Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Συνολικές προβολές σελίδας

Ιατρός Εργασίας

Ιατρός Εργασίας
Πρόγραμμα Ιατρού Εργασίας 8ος 2025 - 7ος 2026

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ανακοίνωση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Ανακοίνωση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2019

19/12/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ- Ανακοίνωση - Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων

Δίκαιη Εκπροσώπηση Εργαζομένων

19/12/2019  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ- Ανακοίνωση - www.dikaiiekprosopisi.blogspot.gr

 

Το Προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου, ως απάντηση στις κατηγορίες των 3 μελών της αντιπολίτευσης και μειοψηφίας του Δ.Σ. θα ήθελε να δηλώσει τα εξής:
Τα 3 μέλη που όλα ανήκουν σε παλαιότερα Προεδρεία του Συλλόγου, παρέδωσαν στο σημερινό Προεδρείο το Ταμείο του Συλλόγου με τεράστια χρέη άνω των 50.000€ !!
Οι έμπειροι συνδικαλιστές όπως αρέσκονται να αποκαλούνται αμέλησαν ακόμη και την πληρωμή στο κεντρικό Συνδικαλιστικό τους όργανο, την ΠΟΕΔΗΝ, με αποτέλεσμα να οφείλει ο Σύλλογος το ποσό των 23.450€ !! Χρέη στο ΙΚΑ από το Κυλικείο του Συλλόγου 22.000 € !! Τα μέλη του Συλλόγου δεν δεχόνταν καμία ανταποδοτικότητα από τον Σύλλογο, παρόλο που οι Συνδρομές καταβάλλονταν από όλους τους εργαζομένους κανονικά, ασταμάτητα και αδιάλειπτα.
Στο Ταμείο του Συλλόγου βρέθηκαν καταγεγραμμένα  τα ατελείωτα έξοδά τους για ταξίδια των μελών του Δ.Σ. με διάφορες δικαιολογίες (επίσκεψη στην ΠΟΕΔΗΝ, στο Υπουργείο κλπ) χωρίς καμιά απόδειξη των εξόδων και παραστατικών. Σε ερώτηση μας για την έλειψη παραστατικών για τόσα έξοδα μας είπαν “είχαν πάρει απόφαση σε ΔΣ να μην φέρνουν αποδείξεις” Γιάννης πίνει Γιάννης κερνάει! Και όλα αυτά τα έξοδα την στιγμή που ο Σύλλογος χρωστούσε ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΥΡΩ!!
Το σημερινό Προεδρείο οι άπειροι και άσχετοι Συνδικαλιστές, όπως μας αποκαλούν, εξυγίανε το Ταμείο του Συλλόγου καταβάλλοντας και πολλές φορές προκαταβάλλοντας, όλες τις πληρωμές στο ΙΚΑ και στην ΠΟΕΔΗΝ ξεχρεωνοντάς πλήθος από παλιά χρέη διακόπτοντας όλα τα άσκοπα έξοδα και μετακινήσεις (οι οποίες, όταν κρίνετε αναγκαίο, γίνονται προσκομίζονται τα αντίστοιχα παραστατικά).
Δεν χρειάζονται “ταξίδια” για να ενημερωθείς, κάτι που φαίνεται και στο blog μας, που είναι πάντα ενημερωμένο για συνδικαλιστικά και εργασιακά θέματα.
Έχουμε πάρει απόφαση, και το κάνουμε πράξη: τα έσοδα του Συλλόγου να ΑΝΤΑΠΟΔΙΔΟΝΤΑΙ στα μέλη μας, με κάθε δυνατό τρόπο! Προτιμούμε χορηγίες στην εκπαίδευση, την οικονομική στήριξη στην Βιβλιοθήκη της παιδιατρικής, την συμμετοχή σε δρώμενα και πολιτιστικές εκδηλώσεις, και γιορτές για τα μέλη του Συλλόγου από τα “Συντροφικά Τραπεζώματα” και από τα “Συνδικαλιστικά Πάρτυ”.  
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη!!
Χρόνια Πολλά. Με Υγεία και Χαρά.

Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2018

Σχετικά με τα αναδρομικά των δώρων και την απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας

20/12/18 Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ

Προς: 
1. Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2. Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Θέμα: Σχετικά με τα αναδρομικά των δώρων και την απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας

Συνάδελφοι,
Με αφορμή τα ερωτήματά σας, σχετικά με την πρόσφατη απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, για τα αναδρομικά των δώρων και του επιδόματος αδείας, σας ενημερώνουμε για τα εξής:
1. Η απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του ΣτΕ, που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις για την περικοπή των δώρων έχει παραπεμφθεί στην Ολομέλεια του Συμβουλίου για οριστική – τελική κρίση.
2. Οι νομικοί μας σύμβουλοι, μόλις καθαρογραφεί και ανακοινωθεί η απόφαση του ΣΤ’ τμήματος θα λάβουν αντίγραφο, θα το μελετήσουν και αφού μας ενημερώσουν, θα σας ενημερώσουμε για τις περαιτέρω ενέργειες.
3. Προς το παρόν ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ καμία άλλη ενέργεια, πέραν της αίτησης για διακοπή της παραγραφής που σας είχαμε αποστείλει, την οποία, όσοι δεν την υπέβαλαν, μπορούν να την υποβάλουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2018.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ             ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018

ΝΕΑ Συγκρότηση του ΔΣ του Συλλόγου.28/11/18

Συγκρότηση του  ΔΣ του Συλλόγου.
Χτες 28/11/18.
Έγινε αλλαγή θέσεων στο Προεδρείο ΔΣ του Συλλόγου. 
Η αλλαγή έγινε μεταξύ της Γραμματέως και της ταμία, κατόπιν επιθυμίας και των δύο.
Αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία το παρακάτω ΔΣ.


Πρόεδρος : ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Αντιπρόεδρος : ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ
Γεν. Γραμματέας: ΜΙΧΟΛΙΤΣΗ ΜΑΡΙΑ
Αν. Γεν. Γραμματέας :  
Ταμίας : ΠΑΝΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ 


Μέλος: ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΛΕΩΝΙΔΑΣ
Μέλος: ΤΣΙΩΜΟΥ ΓΑΡΟΥΦΑΛΙΑ
Μέλος: ΠΑΤΡΩΝΗ ΛΕΜΟΝΙΑ 

Κυριακή 11 Νοεμβρίου 2018

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ



ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους που με την ψήφο τους για ακόμη μία φορά μας εμπιστεύτηκαν και μας έδωσαν μία ακόμη πρωτιά, αυτή την φορά για τις εκλογές στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Θα παλέψουμε για τα συμφέροντα σας όπως και παλεύουμε, και θα σταθούμε στο πλευρό σας σε κάθε δύσκολη στιγμή.
Οι εργαζόμενοι ψήφισαν και είπαν « ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ».
Εμείς υποσχόμαστε ότι θα εκπροσωπούμε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως όπου και αν ανήκουν.
Αυτή η προσπάθεια συνεχίζεται και δικαιώνεται γιατί αυτό είναι η βούληση των εργαζομένων.Προχωράμε μπροστά με τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους.

