 2070

Παράλληλα, το προσδόκιμο ζωής των ανδρών από τα 78,6 έτη (το 2022) θα φτάσει τα 86,2 το 2070, ενώ για τις γυναίκες από τα 83,4 έτη θα αγγίξει τα 90,4.

Αντίστοιχα, το προσδόκιμο ζωής μετά τη συνταξιοδότηση εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί:

  • Για άνδρες: από 18,9 έτη (2022) σε 21,5 (2070)
  • Για γυναίκες: από 22,3 έτη (2022) σε 24,1 (2070)

Τι σημαίνει για τους ασφαλισμένους

Οι εξελίξεις αυτές δείχνουν ότι το ασφαλιστικό σύστημα θα απαιτεί μεγαλύτερη παραμονή στην αγορά εργασίας, όχι μόνο για λόγους βιωσιμότητας των ταμείων αλλά και για να προσαρμοστεί στη νέα πραγματικότητα της μακροβιότητας.

Για τους σημερινούς σαραντάρηδες και νεότερους, η σύνταξη σε ηλικίες άνω των 67 θεωρείται πλέον σχεδόν δεδομένη.


ΠΗΓΗ: workenter.gr

Καμπανάκι από τους νοσηλευτές για τις δραματικές ελλείψεις στο ΕΣΥ – Τι προτείνουν

Καμπανάκι από τους νοσηλευτές για τις δραματικές ελλείψεις στο ΕΣΥ – Τι προτείνουν

Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Νοσηλευτική Ομοσπονδία του ΕΣΥ ισχυρίζεται ότι απαιτούνται οικονομικά και άλλα κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή νοσηλευτών

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας του ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ), κρούει τον κώδωνα του κινδύνου αναφορικά με τη ραγδαία επιδείνωση του φαινομένου της υποστελέχωσης από νοσηλευτές στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Η εικόνα που παρουσιάζει η Ομοσπονδία και, όπως λέει, αποτελεί καθημερινό βίωμα είναι η εξής:

Δραματική έλλειψη νοσηλευτών,

συχνές αναρρωτικές άδειες, λόγω επαγγελματικής εξουθένωσης,

έλλειψη κινήτρων για παραμονή στο επάγγελμα,

υποβάθμιση της ποιότητας φροντίδας,

λάθη στην παροχή υπηρεσιών,

δυσμενή επίπτωση στην έκβαση των ασθενών.

Η υποστελέχωση ως συστημικό πρόβλημα

Η χρόνια υποστελέχωση δεν είναι μόνο αριθμητικό ζήτημα, σύμφωνα με την ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ. Είναι στρατηγικό και ποιοτικό. «Η Ελλάδα καταγράφει μία από τις χαμηλότερες αναλογίες νοσηλευτών ανά 1000 κατοίκους στις χώρες του ΟΟΣΑ, γεγονός που καθιστά το σύστημα υγείας ευάλωτο σε κρίσεις και μη βιώσιμο μακροπρόθεσμα (δείκτης Νοσηλευτών ανά 1000 κατοίκους στην Ελλάδα: 1,4, μέσος όρος χωρών ΟΟΣΑ: 9,2 Νοσηλευτές/1000 κατοίκους).

Η Ελλάδα καταγράφει μία από τις χαμηλότερες αναλογίες Νοσηλευτών ανά κλίνη στις χώρες του ΟΟΣΑ, γεγονός που επηρεάζει την ποιότητα, κυρίως όμως, την ασφάλεια των παρεχόμενων Νοσηλευτικών Υπηρεσιών (Δείκτης Νοσηλευτών ανά κλίνη στην Ελλάδα: 0,5, μέσος όρος χωρών ΟΟΣΑ: 2,03 Νοσηλευτές/κλίνη)», σημειώνουν οι νοσηλευτές.

