Ενημέρωση για τις ώρες του ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024.

 Ενημέρωση για τις ώρες του ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024.

 

Μετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας και με κάθε επιφύλαξη, ενημερωθήκαμε για την πληρωμή των ωρών για τον μήνα ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2024, η πληρωμή θα γίνει στις 13/11/24.

Εκλογές Υπηρεσιακού 2024 - Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2024

 Εκλογές Υπηρεσιακού 2024 - Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2024

Εκλογές για την ανάδειξη μελών στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου 2024

Αγαπητοί Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Σας καλούμε να λάβετε μέρος στις εκλογές για την ανάδειξη μελών στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας, που θα γίνουν την Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2024, στην αίθουσα διαλέξεων  στο Ισόγειο του Νοσοκομείου μας από τις 7:00 η ώρα το πρωί μέχρι τις 17:00 το απόγευμα.

Οι εκλογές του Υπηρεσιακού ήταν η αρχή του αγώνα της Παράταξης μας για την «Δίκαιη Εκπροσώπηση των Εργαζομένων» του Νοσοκομείου μας, και η εφαλτήριος νίκη που μας οδήγησε στην ΝΙΚΗ των Εκλογών Του Συλλόγου. Όλοι πλέον έχουμε καταλάβει την διαφορά, στην εκπροσώπηση αλλά και στην ανταπόδοση.  Η  ενημέρωσή σας για τα θέματα τα Υπηρεσιακού Συμβουλίου ήταν και θα είναι προτεραιότητα για εμάς. Η Υποστήριξή μας σε Δίκαια και Νόμιμα αιτήματά σας είναι για εμάς η αδιαπραγμάτευτη δέσμευσή μας.

Δεν θα ασχοληθούμε με «άλλες παρατάξεις ».

Εμείς κοιτάμε μπροστά. Εμείς θα είμαστε με τους εργαζόμενους για τους εργαζόμενους.

Η Δίκαιη Εκπροσώπηση παραμένει στις ίδιες αρχές με τις οποίες ξεκίνησε:

1.       Εργαζόμαστε ΜΟΝΟ για τα συμφέροντα των εργαζομένων του Νοσοκομείου.

2.       Είμαστε ανεξάρτητοι από Κόμματα και δεν ανήκουμε σε κανένα Πολιτικό Γραφείο (Βουλευτή ή κομματάρχη).

3.        Αντιμετωπίζουμε όλους τους Συναδέλφους Ισότιμα, Δίκαια και Αξιοκρατικά.

4.       Θεωρούμε ότι τα Συμβούλια όπως το Υπηρεσιακό θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με Σοβαρότητα , Υπευθυνότητα, Αντικειμενικότητα και Γνώση.

5.       Διεκδικούμε τη Δίκαιη αντιμετώπιση όλων των Εργαζομένων.

6.       Είμαστε αντίθετοι στην μη τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων σε αιτήσεις συναδέλφων που δεν συζητούνται και αγνοούνται τα θέματα τους.

7.       Θεωρούμε ότι τα θέματα και οι αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου θα πρέπει να είναι «ανοικτά και ορατά» σε όλους τους συναδέλφους. Οι κλειστές πόρτες και οι συναλλαγές κάτω από τα τραπέζια μας βρίσκουν κάθετα αντίθετους απ’ οπου και αν προέρχονται.

θα Συνεχίσουμε με απόλυτη Διαφάνεια και Δικαιοσύνη και αυτό είναι η Δέσμευση μας.

ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΙΣ 5 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ για «ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ»

Συμπλήρωμα δημοσίευσης περί Προγραμματισμού και απολογισμού προσλήψεων, με τις θέσεις επιλαχόντων της 7Κ.

Ετήσιος  προγραμματισμός η καλύτερα ετήσιος Αποπροσανατολισμός και ετήσιο "Δούλεμα" από Υπουργεία και Διοικήσεις. 

Πριν λίγες μέρες αναρτήθηκε στην σελίδα του υπουργείου εσωτερικών η εγκύκλιος για τον προγραμματισμό προσλήψεων του επόμενου έτους 2025. 

Θα σταθούμε σε κάποια σημεία που έχουν σημασία κατά την γνώμη μου. Το πρώτο είναι ότι οι φορείς θα ξανά ζητήσουν τις θέσεις τις οποίες ζήτησαν και την προηγούμενη χρονιά χωρίς να γίνεται κάπου "ένας απολογισμός" στο τι έγινε με τις θέσεις που ζητήθηκαν και στις θέσεις που προκηρύχθηκαν τα προηγούμενα χρόνια. 

Ψιλά γράμματα για το Υπουργείο και τις Διοικήσεις...

