Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Συνολικές προβολές σελίδας

Ιατρός Εργασίας

Ιατρός Εργασίας
Πρόγραμμα Ιατρού Εργασίας 8ος 2025 - 7ος 2026

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Αναρτήσεις του Γ.Ν. Βόλου στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Κινητικότητα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Κινητικότητα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 29 Μαρτίου 2025

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ 




Α. ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Α΄ ΚΥΚΛΟΥ 2025 - Υποβολή αιτήσεων από υπαλλήλους

Προς περαιτέρω διευκόλυνση των ενδιαφερομένων, υπενθυμίζονται και διευκρινίζονται εκ νέου τα εξής:

1.       Οι υπάλληλοι που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ (βλ. ανωτέρω σχετική εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας), ορίζονται στις διατάξεις του άρ. 3 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει. Για τους ως άνω υπαλλήλους ισχύουν οι κάτωθι ειδικές διατάξεις:

-----------------------------------------------

1.4. Αρ. 66 του Ν. 4722/2020: «Το πάσης φύσεως προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς και των στρατιωτικών νοσοκομείων, της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, καθώς και των λοιπών εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, εξαιρείται από τη συμμετοχή σε κύκλους κινητικότητας του ΕΣΚ του ν. 4440/2016 για όσο χρόνο διαρκεί η πανδημία του κορωνοϊού COVID-19 και για όσο χρόνο απαιτούνται τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας αυτής. Η ως άνω εξαίρεση αίρεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας» (βλ. ανωτέρω σχετική εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, αναφορικά με το πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ).

Για να δείτε την σχετική εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Μπορείτε να δείτε επίσης (πατώντας πάνω στην παρακάτω εικόνα), την προηγούμενη ανάρτηση που έχουμε κάνει για το ίδιο θέμα, και αφορούσε Διοικητικούς Υπαλλήλους Νοσοκομείων όταν το

  "ΝΑΙ, ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΚΆΝΕΙΣ ΑΙΤΗΣΗ" μετατράπηκε σε

  "ΟΧΙ  ΙΣΧΕΙ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ"

από το Υπουργείο Εσωτερικών που έχει την ευθύνη της διαδικασίας. 














Τέλος για να δείτε την σχετική Εγκύκλιο εκκίνησης και Έναρξης του Α΄Κύκλου της κινητικότητας πατήστε εδώ

Τετάρτη 10 Απριλίου 2024

Αναστολή εξέτασης αιτήσεων Υγειονομικού προσωπικού στο πλαίσιο της κινητικότητας

Σύμφωνα με την σχετική Εγκύκλιο του ΥΠ. ΕΣ. σχετικά με την κινητικότητα, είναι σε ισχύ η Αναστολή εξέτασης αιτήσεων προσωπικού στο πλαίσιο της κινητικότητας (Νόμος 4722/2020 Άρθρο 66)   

 1.4. Αρ. 66 του Ν. 4722/2020: «Το πάσης φύσεως προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς και των στρατιωτικών νοσοκομείων, της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, καθώς και των λοιπών εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, εξαιρείται από τη συμμετοχή σε κύκλους κινητικότητας του ΕΣΚ του ν. 4440/2016 για όσο χρόνο διαρκεί η πανδημία του κορωνοϊού COVID-19 και για όσο χρόνο απαιτούνται τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας αυτής. 

Η ως άνω εξαίρεση αίρεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας».

Δείτε την σχετική  Εγκύκλιο 

Δευτέρα 8 Απριλίου 2024

11 οι Θέσεις για κινητικότητα για το ΓΝ Βόλου

11 οι Θέσεις για κινητικότητα για το ΓΝ Βόλου. 


Φορέας  ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ "ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ"  

Τύπος Μετακίνησης : Μετάταξη        

1 - 11 από 11 εγγραφές                     

Κωδικός           Κλάδος

1001005783    -ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

1058962100    -ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

1192359102    -ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

2777023773    -ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

3091118186    -ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

4551115502    -ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

6197312648    - ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

6238124115    -ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

6617440108    -ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ

8878135566    -ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

9381148116    -ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ


Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2024

Έναρξη Α΄ κύκλου κινητικότητας έτους 2024

 Έναρξη Α΄ κύκλου κινητικότητας έτους 2024, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) – Υποβολή αιτημάτων

Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.