Αναγκαιότητα χάραξης Εθνικής Στρατηγικής για τη νοσηλευτική

Η απουσία σαφούς, οραματικής στρατηγικής για το ρόλο και την πορεία της Νοσηλευτικής στο ΕΣΥ έχει οδηγήσει σε αποδιοργάνωση, απομάκρυνση από το επάγγελμα, και μαζική «μετανάστευση» νοσηλευτών στο εξωτερικό. Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ σημειώνει ότι επιβάλλεται η θεσμική χάραξη εθνικής στρατηγικής για τη νοσηλευτική, με χρονικό ορίζοντα τουλάχιστον πενταετίας, η οποία να προβλέπει: 

Συμμετοχή Νοσηλευτών στη λήψη αποφάσεων και χάραξη πολιτικής υγείας,

αύξηση του αριθμού των εισακτέων φοιτητών Νοσηλευτικής στα Πανεπιστήμια,

στοχευμένες προσλήψεις με ρεαλιστική πρόβλεψη των αναγκών ανά δομή.

«Η χάραξη εθνικής στρατηγικής για τη Νοσηλευτική, δεν είναι πολυτέλεια, είναι επιτακτική αναγκαιότητα», επισημαίνει η Ομοσπονδία.

Παροχή ισχυρών κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής

Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ ισχυρίζεται ότι η «διαρροή» νοσηλευτών από το ΕΣΥ θα συνεχίζεται αν δε θεσμοθετηθούν ισχυρά και στοχευμένα κίνητρα. Πιο συγκεκριμένα, προτείνει:

-Οικονομικά κίνητρα: Ειδικό μισθολόγιο για τους νοσηλευτές του ΕΣΥ, με προσαυξήσεις ανάλογα με την εμπειρία, ειδικότητα και χώρο εργασίας (π.χ. ΤΕΠ, ΜΕΘ).

-Προγραμματισμός και δυνατότητα πρόσβασης σε προγράμματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης για όλους τους νοσηλευτές.

-Ενίσχυση της ψυχοκοινωνικής στήριξης των εργαζομένων: Δημιουργία μηχανισμών υποστήριξης και πρόληψης επαγγελματικής εξουθένωσης.

-Κίνητρα παραμονής σε άγονες ή νησιωτικές περιοχές: Επίδομα παραμονής, στέγασης.

Παρασκευή 20 Ιουνίου 2025

Παραλαβή και ανάρτηση ενημερωτικού υλικού

Παραλαβή και ανάρτηση ενημερωτικού υλικού

Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών με την Google και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), υλοποιείται η εκπαιδευτική δράση με τίτλο: «Τεχνητή Νοημοσύνη στην Πράξη: Εργαλεία για την Καθημερινή Εργασία», που απευθύνεται στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου ή εξειδίκευσης στην πληροφορική.

Σκοπός της δράσης είναι να εξοικειώσει τους δημοσίους υπαλλήλους με την πρακτική εφαρμογή σύγχρονων εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, τα οποία μπορούν να αξιοποιήσουν στην καθημερινή τους εργασία.

Προκειμένου να επικοινωνηθεί η δράση, τις επόμενες ημέρες θα σας σταλούν έντυπες αφίσες με μέριμνα της Google, με την παράκληση να τις αναρτήσετε σε εμφανή σημεία στις εγκαταστάσεις του φορέα σας, ώστε να ενισχυθεί η διάχυση της πληροφορίας και η συμμετοχή των υπαλλήλων σας στο πρόγραμμα.

Για περισσότερες πληροφορίες για την εκπαιδευτική δράση και αιτήσεις συμμετοχής, επισκεφθείτε τον ιστότοπο του ΕΚΔΔΑ: https://shorturl.at/MR6ut

ΑΣΕΠ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 7Κ2022, ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

 ΑΣΕΠ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΕΩΝ



121 Αντικαταστάσεις στην κατηγορία ΠΕ Νοσηλευτικής για την Προκήρυξη 7Κ2022. 

Για τα 44 παρακάτω Νοσοκομεία.

Γ.Ν. ΑΘΗΝΩΝ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ"

Γ.Ν.Α "Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ-ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ" Ν.Π.Δ.Δ 

ΓΕΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΜΑΘΙΑΣ-ΜΟΝΑΔΑ ΒΕΡΟΙΑΣ

ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ- ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΛΕΡΟΥ

ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Ν. ΙΩΝΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ ΠΑΤΗΣΙΩΝ

ΓΕΝΙΚΟ ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ "Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ"  

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ "ΛΑΪΚΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ" 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ-ΠΑΝΑΝΕΙΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ "Γ.ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ "ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟΜΠΕΝΑΚΕΙΟ" Ε.Ε.Σ.