Θα κινηθούμε με απόλυτη Διαφάνεια και Δικαιοσύνη και αυτό είναι η Δέσμευση μας.

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ με εκτίμηση και αγωνιστικούς χαιρετισμούς.

ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΚΟΥΓΚΟΥΛΟΥΛΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ
ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ 
ΚΑΡΑΤΖΟΓΛΟΥ ΖΩΗ
ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΜΙΧΟΛΙΤΣΗ ΜΑΡΙΑ

Κυριακή 4 Νοεμβρίου 2018

Εκλογές Υπηρεσιακού 2018


Αγαπητοί Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,
Σας καλούμε να λάβετε μέρος στις εκλογές για την ανάδειξη μελών στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας, που θα γίνουν την Πέμπτη στις 8 Νοεμβρίου 2018. 
Οι προηγούμενες εκλογές του Υπηρεσιακού ήταν η αρχή του αγώνα της Παράταξης μας για την «Δίκαιη Εκπροσώπηση των Εργαζομένων» του Νοσοκομείου μας, και η εφαλτήριος νίκη που μας οδήγησε στην ΝΙΚΗ των Εκλογών Του Συλλόγου. Σας έχουμε ενημερώσει για την άθλια εικόνα που παραλάβαμε στο Σύλλογο. Άλλωστε υπάρχουν οι αποδείξεις........ και οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους. Δεν θα ασχοληθούμε με «Δήθεν Ανεξάρτητους» Πολιτικών Γραφείων και με Εργατοπατέρες που λεηλάτησαν τον Σύλλογο τα προηγούμενα χρόνια και σήμερα επανεμφανίζονται, σαν να μην έγινε τίποτα και ζητούν την ψήφο σας. Το θράσος τους και η προκλητική τους συμπεριφορά είναι άλλωστε γνωστή.  Εκπροσωπούν το χτες. Εμείς κοιτάμε μπροστά. Εμείς θα είμαστε με τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους.
Η Δίκαιη Εκπροσώπηση παραμένει στις ίδιες αρχές με τις οποίες ξεκίνησε:
1.       Εργαζόμαστε ΜΟΝΟ για τα συμφέροντα των εργαζομένων του Νοσοκομείου.
2.       Είμαστε ανεξάρτητοι από Κόμματα και δεν ανήκουμε σε κανένα Πολιτικό Γραφείο (Βουλευτή ή κομματάρχη).
3.        Αντιμετωπίζουμε όλους τους Συναδέλφους Ισότιμα, Δίκαια και Αξιοκρατικά.
4.       Θεωρούμε ότι τα Συμβούλια όπως το Υπηρεσιακό θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με Σοβαρότητα , Υπευθυνότητα, Αντικειμενικότητα και Γνώση.
5.       Διεκδικούμε τη Δίκαιη αντιμετώπιση όλων των Εργαζομένων.
6.       Δεν φοβόμαστε να οχλήσουμε για τυχόν κωλυσιεργίες αποφάσεων του υπηρεσιακού, όπως κάναμε για τις αναγνωρίσεις προϋπηρεσίας πολλών συναδέλφων. Αλλά και για την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων σε αιτήσεις συναδέλφων που δεν συζητούνται και αγνοούνται τα θέματα τους.
7.       Θεωρουμε ότι τα θέματα και οι αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου θα πρέπει να είναι «ανοικτά και ορατά» σε όλους τους συναδέλφους. Οι κλειστές πόρτες και οι συναλλαγές κάτω από τα τραπέζια μας βρίσκουν κάθετα αντίθετους απ’ οπου και αν προέρχονται.
Θα κινηθούμε με απόλυτη Διαφάνεια και Δικαιοσύνη και αυτό είναι η Δέσμευση μας.
ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΙΣ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ για

« ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ »

Τετάρτη 24 Οκτωβρίου 2018

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα των Αναδρομικών, Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας.

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα των Αναδρομικών, Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας.