Τετάρτη 29 Μαρτίου 2023

Νέες προθεσμίες του πρώτου σταδίου για τον Α΄ κύκλο κινητικότητας 2023

 Νέες προθεσμίες του πρώτου σταδίου για τον Α΄ κύκλο κινητικότητας 2023

Σας ενημερώνουμε ότι επανακαθορίστηκαν οι προθεσμίες του πρώτου σταδίου για τον Α΄ κύκλο κινητικότητας 2023, για να επανυποβληθούν τα αιτήματα εξαρχής για λόγους νομιμότητας.

Ως εκ τούτου οι προθεσμίες επανακαθορίζονται ως εξής:

Πρώτη φάση για αρχική υποβολή αιτημάτων: έως και τις 9 Απριλίου 2023.

Δεύτερη φάση ελέγχου και έγκρισης αιτημάτων: έως και τις 13 Απριλίου 2023.

Παρακαλούνται οι φορείς κατά την υποβολή των αιτημάτων τους να λάβουν υπόψη τους και να τηρηθούν τα αναφερόμενα στη με στοιχεία ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1196 /οικ.5269/27.3.2023 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας (με ΑΔΑ: 6Χ9Θ46ΜΤΛ6-ΦΨ8).

Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου 2023

Δευτέρα 5 Δεκεμβρίου 2022

43 οι Θέσεις στον Β' Κύκλο της Κινητικότητας με μετάταξη για το Νοσοκομείο Βόλου.

43 οι Θέσεις στον Β' Κύκλο της Κινητικότητας που ζητούνται με μετάταξη από το Νοσοκομείο Βόλου.

2 θέσεις αφορούν την ΠΕ κατηγορία (ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1, ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1)

5 θέσεις αφορούν την ΤΕ κατηγορία (ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 3, ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 1, ΤΕ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙΑΣ 1)

18 θέσεις αφορούν την ΔΕ κατηγορία (ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 5, ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 1, ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ 1, ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ 11)    

18 θέσεις αφορούν την ΥΕ κατηγορία (ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 1, ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ 12, ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 5)

--------------------------------------------------------------------------------

Συνολικά;  2ος Κύκλος Κινητικότητας 2022

Για Νοσοκομεία: Αποσπάσεις 452  - Μετατάξεις 1344






Κυριακή 4 Δεκεμβρίου 2022

Ανοίγει ο β’ κύκλος κινητικότητας για το 2022

Δημόσιο: Ανοίγει τη Δευτέρα ο β’ κύκλος κινητικότητας για το 2022

4 Δεκεμβρίου 2022

Ανοίγει αύριο ο β’ κύκλος κινητικότητας για το 2022 στο Δημόσιο, καθώς την Τετάρτη η αρμόδια επιτροπή ενέκρινε συνολικά 14.563 αιτήματα φορέων για κάλυψη ισάριθμων θέσεων μέσω μεταθέσεων και αποσπάσεων.


Στο κύκλο αυτό συμμετείχαν τελικά 805 φορείς, τα αιτήματά των οποίων αφορούσαν στην κάλυψη 15.157 θέσεων (13.415 μόνιμες με μεταθέσεις, 1.742 προσωρινές με αποσπάσεις). Τα περισσότερα αιτήματα (4.813 ή 32% του συνόλου) υποβλήθηκαν από τους 218 δήμους που συμμετείχαν στην διαδικασία, 142 φορείς ΝΠΔΔ αιτήθηκαν 3.805 θέσεις (25%) και τα υπουργεία 1.841 (12% επί του συνόλου).


Στον δεύτερο κύκλο κινητικότητας κάθε έτους δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο οι φορείς των οποίων δεν ικανοποιήθηκαν τα αιτήματα μετατάξεων που υπέβαλαν στον πρώτο κύκλο και όσων δεν καλύφθηκαν τα αιτήματα πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων.


