Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας


ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ από 2012 εώς και ΜΑΪΟ 2023.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ : 37 ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΟ 3 ΠΡΟΚΥΡΗΞΕΙΣ ΓΙΑ 522 ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Δευτέρα 30 Οκτωβρίου 2023

Ένα αποκαλυπτικό πίνακα για το πόσο καθυστερεί η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων στην υγεία δημοσιεύει σήμερα η ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr.

 Ένα αποκαλυπτικό πίνακα για το πόσο καθυστερεί η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων στην υγεία δημοσιεύει σήμερα η ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr.

Στον πίνακα υπάρχει αναλυτική καταγραφή όλων των προκηρύξεων για μόνιμες θέσεις στην υγεία που εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ από το 2015 και μετά, η ονομασία των προκηρύξεων, ο αριθμός των θέσεων συνολικά και ανά κατηγορία, καθώς και οι ημερομηνίες έκδοσης των προσωρινών και των οριστικών αποτελεσμάτων ανά κατηγορία:

 

Όπως φαίνεται στον πίνακα, από το 2020 και μετά υπάρχουν πολύ μεγάλες καθυστερήσεις από την ημερομηνία έκδοσης κάθε προκήρυξης μέχρι την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, καθυστερήσεις που φτάνουν και τους 28 μήνες (2Κ/2019 κατηγορία ΠΕ).

Ο ισχυρισμός του προέδρου του ΑΣΕΠ ότι για τις μεγάλες καθυστερήσεις ευθύνη έχουν οι φορείς (νοσοκομεία) λόγω των πολλών ψευδών βεβαιώσεων ειδικής εμπειρίας που εκδίδουν, δεν φαίνεται να ευσταθεί αφού στην προκήρυξη 6Κ/2020 που δεν υπήρχε μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας τα οριστικά αποτελέσματα για τις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ εκδόθηκαν 22 μήνες μετά τη δημοσίευση της προκήρυξης!

Πρέπει να σημειώσουμε ότι οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων και στο διορισμό στερούν πολλές θέσεις από τα Νοσοκομεία, αφού στο ενδιάμεσο διάστημα εκδίδεται νέα προκήρυξη στην οποία έχουν δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση οι επιτυχόντες στα προσωρινά αποτελέσματα της προηγούμενης που δεν έχουν διοριστεί. Έτσι δημιουργείται το φαινόμενο της ανακύκλωσης των ίδιων διοριστέων σε δύο προκηρύξεις, αφού πάρα  υποψήφιοι  διορίζονται και στη συνέχεια περιλαμβάνονται και στους πίνακες διοριστέων  της επόμενης προκήρυξης και είτε παραιτούνται από την πρώτη θέση, είτε δεν αποδέχονται το διορισμό στη δεύτερη θέση και το ΑΣΕΠ κάνει πολλούς μήνες μέχρι να στείλει τον επόμενο διοριστέο.

Είναι δεδομένο ότι οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ δημιουργούν επιπρόσθετα προβλήματα στη στελέχωση των νοσοκομείων, τη στιγμή μάλιστα που οι θέσεις που προκηρύσσονται από το Υπουργείο Υγείας είναι κατά πολύ λιγότερες από τις αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις εργαζομένων, κάτι που έχει οδηγήσει ο συνολικός αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων στην υγεία να είναι σήμερα κατά 7.736 μικρότερος από το 2019, όπως φαίνεται στα παρακάτω στοιχεία από τη Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (apografi.gov.gr) :

Μόνιμοι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Υγείας τον Αύγουστο του 2019: 79.052

Μόνιμοι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Υγείας τον Αύγουστο του 2023: 71.316

Διαφορά: 7.736

Είναι εμφανές ότι πέρα από τις βαρύγδουπες δηλώσεις υπουργών και πρωθυπουργών για προσλήψεις στην υγεία και πέρα τις συνεχείς αποπροσανατολιστικές δημοσιεύσεις σε δεκάδες ιστοσελίδες, ο κυβερνητικός στόχος είναι η δραστική μείωση του προσωπικού και των υπηρεσιών που παρέχει το ΕΣΥ ώστε να οδηγούνται οι πολίτες στον ιδιωτικό τομέα υγείας και στις ιδιωτικές κλινικές!