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΤ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ "ΘΡΙΑΣΙΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ "Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ-Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ" Ο.Μ "Γ.ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ" 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΗΡΑΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΥΣΤΟΥ ΔΙΟΚΛΕΙΟΝ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ -ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΝΑΞΟΥ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ "ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΡΙΝΘΟΥ 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΜΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ "ΚΟΥΤΛΙΜΠΑΝΕΙΟ & ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΕΙΟ" 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΟΣΗΜΑΤΩΝ ΘΩΡΑΚΟΣ ΑΘΗΝΩΝ "Η ΣΩΤΗΡΙΑ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ "ΤΖΑΝΕΙΟ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ "ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΜΟΥ "ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ" 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ "ΕΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ"

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΧΕΠΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ "ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ & ΑΓΛΑΙΑΣ ΚΥΡΙΑΚΟΥ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ 

ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ 

Ψ.Ν.Α. ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ "Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ"

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ  

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ - ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ Ν.Π.Δ.Δ.

 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ "Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ"

ΓΕΝΙΚΟ ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΜΕΤΑΞΑ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ "Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ"

Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.


Πέμπτη 19 Ιουνίου 2025

Τετάρτη 18 Ιουνίου 2025

4η ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, καλεί τα μέλη του στις 19 - 06-2025 ημέρα Πέμπτη και ώρα 10:30 στο Νοσοκομείο

 

                                                   4η  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου  του Νοσοκομείου, καλεί  τα μέλη του  στις  19 - 06-2025 ημέρα Πέμπτη και ώρα 10:30 στο Νοσοκομείο – Γραφείο Δ/ντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σε συνεδρίαση.

Τα θέματα είναι τα εξής:

Α΄ [Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή]

Β΄ [Αναγνώριση συνάφειας  μεταπτυχιακού και Διδακτορικού τίτλου σπουδών]


Γ΄[Αναγνώριση προϋπηρεσίας 

Δ΄ [Αποσπάσεις  από άλλο Νοσοκομείο]. 

Για να δείτε δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.


Δεύτερη αναδιανομή κενών θέσεων των ειδικευομένων νοσηλευτών

 Δεύτερη αναδιανομή κενών θέσεων των ειδικευομένων νοσηλευτών, χρονικής περιόδου λήψεως νοσηλευτικής ειδικότητας 2024-2025, στις νοσηλευτικές ειδικότητες της περ. α της παρ. 1 του άρθρου  58 του ν. 4690/2020 (Α’ 104) και κατανομή αυτών αντίστοιχα, ανά Υγειονομική Περιφέρεια και εκπαιδευτική μονάδα.




Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ


Με αφορμή τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Με αφορμή τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη


Πραγματοποιήθηκε σήμερα 17/06/2025 η συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη. Από πλευράς ΑΔΕΔΥ τέθηκαν όλα τα οικονομικά θέματα καιιδιαίτερα το ζήτημα της Επαναφοράς του 13ου – 14ουμισθού, η κατάργηση της εισφοράς 2%, το ξεπάγωμα της διετίας 2016-17, ηαύξηση του αφορολόγητου κλπ.


Ο υπουργός ήταν κάθετα αντίθετος με την Επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού για δημοσιονομικούς λόγους, επικαλούμενος το σύμφωνο σταθερότητας της ΕΕ.


Για τα υπόλοιπα ζητήματα επιφυλάχθηκε να απαντήσει σε νεότερη συνάντηση, αφού πρώτα τα μελετήσει.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Σάββατο 14 Ιουνίου 2025

Δάνεια Μετόχων ΜΤΠΥ

 

Δάνεια Μετόχων ΜΤΠΥ

 

(Προσοχή στα στοιχεία της αίτησης που θα συμπληρώνει ο μέτοχος. Το δάνειο κατατίθεται στον τραπεζικό λογαριασμό που αναφέρεται στην αίτηση δανείου. Παρακαλούμε επίσης να μην υποβάλλετε άσκοπα αίτηση αλλαγής στοιχείων. Διαβάστε προσεκτικά όλα τα παρακάτω)

