NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4917

 NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4917 

Κύρωση της από 17.3.2022 Επιμέρους Σύμβασης Δωρεάς - Έργο VIII, Παράρτημα 12 της από 6.9.2018 Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος «Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος» και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας και άλλες επείγουσες διατάξεις.

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Άρθρο δεύτερο

Παράταση ισχύος επειγουσών ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών 

1. Η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α΄ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

2. Η ισχύς της παρ. 8 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021, περί επαναξιολόγησης της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού, παρατείνεται έως την 31η.12.2022. 

3. Η ισχύς του άρθρου τριακοστού δεύτερου του ν. 4771/2021 (Α΄ 16), περί λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

4. Η ισχύς του άρθρου 58 του ν. 4764/2020 (Α΄ 256), περί διενέργειας εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

 5. H ισχύς του άρθρου 74 του ν. 4761/2020 (Α΄ 248), περί της Εθνικής Εκστρατείας Εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

6. Η ισχύς του άρθρου 268 του ν. 4798/2021 (Α΄ 68), περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

7. Η ισχύς του άρθρου 52Α του ν. 4764/2020, περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

Άρθρο τρίτο 

Παράταση ισχύος συμβάσεων άρθρου 50 ν. 4825/2021 

Η ισχύς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/ 2021 (Α΄ 157) παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2022. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται το άρθρο 50 του ν. 4825/2021. Η παράταση των συμβάσεων του πρώτου εδαφίου δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α΄ 134).

Άρθρο έκτο 

Παράταση μετακινήσεων προσωπικού 

1. Η ισχύς του άρθρου πέμπτου του ν. 4693/2020 (Α΄ 116), περί μετακινήσεων του πάσης φύσεως προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 2. Η ισχύς της παρ. 2 του άρθρου εικοστού όγδοου του ν. 4737/2020 (Α΄ 204), περί μετακινήσεων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως προσωπικού από Τοπικές Μονάδες Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

Άρθρο δέκατο 

Παράταση συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων λόγω κορωνοϊού 1. Η ισχύς του άρθρου τέταρτου του ν. 4737/2020 (Α΄ 204), περί της δυνατότητας παράτασης, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας, των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί βάσει της παρ. 3 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), με τις οποίες προσλήφθηκε προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α΄ 134). 2. Η ισχύς του άρθρου 28 του ν. 4865/2021 (Α΄ 238), περί της δυνατότητας παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας, της Κεντρικής Υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

Συγκρότηση και ορισμός μελών στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ”

 «Συγκρότηση και ορισμός μελών στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου “ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ”».

Για να δείτε το έγγραφο πατήστε εδώ.

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΑΠΡΙΛΙΟ 2022

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟΥ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΑΠΡΙΛΙΟ 2022

 Λήψη αρχείου

ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΣΤΗ "ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ-ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ" ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥΣ

 ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΣΤΗ "ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ-ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ" ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥΣ

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ 5ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

.....

Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε 

Τη μετακίνηση από 01-04-2022 και για χρονικό διάστημα, Τεσσάρων (4) μηνών στα Κ.Υ, δύο (2) μηνών στο “κατ' οίκον νοσηλεία” , ενός (1) μηνός στην « υγιεινή & ασφάλεια της εργασίας» και ενός (1) μηνός, στα Κ.Ψ.Υ και ένα (1) μήνα στα Ε.Ι των νοσοκομείων προς συνέχιση της λήψης ειδικότητας στη Νοσηλευτική Δημόσιας Υγείας/ Κοινοτικής Νοσηλευτικής, που παρέχεται από τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της 5ης Υ.ΠΕ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος σύμφωνα με τον ν. 4675/2020 (Α΄54) τους/τις παρακάτω Ειδικευόμενους/ες Νοσηλευτές/τριες ως εξής: 

ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΩΝΥΜ Ο ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΝΟΜΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Γ.Ν ΒΟΛΟΥ 

ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΗΣΤΟΥ Υ.Α.Ε. Γ.Ν.ΒΟΛΟΥ 

ΔΗΜΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΤΕ Υ.Α.Ε. Γ.Ν.ΒΟΛΟΥ 

ΧΑΤΖΟΓΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΕ Υ.Α.Ε. Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ

Λήψη αρχείου 

30-3-22 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΩΡΑ 11:00 ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ ‘ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ’   Πολυμέρη 134, 38221  Βόλος Τηλ.- Fax 2421351147

 

30-3-22 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΩΡΑ 11:00  ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΡΤΙΟΥ στην είσοδο του Νοσοκομείου μας στις 11:00 η ώρα θα πραγματοποιηθεί διαμαρτυρία ως τοπική μορφή δράσης σύμφωνα με την Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ.

Την ημέρα συζήτησης και ψήφισης του ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ του Υπουργείου Υγείας-  «Κύρωση της Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ''Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος'' και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας»

θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του Νοσοκομείου και ώρα 11:00.

Με τον νέο Νόμο παρατείνεται έως 31/12/22 το πρόβλημα για τις αναστολές Εργασίας των Συναδέλφων χωρίς να επανεξεταστεί όπως όριζε ο Νόμος 4820.   

Η εφαρμογή του Νόμου προέβλεπε και την αντικατάσταση των συναδέλφων για την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό συναδέλφων έχει αντικατασταθεί. Το αποτέλεσμα είναι η υπερεργασία από το υπόλοιπο προσωπικό. Οι κανονικές άδειες δίνονται με το σταγονόμετρο.  

 

Με τις διατάξεις του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου δίδεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας των δημόσιων δομών υγείας έως την 30ή.6.2022 ενώ για όλους τους άλλους συμβασιούχους η παράταση δίνεται έως το τέλος του χρόνου. Θα πρέπει και για αυτούς τους συναδέλφους να παραταθεί αντίστοιχα.  

Να νομοθετηθεί εκ νέου η δυνατότητα προκήρυξης συμβάσεων ΙΔΟΧ από τα Νοσοκομεία αφού κοστίζουν φθηνότερα από τους εργολάβους και να γίνει η τροποποίηση του Άρθρου 63 του Νόμου 4430/2016.  

Απαιτούμε - Διεκδικούμε: 

Άρση των Αναστολών και Επιστροφή των συναδέλφων με έλεγχο (δύο rapid test την εβδομάδα).

Άμεση ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ Συμβασιούχων στην Σίτιση του Νοσοκομείου έως 31/12/22.  ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.

Αυτόματη Αναπλήρωση συναδέλφων που αποχωρούν με σύνταξη ή με παραίτηση.

Διπλασιασμό του Ανθυγιεινού Επιδόματος και επέκτασή του σε όλους τους Εργαζόμενους του Νοσοκομείου.

Ένταξη στα  ΒΑΡΕΑ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ.

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ. 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ.

3η ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Νοσοκομείου 2022.

 3η  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ του Υπηρεσιακού Συμβουλίου  του Νοσοκομείου 2022.

Η Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου  του Νοσοκομείου, καλεί  τα μέλη του  στις  30-03-2022 ημέρα Τετάρτη και ώρα 11:30 στο Νοσοκομείο – Γραφείο Δ/ντριας Διοικ/κής – Οικ/κής Υπηρεσίας σε συνεδρίαση.

Τα θέματα είναι τα εξής:

Α΄ [Μετατάξεις]

Β΄ [Αναγνώριση προϋπηρεσίας]

Γ΄ [Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή]

Δ΄ [ Χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης]

Ε΄ [Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές].

Για να δείτε τα σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ: Παράταση 3μηνών Συμβάσεων.