24.10.2018

Διεκδίκηση Αναδρομικών, Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας

ΑΘΗΝΑ 24/10/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 843
ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ
Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας
Με το Ν.3833/2010 μειώθηκαν 30%.
Με το Ν.3845/2010 μειώθηκαν στα 500 ευρώ το επίδομα εορτών Χριστουγέννων και 250 ευρώ το επίδομα εορτών Πάσχα και επίδομα αδείας.
Ο Ν.4024/2011 δεν τροποποίησε τα χορηγούμενα ποσά των εν λόγω επιδομάτων.
Με το Ν.4093/2012 καταργήθηκαν τα εν λόγω επιδόματα από 1/1/2013.
Με το Ν.4354/2015 δεν άλλαξε κάτι σε σχέση με την κατάργηση των εν λόγω επιδομάτων.
Η νομολογία των Δικαστηρίων, που έχει ξεκινήσει να διαμορφώνεται αρχικώς από Ειρηνοδικεία και από Διοικητικά Πρωτοδικεία τα τελευταία χρόνια, δέχεται, ότι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, συνιστά παράβαση του άρ. 1 του Πρώτου Προσθέτου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ, ως παρέμβαση στο Δικαίωμα της Περιουσίας. Μάλιστα, οι αποφάσεις αυτές δέχονται, ότι όπως έχει κριθεί από την υπ’ αρ. 668/2012 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας [η οποία εκδόθηκε κατόπιν προσφυγής της ΑΔΕΔΥ κατά των περικοπών του ν.3833/2010 και 3845/2010], συμβατή προς το Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο, ήταν η μείωση των καταβαλλόμενων επιδομάτων και σε καμία περίπτωση η κατάργηση αυτών, όπως εν προκειμένω συνέβη. Στην βάση αυτή, έκριναν αντισυνταγματική την πλήρη κατάργηση των καταβαλλόμενων επιδομάτων εορτών και αδείας [Ειρηνοδικείο Αθηνών 946/2018, 619/2017, 608/2017].
Πρόσθετη τεκμηρίωση παρέχεται από την υπ’ αρ. 2287/2015 απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές, που επιβλήθηκαν στους συνταξιούχους, βάσει των διατάξεων του ν.4093/2012. Εξίσου επιβοηθητική είναι και η υπ’ αρ. 431/2018 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία έκρινε ομοίως αντισυνταγματικές τις περικοπές, που έγιναν εις βάρος των ιατρών του ΕΣΥ, βάσει των διατάξεων του ν.4093/2012.
Η νομολογία αυτή είναι βεβαίως σε επίπεδο πρωτόδικων δικαστηρίων. Είναι προφανές, ότι στο μέλλον το ζήτημα θα κριθεί και σε επόμενους βαθμούς δικαιοδοσίας και λόγω της εκτάσεως, που λαμβάνει το θέμα, είναι βέβαιο, ότι θα αχθεί ενώπιον και των ανώτατων Δικαστηρίων.
ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ
Διετής παραγραφή
Οι μόνιμοι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα προσφυγής στα Διοικητικά Δικαστήρια και οι Αορίστου και Ορισμένου χρόνου υπάλληλοι στα Πολιτικά Δικαστήρια (πιο γρήγορη η εκδίκαση). Ανώτερο Δικαστήριο στους υπαλλήλους που προσφεύγουν στα Πολιτικά Δικαστήρια είναι ο Άρειος Πάγος και των υπαλλήλων που προσφεύγουν στα Διοικητικά Δικαστήρια το Συμβούλιο Επικρατείας. Εάν υπάρχει διχογνωμία μεταξύ των Ανωτέρων Δικαστηρίων που είναι τρία (τρίτο το Ελεγκτικό Συνέδριο) η υπόθεση παραπέμπεται στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο.
Η παραγραφή είναι διετής σύμφωνα με βάση τον Ν. 4270/2014 άρθρο 140 παρ. 3 σε αντικατάσταση του Ν. 2362/1995 και αρχίζει από την ημέρα που γεννήθηκε η αξίωση.
Η διετής παραγραφή των αξιώσεων έχει επικυρωθεί από πάγια Νομολογία των Δικαστηρίων.
Ως εκ τούτω δεν υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης σε βάθος 5ετίας.
ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ – ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗΣ
Τα έτη 2013 και 2014 παραγράφηκαν εάν δεν έχει υποβληθεί αγωγή τα περασμένα έτη.
Δεν υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης των ετών 2013, 2014 για τους εν ενεργεία υπαλλήλους.
Έως τέλος του χρόνου μπορούν να διεκδικήσουν τα έτη 2015 και εντεύθεν.
Μόνο οι συνταξιούχοι μπορούν να διεκδικήσουν σε βάθος πενταετίας.
Με το άρθρο 143 του Ν. 4270/2014 η υποβολή αίτησης στον Φορέα εργασίας, μισθοδοσίας διακόπτει την παραγραφή μόνον για 6 μήνες. Δεύτερη αίτηση δεν νοείται.
Ως εκ τούτω για να διεκδικηθούν τα Επιδόματα του έτους 2015 θα πρέπει μετά την αίτηση παραγραφής που πρέπει να υποβληθεί έως τέλος του χρόνου, να κατατεθεί αγωγή στο πρώτο εξάμηνο του έτους 2019. Με την παρέλευση του πρώτου εξαμήνου του έτους 2019 είναι σαν να μην είχε υποβληθεί αίτηση διακοπής της παραγραφής.
Συνεπώς πρέπει τα Σωματεία και οι εργαζόμενοι να αποφασίσουν εάν θα προσφύγουν δικαστικά ή όχι χωρίς να επαναπαύονται στην αίτηση διακοπής της παραγραφής με δεδομένο ότι η κυβέρνηση δεν εξετάζει την νομοθετική ρύθμιση χορήγησης των εν λόγω επιδομάτων.
Αυτό μας το ξεκαθάρισε ο Υπουργός Οικονομικών κος Τσακαλώτος στη συνάντηση που είχαμε. Δεν πρόκειται είπε να κάνουμε νομοθετική ρύθμιση. Δεν έχουμε χρήματα (2,5δις απαιτούνται). Όποιος θέλει να πάει στα δικαστήρια είπε!!! Ανεξάρτητα κατάθεσης αγωγής ή αίτησης διακοπής παραγραφής, εάν η κυβέρνηση προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση θα καταβληθούν τα χρήματα σε όλους τους δικαιούχους.
Αποφάσεις Διοικητικών Δικαστηρίων που εκδικάζουν έως 3.000 ευρώ δεν εφεσιβάλλονται και εξοφλούνται στους δικαιούχους.
Πιθανότητες καταβολής
Έχουν ήδη εκδοθεί πρωτόδικες αποφάσεις από Ειρηνοδικεία κυρίως για ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ. Για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους, αναμένεται η έκδοση απόφασης από το ΣτΕ επί προδικαστικών ερωτημάτων διοικητικών πρωτοδικείων (η εκδίκαση έγινε την 4-6-2018).
Β) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: Η υποβολή αίτησης στον ΕΦΚΑ (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους) και στο ΕΤΕΑΕΠ (Επικουρικό, ΤΕΑΔΥ) διακόπτει την παραγραφή μόνον για 6 μήνες. Δεύτερη αίτηση δε νοείται σύμφωνα με τη διάταξη του ά. 143 ν. 4270/2014 (που ισχύει σε αντικατάσταση του ΝΔ 2362/1995). Η παραγραφή για τους συνταξιούχους είναι 5ετής (συνεπώς η έναρξη της διεκδίκησης είναι από 1-1-2013 και εφεξής). Όσον αφορά τις πιθανότητες χορήγησης έχουν ήδη εκδοθεί οι αποφάσεις 2287-2290/2015 της Ολομέλειας του ΣτΕ καθώς επίσης και η 32/2018 της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.


ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ
Σας κοινοποιούμε ΑΙΤΗΣΗ διακοπής παραγραφής που είναι ομαδική στην οποία πρέπει να υπογράφουν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι. Αφήνει ανοικτή τη δικαστική διεκδίκηση των Επιδομάτων του έτους 2015 μόνο για έξι μήνες (έως 30/6/2019).
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Πέμπτη 18 Οκτωβρίου 2018

18/10/18 Ανακοίνωση Συλλόγου

poedhn_logo
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ ‘ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’

Πολυμέρη 134, 38221  Βόλος Τηλ.- Fax 2421351147

Βόλος 18/10/18 : Ανακοίνωση Συλλόγου.
Συνάδελφοι, τα μέλη της μειοψηφίας του ΔΣ  σας παραπληροφορούν και πράττουν εντελώς αντικαταστατικά και σε βάρος των συμφερόντων σας όπως άλλωστε έκαναν πάντοτε.
Διαμοιράζουν έντυπο εναντίον του Προεδρείου.
Δεν προσήλθαν στο τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου που έγινε στις 15/10/18,  για να ενημερωθούν για ένα τόσο σοβαρό θέμα και σας ταλαιπωρούν άδικα. Σκοπός τους είναι να σας αποπροσανατολίσουν, να υποσκάψουν και να υποβαθμίσουν την προσπάθεια που γίνεται από το Προεδρείο.
Άραγε σας απάντησαν, μιας και μπήκαν στον κόπο, για την πορεία των αγωγών του προηγούμενου Προεδρείου ;;;; !!!!! για το ίδιο θέμα;
Θα συστήναμε λοιπόν στα μέλη της μειοψηφίας του ΔΣ να μην απουσιάζουν από τα ΔΣ του Συλλόγου γιατί αν είχαν παρευρεθεί, θα ήξεραν ..... ότι θα γίνει ΓΣ!