Η παράβλεψη του Νόμου 3528/2007 για υποχρεωτική διαβούλευση με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους από τις Διοικήσεις είναι η πρώτη παρανομία που γίνεται εδώ και χρόνια. 

Τι λέει ο Νόμος; 

Άρθρο 11 - Προγραμματισμός πλήρωσης θέσεων

1. Οι δημόσιες υπηρεσίες και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου προγραμματίζουν σε ετήσια βάση τις ανάγκες τους σε τακτικό προσωπικό, υποχρεωτικώς μετά από γνώμη της οικείας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

2. Το Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, στο πλαίσιο της γενικότερης κυβερνητικής πολιτικής, συντονίζει τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού, ανάλογα με τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών.

Ο παραπάνω Νόμος δεν αναφέρεται πουθενά στην εγκύκλιο. (Πατήστε εδώ. για να δείτε την Εγκύκλιο). 

Η εγκύκλιος αναφέρεται στην απόφαση του ΔΣ του φορέα, δηλαδή οι θέσεις που ζητούνται να είναι με απόφαση του ΔΣ του φορέα. Άρα πρέπει να γνωρίζει το ΔΣ του Νοσοκομείου μας τις κενές οργανικές θέσεις αλλά και τις προτεραιότητες για να τις ζητήσει. 

Μέσα στην αίτηση αναφέρονται και οι εκτιμώμενες αποχωρήσεις, εκεί και αν δεν γίνεται "απολογισμός". 

Όταν όμως οι εκτιμώμενες αποχωρήσεις είναι μια η δυο και η πραγματικότητα είναι ότι έγιναν 10 και περισσότερες, εκεί υπάρχει πρόβλημα "εκτίμησης". 

Ακολουθούν οι προγραμματισμοί προλήψεων 2023 και 2024 του ΓΝΒ.

Οι θέσεις που ζητήθηκαν από το Υπουργείο Υγείας πολλές, πάνω από 100.

Οι θέσεις που εγκρίθηκαν και προκηρύχθηκαν από τον ΑΣΕΠ από τις 2  τελευταίες προκηρύξεις (5Κ2023 και 2Κ2024) μόνο πέντε!!! Και η υποστελέχωση συνεχίζεται... 

Με τις θέσεις  από τους επιλαχόντες της προκήρυξης 7Κ/2022 έχουμε: Αίτηση προγραμματισμού Προσλήψεων 2024.

Η επανάληψη προκηρύξεων με αρκετές θέσεις στο Νοσοκομείο είναι η αναγκαία συνθήκη για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Νοσοκομείου. Η διεκπεραίωση της έκδοσης των προκηρύξεων αλλά και των αποτελεσμάτων από τον ΑΣΕΠ θα πρέπει  είναι άμεση, και εντός μικρού χρονικού διαστήματος. 

Ανακοίνωση για Εκλογικές διαδικασίες του Συλλόγου Εργαζομένων.

Ανακοίνωση για Εκλογικές διαδικασίες του Συλλόγου Εργαζομένων.

Μετά από ομόφωνη απόφαση του ΔΣ του Συλλόγου αποφασίστηκε η έναρξη των εκλογικών διαδικασιών του Συλλόγου Εργαζομένων να ξεκινήσουν μετά το πέρας των Εκλογών του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Αναλυτικά οι τρεις εκλογοαπολογιστικές Συνελεύσεις θα γίνουν με την απαρτία που χρειάζεται στις εξής ημερομηνίες: 

1η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση :  Τρίτη 12 Νοεμβρίου  

2η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση :  Τρίτη 19 Νοεμβρίου  

3η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση :  Τρίτη 26 Νοεμβρίου (παρουσία Δικηγόρου)

και εκλογές  Τρίτη 3 και Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου. 

Σημείωση : Για να υπάρχει απαρτία στις συνελεύσεις, χρειάζεται η παρουσία του 1/3 των μελών στην 1η εκλογοαπολογιστική, του 1/4 των μελών την 2η εκλογοαπολογιστική και τουλάχιστον  του 1/5 των μελών την 3η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση.

Αποφασίστηκε να ψηφίσουν όλα τα μέλη: 

Μόνιμο προσωπικό, επικουρικό Προσωπικό και Προσωπικό ΟΑΕΔ που είναι οικονομικά τακτοποιημένα μέχρι 19/11/24.

Νέες εγγραφές για επικουρικό και ΟΑΕΔ στο Σύλλογο, και πληρωμή του 4ου Τριμήνου 2024 δηλαδή 9€,  θα γίνονται μέχρι την Τρίτη 19/11/2024. 