Από τις θέσεις που ενέκρινε η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του υπουργείου Εσωτερικών, οι 12.998 είναι για μετάταξη και οι 1.565 για απόσπαση.


Όπως αναφέρθηκε στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ιδιαίτερη προσοχή, δόθηκε στην ικανοποίηση των αιτημάτων φορέων με επιβεβαιωμένες ανάγκες, όπως των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων τους, των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας (Νοσοκομεία, Θεραπευτήρια, ΕΚΑΒ, κ.α.), των φορέων δικαστικής λειτουργίας, των ανεξάρτητων αρχών, του e-ΕΦΚΑ, των περιφερειακών υπηρεσιών των φορέων, κ.ά.


Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από αύριο Δευτέρα έως και τις 14 Δεκεμβρίου, στην πλατφόρμα https://hr.apografi.gov.gr, όπου οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι μπορούν να δηλώσουν αιτήματα για συνολικά δέκα θέσεις έως και τριών φορέων.


Όπως είναι φυσικό, ο αριθμός των εγκεκριμένων θέσεων ανά τύπο φορέα είναι ανάλογος με τα αιτήματα του. Έτσι, μία στις τρεις προσφερόμενες θέσεις αφορούν τους δήμους (συνολικά 4.758) και ακολουθούν οι φορείς ΝΠΔΔ με 3.648 και τα υπουργεία με 1.714 (12%). Οι ενδιαφερόμενοι έχουν επίσης τη δυνατότητα να επιλέξουν και ανάμεσα σε 1.173 θέσεις φορέων δημοσίων υπηρεσιών, 1.082 σε περιφέρειες, 550 σε δημόσιες αρχές της δικαστικής λειτουργίας, 487 σε Ανεξάρτητες Αρχές, 450 σε ΝΠΔΔ των ΟΤΑ, 392 σε ΝΠΙΔ, 212 σε Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και 97 θέσεις σε φορείς ΟΤΑ.


Από τις εγκεκριμένες θέσεις, οι 5.419 είναι κατηγορίας Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ), οι 3.839 απαιτούν πανεπιστημιακό πτυχίο (κατηγορία ΠΕ), οι 2660 προορίζονται για πτυχιούχους ΤΕΙ (κατηγορία ΤΕ), οι 2.585 είναι κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) και άλλες 58 θέσεις είναι για Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό.


Προϋπόθεση για τη συμμετοχή των υπαλλήλων στο σύστημα κινητικότητας είναι η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό ή των προβλεπόμενων χρόνων παραμονής σε μια θέση, όπως ισχύει σε παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές.


Με διάταξη του υπουργού Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, πλέον για την μετάταξη δημοτικού υπαλλήλου σε άλλο φορέα θα απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του δημάρχου. Κάτι αντίστοιχο ισχύει για τους υπαλλήλους των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, η μετάταξη ή απόσπαση των οποίων απαιτεί έως τα τέλη του 2023 τη σύμφωνη γνώμη του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.


Υπενθυμίζεται ότι οι υπάλληλοι καθαριότητας των δήμων δεν μπορούν να λάβουν μέρος στην κινητικότητα τα πρώτα επτά χρόνια από την πρόσληψή τους. Εξαιρούνται οι αποσπάσεις για λόγους υγείας και συνυπηρέτησης, καθώς και οι αμοιβαίες μετατάξεις.

Από την διαδικασία εξαιρούνται επίσης οι υπάλληλοι των ΟΤΑ που προέκυψαν από διασπάσεις το 2019, και συγκεκριμένα των Δήμων Μυτιλήνης, Δυτικής Λέσβου, Ανατολικής Σάμου, Δυτικής Σάμου, Βόρειας Κέρκυρας, Κεντρικής Κέρκυρας & Διαποντίων Νήσων, Νότιας Κέρκυρας, Αργοστολίου, Ληξουρίου, Σάμης, Σερβίων και Βελβεντού.