  • Το να καταθέτεις μόνο ΑΙΤΗΣΗ για να καταβληθούν τα επιδόματα που μας έχουν κοπεί, χωρίς ΑΓΩΓΗ δεν σημαίνει τίποτα.
  • Δεν διασφαλίζεται η μη παραγραφή των αξιώσεων, χωρίς αγωγή.
  • Το γνωμοδοτικό σημείωμα της ΑΔΕΔΥ είναι εντελώς αβάσιμο σύμφωνα με δικηγόρους που ασχολούνται με το θέμα αυτό, και τους οποίους ρωτήσαμε.

Για την ενημέρωση σας λοιπόν, και μετά την προαιρετική πρόσκληση ενδιαφέροντος έχει συγκεντρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός πάνω από 330 άτομα που ενδιαφέρονται να προχωρήσουμε σε αγωγή.

Η απόφαση του ΔΣ είναι να κινηθούμε Δικαστικά και να διεκδικήσουμε από τα αρμόδια δικαστήρια όπως έχουν κάνει άλλωστε άλλοι Δημόσιοι Υπάλληλοι. (Εργαζόμενοι σε δήμους, στρατιωτικοί κλπ).

Η θέση μας είναι ξεκάθαρη και θέλουμε να βοηθήσουμε τα μέλη μας όπως κάνουμε πάντα.

Έχουμε πάρει απόφαση για ΓΣ για την Τετάρτη 24/10/18 στις 13:00 και θα σας ενημερώσουμε αναλυτικά για τα εξής θέματα:

1.      Ενημέρωση των περίπου 80 συναδέλφων που έλαβαν μέρος σε αγωγές, που προτάθηκαν από τον προηγούμενο ΔΣ του Συλλόγου ως προς την πορεία των συγκεκριμένων αγωγών.
2.      Θέμα αγωγής των μελών του Συλλόγου για την Διεκδίκηση Δώρων και επιδομάτων Αδείας για τα έτη 2016-2018.
3.      Πρόταση της ΑΔΕΔΥ για το θέμα των Αγωγών.    
4.      Οικονομική πορεία του Συλλόγου από την ανάληψη του νέου ΔΣ έως σήμερα.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ


Τετάρτη 16 Μαΐου 2018

Ανακοίνωση του Συλλόγου για Συγκέντρωση στις 24/5/18 ώρα 13:00

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ
          «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»    

Ανακοίνωση.
Για ενημέρωση των Συναδέλφων, την ερχόμενη Πέμπτη 24/5/18 και ώρα 13:00 στην Αίθουσα διαλέξεων του Νοσοκομείου μας, θα γίνει οργανωμένη συγκέντρωση για ενημέρωση από εκπρόσωπο της ΠΟΕΔΗΝ (γίνεται προσπάθεια να υπάρχει και εκπρόσωπος από την ΑΔΕΔΥ) για τα τρέχοντα θέματα που μας αφορούν, και κυρίως για το θέμα της ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟΧΗΣ από την ηλεκτρονική Αξιολόγηση για το έτος 2017
Για να δείτε την σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ πατήστε εδώ.


                                          ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ  ΚΩΝ/ΝΟΣ          ΠΑΝΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ





  