 Παράταση ισχύος συμβάσεων άρθρου 50 ν. 4825/2021

Η ισχύς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α’ 157) παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2022. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται το άρθρο 50 του ν. 4825/2021. Η παράταση των συμβάσεων του πρώτου εδαφίου δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134).

Με την προτεινόμενη διάταξη παρατείνεται έως την 31η.12.2022 η ισχύς των συμβάσεων που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 ν. 4825/2021 (Α 157), λόγω εξακολούθησης ισχύος του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (Α΄130). Σκοπός της διάταξης είναι η εξασφάλιση της διαθεσιμότητας του αναγκαίου ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού βοηθητικού προσωπικού για την κάλυψη των κενών που προκαλούνται στις δομές του Εθνικού Συστήματος Υγείας εκ της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού και του μέτρου της αναστολής καθηκόντων για το προσωπικό που δεν συμμορφώνεται προς την εν λόγω υποχρέωση.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ: Παράταση συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων λόγω κορωνοϊού

 Παράταση συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων λόγω κορωνοϊού

1. Η ισχύς του άρθρου τέταρτου του ν. 4737/2020 (Α’ 204), περί της δυνατότητας παράτασης, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας, των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί βάσει της παρ. 3 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), με τις οποίες προσλήφθηκε προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134).

2. Η ισχύς του άρθρου 28 του ν. 4865/2021 (Α’ 238), περί της δυνατότητας παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας, της Κεντρικής Υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

Με την προτεινόμενη διάταξη δίδεται η δυνατότητα παράτασης της διάρκειας των συμβάσεων του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διαφόρων ειδικοτήτων που υπηρετεί στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας [άρθρο 4 ν. 4737/2020 (Α’ 204)] έως την 30η.6.2022, έτσι ώστε η εν λόγω Υπηρεσία να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει έγκαιρα και αποτελεσματικά έκτακτες ανάγκες που τυχόν θα εξακολουθήσουν να υφίστανται από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ: Παράταση επαναξιολόγησης της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού

 ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Παράταση ισχύος επειγουσών ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών

1. Η ισχύς του άρθρου 205 του ν. 4820/2021 (Α’ 130), περί της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

2. Η ισχύς της παρ. 8 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021, περί επαναξιολόγησης της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού, παρατείνεται έως την 31η.12.2022.

3. Η ισχύς του άρθρου τριακοστού δεύτερου του ν. 4771/2021 (Α’ 16), περί λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. 

4. Η ισχύς του άρθρου 58 του ν. 4764/2020 (Α’ 256), περί διενέργειας εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

5. H ισχύς του άρθρου 74 του ν. 4761/2020 (Α’ 248), περί της Εθνικής Εκστρατείας Εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

6. Η ισχύς του άρθρου 268 του ν. 4798/2021 (Α΄ 68), περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

7. Η ισχύς του άρθρου 52Α του ν. 4764/2020, περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΝΕΠΕΙΩΝ ΡΥΘΜΙΣΗΣ 

Αιτιολογική έκθεση 

Με την προτεινόμενη παρ. 1 παρατείνεται έως την 30ή.6.2022 η υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. 

Με την προτεινόμενες παρ. 2 έως παρ. 7 παρατείνονται, αντίστοιχα, έως την 31η.12.2022 η επαναξιολόγηση της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού, έως την 30ή.6.2022 η διάρκεια λειτουργίας εμβολιαστικών κέντρων, έως την 30ή.6.2022 η ισχύς της διαδικασίας για τη διενέργεια εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.), έως την 30ή.6.2022 η Εθνική Εκστρατεία Εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19, έως την 30ή.6.2022 η ισχύς του άρθρου 268 του ν. 4798/2021 (Α’ 68) περί των φορέων υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19 και έως την 30ή.6.2022 η ισχύς του άρθρου 52Α του ν. 4764/2020 (Α’ 256), περί ένταξης ιδιωτών ιατρών κάθε ειδικότητας στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19.

Γιατί αποτελεί πρόβλημα;

Παρ. 1 -: Η προτεινόμενη διάταξη αποσκοπεί, στο πλαίσιο της ανάγκης διαχείρισης της πανδημίας, στον έλεγχο, την αποτροπή διασποράς της πανδημίας και τη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, αλλά και των προσερχόμενων σε δημόσιες υπηρεσίες.

Παρ. 2 -: Η προτεινόμενη διάταξη αποσκοπεί, στο πλαίσιο της ανάγκης διαχείρισης της πανδημίας, στην τήρηση της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού συγκεκριμένων κατηγοριών επαγγελματιών και εργαζομένων σε δομές υγείας και κοινωνικής πρόνοιας στο πλαίσιο της τρέχουσας πανδημίας, για την προστασία των ιδίων, αλλά και των προσερχόμενων /φιλοξενούμενων σε αυτές.

Παρ. 3 -: Η προτεινόμενη διάταξη είναι αναγκαία για την ομαλή εξέλιξη και ολοκλήρωση του προγράμματος Εθνικού Εμβολιασμού, με τη συνέχιση της διενέργειας εμβολιασμών από τα εμβολιαστικά κέντρα.

Παρ. 4 -: Η προτεινόμενη διάταξη κρίνεται αναγκαία, προκειμένου ο Ε.ΟΔ.Υ. να συνεχίσει τη διενέργεια εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19.

Παρ. 5 -: Η προτεινόμενη διάταξη αποσκοπεί, στο πλαίσιο της ανάγκης διαχείρισης της πανδημίας, στην εξασφάλιση, δια της παράτασης της Εθνικής Εκστρατείας Εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19 έως την 30η.6.2022, της σχετικής ενημέρωσης και κινητροδότησης του πληθυσμού για τη μαζική συμμετοχή του στον εμβολιασμό.

Παρ. 6 -: Η προτεινόμενη διάταξη κρίνεται αναγκαία, προκειμένου να καθορισθούν όλες οι προϋποθέσεις που αφορούν τους φορείς υλοποίησης του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμών, είτε κατ’ οίκον είτε σε ιατρείο/εγκατάσταση. Πιο αναλυτικά, προβλέπονται τόσο ο τρόπος δράσης και οι υποχρεώσεις των φορέων υλοποίησης όσο και η αποζημίωση που θα τους καταβληθεί.

Παρ. 7 -: Η προτεινόμενη διάταξη κρίνεται αναγκαία για την εξασφάλιση της συμμετοχής των ιδιωτών ιατρών στο εθνικό πρόγραμμα εμβολιασμού και της αποζημίωσής τους και, με τον τρόπο αυτό, την εξασφάλιση της επιτυχίας του προγράμματος.

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ:Παράταση μετακινήσεων προσωπικού

Παράταση μετακινήσεων προσωπικού 

1. Η ισχύς του άρθρου πέμπτου του ν. 4693/2020 (Α΄ 116), περί μετακινήσεων του πάσης φύσεως προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

2. Η ισχύς της παρ. 2 του άρθρου εικοστού όγδοου του ν. 4737/2020 (Α’ 204), περί μετακινήσεων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως προσωπικού από Τοπικές Μονάδες Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

3. Η ισχύς της παρ. 2 του άρθρου τεσσαρακοστού όγδοου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α΄ 83), περί μετακινήσεων επικουρικού ιατρικού, νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και κέντρων υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

4. Η ισχύς της παρ. 4 του άρθρου 49 του ν. 4825/2021 (Α’ 157), περί της δυνατότητας μετακίνησης προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας με απόφαση του Προέδρου του και της πειθαρχικής αξιολόγησης και τιμώρησης της μη συμμόρφωσης με το περιεχόμενο της απόφασης μετακίνησης, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

5. Η ισχύς της παρ. 5 του άρθρου 49 του ν. 4825/2021, περί της δυνατότητας μετακίνησης ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως προσωπικού Τοπικών Ομάδων Υγείας με απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022.