 

Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.) χορηγεί δάνεια (χρηματικές διευκολύνσεις) στους εν ενεργεία μετόχους του για την αντιμετώπιση έκτακτων οικονομικών αναγκών κατά τη διάρκεια του υπαλληλικού τους βίου και εξοφλούνται σε 36 μηνιαίες ισόποσες τοκοχρεωλυτικές δόσεις. Η χορήγηση των δανείων διέπεται από τις διατάξεις των άρθρων 60, 61 και 62 του Π.Δ. 422/1981, σε αναλογία με τις διατάξεις των άρθρων 15 και 16 του νόμου 3586/2007 όπως ισχύουν, τις διατάξεις του νόμου 5135/2024, και των σχετικών αποφάσεων του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ.

Δάνεια από το Μ.Τ.Π.Υ. δικαιούνται μόνο οι εν ενεργεία μέτοχοι.  Μέτοχοι του Μ.Τ.Π.Υ. είναι οι μόνιμοι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι, το προσωπικό (πολιτικό και ένστολο) του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και το πολιτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. και οι αστυνομικοί που έχουν υπαχθεί στα ασφαλιστικά ταμεία της πρώην Αστυνομίας Πόλεων, αλλά και οι προαιρετικά εγγεγραμμένοι στο Μ.Τ.Π.Υ. υπάλληλοι των Δήμων. Οι μέτοχοι που υπάγονται στην ΕΛΑΣ θα πρέπει να εφαρμόζουν την από 29/10/2024 Διαταγή της υπηρεσίας τους με αρ. 28030/24/2222968.

 

Οι αιτήσεις για τη χορήγηση δανείων υποβάλλονται ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά με τη χρήση κωδικών taxis (βλέπε παρακάτω).

 

Τα δάνεια χορηγούνται τοκοχρεωλυτικά. Το  επιτόκιο είναι σταθερό καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου αποπληρωμής του και καθορίζεται, όπως και οι λοιπές επιβαρύνσεις των χορηγουμένων από το Μ.Τ.Π.Υ. δανείων, κάθε φορά με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου.

 

Το ονομαστικό ποσό δανείου που μπορεί να αιτηθεί ο μέτοχος αντιστοιχεί σε έναν (1) ή δύο (2) ή τρεις (3) μηνιαίους βασικούς ακαθάριστους μισθούς.

 

Οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» που βρίσκεται στην ιστοσελίδα του Μ.Τ.Π.Υ., με τη χρήση προσωπικών κωδικών taxis. Στην αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ο μέτοχος συμπληρώνει μόνο το email του και έναν αριθμό τηλεφώνου. Κατά την υποβολή της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, είναι σημαντική η ορθή αναγραφή του email, καθώς σε διαφορετική περίπτωση δεν θα είναι δυνατή η επικοινωνία με το Ταμείο και κατά συνέπεια η πρόσκληση υποβολής αίτησης προέγκρισης δανείου. Στη συνέχεια το Ταμείο θα  προσκαλεί τους αιτούντες με σειρά προτεραιότητας, ανάλογα με τον αριθμό της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, προκειμένου να υποβάλλουν αίτηση προέγκρισης δανείου. 

 

Πριν ο μέτοχος υποβάλλει την αίτηση δανείου θα εμφανίζεται στην οθόνη του αναλυτικός πίνακας με όλα τα οικονομικά στοιχεία.

 

Επισημαίνεται ότι από το δικαιούμενο ποσό δανείου παρακρατείται το σύνολο των τυχόν οφειλών του υπαλλήλου προς το Μ.Τ.Π.Υ..

 

Δεν χορηγείται δάνειο από το Μ.Τ.Π.Υ. σε μέτοχο που δεν έχει εξοφλήσει ολοσχερώς τυχόν προηγούμενο δάνειο, καθώς και σε μέτοχο ο οποίος δε είναι φορολογικά ενήμερος για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα (πλην Κεντρικής Διοίκησης).