24ωρη Πανελλαδική Απεργία – Τετάρτη 30 Μάη



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
24ωρη Πανελλαδική Απεργία
Τετάρτη 30 Μάη 2018
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η 30ή Μάη έχει αποφασιστεί ως ημέρα Παλλαϊκής κινητοποίησης με 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ από ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ και τους συνδικαλιστικούς φορείς μικρομεσαίων επαγγελματιών, εμπόρων και επιστημόνων. Οι δέκα φορείς που συγκροτήσαμε την κοινωνική Συμμαχία, προκρίναμε αυτή τη μορφή δράσης ύστερα από επίπονο διάλογο και αμοιβαίες υποχωρήσεις, προκειμένου να αναδείξουμε τα κορυφαία προβλήματα της λιτότητας, της ανεργίας και της υπερφορολόγησης που έχουν οδηγήσει στον κοινωνικό αποκλεισμό, στη φτώχεια και στην εξαθλίωση χιλιάδες συμπολίτες μας και κυρίως τους νέους, τις γυναίκες και τους μικρομεσαίους επαγγελματίες.
Η πολιτική της λιτότητας και της εσωτερικής υποτίμησης που εφαρμόζουν εδώ και χρόνια όλες οι κυβερνήσεις της χώρας μας σε συνεργασία με τους δανειστές, οδήγησε στη βύθιση του ΑΕΠ κατά 25%, στην έκρηξη της ανεργίας στο 30%, στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, στην υποβάθμιση και την ανατροπή των εργασιακών κατακτήσεων και δικαιωμάτων.
Οκτώ χρόνια μετά και η επίθεση συνεχίζεται με αμείωτη ένταση θέτοντας στην ατζέντα διαρκώς και νέα ληστρικά μέτρα για την επίτευξη των πρωτογενών πλεονασμάτων που διασφαλίζουν τους δανειστές, αδιαφορώντας προκλητικά για τις οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις.
Το Success story που φιλοτεχνεί η Κυβέρνηση για καθαρή έξοδο από τα μνημόνια, ακυρώνεται από τις δηλώσεις των δανειστών για αυξημένη εποπτεία και μετά τον Αύγουστο του 2018, ενώ καταρρέει πλήρως από τα μέτρα που ήδη έχουν ψηφιστεί ως το 2022 και άλλα που προβλέπονται ως το 2060.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, παρά τον κοινωνικό αυτοματισμό που συστηματικά καλλιεργείται, έχουμε υποστεί τρομακτική μείωση στους μισθούς κατά 40%, ενώ αντίστοιχο είναι το ποσοστό υποστελέχωσης του Δημοσίου στη λογική υπηρέτησης του επιτελικού κράτους, με φθηνό κόστος και με την εκχώρηση στους ιδιώτες όλων των κερδοφόρων δράσεων.
Η περικοπή του 13ου και 14ου μισθού, το νέο μισθολόγιο με χαμηλότερο κατά 200 ευρώ ανά κατηγορία καταληκτικό μισθό, η επέκταση των Μ.Κ. ως τα 39 χρόνια υπηρεσίας, το πάγωμα της ωρίμανσης για τη διετία 2016-2017, ο περιορισμός στην καταβολή ανθυγιεινού επιδόματος σε συνδυασμό με την περαιτέρω μείωση του αφορολόγητου από τα 8.600 ευρώ στα 5.600 έχει οδηγήσει και τους Δημοσίους Υπαλλήλους σε κατάσταση οικονομικής εξαθλίωσης.
Ο ΕΝΦΙΑ, τα υψηλά επιτόκια από το Παρακαταθηκών και Δανείων, η αύξηση των ειδικών φόρων στα καύσιμα, στο αλκοόλ, η αύξηση του ΦΠΑ στο 24%, οι μειώσεις στο αφορολόγητο, η υπαγωγή των ειδικών εισφορών των επαγγελματιών σε φόρο, η κατάργηση του ειδικού καθεστώτος φορολογίας στα νησιά του Αιγαίου, είναι μερικά μόνο από τα φορομπηχτικά μέτρα της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.
Η υποστελέχωση των κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε εποχές οικονομικής κρίσης, όπως η Παιδεία, η Υγεία – Πρόνοια, η τοπική αυτοδιοίκηση, η κοινωνική ασφάλιση, ο πολιτισμός κ.ά. εντείνουν περαιτέρω τις κοινωνικές ανισότητες και θέτουν εμπόδια στην πρόσβαση, την ποιότητα και επάρκεια τόσο κρίσιμων κοινωνικών αγαθών όπως η Υγεία, η Παιδεία, η σύνταξη, το πρόγραμμα βοήθεια στο σπίτι. Η κάλυψη στους κρίσιμους τομείς του Δημοσίου σε ανθρώπινο δυναμικό δεν υπερβαίνει το 70% των οργανικών θέσεων των μνημονιακών οργανογραμμάτων.
Οι ελαστικές μορφές απασχόλησης επεκτείνονται ραγδαία και στο δημόσιο, υποβαθμίζοντας περαιτέρω τα εργασιακά δικαιώματα, δημιουργώντας μια νέα γενιά συμβασιούχων χωρίς ασφάλεια, ποιότητα δουλειάς και στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Η πολιτική ομηρεία και η κομματική χειραγώγηση είναι ο απώτερος στόχος αυτών των εμβαλωματικών πολιτικών.
Η αξιολόγηση, με τιμωρητικό χαρακτήρα και με αφετηρία πως για την κακοδαιμονία στο Δημόσιο αποκλειστικά υπεύθυνο είναι το ανθρώπινο δυναμικό, συνεχίζεται και από την παρούσα Κυβέρνηση στην ίδια λογική, αθωώνοντας την πελατειακή λογική και αντίληψη, αλλά και την προσπάθεια πολιτικής και κομματικής χειραγώγησης του Δημοσίου. Η λογική του κράτους λάφυρου συνεχίζεται όμοια και απαράλλαχτα και από τη σημερινή κυβέρνηση, αναπαράγοντας με ακραίο τρόπο τις κακοδαιμονίες της μεταπολίτευσης.
Η κατάπτυστη απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη που ποινικοποιεί τη συμμετοχή των προϊσταμένων στην απεργία – αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποκλείοντάς τους από τη διεκδίκηση θέσης ευθύνης,  επισκιάζει ακόμα και το 15% του Ν. 4250 του κ. Μητσοτάκη. Άλλωστε μαζί την ψήφισαν στη Βουλή. Ο αγώνας συνεχίζεται ανυποχώρητα, χωρίς την υποστολή της σημαίας, και χωρίς εκπτώσεις, για να γίνουν αποδεκτές πλήρως οι θέσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την αξιολόγηση: Να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψιν για την επιλογή στελεχών στο δημόσιο με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια που θα οδηγούν σε βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη, την αναβάθμιση των υποδομών, με τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.
Οι απαντήσεις του Υπουργείου στα 14 σημεία του υπομνήματος μας δεν καλύπτουν τις θέσεις της ΑΔΕΔΥ και για αυτό το λόγο συνεχίζουμε την Απεργία – Αποχή και στο νέο κύκλο αξιολόγησης, δυναμώνοντας τη δράση μας με επιπλέον μέτρα για την επιτυχία του αγώνα μας.
Ο Νόμος – λαιμητόμος Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό, μετατρέπει τις συντάξεις σε βοηθήματα και τους ασφαλισμένους παρίες της κοινωνίας και ζητιάνους μετά από 40 χρόνια εργασίας. Η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια, καταργώντας ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, οι μειώσεις συντάξεων για τους νέους ασφαλισμένους ως και 35%, ο επανυπολογισμός των παλαιών συντάξεων και η σταδιακή ισοπέδωση με τις νέες, αρχής γενομένης από το 2019, η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, η μείωση των επικουρικών συντάξεων, η περαιτέρω μείωση του ΕΦΑΠΑΞ, είναι μόνο μερικά από τα δεινά που έφερε ο Ν. 4387/2016.
Οι ιδιωτικοποιήσεις κρίσιμων τομέων της οικονομίας συνεχίζονται με θαυμαστή προσήλωση από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Η ΔΕΗ, τα αεροδρόμια, ακίνητα φιλέτα του Δημοσίου εκποιούνται αντί πινακίου φακής, ενώ άλλα εκχωρούνται στο Ταμείο αποκρατικοποιήσεων για «αξιοποίηση» για τα επόμενα 99 χρόνια.
Η προστασία της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς, αλλά και περιουσιακών στοιχείων όταν αποδεδειγμένα υπάρχει αδυναμία αποπληρωμής είναι αναγκαία με νομοθετική ρύθμιση και με επέκταση της εφαρμογής του Νόμου Κατσέλη. Η μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων εδώ και τώρα είναι απαίτηση όλων των δανειοληπτών. Τα επιτόκια κυμαίνονται από το 4,6% ως και 6,1% όταν στις τράπεζες δεν υπερβαίνουν το 2,5%, ενώ το ρίσκο είναι σχεδόν μηδαμινό καθώς οι δόσεις παρακρατούνται από το μισθό ή τη σύνταξη.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η επίθεση της Κυβέρνησης στο συνδικαλιστικό κίνημα συνεχίζεται αμείωτη με τα νέα εμπόδια που θέτει στην συμμετοχή για τη λήψη απόφασης για απεργία και κορυφώθηκε με την ευθεία επίθεση στο δικαίωμα της απεργίας με την τροπολογία Γεροβασίλη.
Για όλους αυτούς τους λόγους αποφασίσαμε από κοινού με τους άλλους φορείς να κηρύξουμε 24ωρη Γενική Απεργία για τις 30 ΜΑΗ και πέρα από τα γενικά αιτήματα της ανατροπής της ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ, του περιορισμού της ΑΝΕΡΓΙΑΣ, της κατάργησης της ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗΣ, διεκδικούμε τα πανδημοσιοϋπαλληλικά αιτήματα:
1.        Κατάργηση του Νόμου – λαιμητόμου Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό (ν. 4387/2016).
2.        Κατάργηση της  τροπολογίας Γεροβασίλη για την αξιολόγηση. Συνεχίζουμε την απεργία – αποχή και στον νέο κύκλο αξιολόγησης.
3.        Μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας. Γενναία αύξηση των μισθών των νέων συναδέλφων. Υπολογισμό της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική μας εξέλιξη.
4.        Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων – μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με γενναία μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.
5.        Κανένας πλειστηριασμός, για την πρώτη κατοικία, για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να πληρώσουν.
6.        Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
7.        Καμία αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο. Κατάργηση των περιορισμών στην άσκηση του απεργιακού δικαιώματος. Θα υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις το δικαίωμα στην απεργία, που κατακτήθηκε με αγώνες και θυσίες.
ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην Απεργία
την ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΙΟΥ 2018
και στην Απεργιακή Συγκέντρωση
Πλ. Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ

Τρίτη 27 Μαρτίου 2018

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων για Γενική Συνέλευση.

    Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων για Γενική Συνέλευση.


 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ
          «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ»                     

         ΒΟΛΟΣ 27-3-2018
                                                                                           


Την Παρασκευή  30/3/18 και ώρα 13:00 στην Αίθουσα διαλέξεων θα πραγματοποιηθεί ενημέρωση των μελών του Συλλόγου και Γενική Συνέλευση.
Τα Θέματα θα είναι: Οικονομικά Θέματα, Κλήρωση Πασχαλινών Δωροεπιταγών, Εκδρομή Συλλόγου, Ενημέρωση για το Ανθυγιεινό επίδομα και Αξιολόγηση προσωπικού 2017.



                                            ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                     ΠΑΝΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ

Παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών μέσω ΕΣΠΑ μέχρι τις 31-01-2019

Παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών,

 μέσω ΕΣΠΑ μέχρι τις 31-01-2019


Παρατείνεται με υπουργική απόφαση που υπογράφουν οι κκ. Ξανθός και Πολάκης η θητεία των επικουρικών γιατρών ως τις 31-1-2019 που είχαν προσληφθεί μέσω ΕΣΠΑ και η θητεία τους έληγε σταδιακά από 21-3-2018 έως τις 31-12-2018. Η μισθοδοσία των ανωτέρω θα συνεχίσει να καταβάλλεται από πιστώσεις του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων.
Για να δείτε το έγγραφο πατήστε εδώ.

Τετάρτη 21 Μαρτίου 2018

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ με αφορμή τη σύσκεψη Ομοσπονδιών για τις εξελίξεις στην επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία.



Αθήνα, 20.03.2018 
Με πρωτοβουλία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τρίτη 20 Μαρτίου 2018, σύσκεψη, στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., των Ομοσπονδιών ΠΟΕΔΗΝ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, ΠΟΕ-ΥΕΘΑ, ΠΟΕ-ΠΦΥ για τις εξελίξεις στην επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία. Ως γνωστόν η Κυβέρνηση, με κοινή διυπουργική απόφαση, συγκρότησε 17μελή επιτροπή «για την επεξεργασία και υποβολή πρότασης μεταρρύθμισης του καθεστώτος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας» στην οποία δεν μετέχει ούτε ένας εκπρόσωπος των εργαζομένων (ούτε της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ούτε καμιάς Ομοσπονδίας) σε αντίθεση με ό,τι γινόταν στο παρελθόν, όπου σε αντίστοιχες επιτροπές υπήρχε θεσμική συμμετοχή των εργαζομένων. Είναι προφανές ότι η Κυβέρνηση, υλοποιώντας τις σχετικές μνημονιακές δεσμεύσεις, έχει ως στόχο την περικοπή του επιδόματος και τον περιορισμό των εργαζομένων που το δικαιούνται. Εξάλλου η επίκληση του άρθρου 18 του Ν.4354/15 ( πατήστε εδώ.) – νόμος για το μισθολόγιο – αυτό καταδεικνύει. Η Κυβέρνηση σε πλήρη συμφωνία με τους θεσμούς αντιμετωπίζει το θέμα ως οικονομικό δείκτη με κόστος που πρέπει να περικοπεί

Σε αυτό το πλαίσιο οι μετέχοντες στη σύσκεψη συναποφάσισαν: 

1. Να συντονιστεί ο αγώνας όλων των Ομοσπονδιών στο Δημόσιο που τους αφορά το θέμα στην κατεύθυνση της κατοχύρωσης του ανθυγιεινού επιδόματος -μη περικοπής από κανέναν- και της αύξησης και επέκτασης σε όλους τους εργαζόμενους -σε χώρους κλάδους ή ειδικότητες- που εργάζονται στις ίδιες συνθήκες και το δικαιούνται, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους (μόνιμοι, συμβασιούχοι, έργου, κοινωφελούς εργασίας). 
2. Να γίνει παράσταση διαμαρτυρίας των συνδικαλιστικών στελεχών του Λεκανοπεδίου, όλων των Ομοσπονδιών που οι εργαζόμενοί τους λαμβάνουν το επίδομα την Τρίτη, 3 του Απρίλη, ώρα 11:00πμ, στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. 
3. Να συντονίσουν τη δράση τους, αμέσως μετά το Πάσχα και να οργανώσουν κινητοποιήσεις υπό την ευθύνη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., προκειμένου να προλάβουν αρνητικές εξελίξεις. 
4. Να ζητηθεί από τους συναρμόδιους Υπουργούς να εκπροσωπηθούν οι εργαζόμενοι στη 17μελή Επιτροπή που συγκροτήθηκε για τη μελέτη του θέματος. 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δευτέρα 19 Μαρτίου 2018

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Υγείας για την Προκήρυξη 768 θέσεων ειδικευμένων γιατρών του κλάδου ΕΣΥ