Το ίδιο ισχύει προσωρινά και για το προσωπικό όλων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της χώρας (λόγω covid), καθώς και για τους υπαλλήλους του e-ΕΦΚΑ και του Ελληνικού Κτηματολογίου (λόγω φόρτου εργασίας).


Αντίθετα η εξαίρεση από την κινητικότητα που ίσχυε για το προσωπικό των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων άρθηκε και πλέον μπορεί να συμμετάσχει στη διαδικασία.


Δευτέρα 10 Οκτωβρίου 2022

Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας – Β ́ κύκλος Κινητικότητας

Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας – Β ́ κύκλος Κινητικότητας

Σε συνέχεια των ως άνω σχετικών εγκυκλίων της Υπηρεσίας μας και μετά την ολοκλήρωση του Α ́κύκλου κινητικότητας έτους 2022 στις 30.6.22, σας ενημερώνουμε ότι εκκινεί ο Β ́ κύκλος κινητικότητας του ίδιου ημερολογιακού έτους. Ειδικότερα, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
1. Έναρξη Β ́ κύκλου κινητικότητας ημερολογιακού έτους 2022
1. Στον εν λόγω κύκλο κινητικότητας δικαίωμα συμμετοχής έχουν αποκλειστικά οι φορείς που προβλέπονται στην παρ. 9 του άρ. 6 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, ήτοι:
α) οι φορείς, των οποίων οι διαδικασίες μετάταξης του Α ́ κύκλου κινητικότητας κατέστησαν ατελέσφορες λόγω μη υποβολής αιτήσεων από υποψηφίους ή λόγω μη καταλληλότητας των υποψηφίων για τις προκηρυσσόμενες θέσεις και
β) οι φορείς, των οποίων τα αιτήματα πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρ. 51 του ν. 4622/2019 δεν ικανοποιήθηκαν.
Επισημαίνεται ότι οι θέσεις που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού
Προσλήψεων 2023 και εγκρίθηκαν παραμένουν δεσμευμένες, ενώ οι θέσεις που δεν εγκρίθηκαν έχουν αποδεσμευτεί με ενέργειες της Υπηρεσίας μας.
2. Η διαδικασία του Β ́ κύκλου κινητικότητας 2022, η οποία αφορά μόνον στους προαναφερόμενους φορείς, πραγματοποιείται με διαδικασία ανάλογη του Α ́ κύκλου κινητικότητας.
3. Κατά την πρώτη αυτή φάση υποβολής αιτημάτων εκ μέρους των φορέων, η αιτιολογία για την κάλυψη των εν λόγω αιτημάτων με μετάταξη ή απόσπαση πρέπει να είναι τεκμηριωμένη και πλήρης, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις παρ. 2, 3 και 4 του άρ. 6 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει.
Συγκεκριμένα:
α) υποβάλλουν τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση, συνοδευόμενα από έκθεση αναφορικά με το υπηρετούν προσωπικό, τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και τις τυχόν τρέχουσες διαδικασίες προσλήψεων (παρ. 2),
β) τα αιτήματα πρέπει να αναφέρουν το σύνολο των οργανικών θέσεων για τον κλάδο / ειδικότητα που αφορά στο αίτημα, καθώς και το σύνολο των κενών θέσεων στον αιτούμενο κλάδο / ειδικότητα κατά την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος (παρ. 3) και
γ) το αίτημα για κάθε θέση περιλαμβάνει το περίγραμμα της θέσης εργασίας, καθώς επίσης και τυχόν πρόσθετα απαιτούμενα τυπικά ή ουσιαστικά προσόντα, κατά περίπτωση. Ειδικότερα, τα αιτήματα για απόσπαση οφείλουν να είναι αιτιολογημένα, όσον αφορά στον σοβαρό και επείγοντα χαρακτήρα των υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και στην αναγκαιότητα προσωρινής κάλυψης της θέσης (παρ. 4).
Οι φορείς θα πρέπει να είναι πολύ προσεκτικοί για την τήρηση των ως άνω προϋποθέσεων, καθώς αποτελούν κριτήρια για την εξέταση τόσο του παραδεκτού του αιτήματος όσο και της ουσιαστικής αξιολόγησης του αιτήματος.
Ενόψει των ανωτέρω, ο Β ́ κύκλος κινητικότητας έτους 2022 εκκινεί για όλους τους φορείς με την υποβολή αιτημάτων στη σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή στις 10 Οκτωβρίου 2022 και ολοκληρώνεται:
α) η πρωτογενής καταχώριση από όλους τους φορείς (π.χ. Υπουργεία, Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Ανεξάρτητες Αρχές, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου, ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμού, Δικαστήρια κλπ.) που επιθυμούν να υποβάλουν αιτήματα για τις υπηρεσίες τους, έως και τις 20 Οκτωβρίου 2022 και
β) ο τελικός έλεγχος και η οριστική υποβολή των αιτημάτων τόσο για τους εποπτεύοντες όσο και για τους εποπτευόμενους φορείς, που πραγματοποιείται από τους εποπτεύοντες φορείς (πχ. Υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις)1 έως και τις 31 Οκτωβρίου 2022.