Τέλος για τους μόνιμους συναδέλφους που διορίστηκαν με την προκύρηξη 7Κ οι νέες εγγραφές θα γίνονται μέχρι την Τρίτη 19/11/2024 και η πληρωμή θα είναι για τον ένα μήνα δηλαδή 3€ και μετά θα ισχύει η παρακράτηση της συνδρομής.

Όλες οι νέες εγγραφές μαζί με τα μέλη του Συλλόγου θα δοθούν στην ή στον Δικηγόρο την τρίτη 26 Νοεμβρίου (3η εκλογοαπολογιστική) και θα αποτελέσουν τους Εκλογικούς Καταλόγους των Εκλογών για το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, για την ανάδειξη αντιπροσώπων σε ΠΟΕΔΗΝ και Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ.  

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ		Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΗΝΔΡΙΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ		ΚΑΡΑΚΑΣΙΛΗ ΕΙΡΗΝΗ

Αρμοδιότητες και στελέχωση του Αυτοτελούς Τμήματος Κλινικών Μελετών στα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ.

 Τεύχος B’ 5651/10.10.2024

Αρμοδιότητες και στελέχωση του Αυτοτελούς Τμήματος Κλινικών Μελετών στα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ.

Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.

Απόφαση 65057/2024 - Πόθεν Έσχες: Τύπος, περιεχόμενο και υποβολή της Δ.Π.Κ. και της Δ.Ο.Σ., υποβολή αντιγράφων Συμβολαιογραφικών Εγγράφων, καταχώριση και οριστικοποίηση Καταστάσεων Υπόχρεων Προσώπων

Για την υποβολή Δ.Π.Κ. ο υπόχρεος εισέρχεται στην εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 5026/2023 (www.pothen.gr), προσβάσιμης μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (ΕΨΠ-gov.gr), κατόπιν αυθεντικοποίησης με χρήση των προσωπικών κωδικών-διαπιστευτηρίων Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ. σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 4727/2020, ενώ τα στοιχεία επικοινωνίας του υπόχρεου αντλούνται υποχρεωτικά από το Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας της Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ.

 Εξειδίκευση της προβλεπόμενης στον ν. 5026/2023 (Α’ 45) όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 5130/2024 (Α’ 127), Δήλωσης Περιουσιακής Κατάστασης (Δ.Π.Κ.), καθορισμός των οδηγιών συμπλήρωσης των πεδίων της Δ.Π.Κ. και των πινάκων παραμετρικών τιμών, της λειτουργίας της εφαρμογής της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 5026/2023 (Α’ 45) όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 5130/2024 (Α’ 127), της ημερομηνίας έναρξης της παραγωγικής λειτουργίας της εφαρμογής, των αναγκαίων διαλειτουργικοτήτων, καθώς και κάθε άλλου τεχνικού και λεπτομερειακού θέματος αναγκαίο για την εφαρμογή του άρθρου 21 του ν. 5026/2023 (Α’ 45) όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 5130/2024 (Α’ 127), καθώς και Καθορισμός Τύπου και περιεχομένου της Δήλωση Οικονομικών Συμφερόντων του άρθρου 23 του ν. 5026/2023 (Α’ 45) όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 5130/2024 (Α’ 127).

Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.

ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ : Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ : Διορισμοί μετατάξεις παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις Συναδέλφων

Τεύχος Γ’ 3459/21.10.2024

  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 

Με την υπό στοιχεία Γ4α/Γ.Π. 48411/15.10.2024 απόφαση της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας, που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις: α) της παρ. 3 του άρθρου 36 του ν. 1397/1983 «Εθνικό Σύστημα Υγείας» (Α’ 143), β) των άρθρων 148 και 156 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), γ)  του π.δ.  121/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας» (Α’ 148) και δ) του άρθρου 109 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133), γίνεται δεκτή η παραίτηση και λύεται η υπαλληλική σχέση της ιατρού ΜΠΑΡΚΑ ΜΕΛΠΟΜΕΝΗΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ, Επιμελήτριας Β’ Εσωτερικής Παθολογίας στο Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», από θέση του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ. Ημερ. παραίτησης: 13.09.2024. (Αρ. βεβ. διαγραφής από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 5210340661/11.10.2024).

Τεύχος Γ’ 3380/16.10.2024

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» 

Με την υπ’  αρ. 445/20852/09-10-2024 απόφαση του Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» που εκδόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 35 του ν. 3528/2007 (Α’ 26), λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση της μόνιμης υπαλλήλου του Νοσοκομείου ΓΡΑΒΑΝΗ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ του Γεωργίου, κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτικής με βαθμό Α’, λόγω αποδοχής διορισμού της σε άλλη θέση από 08-10-2024, ημερομηνία ορκωμοσίας της στον Δήμο Τρικκαίων, σε προσωποπαγή θέση κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Νοσηλευτριών. (Αρ. βεβ. διαγραφής από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 8029444106/08.10.2024).