6. Η ισχύς της παρ. 1 του άρθρου δεύτερου της από 25.2.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 42), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4682/2020 (Α’ 76), περί μετακίνησης ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού βοηθητικού προσωπικού, παρατείνεται έως και την 30ή.6.2022.

ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη 24ωρης Γενικής απεργίας στις 6 του Απρίλη 2022

ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη 24ωρης Γενικής απεργίας στις 6 του Απρίλη 2022 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη 24ωρης Γενικής απεργίας στις 6 του Απρίλη 2022

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της, που συνεδρίασε στις 28 του Φλεβάρη του 2022, κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την Τετάρτη, 6 του Απρίλη 2022, με αιτήματα:

1. Οικονομικά:

• Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την     αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού
• Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

2. Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού.
3. Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
5. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

Την ίδια ημερομηνία, αποφάσισε 24ωρη απεργία και η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ οπότε η Τετάρτη, 6 του Απρίλη του 2022, αποκτά τα χαρακτηριστικά Γενικής Απεργίας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» τόσο στην Απεργία όσο και στις συγκεντρώσεις και στα συλλαλητήρια που θα γίνουν εκείνη την ημέρα σε όλες τις πόλεις της χώρας.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δελτίο Τύπου – Κήρυξη 24ωρης Γενικής Απεργίας στις 6 του Απρίλη 2022

Αφισσέτα – 24ωρη Γενική απεργία 6.4.2022 

Παράταση Υποβολής Αιτήσεων Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού

5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Παράταση Υποβολής Αιτήσεων Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού

Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων για τη διαδικασία πρόσληψης λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού μέχρι την Πέμπτη 24/3/2022 και ώρα 24:00.

ΑΔΕΔΥ: Να ανακληθούν οι αναστολές εργασίας των εργαζομένων στις μονάδες υγείας και πρόνοιας

 ΑΔΕΔΥ 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Να ανακληθούν οι αναστολές εργασίας των εργαζομένων στις μονάδες υγείας και πρόνοιας

Έξι περίπου μήνες από την έναρξη εφαρμογής του, έχει αποδειχθεί ότι το απαράδεκτο μέτρο της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων εργαζομένων στις μονάδες υγείας και πρόνοιας ΔΕΝ αποσκοπεί στην προστασία της υγείας των ασθενών και των υπόλοιπων εργαζομένων.

Το αφήγημα περί «ατομικής ευθύνης», η στοχοποίηση των εργαζομένων για την εξάπλωση της πανδημίας, οι αντιεπιστημονικές θεωρίες περί «πανδημίας ανεμβολίαστων», δεν μπορούν να καλύψουν τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης για τους χιλιάδες νεκρούς από την πανδημία.

Οι παλινωδίες και η αντιφατικότητα των κυβερνητικών μέτρων, η απουσία ουσιαστικής και προσωποποιημένης ενημέρωσης καθώς και η αναπάντητη, από τους κρατικούς φορείς, προβολή από μερίδα των ΜΜΕ αντιεπιστημονικών απόψεων που σε μεγάλο βαθμό αντανακλούσαν τον ανταγωνισμό μεταξύ των φαρμακευτικών ομίλων, αντικειμενικά ενίσχυσαν ακόμη και σκοταδιστικές αντιλήψεις περί «επικινδυνότητας» των εμβολίων.

Χαρακτηριστικό είναι ενώ εξακολουθεί να ισχύει η επικίνδυνη οδηγία του ΕΟΔΥ που επιβάλλει την επιστροφή, στις δημόσιες μονάδες υγείας, υγειονομικών θετικών στον SARS-CoV2, η κυβέρνηση της ΝΔ «απειλεί» με απόλυση περισσότερους από 4.500 εργαζόμενους.

Εμείς, καταδικάζουμε την αξιοποίηση του εμβολιασμού, από βασικό όπλο για την αντιμετώπιση της επιδημίας, ως εργαλείο για την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων. Δεν θα επιτρέψουμε ούτε σκέψη για απολύσεις μόνιμων δημόσιων υπάλληλων και άρση τηςσυνταγματικά κατοχυρωμένης μονιμότητας και ζητάμε:

► να ανακληθούν οι αναστολές εργασίας και να επιστρέψουν οι συνάδελφοι μας, με τήρηση όλων των αναγκαίων ατομικών και συλλογικών μέτρων προστασίας για όλους τους εργαζόμενους στις μονάδες υγείας και πρόνοιας.

► να τους καταβληθεί η αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης» που αντιστοιχεί στο χρόνο εργασίας τους, πριν τεθούν σε αναστολή εργασίας.

► με νομοθετική ρύθμιση, ο χρόνος αναστολής να αναγνωρισθεί ως εργάσιμος χρόνος.

► να καταργηθεί η υποχρέωση των εργαζομένων, που δεν έχουν λάβει την αναμνηστική δόση εμβολιασμού, να διενεργούν εργαστηριακό έλεγχο με δική τους επιβάρυνση.

► να αποδεσμευθούν τα νοσοκομεία από τη λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων. Να ενισχυθεί το εμβολιαστικό πρόγραμμα με συνεχή, συστηματική και προσωποποιημένη ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο καθώς και παρακολούθηση των εμβολιασμένων.

Για να δείτε στο σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ. 

Εξέλιξη της προκήρυξης 6Κ

 

Επιβεβαίωση "Δια χειρός Ε.Ο.Δ.Υ." των καταγγελιών της ΠΟΕΔΗΝ για τις ΜΕΘ.

 

Δελτία Τύπου

18.03.2022

Επιβεβαίωση "Δια χειρός Ε.Ο.Δ.Υ." των καταγγελιών της ΠΟΕΔΗΝ για τις ΜΕΘ.

ΑΘΗΝΑ 18/03/2022
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 5818

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ «ΔΙΑ ΧΕΙΡΟΣ Ε.Ο.Δ.Υ.»
ΤΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΘ

 