Διευκρινίζεται ότι κατά το πρώτο στάδιο υποβολής αιτημάτων αν δεν υποβληθεί πρωτογενώς το αίτημα, τότε κατά το δεύτερο στάδιο ουδεμία τροποποίηση (προσθήκη, αφαίρεση κλπ.) ή πρωτογενής υποβολή του αιτήματος επιτρέπεται.
Ως προς τη διαδικασία υποβολής των αιτημάτων υπενθυμίζονται οι οδηγίες που έχουν δοθεί με την εν θέματι αναφερόμενη β ́ σχετική εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας.
Επιπροσθέτως, επισημαίνονται τα ακόλουθα:
α) Σύμφωνα με το άρ. 3 «Έκταση εφαρμογής» του ν. 4440/2016, όπως ισχύει: «1. Στο ΕΣΚ υπάγονται οι πολιτικοί διοικητικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) α` και β` βαθμού και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), καθώς και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), εφόσον ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης. Επίσης, στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ υπάγονται οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), ανεξαρτήτως του φορέα στον οποίο ανήκει η οργανική τους θέση.».
β) Σύμφωνα με το άρ. 47 «Κινητικότητα σε ν.π.δ.δ. εκτός Γενικής Κυβέρνησης» του ν. 4795/2021: «1.Υπάλληλοι των φορέων Γενικής Κυβέρνησης που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ν. 4440/2016) δύνανται να αποσπώνται ή να μετατάσσονται σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εκτός Γενικής Κυβέρνησης με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας. Σε περίπτωση απόσπασης, η δαπάνη μισθοδοσίας επιβαρύνει τον φορέα υποδοχής.». Ως εκ των ανωτέρω και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εκτός Γενικής Κυβέρνησης δύνανται να υποβάλλουν αιτήματα στον εν λόγω Κύκλο τηρουμένων όλων των προϋποθέσεων που προβλέπονται και για τους φορείς εντός Γενικής Κυβέρνησης (ψηφιακά οργανογράμματα, περίγραμμα θέσης εργασίας κλπ.)
Για τις επόμενες φάσεις του Β ́ κύκλου κινητικότητας έτους 2022, ήτοι δημοσιοποίηση θέσεων του εν λόγω κύκλου – υποβολή αιτήσεων και οδηγίες υλοποίησης του κύκλου προς τους φορείς προέλευσης και υποδοχής, θα ακολουθήσουν νεώτερες οδηγίες της Υπηρεσίας μας.

  • Για να ανοίξετε την εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Τετάρτη 6 Απριλίου 2022

Από την "ΑΚΙΝΗΣΙΑ " στην κινητικότητα για το Νοσοκομείο Βόλου!!!

 Από την "ΑΚΙΝΗΣΙΑ " στην κινητικότητα για το Νοσοκομείο Βόλου!!! 

ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ !!! Μετά από χρόνια που υπάρχει η "κινητικότητα" ζητάμε προσωπικό !!! Αυτό κάνουν τα άλλα Νοσοκομεία αλλά και το Υπουργείο Υγείας.

Οι 20 Θέσεις που ζητούνται με μετάταξη είναι λίγες για τις ανάγκες του Νοσοκομείου αλλά είναι μία αρχή.  


Υποβολή Αιτήσεων: 06/04/2022 10:00 - 13/04/2022 23:59

Αναλυτικά οι θέσεις: 







Τρίτη 15 Φεβρουαρίου 2022

Α΄ κύκλος κινητικότητας 2022 – ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ Α΄φάσης

 Α΄ κύκλος κινητικότητας 2022 – ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ Α΄φάσης


Επαναπροσδιορίζεται η β΄ φάση του Α΄ κύκλου έτους 2022 ξεκινά στις 21/2/2022, ημέρα Δευτέρα, και λήγει στις 28/2/2022. Ως εκ τούτου, η α΄ φάση του εν λόγω κύκλου για την καταχώριση πρωτογενώς των αιτημάτων δύναται να πραγματοποιηθεί έως και τις 20/2/202


Για να δείτε την σχετική εγκύκλιο πατήστε εδώ.



Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου 2022

Έναρξη Α΄ κύκλου κινητικότητας 2022 στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ).

 Έναρξη Α΄ κύκλου κινητικότητας 2022 στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ).

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ
Οι φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ (άρ. 3 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει), καθώς επίσης και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εκτός Γενικής Κυβέρνησης, κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του αρ. 47 του ν. 4795/2021, καλούνται να υποβάλουν τα αιτήματά τους: α) για την κάλυψη κενών θέσεων του
φορέα τους με μετάταξη και β) για την προσωρινή κάλυψη αναγκών με απόσπαση.


Για να δείτε την σχετική εγκύκλιο πατήστε εδώ.

Το πάσης φύσεως προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς και των στρατιωτικών νοσοκομείων, της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, καθώς και των λοιπών εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, εξαιρείται από τη συμμετοχή του στους κύκλους κινητικότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του ν. 4440/2016 (Α΄ 224) για όσο χρόνο διαρκεί η πανδημία του κορωνοϊού COVID-19 και για όσο χρόνο απαιτούνται τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας αυτής. Η ως άνω εξαίρεση αίρεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας.

Παρασκευή 17 Σεπτεμβρίου 2021

ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ Α΄ ΚΥΚΛΟΥ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 2021

 ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ Α΄ ΚΥΚΛΟΥ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 2021

Υπενθυμίζεται ότι βάσει των σχετικών ισχυουσών διατάξεων και σε συνέχεια των οδηγιών που έχουν παρασχεθεί με τη σχετική εγκύκλιο ( σελ.10 αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/810/οικ.13420/30.6.2021, ΑΔΑ: 9Ι4Υ46ΜΤΛ6-ΚΩΞ), χθες 15.9.2021, ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες του Α΄ κύκλου Κινητικότητας 2021. Συγκεκριμένα, μέχρι και τις 15.9.2021 οι φορείς υποδοχής έπρεπε να έχουν εκδώσει τις αποφάσεις απόσπασης . Προκειμένου για τις αποφάσεις μετάταξης, αυτές είτε θα έπρεπε να έχουν δημοσιευτεί μέχρι και τις 15.9.2021 ή  να έχουν αντιστοίχως λάβει κατ΄ ελάχιστον Κωδικό Αριθμό Δημοσίευσης το αργότερο μέχρι την εν λόγω ημερομηνία.  Με την ολοκλήρωση των διαδικασιών, οι φορείς καλούνται να ενημερώσουν αμελλητί τη σχετική εφαρμογή του Υπουργείου μας


Τρίτη 24 Αυγούστου 2021

"ΑΚΙΝΗΣΙΑ " στην κινητικότητα για το Νοσοκομείο Βόλου!