 

Οι κατηγορίες δικαιούχων δανείων ανακοινώνονται σε σχετικό δελτίο τύπου το οποίο αναρτάται στην ιστοσελίδα του Ταμείου και αποφασίζονται κάθε φορά από το Διοικητικό Συμβούλιο και πάντα μέσα στο πλαίσιο των οικονομικών δυνατοτήτων και του εγκεκριμένου προϋπολογισμού Μ.Τ.Π.Υ. 

 

Δεν δικαιούται δάνειο:

  • οι μη μέτοχοι του ΜΤΠΥ, 
  • οι μέτοχοι που δεν έχουν συμπληρώσει διετή συμμετοχή στο ΜΤΠΥ, 
  • οι μέτοχοι που είναι άνω των 61 ετών, 
  • οι μέτοχοι που δεν έχουν μηνιαίες συνεχόμενες τακτικές κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ, 
  • οι μέτοχοι που οφείλουν προηγούμενο δάνειο, 
  • οι μέτοχοι που έχουν υποβάλει αίτηση παραίτησης, 
  • οι μέτοχοι που βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών.
  • Οι μέτοχοι που δεν είναι φορολογικά ενήμεροι για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα (πλην κεντρικής διοίκησης),

 

Κάθε δάνειο εξοφλείται σε 36 ισόποσες μηνιαίες τοκοχρεωλυτικές δόσεις με παρακράτηση από τη μισθοδοσία του υπαλλήλου και αποδίδονται μέσω ΕΑΠ στον κωδικό 4003111 (για υπηρεσίες που είναι ενταγμένες στην ΕΑΠ). 

Η καθυστέρηση απόδοσης μηνιαίας δόσης βαρύνεται με τόκους υπερημερίας. Με τη μη πληρωμή τριών (3) διαδοχικών μηνιαίων τοκοχρεωλυτικών δόσεων, το Μ.Τ.Π.Υ. δικαιούται να καταγγείλει τη Σύμβαση του δανείου, να κηρύξει άμεσα και άνευ άλλου τινός το δάνειο ληξιπρόθεσμο και απαιτητό και να αξιώσει την εξόφληση ολόκληρου του ανεξόφλητου ποσού κεφαλαίου και πάσης φύσεως τόκων και λοιπών επιβαρύνσεων με το νόμιμο επιτόκιο υπερημερίας.

Τα μη εξυπηρετούμενα/ληξιπρόθεσμα δάνεια θα αναζητούνται μέσω ΚΕΔΕ και τις διατάξεις του ΠΔ 422/1981. 

Το επιτόκιο χορήγησης των δανείων, το οποίο ενδέχεται να αλλάζει κάθε ημερολογιακό εξάμηνο, για το πρώτο εξάμηνο του 2025 ανέρχεται στο 7% και παραμένει σταθερό καθ’ όλη τη διάρκεια εξόφλησης του δανείου.

Το δάνειο επιβαρύνεται με όλες τις νόμιμες κρατήσεις (ψηφιακό τέλος συναλλαγών). 

 

Αίτηση Δανείου

Για την υποβολή αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αίτησης προέγκρισης δανείου συνιστάται η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και όχι κινητού τηλεφώνου ή τάμπλετ.

Αίτηση Δανείου μπορούν να υποβάλλουν μόνο οι εν ενεργεία μέτοχοι (εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι). Σύμφωνα με απόφαση του ΔΣ του ΜΤΠΥ (θέμα 3.01 της 5ης συνεδρίασης που ελήφθη στις 12/2/2025) αίτηση δανείου μπορούν να υποβάλλουν οι μέτοχοι ηλικίας μέχρι 61 ετών.

Κάθε φορά, η ημερομηνία έναρξης υποβολής αιτήσεων για τη χορήγηση δανείων ανακοινώνεται σε σχετικό Δελτίο Τύπου το οποίο αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΜΤΠΥ. 

Οι αιτήσεις για τη χορήγηση δανείων υποβάλλονται ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά μέσα από τις «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» με τη χρήση κωδικών taxis. Για τις αιτήσεις που θα υποβάλλονται με άλλο τρόπο/μέσο δεν θα υπάρχει η δυνατότητα διεκπεραίωσής τους. 