Τεύχος Γ’ 3277/10.10.2024

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ» 

Με την υπ’ αρ. 20266/01-10-2024 απόφαση του Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου «Αχιλλοπούλειο» που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 148, του ν. 3528/2007 (Α’ 26), λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση της Συμπόνη Ευτυχίας, του Γεωργίου, μόνιμου υπαλλήλου του Κέντρου Ψυχικής Υγείας Βόλου του κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, με βαθμό Α’, από 30-09-2024, ημερομηνία υποβολής της δεύτερης αίτησης παραίτησης, λόγω συνταξιοδότησης. (Αρ. βεβ. διαγραφής από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού: 4011311366/01-10-2024 - Κωδικός Υπηρεσίας 13861).

Τεύχος Γ’ 3264/09.10.2024

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Με την υπό στοιχεία Γ4α/Γ.Π.ΕΜΠ. 5107/26.09.2024 πράξη της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Υπηρεσιών Υγείας του Υπουργείου Υγείας, που εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις: α) του άρθρου 147 του ν. 3528/2007 (Α’ 26), β) του π.δ. 121/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας» (Α’ 148) και γ) του άρθρου 109 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133), διαπιστώνεται η λύση της υπαλληλικής σχέσης της ιατρού κλάδου Ε.Σ.Υ. ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΚΛΕΟΝΙΚΗΣ του ΑΡΙΣΤΕΙΔΗ, Επιμελήτριας Α’ Ιατρικής Βιοπαθολογίας στο Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», λόγω θανάτου. (Αρ. βεβ. διαγραφής από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου: 5106910984/06.08.2024). 

 

Έρχεται νέο πρόγραμμα δανείων του Μ.Τ.Π.Υ. σε Δημοσίους Υπαλλήλους

17/10/2024

Σε νέο πρόγραμμα χορήγησης δανείων σε μετόχους Δημοσίους Υπαλλήλους προχωρά το Μετοχικό Ταμείο Δημοσίων Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.) από τις  30/10/2024 μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Το χρηματικό ποσό που θα διατεθεί  ανέρχεται σε 10.000.000,00€.

Ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση του Μ.Τ.Π.Υ.

Ενημερώνουμε τους μετόχους του Μ.Τ.Π.Υ. ότι κατά την 36η συνεδρίαση του ΔΣ του Μ.Τ.Π.Υ. στις 08/10/2024, αποφασίστηκε η χορήγηση δανείων σε εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους (μετόχους του Μ.Τ.Π.Υ.), μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» που υπάρχει στην ιστοσελίδα του Ταμείου, με τη χρήση προσωπικών κωδικών taxis. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα θα δεχθεί 2.300 αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος από 30/10/2024 και ώρα 09:00π.μ..

Το χρηματικό ποσό που θα διατεθεί για τη χορήγηση δανείων σε μετόχους ανέρχεται σε 10.000.000,00€.

Μέτοχοι του Μ.Τ.Π.Υ. είναι οι μόνιμοι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι, το προσωπικό (πολιτικό και ένστολο) του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και το πολιτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. και οι αστυνομικοί που έχουν υπαχθεί στα ασφαλιστικά ταμεία της πρώην Αστυνομίας Πόλεων, αλλά και οι προαιρετικά εγγεγραμμένοι υπάλληλοι των Δήμων.

Από τους παραπάνω, δικαιούχοι δανείου είναι οι μέτοχοι που στη μηνιαία μισθοδοσία τους διενεργούνται τακτικές κρατήσεις υπέρ Μ.Τ.Π.Υ., έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 2ετή συμμετοχή στο Μ.Τ.Π.Υ. και είναι μέχρι 59 ετών, καθώς και είναι φορολογικά ενήμεροι για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα.

Παρακαλούμε όσοι δεν πληρούν τα παραπάνω κριτήρια να μην υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για να μην επιβαρύνεται η διοικητική διαδικασία.

Επισημαίνουμε ότι δεν είναι δικαιούχοι δανείου οι μη μέτοχοι του Μ.Τ.Π.Υ., ή όσοι λαμβάνουν μέρισμα από το Μ.Τ.Π.Υ. ή έχουν υποβάλλει αίτηση απονομής μερίσματος ή είναι ήδη μερισματούχοι (συνταξιούχοι). Επίσης, δεν δικαιούνται δάνειο όσοι μέτοχοι έχουν οφειλή στο Μ.Τ.Π.Υ. από προηγούμενο δάνειο ή έχουν ήδη υπογράψει δανειακή σύμβαση για λήψη δανείου.