 "ΑΚΙΝΗΣΙΑ " στην κινητικότητα για το Νοσοκομείο Βόλου! 











Άλλα Νοσοκομεία αλλά και το  Υπουργείο Υγείας, ζήτησαν προσωπικό για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων τους μέσω της κινητικότητας. Εμείς τίποτα. 

Ενδεικτικά παραθέτουμε τα παρακάτω:













Και συνεχίζουμε 

Οι Σοβαρές Διευθύνσεις προσωπικού προσπαθούν με κάθε τρόπο να καλύψουν τα κενά της υπηρεσίας που διευθύνουν. Δυστυχώς η δική μας διεύθυνση προσωπικού αδυνατεί να πράξει τα αυτονόητα και τα άκρως απαραίτητα για την ενίσχυση του Νοσοκομείου μας. 

Παρασκευή 4 Δεκεμβρίου 2020

Κινητικότητα: 4 έως και 14 Δεκεμβρίου 2020 οι αιτήσεις.

 

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΣΚ – ΚΥΚΛΟΣ 2020

Στο πλαίσιο του Κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας έτους 2020 και σε συνέχεια ανάρτησης των αιτημάτων των φορέων για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και αναγκών με απόσπαση, οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και απόσπαση για προσωρινή κάλυψη αναγκών από 4 έως και 14 Δεκεμβρίου 2020. Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με το αρ. 42 του ν.4674/2020, οι αιτήσεις προτίμησης μπορούν να υποβάλλονται για δέκα συνολικά θέσεις έως και τριών (3) φορέων κατ` ανώτατο όριο. Σχετική η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ / 660 /οικ. 22308/4.12.2020 εγκύκλιος (ΑΔΑ Ψ2Γ746ΜΤΛ6-9ΨΓ).

Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2020

Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2020

ΠΟΕ-ΟΤΑ: “Κάθετα αντίθετοι με την ΚΕΔΕ για την κινητικότητα”