Κατηγορηθήκαμε από τον Υπουργό Υγείας ότι για τις ΜΕΘ λέμε ελεεινά ψέματα. Μάλιστα για να αποποιηθεί τις κυβερνητικές ευθύνες κατέθεσε αναφορά στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου για τα καταγγελλόμενα από την ΠΟΕΔΗΝ.
Έγγραφο του ΕΟΔΥ που ήρθε στο φως της δημοσιότητας είναι κόλαφος για την κυβέρνηση και επιβεβαιώνει πλήρως τα καταγγελλόμενα από την ΠΟΕΔΗΝ για τα οποία καταθέσαμε Μηνυτήρια Αναφορά στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου για τις συνθήκες νοσηλείας στις Μονάδας Εντατικής Θεραπείας η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη.
Έως 1/3/2022 είχαμε 16.519 θανάτους ασθενών με κορωνοϊό εκτός ΜΕΘ από τους 25.914 από τις ΜΕΘ είχαν εξέλθει έως τις 1/3/2022 4.274 ασθενείς, ως εκ τούτω το ποσοστό θνητότητας είναι κοντά στο 68,7% εντός των ΜΕΘ.
Η μέση διάρκεια των διασωληνωμένων ασθενών εκτός ΜΕΘ (ανεξάρτητα την έκβασή τους) αν δηλαδή μπήκαν στη συνέχεια σε ΜΕΘ από το Νοσοκομεία ήταν 4,7 ημέρες. Αλήθεια πόσοι μπορεί να γλιτώσουν τη ζωή τους όταν είναι διασωληνωμένοι επί πέντε ημέρες εκτός ΜΕΘ με τις Νοσοκομειακές Λοιμώξεις να θερίζουν.
Δεν μας λέει ο ΕΟΔΥ στο έγγραφό του πόσοι ασθενείς πέθαναν διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ σε απλές κλίνες αποκαλυπτικό στοιχείο για τις συνθήκες νοσηλείας.
Η πολυήμερη αναμονή των διασωληνωμένων ασθενών εκτός ΜΕΘ, οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού, οι αυτοσχέδιες ΜΕΘ, η επιλογή ασθενών και η εισαγωγή σε ΜΕΘ έχουν ανεβάσει το ποσοστό θνητότητας εντός ΜΕΘ στο τραγικό ποσοστό 68%.
Συνολικά κάθε ημέρα έχουμε 4 – 5 ασθενείς να βγαίνουν ζωντανοί από τις ΜΕΘ και 50 με 100 θανάτους εντός και κυρίως εκτός ΜΕΘ.
Δεν μας λέει ο ΕΟΔΥ πόσοι από τους 9.395 ασθενείς που πέθαναν στις ΜΕΘ νοσηλευόταν σε κανονικές ΜΕΘ ή αυτοσχέδιες ΜΕΘ με υποτυπώδη εξοπλισμό και μη εξειδικευμένο προσωπικό;
Συνολικά έως 1/3/2022 νοσηλεύτηκαν στις ΜΕΘ με βάση τα στοιχεία του ΕΟΔΥ 13.669 ασθενείς εκ των οποίων οι 9.395 πέθαναν και οι 4.274 εξήλθαν ζωντανοί.
Ο ΕΟΔΥ θα πρέπει να μας απαντήσει πόσοι από τους 9.395 που δηλώνει ότι πέθαναν εντός ΜΕΘ, είχαν ιδιαίτερη μεταχείριση και πρόσβαση.
Όλοι οι ασθενείς ανεξαρτήτως ηλικίας, υποκείμενων νοσημάτων, έχουν δικαίωμα να δίνουν τη μάχη για τη ζωή με τους καλύτερους όρους μέσα από τις ΜΕΘ.
Πληρώνουν μία ζωή φόρους, εισφορές για υγειονομική περίθαλψη και μια φορά που χρειάζονται το σύστημα για σοβαρό λόγο δεν τους προστατεύει επαρκώς. Η πραγματικότητα είναι ότι πολλοί εκ των 16.519 ασθενών που πέθαναν σε απλές κλινικές διασωληνωμένοι ή μη θα είχαν σωθεί εάν υπήρχε διαθέσιμη ΜΕΘ.
Πολλοί εκ των 9.395 ασθενών που πέθαναν στις ΜΕΘ θα είχαν σωθεί εάν ήταν καλύτερα στελεχωμένες οι ΜΕΘ με εξειδικευμένο προσωπικό και περισσότερες για να μην χρειαζόταν να βρίσκονται σε λίστα αναμονής πολλές ημέρες ή να νοσηλεύονται σε αυτοσχέδιες ΜΕΘ. Πόσοι αλήθεια ασθενείς θα είχαν σωθεί, εάν η κυβέρνηση απαιτούσε από τον ιδιωτικό τομέα να δώσει κλίνες ΜΕΘ για covid-19 και να μην μένει στα εύκολα με την εγκληματική κάλυψη της κυβέρνησης;
Μέχρι σήμερα χάθηκαν 26.686 άνθρωποι από κορωνοϊό εκ των οποίων μόνο οι 6.500 τον πρώτο χρόνο και οι υπόλοιποι 20.000 τον δεύτερο χρόνο αν και υπήρχε καλύτερη γνώση στην πανδημία, καλύτερες θεραπείες και κυρίως οι εμβολιασμοί.
Όλα αυτά τα αποκαλυπτικά στοιχεία του ΕΟΔΥ αναδεικνύουν την εγκατάλειψη από την κυβέρνηση του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Αντί λοιπόν να σκύψουν το κεφάλι και να διορθώσουν την κατάσταση διατυμπανίζουν και προωθούν την ιδιωτικοποίηση.
Όλα στο φως.
Τρέχει η Μηνυτήρια Αναφορά της ΠΟΕΔΗΝ για τις ΜΕΘ. Θα καταθέσουμε συμπληρωματικά το εν λόγω έγγραφο του ΕΟΔΥ και αναμένουμε την εξέλιξη της Εισαγγελικής Έρευνας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ενημέρωση για την πληρωμή ωρών Ιανουαρίου 2022.

 17/3/22 Ενημέρωση για την πληρωμή ωρών Ιανουαρίου 2022.

Μετά από σημερινή ενημέρωση από το γραφείο Μισθοδοσίας, και με κάθε επιφύλαξη: 

Οι ώρες για τον μήνα Ιανουάριο 2022  θα δοθούν στις 27/3/22. 

ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022 ΜΕΓΑΛΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11.00 – 15.00 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ και ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ

 

ΑΘΗΝΑ 17/3/2022

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 5812

 

ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΜΕΓΑΛΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11.00 – 15.00

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ

ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ και ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΤΟΠΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ

 

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ

ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

 

           

            Χάθηκαν 26.700 άνθρωποι από την πανδημία και «μυαλό δεν βάζουν στην κυβέρνηση. 6.500 χάθηκαν το πρώτο χρόνο και πάνω από 20.000 τον δεύτερο χρόνο με καλύτερη γνώση της πανδημίας, καλύτερες θεραπείες και τους εμβολιασμούς. Από τις εντατικές βγήκαν ζωντανοί λιγότεροι των 4.500 ασθενών και στις κλινικές εκτός ΜΕΘ πέθαναν πάνω από 17.000 ασθενείς λόγω έλλειψης κλινών ΜΕΘ. Οι ασθενείς άλλων παθήσεων αποκλεισμένοι από υγειονομικές υπηρεσίες, χειρουργεία. Οι υγειονομικοί έδωσαν και τη ζωή τους στις δημόσιες μονάδες υγείας να σώζουν ζωές ασθενών παρά τις παθογένειες, την εξάντληση μέχρι λιποθυμίας λόγω των τραγικών ελλείψεων (10.000 λιγότεροι εργαζόμενοι σε σχέση με πέρυσι).

            Ο ιδιωτικός τομέας τελεί υπό την υψηλή προστασία της κυβέρνησης, αμόλυντος από κορωνοϊό λειτουργεί δύο χρόνια τώρα με λογικές μαυραγοριτισμού, αυξάνοντας τα κέρδη τους. Αντί λοιπόν να αντιληφθούν τη σημασία ενίσχυσης του Δημόσιου Τομέα Υγείας στη πρωτοβάθμια, τη νοσοκομειακή περίθαλψη, την εντατική θεραπεία με τις εξαγγελίες τους βάζουν ταφόπλακα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας αφού καταργούν θεμελιώδεις αρχές, όπως η δωρεάν περίθαλψη και η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των εργαζομένων στο ΕΣΥ.

            Βάζουν μπροστά τα σχέδια ιδιωτικοποίησης αντί να αυξήσουν τις Δημόσιες Δαπάνες Υγείας από το τριτοκοσμικό 5% του ΑΕΠ που βρίσκεται σήμερα σταδιακά στο 7,5% που είναι ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ιδιωτικοποιούν περαιτέρω ένα σύστημα που σχεδόν οι μισές από τις καταβαλλόμενες δαπάνες υγείας ετησίως είναι από τις τσέπες των πολιτών!!! Ο κόσμος πληρώνει μια ζωή φόρους, εισφορές για υγειονομική περίθαλψη και όταν χρειαστεί το σύστημα υγείας πρέπει να βάλει βαθιά το χέρι στη τσέπη, τώρα που η ακρίβεια τσακίζει και έχει εξανεμισθεί το διαθέσιμο εισόδημα.

