Έλεγχος της τήρησης των ωραρίων
εργασίας σε Δημόσιο.
Το Υπουργείο Εσωτερικών με σχετική
εγκύλιο που δημοσιοποίησε χτες 14/1/20 και με αριθμό : ΔΙΔΑΔ/Φ.69/105/οικ.2091
και θέμα :
Το μόνο “νέο” το μόνο καινούργιο,
είναι η χρήση των νέων τεχνολογιών για τον αποτελεσματικό έλεγχο τήρησης του
ωραρίου. Αναφέρει συγκεκριμένα
«Δεδομένου ότι πρέπει να διασφαλιστεί ο
αποτελεσματικός έλεγχος τήρησης του ωραρίου εργασίας με κατά το δυνατόν ενιαίο τρόπο για το σύνολο των υπαλλήλων, επιβάλλεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος
ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου. Για το λόγο αυτό, θα πρέπει οι
φορείς, που δε διαθέτουν ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να
προχωρήσουν άμεσα στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου.»
Ωστόσο, μπορεί να περιορισθεί η
δυνατότητα επιλογής ωραρίου ή και να εξαλειφθεί, εφόσον αυτό επιβάλλεται από
λόγους δημοσίου συμφέροντος, όπως εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας, καλύτερης
εξυπηρέτησης του κοινού, ασφάλειας των εγκαταστάσεων, εξοικονόμησης πόρων κ.λπ.
Για να δείτε και να διαβάσετε την
εγκύκλιο πατήστε εδώ.
«Δεδομένου ότι πρέπει να διασφαλιστεί ο αποτελεσματικός έλεγχος τήρησης του ωραρίου εργασίας με κατά το δυνατόν ενιαίο τρόπο για το σύνολο των υπαλλήλων, επιβάλλεται η καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου. Για το λόγο αυτό, θα πρέπει οι φορείς, που δε διαθέτουν ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να προχωρήσουν άμεσα στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου.»
