Joseph Pulitzer, 1847-1911 Αμερικανός εκδότης
Όταν οι αντίπαλοι μας επιδιώκουν τον Κομματικό Συνδικαλιστικό Πόλεμο, εμείς ζούμε και εργαζόμαστε για την Εργασιακή Ειρήνη.

_

_

Συνολικές προβολές σελίδας


ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ από 2012 εώς και ΜΑΪΟ 2023.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ : 37 ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΟ 3 ΠΡΟΚΥΡΗΞΕΙΣ ΓΙΑ 522 ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

Τρίτη 29 Αυγούστου 2023

Ενημέρωση για την Υπηρεσιακή κατάσταση Υπαλλήλων κατά την 31/12/22, που αφορά την «Βαθμολογική προαγωγή υπαλλήλων».

 29/8/23

Ενημέρωση για την Υπηρεσιακή κατάσταση Υπαλλήλων κατά την 31/12/22, που αφορά την «Βαθμολογική προαγωγή υπαλλήλων».

Μετά από σημερινή ενημέρωση από την Προϊσταμένη του Γραφείου Προσωπικού, η οποία μας πληροφόρησε ότι διευθετήθηκε το πρόβλημα της Βαθμολογικής προαγωγής των υπαλλήλων του Νοσοκομείου μας.

Ακολουθεί παλαιότερη ανάρτηση για το ίδιο θέμα:

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023

Ενημέρωση για την Υπηρ εσιακή κατάσταση Υπαλλήλων κατά την 31/12/22, που αφορά την «Βαθμολογική προαγωγή υπαλλήλων».

3/2/23

Ενημέρωση 

Μετά από επικοινωνία με το γραφείο Προσωπικού, σας ενημερώνουμε ότι, 

στην Υπηρεσιακή κατάσταση Υπαλλήλων κατά την 31/12/22, δεν έχει εφαρμοστεί η ΔΙΔΑΔ/Φ.31.72/3151/οικ.12521 του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

που αφορά την «Βαθμολογική προαγωγή υπαλλήλων κατά ένα (1) έτος κατόπιν αξιολόγησης με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 90 για δύο (2) συνεχείς αξιολογικές περιόδους». 

Υπάρχει σχετικό αίτημα από το γραφείο Προσωπικού προς την εταιρεία που υποστηρίζει το πληροφοριακό σύστημα του Νοσοκομείου, για να διορθώσει την σχετική Υπηρεσιακή κατάσταση, και να προστεθούν οι βαθμοί που λείπουν.  

Για οποιαδήποτε εξέλιξη, σε αυτό το θέμα θα σας ενημερώσουμε. 

Για να δείτε την σχετική εγκύκλιο πατήστε εδώ.