Διευκρινίζεται ότι, πριν την κατάθεση του ποσού του δανείου στον τραπεζικό λογαριασμό του μετόχου, διενεργείται έλεγχος φορολογικής ενημερότητας για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα (πλην κεντρικής διοίκησης). Όσοι δεν είναι φορολογικά ενήμεροι τους δίδεται η δυνατότητα να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους προς το δημόσιο. Διαφορετικά η αίτησή τους τίθεται στο αρχείο.

Προτείνεται/συνιστάται κατά την υποβολή της αίτησης δανείου ή αμέσως μετά από αυτήν, ο μέτοχος να ελέγχει για τυχόν οφειλή του προς το δημόσιο και να την εξοφλήσει μέσω taxis με χρήση IRIS ώστε να εμφανίζεται αμελλητί φορολογικά ενήμερος για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα (πλην κεντρικής διοίκησης). Συμπεριλαμβάνονται και τυχόν οφειλές σε ρύθμιση. 

 

Στοιχεία αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος:

Κατά την υποβολή αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος ο μέτοχος θα πρέπει να συμπληρώσει στην ψηφιακή εφαρμογή μόνο το email του και ένα τηλέφωνο. Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δίνεται στη συμπλήρωση του πεδίου του email προκειμένου το ΜΤΠΥ να μπορεί να στείλει σε αυτό την πρόσκληση υποβολής αίτησης προέγκρισης δανείου.

Κατά την υποβολή της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η αίτηση αυτή λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό βάσει του οποίου προσκαλείται ο μέτοχος να υποβάλλει αίτηση προέγκρισης δανείου.

Αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που υποβάλλουν πολίτες οι οποίοι είναι μη μέτοχοι ή είναι μέτοχοι που όμως δεν πληρούν τα κριτήρια χορήγησης δανείου, θα ακυρώνεται αυτόματα.

 

Στοιχεία αίτησης προέγκρισης δανείου:

Κατά την συμπλήρωση της αίτησης ζητούνται τα παρακάτω στοιχεία. Σημειώνεται ότι ορισμένα από αυτά συμπληρώνονται αυτόματα μέσω taxis και τα υπόλοιπα συμπληρώνονται από τον μέτοχο. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δίνεται στη χρήση των κωδικών taxis, καθώς είναι αυστηρά προσωπικοί, και μόνο με αυτούς μπορεί να υποβληθεί αίτηση δανείου. 

  • Όνομα (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Επίθετο (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • ΑΦΜ (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Όνομα πατρός (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Όνομα μητρός (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Δ.Ο.Υ. (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Α.Μ.Κ.Α. (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Αριθμός Δελτίου Ταυτότητας  (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • Ημερομηνία γέννησης (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Email (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • IBAN (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • Διεύθυνση/οδός – Αριθμός – ΤΚ (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Περιοχή (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Τηλέφωνο σταθερό (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Τηλέφωνο κινητό (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • Κωδικός φορέα (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Περιγραφή φορέα ΕΑΠ (συμπληρώνεται αυτόματα)
  • Ημερομηνία διορισμού (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • ΦΕΚ διορισμού (συμπληρώνεται από τον μέτοχο)
  • Email Εκκαθαριστή (το email και τα λοιπά στοιχεία του εκκαθαριστή της μισθοδοσίας σας θα πρέπει να έχουν γνωστοποιηθεί στο ΜΤΠΥ. Σε περίπτωση που δεν εμφανίζεται email εκκαθαριστή θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εκκαθαριστή σας ώστε να αποστείλει στο ΜΤΠΥ τα σχετικά στοιχεία. Χωρίς αυτά τα στοιχεία η αίτηση δεν θα μπορεί να διεκπεραιωθεί).