            Με υπερηφάνεια ο Υπουργός Υγείας τώρα που τα βλέμματα είναι στραμμένα στον πόλεμο, εξήγγειλε την ιδιωτικοποίηση της πρωτοβάθμιας περίθαλψης και τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή. Είναι πραγματικά ντροπή ασθενείς που περιμένουν σε λίστα αναμονής τρία χρόνια να χειρουργηθούν, με τα νέα σχέδια της κυβέρνησης να πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, πληρώνοντας το 30% των εξόδων της επέμβασης και την αμοιβή του γιατρού!!! Χειρότερα και από τον ιδιωτικό τομέα.  Κύριε Πρωθυπουργέ, εμείς θέλουμε αύξηση των μισθών και όχι τα χρήματα των ασθενών.

            Μην βάζετε ως «δόλωμα» την αύξηση των μισθών των υγειονομικών για να υλοποιήσετε τα σχέδια ιδιωτικοποίησης και τις ορέξεις του ιατρικού Πανεπιστημιακού κατεστημένου εντός των νοσοκομείων. Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να απολύσει ή να ανανεώσει τις άδικες, σκληρές, χωρίς κανένα υγειονομικό όφελος αναστολές εργασίας 4.000 συναδέλφων την ώρα που ακόμη 3.000 συνάδελφοι εργάζονται με πιστοποιητικά νόσησης και εντός τριμήνου θα βρεθούν στην ίδια «μοίρα». Ένα μέτρο πια που έχει καταρριφθεί το επιχείρημα του υγειονομικού οφέλους με δεδομένο ότι όλοι πια παραδέχονται ότι το εμβόλιο σε προστατεύει από την σοβαρή νόσηση, δεν σε προστατεύει όμως από τη νόσηση και τη μετάδοση του ιού.

            Αυτό το μαρτυρούν τα εργαστηριακά αποτελέσματα των 3.000 συναδέλφων που κάθε φορά νοσούν και μπορούν να μεταδώσουν τον ιό λόγω των επικίνδυνων οδηγιών του ΕΟΔΥ.

            Ετοιμάζονται να απολύσουν 8.000 συναδέλφους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου που εργάζονται στις υπηρεσίες στήριξης (καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση) 31 Μαρτίου ή μετά από τρίμηνη παράταση και να επιστρέψουμε στον εργασιακό μεσαίωνα των εργολάβων. Ήδη νοσοκομεία ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς και οι εργολάβοι βρίσκονται προ των πυλών.  Δυνατότητα για τη σύναψη νέων ΣΟΧ δεν υπάρχει στα Νοσοκομεία.

            Αυτό είναι ΜΕΓΑ ΣΚΑΝΔΑΛΟ. Οι εργολάβοι κοστίζουν 30% με 50% περισσότερο στο Δημόσιο από τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και προσφέρουν τα μισά χρήματα από αυτό που δικαιούνται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται. Επανέρχεται ο σκοταδισμός και ο εργασιακός μεσαίωνας στα Νοσοκομεία. Διεκδικούμε τη νομοθετική ρύθμισης δυνατότητας σύναψης νέων ΣΟΧ.

            Οι 16.000 συμβασιούχοι, Επικουρικοί, ΟΑΕΔ βρίσκονται σε διαρκή ομηρία με ολιγόμηνες παρατάσεις των συμβάσεων. Οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης για μονιμοποιήση εξαντλούνται στη συμμετοχή σε μια προκήρυξη  4.000 θέσεις με ισχνή μοριοδότηση και προβάδισμα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Για πρώτη φορά δίνεται πριμοδότηση σε μόρια στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που ήταν θεατές της πανδημίας!!!!

Οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δικαιούνται τη μονιμοποίηση. 

Το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας τίθεται σε αμφισβήτηση καθότι με την πρόταση της επιτροπής αποχαρακτηρίζονται ή πέφτουν κατηγορία αρκετοί υγειονομικοί. Αιτία πολέμου είναι η περικοπή έστω ενός ευρώ από τους υγειονομικός.

Η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα βρίσκεται ένα χρόνο τώρα στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας ως πόρισμα της επιτροπής «Μπεχράκη». Όχι μόνο δεν έχουν χαρακτηρίσει εργατικό ατύχημα, επαγγελματική νόσο τον κορωνοϊό, αλλά τώρα θέτουν προσχήματα σε συγγενείς πρώτου βαθμού συναδέλφων που χάθηκαν από κορωνοϊό για την πρόσληψη ενός μέλους της οικογένειας στο δημόσιο που δικαιούνται με τις γενικές διατάξεις, ισχυριζόμενοι ότι κόλλησαν τον ιό εκτός υπηρεσίας.

Καταδικάζουμε την εισβολή των ρωσικών ένοπλων δυνάμεων στην Ουκρανία. Χάνονται πολλές ζωές ανθρώπων, δημιουργούνται εκατομμύρια πρόσφυγες, ένα σύγχρονο δράμα που πρέπει άμεσα να μπει τέλος.

Ευθύνες για τον πόλεμο υπάρχουν παντού και στη Ρωσία, στην Αμερική, στο ΝΑΤΟ που στα πλαίσια της εξυπηρέτησης των γεωστρατηγικών συμφερόντων τους δεν διστάζουν. Καταδικάζουμε τη συμμετοχή της χώρας μας στο πόλεμο με την αποστολή στρατιωτικού υλικού. Η χώρα μας θα έπρεπε να αναλαμβάνει ειρηνευτικές πρωτοβουλίες και να στέλνει μόνο ανθρωπιστική βοήθεια (πχ φάρμακα).

Το κύμα ακρίβειας που ήρθε πολύ πριν το πόλεμο και συνεχίζεται με πιο βάναυσο τρόπο μετά την έναρξη του πολέμου είναι ευθύνη του κράτους να το τιθασεύσει με παρεμβάσεις στην αγορά, βελτίωση των εισοδημάτων, μέτρα κοινωνικής συνοχής.

 

Α Ν Τ Ι Δ Ρ Ο Υ Μ Ε   –   Α Π Ε Ρ Γ Ο Υ Μ Ε   –   Σ Υ Μ Μ Ε Τ Ε Χ Ο Υ Μ Ε 

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΗΣΗ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

ΠΟΡΕΙΑ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ

 

           

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Δελτίο Τύπου από την σημερινή παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Κέντρο Υγείας Βόλου.

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ                                                          ΒΟΛΟΣ 16-3-2022

Παράσταση διαμαρτυρίας   πραγματοποίησαν σήμερα   ο Δημοκρατικός  Σύλλογος  Γυναικών  ν. Μαγνησίας , ο Σύνδεσμος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Μαγνησίας, το Σωματείο Καθαριστριών Ν. Μαγνησίας, το Συνδικάτο Μετάλλου –Μ.Παπαρήγας, η Επιτροπή Ειρήνης Βόλου, ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας Ν. Μαγνησίας, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Βόλου, ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας,  ο  Σύλλογος Συνταξιούχων Δημοσίου Ν.Μαγνησίας, ο Σύλλογος Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Μαγνησίας    έξω από το Κέντρο Υγείας Βόλου, διεκδικώντας την άμεση ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας μοιράζοντας ανακοίνωση σε όσους προσέρχονταν στο Κ.Υ το οποίο να σημειώσουμε πως δεν είχε ούτε σήμερα θέρμανση! 