ΠΟΕ-ΟΤΑ: “Κάθετα αντίθετοι με την ΚΕΔΕ για την κινητικότητα”
27.01.20 | 10:22

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Κάθετα αντίθετοι με την ΚΕΔΕ για την κινητικότητα
Ότι, «καμία ταύτιση απόψεων δεν υπάρχει στο ζήτημα της κινητικότητας» - όπως χαρακτηριστικά αναφέρει - υπάρχει με την ΚΕΔΕ, τονίζει με ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ, σε συνέχεια της συνάντησης της περασμένης εβδομάδας.
«Μετά την συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με την νέα Διοίκηση της Κ.Ε.Δ.Ε. Ξεκαθαρίζουμε, για την αποφυγή τυχόν παρεξηγήσεων και εσφαλμένων εντυπώσεων, πως καμία ταύτιση απόψεων δεν υπάρχει στο ζήτημα της κινητικότητας.
Τονίσαμε στην Διοίκηση της Κ.Ε.Δ.Ε. ότι το θέμα της υποστελέχωσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν συσχετίζεται μόνο με την κινητικότητα, αλλά και με την πολύχρονη απαγόρευση προσλήψεων που έχει δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στην λειτουργία των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Και παρότι ο ίδιος ο Πρόεδρος της Κ.Ε.Δ.Ε. συμφώνησε με την θέση της Ομοσπονδίας, τόσο στο σχετικό Δελτίο Τύπου όσο και στην απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κ.Ε.Δ.Ε. καμιά αναφορά δεν γίνεται στο θέμα αυτό μετατοπίζοντας το βάρος στο αίτημά τους να είναι υποχρεωτική η «σύμφωνη γνώμη» του Δημάρχου για την υλοποίηση μιας μετάταξης.
Η θέση της Ομοσπονδίας όπως αυτή εκφράστηκε στην συνάντηση ήταν ξεκάθαρη:
Οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ασφυκτιούν πολλές φορές αφού η έλλειψη προσωπικού τους αναγκάζει να ασκήσουν διπλά και τριπλά καθήκοντα και μάλιστα με παράλληλη ανάθεση καθηκόντων που δεν ανήκουν καν στον κλάδο τους. Απόρροια αυτής της… «ανάγκης» είναι και η πρωτοφανής ερμηνεία του Υπουργείου Εσωτερικών περί άσκησης παράλληλων καθηκόντων άλλου κλάδου, με την οποία διατυπώνει την άποψη πως σε έναν εργαζόμενο μπορούν να ανατίθενται καθήκοντα συναφούς κλάδου οκτώ (8) μήνες κάθε έτος δυο (2) μήνες με απόφαση Δημάρχου και έξι (6) μήνες με απόφαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου)!!!
Συνέπεια αυτής της απαράδεκτης κατάστασης είναι πράγματι η Τοπική Αυτοδιοίκηση να αποτελεί δυσμενή εργασιακό χώρο στο Δημόσιο. Κάτι που από ότι φαίνεται δεν προβληματίζει τους αιρετούς. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. όμως είχε  εγκαίρως επισημάνει τους κινδύνους, από το 2016, χωρίς κανείς τότε να δείχνει ότι ενδιαφέρεται και ανησυχεί.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεν συμφωνεί με την επιστροφή και μόνο στην προγενέστερη απόλυτα ρουσφετολογική και μόνο κατάσταση, όπου ο εργαζόμενος για να αποσπάσει την «σύμφωνη γνώμη» έπρεπε να χτυπήσει πόρτες πολιτικών γραφείων και όχι μόνο. Θέση την οποία κυνικά σήμερα υπερασπίζεται η Διοίκηση της Κ.Ε.Δ.Ε.
Η συντριπτική πλειοψηφία των αιρετών, ακόμη και τα χρόνια που ισχύει ο θεσμός της κινητικότητας, σκοπίμως δεν κίνησαν διαδικασίες ένταξης στην κινητικότητα τροποποιώντας τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) των Δήμων τους, ζητώντας προσωπικό. Σήμερα παρατηρούμε πως εκείνοι οι αιρετοί που δεν θέλησαν να ενταχθούν στην κινητικότητα (ενώ μπορούσαν), εκείνοι που δεν προσέλαβαν ούτε έναν εργαζόμενο στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων (ενώ μπορούσαν), αφού οι προσλήψεις αυτές έχουν εξαιρεθεί από την σχετική απαγόρευση, διαμαρτύρονται δήθεν για υποστελέχωση των Ο.Τ.Α. λόγω… κινητικότητας!!!
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ξεκαθαρίζει πως η τακτική αυτή, κυβέρνησης και αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης εντάσσεται στο δόγμα του… επιτελικού κράτους και της σκόπιμης λειτουργικής διάλυσης των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. προκειμένου βήμα-βήμα, κομμάτι-κομμάτι να ξεπουληθούν έναντι πινακίου φακής σε εργολάβους και φίλους ιδιώτες!!!
Σε αυτό το πλαίσιο η αποσπασματική και στοχευμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κ.Ε.Δ.Ε. για επαναφορά της «σύμφωνης γνώμης» των Δημάρχων στις μετατάξεις και τις αποσπάσεις με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού και χωρίς καμία αναφορά στην απαγόρευση προσλήψεων, η άρση της οποίας αποτελεί επιτακτική σήμερα ανάγκη, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους

Παρασκευή 17 Ιανουαρίου 2020

Τροποποίηση διατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας

Δημοσιεύτηκε η εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/430/οικ.2631 με ημερομηνία 17/1/20 από το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ – (ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ)

Με ΘΕΜΑ: “Τροποποίηση διατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας”
Η εγκύκλιος αναλύει τις αλλαγές που έγιναν με τις διατάξεις του Ν. 4647/2019 (Α΄ 204) άρθρα 42 έως και 44  σε προηγούμενους Νόμους και ειδικά στον Ν. 4440/2016,  σχετικά με τις προϋποθέσεις για τη συμμετοχή των υπαλλήλων στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας. 

Για να δείτε την εγκύκλιο πατήστε εδώ.