Μετά την υποβολή της αίτησης προέγκρισης δανείου, και τη λήψη αριθμού πρωτοκόλλου, από τις υπηρεσίες του Μ.Τ.Π.Υ. συνοπτικά σας αναφέρουμε ότι θα γίνουν τα παρακάτω βήματα:

  • Ηλεκτρονικός έλεγχος αίτησης
  • Έλεγχος μισθολογικών στοιχείων
  • Εισήγηση προς το ΔΣ για έγκριση αίτησης
  • Απόφαση ΔΣ έγκρισης αίτησης
  • Δημιουργία Δανειακής Σύμβασης
  • Ηλεκτρονική αποστολή Δανειακής στο δικαιούχο 
  • Ηλεκτρονική υπογραφή Δανειακής Σύμβασης (μέσω gov.gr) από τον δικαιούχο και ηλεκτρονική αποστολή αυτής στο Μ.Τ.Π.Υ. (Προσοχή: για την αποστολή ορθού αρχείου προς το Μ.Τ.Π.Υ. συστήνεται η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και όχι κινητού τηλεφώνου)
  • Ηλεκτρονική ενημέρωση του εκκαθαριστή μισθοδοσίας
  • Ηλεκτρονική έγκριση εκκαθαριστή
  • Έλεγχος φορολογικής ενημερότητας δικαιούχου
  • Κατάθεση ποσού  στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου
  • Ενημέρωση δικαιούχου για κατάθεση ποσού
  • Ενημέρωση εκκαθαριστή μισθοδοσίας για έναρξη δόσεων δανείου, με παρακράτηση από τη μισθοδοσία
  • Μηνιαίος έλεγχος απόδοσης δόσεων δανείου στο Μ.Τ.Π.Υ.
  • Βεβαίωση οφειλής στην περίπτωση διακοπής καταβολής δόσεων δανείου

Ο δανειούχος, μέσω των «Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών» που υπάρχουν στην ιστοσελίδα του Μ.Τ.Π.Υ., ανά πάσα στιγμή έχει τη δυνατότητα να ενημερώνεται αυτόματα για την πορεία εξόφλησης του δανείου, και έτσι δεν χρειάζεται να υποβάλλει σχετική αίτηση στο Μ.Τ.Π.Υ..

Οποιαδήποτε στιγμή, ο δανειολήπτης μέσω της «Αίτηση δανείου» από τις «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» που υπάρχουν στην ιστοσελίδα του ΜΤΠΥ, με τη χρήση κωδικών taxis, μπορεί να παρακολουθεί :

α) την πορεία της αίτησης δανείων (χωρίς να χρειάζεται να επικοινωνεί με υπάλληλο του ΜΤΠΥ), καθώς κάθε φορά που ολοκληρώνεται ένα βήμα της διαδικασίας αλλάζει και το status της αίτησης,

β) τον πίνακα με τις μηνιαίες δόσεις,

γ) την πορεία εξόφλησης του δανείου.

 

Η Διοικητική Διαδικασία χορήγησης δανείων είναι αναρτημένη στο Mitos.gov.gr

 

Παρακαλούνται οι μέτοχοι που έχουν αιτηθεί δάνειο, να μην υποβάλλουν στο Μ.Τ.Π.Υ. αιτήματα/ερωτήσεις γενικού περιεχομένου για την πορεία της αίτησής τους με email, τηλεφωνικώς ή μέσω της πλατφόρμας «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες». Όλες οι πληροφορίες παρέχονται αυτόματα από το Πληροφοριακό Σύστημα οι οποίες είναι στη διάθεση του μετόχου μέσω της εφαρμογής «Αίτηση Δανείου» της πλατφόρμας «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες». Αυτό έχει ως σκοπό την ελάφρυνση της Διοικητικής Διαδικασίας, το κέρδος σε εργατοώρες και κατά συνέπεια τη συντόμευση της ημερομηνίας καταβολής του δικαιούμενου ποσού δανείου στον τραπεζικό λογαριασμό του μετόχου.

Αν για οποιοδήποτε λόγο παρουσιαστεί το οποιοδήποτε θέμα, η Υπηρεσία θα επικοινωνήσει αμέσως με τον ενδιαφερόμενο (μέτοχο, εκκαθαριστή μισθοδοσίας).

Τέλος, για τη διευκόλυνση του μετόχου, κατά την υποβολή αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αίτησης προέγκρισης δανείου, η υπηρεσία συστήνει α) τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και όχι κινητού τηλεφώνου, καθώς και β) την ανάγνωση όλων των κειμένων που εμφανίζονται στην οθόνη του ηλεκτρονικού υπολογιστή ώστε να υποβάλλεται η αίτηση με ευκολία. 


ΠΗΓΗ: https://www.mtpy.gr/daneia