Το Μ.Τ.Π.Υ. στέκεται πάντα δίπλα στους μετόχους του και έχει ήδη επαναφέρει τη χορήγηση των χρηματικών διευκολύνσεων που είχαν διακοπεί από το 2010, δίνοντας το τρέχον έτος για δεύτερη φορά τη δυνατότητα λήψης δανείου και πάντα μέσα στα πλαίσια των οικονομικών του δυνατοτήτων του Ταμείου.

Ο Διοικητής και Πρόεδρος του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ.

ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ 7Κ 2022 : ΔΙΌΡΘΩΣΗ ΑΔΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΓΝ ΒΟΛΟΥ

Μετά από ανακοίνωση του ΑΣΕΠ για την πλήρωση μόνιμου προσωπικού 2053 θέσεων από τους επιλαχόντες της προκήρυξης 7Κ του 2022, διορθώθηκε εν μέρη η αδικία στις θέσεις για το ΓΝ Βόλου.

Συγκεκριμένα στην Αρχική προκήρυξη 7Κ2022 για το ΓΝ Βόλου υπήρχαν 32 θέσεις (21 ΤΕ και 11 ΔΕ), με το ΓΝ Βόλου να είναι 39 στην σειρά σε σύνολο 121 Νοσοκομεία. Πίσω από μικρότερα Νοσοκομεία σε κλίνες και με καλύτερους δείκτες  στελέχωσης. 

θυμίζουμε ότι το ΓΝ Βόλου είναι το δεύτερο Νοσοκομείο στην 5η ΥΠΕ με 400 κλίνες νοσηλείας, πίσω από το Πανεπιστημιακό της Λάρισας με 650 κλίνες. Ακολουθούν τα Νοσοκομεία της Λαμίας με 340 κλίνες, Χαλκίδας με 310 Κλίνες. 

Με τις 28 νέες θέσεις (19 ΤΕ και 9 ΔΕ) στο Σύνολο της προκήρυξης ανεβαίνουμε στην 29 θέση. Πάνω από τα προαναφερόμενα Νοσοκομεία.

Βέβαια απέχουμε αρκετά από τον στόχο της ένταξης του επικουρικού προσωπικού στο Μόνιμο προσωπικό μέσω προκηρύξεων, και έχοντας υπ όψην και τον χρόνο έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων υπολογίζουμε τουλάχιστον ένα ακόμη έτος. 

Στα αποτελέσματα της αρχικής 7Κ2022 είδαμε να διορίζονται αρκετοί συμβασιούχοι που υπηρετούσαν για χρόνια στο Νοσοκομείο μας και να έρχονται σχετικά λιγότεροι καινούργοι στο Νοσοκομείο μας ενώ παράλληλα είδαμε να διορίζονται σε άλλα Νοσοκομεία αρκετοί δικοί μας συμβασιούχοι και επικουρικοί.

Θυμίζουμε ότι σε αρκετά ακόμη Νοσοκομεία δεν έχουν εκδοθεί τα ΦΕΚ των διορισμών της αρχικής 7Κ2022.  

Τέλος δεν μπορούμε να μην αναφέρουμε και τις Συνταξιοδοτήσεις των τριών τελευταίων ετών οι οποίες ξεπερνούν τις 70 για το Νοσοκομείο Βόλου και είναι οι περισσότερες από όλα τα Νοσοκομεία της 5ης ΥΠΕ. 

Η Κατανομή των 2053 θέσεων από επιλαχόντες της 7Κ2022 με κωδικούς Θέσης.

 Η Κατανομή των 2053 θέσεων από επιλαχόντες της 7Κ2022.

 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 1ης ΥΠΕ

 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 2ης ΥΠΕ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 3ης ΥΠΕ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 4ης ΥΠΕ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 5ης ΥΠΕ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 6ης ΥΠΕ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 7ης ΥΠΕ 

ΑΣΕΠ : ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΤΡΙΩΝ (3) ΕΤΩΝ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ (Ν.Π.Ι.Δ) ΑΠΟ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 7Κ/2022

ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΤΡΙΩΝ (3) ΕΤΩΝ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ (Ν.Π.Ι.Δ) ΑΠΟ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 7Κ/2022

Γνωστοποιείται η πλήρωση, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 66 του ν.5116/2004 και του άρθρου 25 του Ν. 4765/2021, (Α΄ 6), όπως ισχύει, δύο χιλιάδων πενήντα τριών (2.053) θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) της ειδικότητας Νοσηλευτικής των κλάδων ΠΕ Νοσηλευτικής (83 θ.) και ΤΕ Νοσηλευτικής (1076 θ.),  και της ειδικότητας Βοηθών Νοσηλευτών του κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών (894 θ.) σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024 (ΠΥΣ 26/2023) χωρίς νέα προκήρυξη και χωρίς υποβολή νέας αίτησης, από επιλαχόντες της Προκήρυξης 7Κ/2022(ΦΕΚ 60/2022, τ. Α.Σ.Ε.Π.), με τα ίδια τυπικά και πρόσθετα προσόντα, όπως ακριβώς ορίζονται στην ανωτέρω προκήρυξη.