Στην ανακοίνωση αναφέρονταν μεταξύ άλλων τα εξής:

«Οι τεράστιες ελλείψεις και τα κενά του δημόσιου συστήματος υγείας έγιναν πιο φανερά με την  πανδημία.

Όλοι οι άνθρωποι  του καθημερινού  μόχθου ζουν με το άγχος:

• Αν θα καταφέρουν να εξασφαλίσουν την συνταγογράφηση των φαρμάκων τους.

• Αν ο μισθός και η σύνταξη θα φτάσουν για να αγοράσουν τα αναγκαία φάρμακα.

• Αν θα μπορούν οι γυναίκες  να κάνουν τις εξετάσεις  που είναι ιδιαίτερα απαιτητικές ιδιαίτερα στη φάση της εμμηνόπαυσης.

• Αν οι έγκυες θα εξασφαλίσουν τις εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου αλλά και μετά τη γέννα του παιδιού πόσα θα πληρώνουν για τον παιδίατρο και τα εμβόλια.

Κι όμως σήμερα, τον 21ο αιώνα, με το επίπεδο ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας, υπάρχει η δυνατότητα να έχουμε ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν σύστημα Υγείας με πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση που θα καλύπτει όλες τις ανάγκες μας για πρόληψη, θεραπεία, αποκατάσταση και  να οργανωθεί το σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που θα είναι δημόσιο και δωρεάν για όλες και όλους. 

Αντί όμως να καλύπτει το κράτος αυτές τις ανάγκες  με δωρεάν υπηρεσίες μας υποχρεώνει να καταφεύγουμε στα ιδιωτικά κέντρα υγείας και στους ιδιώτες γιατρούς. Να χρυσοπληρώνουμε την πρόληψη, τη διάγνωση, τη θεραπεία, τα φάρμακα. Έτσι πολλαπλασιάζονται οι ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά κέντρα που κάνουν χρυσές δουλειές εκμεταλλευόμενοι τις ανάγκες μας.

Χαρίζουν εκατομμύρια ευρώ στους κλινικάρχες και δισεκατομμύρια στους ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς θυσιάζοντας  τις λαϊκές ανάγκες. Γι’ αυτό η κυβέρνηση αφήνει εμάς και τις οικογένειές μας απροστάτευτες μπροστά στην πανδημία και τις άλλες παθήσεις για τις οποίες απαιτείται κατάλληλη πρόληψη και θεραπεία. Γι’ αυτό δεν προσλαμβάνει το αναγκαίο μόνιμο και εξειδικευμένο Ιατρικό, Νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό για να στελεχώσει τα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας και να τα εξοπλίσει κατάλληλα και επαρκώς. 

Όπως όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, έτσι και η σημερινή «ανακαλύπτει» χρόνιες παθογένειες στο δημόσιο σύστημα Υγείας και είναι έτοιμη  να φέρει το «νέο ΕΣΥ», το οποίο προβλέπει «εξορθολογισμό» των δομών, με τη χάραξη ενός «υγειονομικού χάρτη», που θα περιλαμβάνει επιπλέον συρρίκνωση ή και κατάργηση νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας  και τμημάτων με συγχωνεύσεις, πάλι με κριτήριο όχι αν καλύπτουν ανάγκες, αλλά πόσο κόστος θα έχουν , αφού δεν φέρνουν έσοδα.  Προβλέπει επίσης τη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ σαν μια μεγάλη ασφαλιστική εταιρεία. Δηλαδή τα δισ. ευρώ των ασφαλισμένων θα γίνουν προσβάσιμα και στον ιδιωτικό τομέα, ανάλογα και με τις εισφορές στη λογική του «ό,τι δίνεις παίρνεις». 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 

• Ενίσχυση των δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού (ιατρών όλων των ειδικοτήτων, νοσηλευτών και βοηθητικού προσωπικού), προκειμένου να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία τους, με επαρκή υλικοτεχνική υποδομή, με αποκεντρωμένα ιατρεία και κινητές μονάδες για κατ’ οίκον επισκέ¬ψεις που συνδέονται με τα Κέντρα Υγείας. 

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων για να στελεχωθούν πλήρως δημόσια νοσοκομεία, Κέντρα Υγεία, ΕΚΑΒ. 

• Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και των συμβασιούχων, όλων των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας σε όλες τις δημόσιες δομές υγείας.  Επαναλειτουργία όλων των δημόσιων δομών Υγείας που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια. 

• Επίταξη του ιδιωτικού τομέα χωρίς αποζημίωση των επιχειρηματιών  για να ενισχυθεί  το δημόσιο σύστημα υγείας με τις απαραίτητες  κλίνες ΜΕΘ, για να ενισχυθεί ο αριθ¬μός των απλών κλινών, των διαγνωστικών εργαστηρίων, και της πραγματοποίησης μορια¬κού ελέγχου και γρήγορων τέστ για τον κορωνοϊό δωρεάν για όλους

Κατά τη διάρκεια της παράστασης εκπρόσωποι σωματείων  επέδωσαν υπόμνημα στην υπεύθυνη συντονίστρια των Κ.Υ για να το παραπέμψει στους αρμόδιους στο οποίο μεταξύ άλλων ανέφεραν   πως οι ελλείψεις σε προσωπικό και υποδομές στα Κέντρα Υγείας (Κ.Υ.) του νομού  είναι τεράστιες και  ζητούσαν την ενίσχυση αυτών  και συγκεκριμένα: 

-Να επαναλειτουργήσει το κέντρο μάνας- παιδιού στο Κ.Υ Βόλου.

- Να λειτουργήσει στο Κ.Υ. Βελεστίνου το μικροβιολογικό  και το  ακτινολογικό εργαστήριο, το μικροβιολογικό εργαστήριο και το οδοντιατρείο στο Κ.Υ. Αργαλαστής, το μικροβιολογικό εργαστήριο στο Κ.Υ Σκοπέλου και να καλυφθούν οι  οργανικές θέσεις γενικών γιατρών και παθολόγων που είναι ακάλυπτες.

- Να στελεχωθεί πλήρως το Κ.Υ. Αλμυρού, να στελεχωθεί με παιδίατρο και να εγκατασταθεί οδοντιατρικό μηχάνημα στο Κ.Υ. Ζαγοράς, να προσληφθεί οδοντίατρος στο Κ.Υ. Σκιάθου και να καλυφθούν οι οργανικές θέσεις που προβλέπονται και παραμένουν κενές.

Την Δευτέρα 21 Μαρτίου 2022 Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11.00-15.00 και συγκέντρωση 12 το μεσημέρι.

 Την Δευτέρα 21 Μαρτίου 2022 Πανελλαδική Στάση Εργασίας 11.00-15.00 και συγκέντρωση 12 το μεσημέρι.

ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΜΑΡΤΙΟΥ 2022
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
11.00 – 15.00
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12 το μεσημέρι

• ΑΤΤΙΚΗ : ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ
ΠΟΡΕΙΑ ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ

• ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΥΠΕ.
ΤΟΠΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ
ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

 ΌΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ
 ΑΡΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ
 ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ – ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ – ΝΕΕΣ ΣΟΧ
 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
 ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
 ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13ΟΥ & 14ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
 ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΣΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ - ΕΠΕΚΤΑΣΗ
 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΝΟΣΟΣ – ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

 

ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ: Εγκρίθηκε το σχέδιο για την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ

Την έγκριση του υπουργικού συμβουλίου πήρε το εφιαλτικό σχέδιο Πλεύρη-Γκάγκα για την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ και την απορρύθμιση του δημόσιου τομέα της Υγείας Το σχέδιο νόμου βάζει ιδιώτες σε όλες τις φάσεις της δημόσιας Υγείας ιδιώτες από την μπροστινή πόρτα ενώ παράλληλα προβλέπει την διάλυση περιφερειακών νοσοκομείων και την μετατροπή τους σε Κέντρα Υγείας.

