Η λύση στην υποστελέχωση του Νοσοκομείου δεν μπορεί να είναι οι κοινωνικές επιδοτούμενες προσλήψεις ΟΑΕΔ ηλικίας 55-67.
Ο σκοπός του προγράμματος είναι η συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου για τους Μακροχρόνια ανέργους και μη, (με την τελευταία τροποποίηση του Νόμου).
Ο σκοπός του προγράμματος επ ουδενί δεν είναι η στελέχωση των Νοσοκομείων.
Οι ανάγκες των Νοσοκομείων είναι συγκεκριμένες, μόνιμου χαρακτήρα και αυτές υπάρχουν στα οργανογράμματα του Υπουργείου Εσωτερικών για όλους τους φορείς του Ελληνικού Δημοσίου. Για αυτές τις μόνιμες ανάγκες θα πρέπει να εκδοθούν προκηρύξεις και να στελεχωθούν τα Νοσοκομεία.
Οι λύσεις με φθηνούς επιδοτούμενους συμβασιούχους εργαζόμενους που έχουν βιώσει στο πετσί τους, την ανεργία και ψάχνουν απεγνωσμένα την συμπλήρωση των απαραίτητων ενσήμων για να βγουν στην σύνταξη, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΛΥΣΗ για τα Νοσοκομεία. Απλά βολεύουν τις διοικήσεις και ΕΙΝΑΙ ΜΠΑΛΩΜΑ ΟΡΙΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. Τόσο απλά. Για να μην υπάρχει παρεξήγηση σαφώς ως οικονομικές οντότητες τα Νοσοκομεία οφείλουν να βοηθήσουν στο κοινωνικό πρόβλημα της ανεργίας όπως και προσλαμβάνουν και άτομα με ειδικές ανάγκες, άτομα με νοσήματα αλλά και με οικογενειακές ιδιαιτερότητες.