Η πλήρωση των νέων θέσεων θα πραγματοποιηθεί ύστερα από τον έλεγχο των προσόντων, κριτηρίων και ιδιοτήτων των επιλαχόντων της προκήρυξης (7Κ/2022), των κλάδων – ειδικοτήτων που περιλαμβάνονται στους συνημμένους Πίνακες Κατανομής Θέσεων, βάσει των δικαιολογητικών που έχουν υποβάλει, εφόσον κλήθηκαν ή πρόκειται να υποβάλουν, εφόσον κληθούν και με τη σειρά που έχουν αυτοί στους πίνακες κατάταξης των οικείων κλάδων-ειδικοτήτων, σε συνδυασμό με τη δήλωση προτίμησής τους.

Προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που αποκτήθηκαν μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής (10.10.2022) στην ανωτέρω προκήρυξη, δεν εξετάζονται.

Μετά την ολοκλήρωση της ελεγκτικής διαδικασίας θα καταρτιστούν οι νέοι προσωρινοί πίνακες κατάταξης, διοριστέων και απορριπτέων υποψηφίων, από τους πίνακες επιλαχόντων της προκήρυξης.

Σχετικά Έντυπα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕ_7Κ_2022_ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ

Σχετικά Έντυπα

ΠΙΝΑΚΑΣ_ΤΕ_7Κ_2022_ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ

Σχετικά Έντυπα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΕ_7Κ_2022_ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ

Ενημέρωση για τις ώρες του ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2024.

Ενημέρωση για τις ώρες του ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ 2024.

Μετά από επικοινωνία με το γραφείο μισθοδοσίας και με κάθε επιφύλαξη, ενημερωθήκαμε για την πληρωμή των ωρών για τον μήνα ΑΎΓΟΥΣΤΟ 2024, η πληρωμή θα γίνει στις 27/10/24. 

Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση 17 Οκτωβρίου

 

Πανελλαδική Πανυγειονομική κινητοποίηση 17 Οκτωβρίου

ΠΕΜΠΤΗ 17/10/2024

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΑΤΤΙΚΗ: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8:00-15:00
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8.30πμ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ
ΠΟΡΕΙΑ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ- ΠΡΟΝΟΙΑΣ-ΕΚΑΒ
ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ-ΒΟΥΛΗ-ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΚΑΤΑΛΗΞΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΣΥ

• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ – ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
• ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
• ΚΙΝΗΤΡΑ……………

θα καλυφθούν πούλμαν από την ΠΟΕΔΗΝ για την συμμετοχή στην συγκέντρωση κατόπιν συνεννόησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Προκήρυξη για 298 θέσεις ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων, σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. και το ΕΚΑΒ.

Αθήνα, 11 Οκτωβρίου 2024

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Υπογραφή και ανάρτηση στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ προκήρυξης για 298 θέσεις ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων, σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. και το ΕΚΑΒ.

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του ιατρικού προσωπικού των νοσοκομείων της χώρας, υπεγράφη σήμερα, Παρασκευή 11 Οκτωβρίου 2024, και αναρτήθηκε η απόφαση για την προκήρυξη 298 θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. επί θητεία, διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων για τα νοσοκομεία της χώρας και το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.).

Ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης δήλωσε:

«Από την πρώτη στιγμή της νέας μου Υπουργικής θητείας στο Υπουργείο Υγείας δεσμεύτηκα ότι θα εντείνουμε τις προσπάθειες για την ενίσχυση του ιατρικού προσωπικού των νοσοκομείων σε όλη τη χώρα. Με τη σημερινή προκήρυξη 298 θέσεων ιατρών κλάδου ΕΣΥ διαφόρων βαθμών και ειδικοτήτων για τα νοσοκομεία των επτά ΥΠΕ και το ΕΚΑΒ επιβεβαιώνουμε ότι παραμένουμε πιστοί σε αυτή τη δέσμευσή μας. Ειδικότερα, μέσω της προκήρυξης πολυάριθμων θέσεων για τα ΤΕΠ των νοσοκομείων της 1ης κ 2ης ΥΠΕ δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για την υλοποίηση του νέου συστήματος εφημεριών που θα λειτουργήσει από 1.11.2024 και θα βελτιώσει σημαντικά την εξυπηρέτηση των επειγόντων περιστατικών. Επιπλέον, προκηρύσσονται θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμών για κρίσιμα νοσοκομεία της περιφέρειας: 5 για το Γενικό Νοσοκομείο της Κω, 7 για το Γενικό Νοσοκομείο της Δράμας και 7 για το Γενικό Νοσοκομείο της Σπάρτης. Ευελπιστούμε ότι τα πρόσφατα σημαντικά ενισχυμένα οικονομικά κίνητρα που θεσπίστηκαν για τους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε προβληματικές και άγονες περιοχές θα προσελκύσουν το ενδιαφέρον του ιατρικού προσωπικού της χώρας μας, ώστε να ανταποκριθεί στο κάλεσμα του Υπουργείου Υγείας και να καλυφθούν οι θέσεις στις περιοχές αυτές. Στο νέο ΕΣΥ που χτίζουμε, χρειαζόμαστε τη σύμπραξη όλων».