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Υγείας για την Προκήρυξη 768 θέσεων ειδικευμένων γιατρών του κλάδου ΕΣΥ

Γραφείο Τύπου Υπουργείου Υγείας
Δελτίο Τύπου
 Αθήνα, 16 Μαρτίου 2018
 Υπογράφηκε από τον υπουργό Υγείας, Ανδρέα Ξανθό και τον αναπληρωτή υπουργό, Παύλο Πολάκη,  η έγκριση για την προκήρυξη από τα νοσοκομεία, συνολικά 768 θέσεων ειδικευμένων γιατρών του κλάδου ΕΣΥ.
Οι θέσεις αυτές κατανέμονται ως εξής:
  • 528  στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Πρόκειται για νέες θέσεις που δημιουργήθηκαν με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων.
  • 105 για την κάλυψη αναγκών σε ιατρικό προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία όλης της χώρας
  • 74 προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες που θα προκύψουν από τη μετάθεση γιατρών που έχουν συμπληρώσει 5 χρόνια σε άγονες περιοχές
  • 61 επαναπροκηρύξεις για θέσεις που είχαν αποβεί άγονες. 
Για να δείτε το πλήρες κείμενο της προκήρυξης πατήστε εδώ.

Για το Νοσοκομείο μας, οι ειδικότητες και οι θέσεις  είναι:


       Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στην  ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr αρχίζει στις 18/4/2018 ώρα 12μ.μ και λήγει στις 7/5/2018 ώρα 23:59.
       Οι αποφάσεις προκήρυξης των Νοσοκομείων και των Δ.Υ.Πε. για όλες τις παραπάνω θέσεις πρέπει να έχουν εκδοθεί, αναρτηθεί στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ και αποσταλεί ηλεκτρονικά στη διεύθυνση dpnp_a@moh.gov.gr, το αργότερο μέχρι και την 10/4/2018.
       Απαραίτητη προϋπόθεση για την έκδοση της απόφασης προκήρυξης των ανωτέρω θέσεων είναι η μη δέσμευσή τους με οποιοδήποτε τρόπο.
       Στην απόφαση προκήρυξης οι υπό πλήρωση θέσεις αναφέρονται ανά ειδικότητα και βαθμό, όπως ακριβώς αναφέρονται στην παρούσα απόφαση έγκρισης.

       Στις περιπτώσεις για τις οποίες εγκρίνονται στον ίδιο φορέα περισσότερες της μιας θέσεις της ίδιας ειδικότητας, στην απόφαση προκήρυξης αναφέρεται υποχρεωτικά το τμήμα στο οποίο ανήκει κάθε θέση.

Τρίτη 13 Μαρτίου 2018

Αξιολόγηση: Δικαστική απόφαση ανατρέπει την τροπολογία Γεροβασίλη για προϊσταμένους

Αξιολόγηση: Δικαστική απόφαση ανατρέπει την τροπολογία Γεροβασίλη για προϊσταμένους 


Το δικαίωμα της συμμετοχής δημοσίου υπαλλήλου στη διαδικασία της κρίσης προϊσταμένων στο ΤΕΙ Ηπείρου, παρότι ο ίδιος είχε συμμετάσχει στην απεργία – αποχή από την αξιολόγηση, έδωσε με απόφαση του, το Διοικητικό Εφετείο Ιωαννίνων.
Βάσει της τροπολογία της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε περίπτωση που δεν στείλουν οι αξιολογητές τα έντυπα αξιολόγησης εντός συγκεκριμένων προθεσμιών, θα αποκλειστούν από τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων, ωστόσο, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος κέρδισε το δικαίωμα στα δικαστήρια.
Με ανακοίνωση της, η ΑΔΕΔΥ, αναφέρει: «Την πρώτη νίκη απέναντι στην απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη πέτυχε σήμερα, Τρίτη 13 Μαρτίου 2018, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στα Γιάννενα με την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Ιωαννίνων που έκανε δεκτή προσφυγή συναδέλφου, τον οποίο στήριξε νομικά η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Τον συνάδελφο αυτόν είχε αποκλείσει πριν λίγες ημέρες από τις κρίσεις προϊσταμένων η σύγκλητος του ΤΕΙ Ηπείρου εξαιτίας της συμμετοχής του στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ».

13/3/18 Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για το Επίδομα επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ

13.03.2018

Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

ΑΘΗΝΑ 12/3/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 59
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Συνάδελφοι,
Με το ν. 4517/2018 άρθρο έβδομο, οι αρμόδιες υπηρεσίες όφειλαν να συμπληρώσουν τα πεδία «κλάδος» και «ειδικότητα» της εφαρμογής του μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού και Ελληνικού Δημοσίου «Απογραφή» μέχρι 14.3.2018.
Ο Νόμος ορίζει ότι σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των ως άνω πεδίων μέχρι την ημερομηνία αυτή, το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας παύει να καταβάλλεται μετά τον Απρίλιο του 2018 σε όσους δεν απογραφούν.
Ως εκ τούτω θα πρέπει να παρέμβουμε στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να απογράψουν όλους τους Συναδέλφους που λαμβάνουν το επίδομα. Να μην ξεχασθεί κανείς. Μεγάλη προσοχή σε όσους κάνουν αλλότρια καθήκοντα σε θέσεις που λαμβάνουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Με το ν. 4512/2018 άρθρο 396, η Κυβέρνηση σύστησε επιτροπή για την επεξεργασία και υποβολή πρότασης μεταρρύθμισης του καθεστώτος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Η επιτροπή έως 30.5.2018 καταρτίζει βραχυπρόθεσμο σχέδιο καταγραφής της Υφιστάμενης κατάστασης αναφορικά με την πρόληψη των παραγόντων κινδύνων στους χώρους εργασίας του φορέα που παρατηρούνται Επικίνδυνες και Ανθυγιεινές συνθήκες Εργασίας.
Υποβάλλει σχέδιο μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο έως τον Ιανουάριο 2019, για την αποφυγή έκθεσης σε κίνδυνο των εργαζομένων σε επικίνδυνο και ανθυγιεινό περιβάλλον εργασίας.
Μέχρι την έκδοση της απόφασης της επιτροπής και σε κάθε περίπτωση όχι αργότερα από το Φεβρουάριο του 2019 το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλετε στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.
Από τη 1-3-2019 καταργούνται οι διατάξεις που ρυθμίζουν τη χορήγηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος. Ως εκ τούτω, θα υπάρξει εκ νέου νομοθέτηση με βάση την πρόταση της επιτροπής. Το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας είναι στον αέρα μετά την 1.3.2019. Στην πρόσφατη συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας ζητήσαμε νέα Νομοθετική ρύθμιση που θα προβλέπει ότι το επίδομα θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται και μετά την 1.3.2019, τουλάχιστον στο σημερινό ύψος και στους σημερινούς δικαιούχους.
Το αρνήθηκε!!!
Ως εκ τούτω, επιβεβλημένοι είναι οι αγώνες.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Δευτέρα 12 Μαρτίου 2018