Μια από τις αλλαγές που μέχρι σήμερα δεν ήταν γνωστές αφορά στο πώς οι πολίτες θα εισάγονται στα νοσοκομεία, αρμοδιότητα που θα ανατεθεί σε ιδιώτες γιατρούς που θα είναι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ προκειμένου να μειωθούν οι εισαγωγές στα νοσοκομεία.

Συγκεκριμένα, το σχέδιο νόμου που παρουσίασε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας προβλέπει, μεταξύ άλλων, τα εξής:

-Ενοποίηση των δημόσιων της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και δημιουργεί το νέο πλαίσιο για συνεργασία με τις ιδιωτικές δομές ΠΦΥ

-Την είσοδο ιδιωτών γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία με καθεστώς  μερικής απασχόλησης προκειμένου να μην γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

-Λειτουργία απογευματινών χειρουργείων με όρους ιδιωτικούς, δηλαδή με τη συμμετοχή των ασφαλισμένων στο κόστος του χειρουργείου.

-Υποχρεωτική εφαρμογή του προσωπικού γιατρού για όλους τους πολίτες. Οι γιατροί αυτοί θα κρίνουν εάν θα πρέπει να γίνει εισαγωγή σε νοσοκομείο διαφορετικά ο ασθενής δεν θα έχει καμιά πρόσβαση σε δημόσια δομή. Αντίθετα θα μπορεί, εννοείται, να έχει πρόσβαση σε ιδιωτική δομή ακόμα και χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του προσωπικού του γιατρού. Θα πρόκειται για ιδιώτες γιατρούς οι οποίοι θα συμβληθούν με τον ΕΟΠΥΥ από τον οποίο και θα αμείβονται και στους οποίους θα πρέπει να εγγραφούν οι πολίτες.

Πηγή ygeianet

11:00 ώρα την Τετάρτη 16/3/22 στο Κέντρο Υγείας Βόλου.

Κινητοποίηση στις 16 Μάρτη στις 11:00π.μ έξω από το Κέντρο Υγείας Βόλου, διεκδικώντας την άμεση ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και των Νοσοκομείων.

Για να δείτε το σχετικό ψήφισμα πατήστε εδώ. 

Απολύσεις Συμβασιούχων - Χωρίς δεύτερη ανανέωση οι τρίμηνες συμβάσεις που λήγουν το επόμενο διάστημα.

Απολύσεις Συμβασιούχων - Χωρίς δεύτερη ανανέωση οι τρίμηνες συμβάσεις που λήγουν το επόμενο διάστημα.

Ο Νόμος 4820 των Αναστολών Εργασίας μετατρέπεται σε Νόμο Απολύσεων και σε Νόμο διαταραχής και διάλυσης των Νοσοκομείων.  

Για να θυμηθούμε τον Περιβόητο Νόμο, σύμφωνα με τον οποίο θα γίνονταν αντικατάσταση στο προσωπικό που έχει τεθεί σε αναστολή Εργασίας. Με τρίμηνες συμβάσεις, με δυνατότητα παράτασης για άλλους 3 μήνες, με προσλήψεις αντίστοιχων προσόντων και ειδικοτήτων των εργαζομένων που είναι σε αναστολή.  

Από την μία δεν αντικαταστάθηκαν όλες οι θέσεις των αναστολών, αλλά ένα πολύ μικρό μέρος αυτών με αποτέλεσμα δυσλειτουργίες σε τμήματα και υπηρεσίες. Τώρα και αυτοί οι εργαζόμενοι τίθενται εκτός των Νοσοκομείων. 

Ο Νόμος αυτός θα πρέπει να καταργηθεί άμεσα να γυρίσουν οι εργαζόμενοι υγειονομικοί με 2 τεστ την εβδομάδα και να επανέλθει η εργασιακή ομαλότητα και κανονικότητα στα Νοσοκομεία.      

Φτάνουν τα πειράματα στα Νοσοκομεία. 

Τέλος στις Αναστολές Εργασίας.  

Άμεση ενίσχυση με Μόνιμο Προσωπικό. 

Να εφαρμοστεί ο κανόνας του 1:1.  

Μετατροπή των Συμβάσεων ορισμένου Χρόνου σε Αορίστου Χρόνου. 

Δεν περισσεύει κανείς.

Με διαδικασίες-εξπρές προσλαμβάνονται 2.000 νοσηλευτές και γιατροί με διετείς συμβάσεις.

 

11/03/2020

Για να θυμηθούμε τα λόγια του Πρωθυπουργού:

Καμιά δομή δεν περισσεύει. Και δημόσιος και ιδιωτικός τομέας καλούνται να συνεργαστούν για το κοινό καλό.

Με διαδικασίες-εξπρές προσλαμβάνονται 2.000 νοσηλευτές και γιατροί με διετείς συμβάσεις. Οι πρώτοι θα είναι στις θέσεις τους στις αρχές της επόμενης εβδομάδας. Και μετά την κρίση, θα παραμείνουν στο δημόσιο σύστημα υγείας.

περισσότερα στην σελίδα του πρωθυπουργού https://primeminister.gr/2020/03/11/23545

Παράταση 82 ενεργών συμβάσεων εργασίας του επικουρικού λοιπού προσωπικού, από την λήξη τους έως την 31η Δεκεμβρίου 2022

Παράταση των ενεργών συμβάσεων εργασίας του επικουρικού λοιπού προσωπικού, από την λήξη τους έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.

Αφορά επικουρικούς συναδέλφους Ειδικότητας: 

34  ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 

2    ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 

19  ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

9    ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

6    ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 

1    ΔΕ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΥ - ΛΟΓ/ΚΟΥ

1   ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ) 

3  ΥΕ ΠΛΥΝΤΡΙΩΝ 

2  ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ 

2  ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 

1  ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 

Σύνολο 82

Αναλυτικά:

Α/Α ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΚΛΑ ΔΟΣ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΙΣΧΥΟΥΣΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 

ΑΠΟ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΙΣΧΥΟΥΣΑΣ ΕΩΣ

ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

1. ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΘΗ 8/3/19 31/3/22 31/12/22

2. ΣΕΒΑ ΙΩΑΝΝΑ   15/7/19 31/3/22 31/12/22

3. ΧΑΧΑΜΙΔΗ ΠΑΓΩΝΑ  15/7/19 31/3/22 31/12/22

4. ΜΠΙΚΕΡΗ ΟΛΓΑ  16/7/19 31/3/22 31/12/22

5. ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ  24/3/20 31/3/22 31/12/22

6. ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ  24/3/20 31/3/22 31/12/22

7. ΚΑΡΑΔΗΜΑΣ ΦΩΤΗΣ  24/3/20 31/3/22 31/12/22

8. ΜΠΑΚΑΤΣΗ ΗΛΙΑΝΑ-ΜΑΡΙΑ  26/3/20 31/3/22 31/12/22

9. ΣΦΕΤΣΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ - ΕΙΡΗΝΗ  26/3/20 31/3/22 31/12/22

10. ΚΥΡΙΑΖΙΔΗ ΕΛΕΝΑ 27/3/20 31/3/22 31/12/22

11. ΠΕΝΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ  12/6/20 11/6/22 31/12/22

12. ΣΒΑΝΑΚΕΑ ΚΑΣΣΙΑΝΗ 1/4/20 31/3/22 31/12/22

13. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ  1/4/20 31/3/22 31/12/22

14. ΜΑΝΤΟΥΔΙΩΤΟΥ ΜΑΡΙΑ  6/4/20 5/4/22 31/12/22

15. ΔΗΜΑ ΙΩΑΝΝΑ  31/8/20 30/8/22 31/12/22

16. ΤΖΙΝΤΖΟΥ ΜΑΡΙΑ  31/8/20 30/8/22 31/12/22

17. ΓΙΑΚΟΥΜΗ ΗΛΕΚΤΡΑ  3/9/20 2/9/22 31/12/22

18. ΜΠΛΑΤΣΙΟΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ  17/2/21 31/3/22 31/12/22

19. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΘΥΜΙΑ 22/2/21 31/3/22 31/12/22

20. ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ  5/4/21 4/4/22 31/12/22

21. ΓΚΑΝΤΡΗ ΟΛΓΑ   6/4/21 5/4/22 31/12/22

22.  ΓΚΟΥΡΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ   5/4/21 4/4/22 31/12/22

23.  ΜΠΑΡΔΑ ΝΙΚΗ  2/4/21 1/4/22 31/12/22

24. ΜΠΛΑΤΣΙΟΣ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ  5/4/21 4/4/22 31/12/22

25. ΜΠΟΡΙΤΑ ΜΑΡΙΑ  1/4/21 31/3/22 31/12/22

26. ΤΣΙΟΥΜΑ ΣΟΦΙΑ  5/4/21 4/4/22 31/12/22

27. ΛΑΣΚΑΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 22/4/21 21/4/22 31/12/22

28. ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ  20/4/21 19/4/22 31/12/22

29.ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ ΖΩΗ  25/5/21 24/5/22 31/12/22

30. ΚΛΟΣΙ ΣΟΦΙΑ  27/5/21 26/5/22 31/12/22

31. ΝΤΑΡΟΥΙΣ ΕΛΕΟΝΩΡΑ  25/5/21 24/5/22 31/12/22

32. ΜΠΙΝΙΑΚΟΥ ΣΟΦΙΑ  24/5/21 23/5/22 31/12/22

33.ΚΩΤΗ ΕΥΣΤΑΘΙΑ  25/5/21 24/5/22 31/12/22

34. ΚΟΡΟΜΗΛΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ  27/5/21 26/5/22 31/12/22

ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

35. ΜΑΛΕΤΣΙΚΑ ΣΟΦΙΑ - ΒΑΪΑ  21/9/20 20/9/22 31/12/22

36. ΤΣΙΩΠΟΥ ΑΡΤΕΜΗΣΙΑ   5/4/21 4/4/22 31/12/22

ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

37. ΣΠΑΟΥ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΑ 7/8/19 31/3/22 31/12/22

38. ΤΣΑΒΕ ΠΑΝΩΡΕΑ  1/4/20 31/3/22 31/12/22

39. ΚΑΠΑΝΤΑΗ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ  2/4/20 1/4/22 31/12/22

40. ΜΑΝΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ 8/4/20 7/4/22 31/12/22

41. ΣΙΑΣΟΥ ΑΝΘΟΥΛΑ 9/4/20 8/4/22 31/12/22

42. ΣΩΚΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 10/12/20 31/3/22 31/12/22

43. ΧΛΩΡΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ 11/12/20 31/3/22 31/12/22

44. ΚΟΥΡΟΥΒΑΣΙΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 9/12/20 31/3/22 31/12/22

45. ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΙΟΥΛΙΑΝΑ ΜΠΙΛΙΑΝΑ 10/12/20 31/3/22 31/12/22

46. ΔΑΓΚΑ ΕΛΕΝΗ 9/12/20 31/3/22 31/12/22

47. ΚΕΧΑΓΙΑ ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ 9/12/20 31/3/22 31/12/22

48.ΚΟΥΜΑΣΙΤΗ ΚΑΛΛΙΟΠΗ 10/12/20 31/3/22 31/12/22

49 ΠΑΝΤΟΥΔΗ ΕΥΔΟΚΙΑ 9/12/20 31/3/22 31/12/22

50 ΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 18/12/20 31/3/22 31/12/22

51. ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΙΔΗ ΜΑΡΙΑ ΖΑΦΕΙΡΙΑ 4/1/21 31/3/22 31/12/22

52 ΔΙΑΛΕΤΑΡΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 29/12/20 31/3/22 31/12/22

53 ΒΟΥΖΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 27/4/21 26/4/22 31/12/22

54 ΚΑΛΛΙΚΑΝΤΖΑΡΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ 19/4/21 18/4/22 31/12/22

55 ΚΟΥΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ 21/4/21 20/4/22 31/12/22

56 ΚΟΝΤΟΤΑΣΙΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ 22/4/21 21/4/22 31/12/22

ΥΕ ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

57 ΤΖΩΡΤΖΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ 27/3/20 31/3/22 31/12/22

58 ΜΠΑΚΡΑΤΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ 31/8/20 30/8/22 31/12/22

59 ΔΕΣΙΠΡΗ ΑΝΝΑ ΖΩΗ 31/8/20 30/8/22 31/12/22

60 ΔΙΟΝΥΣΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΛΗ 16/11/20 31/3/22 31/12/22

61 ΤΣΑΡΚΑ ΕΛΕΝΗ  16/11/20 31/3/22 31/12/22

62 ΖΑΙΟΝΤΣ ΕΥΑ ΝΤΟΡΟΤΑ 23/11/20 31/3/22 31/12/22

63 ΒΑΛΑΣΣΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 29/12/20  31/3/22 31/12/22

64 ΚΑΡΑΝΑΣΙΟΥ ΣΟΦΙΑ 10/12/20 31/3/22 31/12/22

65 ΓΛΟΥΜΗ ΦΡΕΙΔΕΡΙΚΗ  10/12/20 31/3/22 31/12/22

66 ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ ΜΑΡΙΑ 4/1/21 31/3/22 31/12/22

ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ 

67 ΚΛΩΝΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ 15/7/19  31/3/22 31/12/22

68 ΓΕΡΟΔΗΜΟΥ ΜΑΡΙΑ 16/11/20  31/3/22 31/12/22

69 ΓΕΡΟΔΗΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 1/12/20 31/3/22 31/12/22

70 ΚΟΥΚΟΥΒΙΝΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ 1/12/20 31/3/22 31/12/22

71 ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ 9/12/20  31/3/22 31/12/22

72 ΚΟΥΛΤΟΥΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ 4/1/21 31/3/22 31/12/22

ΔΕ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΥ - ΛΟΓ/ΚΟΥ

73 ΑΝΤΩΝΑΚΗ ΜΑΡΙΑ 3/6/14 31/3/22 31/12/22

ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ (ΚΛΙΒΑΝΙΣΤΩΝ) 

74 ΚΑΡΚΑΛΕΤΣΗΣ ΣΕΡΑΦΕΙΜ 12/3/19 31/3/22 31/12/22

ΥΕ ΠΛΥΝΤΡΙΩΝ

75 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ 24/4/20 23/4/22 31/12/22

76 ΚΑΣΤΑΝΗ ΕΛΕΝΗ 24/4/20 23/4/22 31/12/22

77 ΣΙΔΕΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ 24/4/20 23/4/22 31/12/22

ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ 

78 ΚΑΡΑΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ 22/11/17  31/3/22 31/12/22

79 ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 1/12/17  31/3/22 31/12/22

ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 

80 ΜΑΚΡΗ ΠΟΛΥΞΕΝΗ 1/4/20 31/3/22 31/12/22

81 ΓΙΑΜΠΑΤΖΑΚΗ ΕΛΕΝΗ 16/11/20 31/3/22 31/12/22

ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 

82 ΚΑΜΟΣΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ 8/4/20  7/4/22 31/12/22

Για να δείτε την σχετική απόφαση πατήστε Λήψη αρχείου