Ο Υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους δήλωσε:

«Τα τελευταία χρόνια έχουν επιτευχθεί σημαντικά βήματα ως προς την αύξηση του προσωπικού των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., καθώς και την δημιουργία ενός πιο ελκυστικού και βιώσιμου περιβάλλοντος για τους επαγγελματίες υγείας. Αυτές οι πρωτοβουλίες αποσκοπούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ώστε να διατηρηθούν οι ιατροί και νοσηλευτές στο δημόσιο σύστημα και να προσελκυσθούν νέοι επιστήμονες.

Μετά την εφαρμογή των νέων κινήτρων για τους γιατρούς όλων των ειδικοτήτων που υπηρετούν και πρόκειται να υπηρετήσουν σε μονάδες του ΕΣΥ, όπως η αύξηση των αμοιβών, η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών και η άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου, καθώς και πρόσφατων οικονομικών κινήτρων που θεσπίστηκαν για τους ιατρούς ΕΣΥ που υπηρετούν σε προβληματικές και άγονες περιοχές, ευελπιστούμε ότι θα μειωθεί η πιθανότητα, οι νέες θέσεις γιατρών να μείνουν ακάλυπτες.

Μέσω της προκήρυξης πολυάριθμων θέσεων για τα ΤΕΠ των νοσοκομείων της Αττικής δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για την υλοποίηση του σχεδιασμού για το νέο σύστημα εφημεριών που αποσκοπεί να βελτιώσει σημαντικά την εξυπηρέτηση των επειγόντων περιστατικών και να μειώσει τους χρόνους αναμονής. Επιπλέον, με την προκήρυξη 25 θέσεων για το Ε.Κ.Α.Β. και την κάλυψή τους ενισχύονται σημαντικά τόσο η Κεντρική Υπηρεσία όσο και συγκεκριμένα Περιφερειακά Παραρτήματα με ιατρούς κλάδου ΕΣΥ, πολλοί εκ των οποίων αναμένεται να συμμετέχουν και σε αεροδιακομιδές».

Η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη δήλωσε:

«Όπως και με τις μέχρι τώρα προκηρύξεις ιατρικού προσωπικού, έτσι και με την τρέχουσα προκήρυξη επιδιώκεται η σημαντική ενίσχυση των νοσοκομείων της χώρας και του Ε.Κ.Α.Β σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες. Για την ορθολογική και αποτελεσματική κατανομή των θέσεων, ζητήθηκαν και αξιολογήθηκαν τα αιτήματα των νοσοκομείων, με βάση τις ελλείψεις και τις ανάγκες τους, αλλά και το σύνολο των υπηρετούντων ιατρών, μόνιμων και επικουρικών στις οικείες ειδικότητες. Ασφαλώς και για την προτεραιοποίηση των αιτημάτων συνεκτιμήθηκαν και λειτουργικοί δείκτες, όπως η πληρότητα των τμημάτων, ο αριθμός των εισαγωγών και ο ΜΟ ημερών νοσηλείας. Μεταξύ άλλων, έχουν προκηρυχθεί θέσεις για κρίσιμα νοσοκομεία της περιφέρειας που βρίσκονται σε προβληματικές και άγονες περιοχές.

Ευελπιστούμε ότι θα αξιολογηθούν θετικά οι παρεμβάσεις που έχουμε πραγματοποιήσει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας σε συνδυασμό με τα πρόσφατα σημαντικά ενισχυμένα οικονομικά κίνητρα που θεσπίστηκαν για τους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ που υπηρετούν σε προβληματικές και άγονες περιοχές και ότι το ιατρικό προσωπικό της χώρας θα ανταποκριθεί στο κάλεσμα του Υπουργείου Υγείας, ώστε να καλυφθούν οι ελλείψεις στις περιοχές αυτές».

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr αρχίζει στις 24/10/2024 ώρα 12.00 και λήγει στις 08/11/2024 ώρα 12.00.