12.03.2018 Απεργία-Αποχή από την Αξιολόγηση

12.03.2018 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔΗΝ

Απεργία-Αποχή από την Αξιολόγηση

ΑΘΗΝΑ 12/3/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 53
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ
ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΔΥΝΑΤΑ – ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΑΣΤΕ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ
ΚΡΑΤΑΜΕ ΟΡΘΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ, ΤΟ ΕΚΑΒ, ΤΗΝ ΠΡΟΝΟΙΑ,
ΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ
ΜΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ


Για μα δείτε την ανακοίνωση πατήστε εδώ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ της παράταξης Αγώνας-Αντίσταση-Ανατροπή


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ της παράταξης Αγώνας-Αντίσταση-Ανατροπή


Αγώνας-Αντίσταση-Ανατροπή


Ανακοίνωση-Καταγγελία
Συναδέλφισσες-φοι
Βρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση να καταγγείλουμε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 15 ημερών τον Πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ και επικεφαλής της ΠΑΣΚΕ- ΔΗ.ΣΥ, κ. Γιαννάκο.
Πιο συγκεκριμένα κατά τη διάρκεια της σύνθεσης των επιτροπών της Ομοσπονδίας (Γραμματεία Νοσηλευτικού κλπ), προχώρησε σε μια πρόταση – απειλή που δυστυχώς υποκρύπτει βαθιά φασίζουσα νοοτροπία. Ούτε λίγο ούτε πολύ ανακοίνωσε στις τρεις παρατάξεις ΠΑΜΕ, «ΑΡΜΑ» (πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ) και «Αγώνας - Αντίσταση – Ανατροπή» ότι αν δεν καταλάβουν τις θέσεις που ο ίδιος πρότεινε κατά τη σύνθεση του προεδρείου της Ομοσπονδίας, θα αποκλειστούν αυτόματα από τη σύνθεση των παραπάνω επιτροπών και όλες οι θέσεις θα καλυφθούν από την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ.
Συνάδελφοι θαυμάστε το πολιτικό-συνδικαλιστικό  ήθος και τις αξίες του εν λόγω κυρίου, για τον τρόπο που αποφάσισε να πορευτεί από το πρώτο ουσιαστικά Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, ο οποίος κινείται αποκλειστικά στα πλαίσια της λογικής των αποκλεισμών, της ιδιοκτησιακής αντίληψης της καθεστωτικής πρακτικής και εν κατακλείδι της λογικής του «ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΜΕΝ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΣΣΟΜΕΝ» εντός των τειχών της Ομοσπονδίας!
Όμως η κατρακύλα δεν σταματάει εδώ. Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ προχώρησε σ’ ένα δεύτερο ατόπημα μείζονος σημασίας. Με την άρνησή του να ανταποκριθεί στην πρόσκληση Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (ΕΣΑΝ) και να συμμετάσχει η ΠΟΕΔΗΝ στη σύσκεψη των Επιστημονικών – Συνδικαλιστικών φορέων της Νοσηλευτικής κοινότητας που πραγματοποιήθηκε στις 5/3 με θέμα «Επίπεδα Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης και Άσκησης στη Νοσηλευτική», στη πράξη απέκλεισε την Ομοσπονδία από το σχεδιασμό της άσκησης και της εκπαίδευσης στη Νοσηλευτική την επόμενη μέρα.
Στη συνάντηση αυτή που συμμετείχαν Επιστημονικοί Φορείς (ΑΕΙ-ΤΕΙ), η ΕΝΕ καθώς και Συνδικαλιστικοί Φορείς (ΠΑΣΥΝΟ-ΠΑΣΟΝΟΠ-ΣΥΝΔΕ) είτε δια ζώσης είτε δια υπομνημάτων, η ΠΟΕΔΗΝ , η Ομοσπονδία που ως μέλη της περιλαμβάνει το σύνολο του Νοσηλευτικού Προσωπικού όλων των Εκπαιδευτικών βαθμίδων που εργάζεται στις Δημόσιες δομές Υγείας, ήταν χαρακτηριστικά απούσα.
Δυστυχώς συνάδελφοι τέτοιες αποφάσεις αμαυρώνουν την ιστορία της Ομοσπονδίας, την απαξιώνουν περεταίρω στα μάτια των Εργαζομένων και την οδηγούν στην απομόνωση, μετατρέποντάς την σε παθητικό παρατηρητή των εξελίξεων στο Σύγχρονο Νοσηλευτικό Γίγνεσθαι.
Στο σημείο αυτό καλούμε τους Γενικούς Συμβούλους της πλειοψηφίας να ανακαλέσουν στη τάξη τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας και Επικεφαλής της παράταξής τους και να μην τον ακολουθήσουν στον ολισθηρό κατήφορο που ο ίδιος έχει χαράξει για το μέλλον της Ομοσπονδίας, αναλαμβάνοντας τις ευθύνες που τους αναλογούν.
   Σχετικά τώρα με την σύνθεση των επιτροπών, η παράταξή μας «Αγώνας - Αντίσταση – Ανατροπή» κάνει γνωστό ότι χαρίζει τις «καρέκλες» στα μέλη της πλειοψηφίας ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ (σύμφωνα με την πρόταση-απειλή Γιαννάκου), μένοντας σταθερή στη θέση της για την ύπαρξη Αντιπροσωπευτικού –Αναλογικού Προεδρείου ως είθισται από γεννήσεως του Υγειονομικού Συνδικαλιστικού Κινήματος. Επιπροσθέτως στο επόμενο Γενικό Συμβούλιο, η Παράταξή μας θα φέρει προς συζήτηση το θέμα της Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης, θέτοντας όλες τις παρατάξεις προ των ευθυνών τους.

Κλείνοντας δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι η παράταξή μας με μπροστάρη τον επικεφαλής της Τάσο Αντωνόπουλο θα αγωνιστούμε με όλες της τις δυνάμεις για τον Εκδημοκρατισμό της λειτουργίας της Ομοσπονδίας με απώτερο στόχο και σκοπό την αποκατάσταση του χαμένου Κύρους και της Αξιοπιστίας της τόσο απέναντι στους πολίτες μα πολύ περισσότερο απέναντι στα χιλιάδες μέλη της.