11/10/17 Ενημέρωση για Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

11/10/17 Ενημέρωση για Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Ν.4483 31/7/17 Άρθρο 98.

Για να δείτε όλο τον Νόμο 4483 πατήστε εδώ, και για να δείτε το Άρθρο 98 πατήστε εδώ και εδώ.

Η παράγραφος 4. αναφέρει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την καταβολή του επιδόματος.

4. Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του. Επίσης καταβάλλεται, για όσο διάστημα οι δικαιούχοι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, εκτός από τις περιπτώσεις πλήρους απαλλαγής από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αναρρωτική άδεια που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς φορέων κοινωνικής ασφάλισης και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά (εισαγωγή, εξιτήριο, σχετικές γνωματεύσεις). Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων για οποιονδήποτε λόγο από τα καθήκοντα, τις θέσεις, τις συνθήκες εργασίας οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου.

Σε συνέχεια του ΦΕΚ 465 (Τεύχος Β 24_2_2012) πατήστε εδώ για να δείτε. Καθορισμός επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ. 1. του άρθρου 15 Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α΄ 27/10/2011)  πατήστε  εδώ για προβολή του.