Επισυνάπτεται η σχετική προκήρυξη

Αρχεία

2024 10 11 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ.pdfΜέγεθος: 869.7 KB

ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΜΕ ΓΛΕΝΤΙ ΣΤΑ ΛΑΔΑΔΙΚΑ

 

ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΜΕ ΓΛΕΝΤΙ ΣΤΑ  ΛΑΔΑΔΙΚΑ

 

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗΣ :ΣΑΒΒΑΤΟ 12 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΣΥΝΆΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ 6:50 – ΕΠΙΒΊΒΑΣΗ ΣΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΊΑ.

Αναχώρηση ώρα 07.00π.μ. από το Νοσοκομείου Βόλου. Στάση για καφέ στο Τουριστικό του Κορινού Κατερίνης στο ΟLYMPUS PLAZA. Περνώντας έξω από την Κατερίνη φθάνουμε στην Θεσσαλονίκη. Στην είσοδο της πόλης βρίσκεται στο outlet ONE SALONIKA όσοι θέλουν μπορούν να το επισκεφθούν και συνεχίζουμε για το μεγάλο πολυκατάστημα το COSMOS, όπου θα υπάρχει χρόνος αρκετός για να εκπτωτικές αγορές στα καταστήματα.

Επιστρέφουμε στην Θεσσαλονίκη στις 13.30 στο εστιατόριο ΠΑΛΑΤΙ στα Λαδάδικα. Θα παραμείνουμε μέχρι τις 17.30 για μεσημεριανό φαγητό και διασκέδαση με ζωντανή μουσική.

Ελεύθερος χρόνος μέχρι τις 18.30 και αναχώρηση για Βόλο με μία ενδιάμεση στάση στην διαδρομή. Επιστροφή το βράδυ στο Βόλο.

MENOY

Ορεκτικά: Μανιτάρια πλευρώτους σχάρας με φρέσκια ρίγανη, Φέτα πανέ με σουσάμι και θυμαρίσιο μέλι.

Σαλάτα: Δροσερή σαλάτα με iceberg, ρόκα, supreme πορτοκάλι, φλοίδες παρμεζάνας και dressing μελιού

Κυρίως πιάτο: Ατομική ποικιλία κρεατικών σχάρας με:

•Τρυφερό κοτόπουλο φιλέτο ,•Σουτζουκάκια μοσχαρίσια, •Χοιρινά παϊδάκια.

Το κυρίως πιάτο σερβίρεται με πατάτες τηγανητές. Επιδόρπιο Ποικιλία παραδοσιακών γλυκών

 

Πακέτο ποτών: Εμφιαλωμένο νερό. αναψυκτικό. Μιγας λευκός, Μίγας ερυθρός, Ημίγλυκος.

Το πακέτο ποτών προσφέρεται με μία φιάλη κρασί ανα δύο άτομα, η ένα αναψυκτικό κάτ άτομο.

Τιμή κάτ. άτομο: 25 €ΥΡΩ

Στήν τιμή συμπεριλαμβάνεται ο ΦΠΑ

Το κόστος των λεωφορείων θα καλυφθεί εξ ολοκλήρου από το Σύλλογο!!!

Χορήγηση κανονικής άδειας - Άρθρο 49 Νόμος 3528/2007

 Άρθρο 49 - Νόμος 3528/2007 

Χορήγηση κανονικής άδειας 

1 . ∆εκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από 15 Μαίου έως 31 Οκτωβρίου. Η υποχρέωση αυτή δεν ισχύει σε υπηρεσίες οι οποίες έχουν καθοριστεί με απόφαση του οικείου Υπουργού και κατά την περίοδο αυτή βρίσκονται στην αιχμή της Λειτουργίας τους ή λειτουργούν σε εικοσιτετράωρη βάση. Οταν με αίτηση του υπαλλήλου ολόκληρη η άδεια χορηγείται εκτός από την περίοδο αυτή, προσαυξάνεται κατά πέντε (5) εργάσιμες ημέρες. Η προσαύξηση αυτή δεν χορηγείται όταν ο υπάλληλος κάνει χρήση της κανονικής του άδειας κατά την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα. 

2 . Η υπηρεσία, στην οποία ανήκει ο υπάλληλος, χορηγεί υποχρεωτικά σε αυτόν μέσα στο δεύτερο εξάμηνο κάθε έτους την κανονική άδεια που δικαιούται και αν ακόμα δεν την ζητήσει. 

3 . Επιτρέπεται να μην χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, μετά όμως από έγκριση του οργάνου που προΐσταται εκείνου το οποίο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας. Αν τέτοιο όργανο δεν υπάρχει, αποφασίζει το αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας όργανο. 

4 . Η άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ` εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου, χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος.