Επίδομα
επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Με όλες τις τροποποιήσεις ως
σήμερα 9/4/2020
1. Συστήνεται Επιτροπή
αρμόδια για την επεξεργασία και υποβολή πρότασης μεταρρύθμισης του καθεστώτος χορήγησης
επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και για την εκπόνηση από
κοινού με τους συναρμόδιους φορείς βραχυπρόθεσμου, μεσοπρόθεσμου και
μακροπρόθεσμου σχεδίου δράσης για την πρόληψη των παραγόντων κινδύνου στους
χώρους εργασίας των φορέων στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και
ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας.
2. Αναφορικά με το καθεστώς
χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, έργο της Επιτροπής
είναι ιδίως:
α) ο προσδιορισμός συγκεκριμένων κριτηρίων
που συνδέονται με την έκθεση των εργαζομένων σε σοβαρό κίνδυνο βλάβης της
υγείας τους εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούν στο χώρο εργασίας όπου
απασχολούνται, των ουσιών με τις οποίες έρχονται σε επαφή ή της φύσης και του
αντικειμένου της απασχόλησής τους,
β) ο προσδιορισμός της μεθοδολογίας, του
τρόπου υπολογισμού του ύψους και των κατηγοριών του επιδόματος,
γ) η υπαγωγή των ειδικοτήτων/κλάδων και χώρων
εργασίας στα ανωτέρω κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τα περιγράμματα θέσεων
εργασίας, όπου αυτά υπάρχουν, και τον βαθμό και τη συχνότητα έκθεσης στους
παράγοντες με τους οποίους συνδέονται τα ανωτέρω κριτήρια.
3. Αναφορικά με την πρόληψη
και προστασία από παράγοντες κινδύνου στους χώρους εργασίας, η Διεύθυνση Υγείας
και Ασφάλειας στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνεπικουρούμενη από την Επιτροπή και το Σώμα
Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), εκπονεί βραχυπρόθεσμο, μεσοπρόθεσμο και
μακροπρόθεσμο σχέδιο για την κατά το δυνατόν άμβλυνση των ανωτέρω παραγόντων
κινδύνου και την εγκαθίδρυση και εμπέδωση των αναγκαίων συνθηκών πρόληψης και
προστασίας των εργαζομένων.
4. Επί τη βάσει του έργου της
όπως αυτό περιγράφεται στις παρ. 2 και 3, η Επιτροπή λαμβάνει υπόψη τη σχέση
μεταξύ των προστατευτικών και προληπτικών μέτρων για τους εργαζόμενους και του
νέου συστήματος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
και περιλαμβάνει στην πρότασή της ρυθμίσεις για τακτικές αναφορές και
συμπερίληψη στις σχετικές βάσεις δεδομένων των μέτρων προστασίας και πρόληψης
και της τυχόν επίπτωσής τους στο καταβαλλόμενο επίδομα.
5.Η Επιτροπή
αποτελείται από δεκαεπτά (17) τακτικά μέλη και τα αναπληρωματικά αυτών, εκ των
οποίων τέσσερις (4) ιατρούς Ε.Σ.Υ./Δημόσιας Υγείας κατάλληλων ειδικοτήτων, δύο
(2) εκπροσώπους του Υπουργείου Εσωτερικών, δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου
Οικονομικών, δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης,
έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας, τρεις (3) εκπροσώπους του Υπουργείου
Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, εκ των οποίων οι δύο
(2) τουλάχιστον από τη Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, δύο (2)
Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας
(Σ.Ε.Π.Ε.) και έναν (1) εκπρόσωπο του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και
Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.).
6.Η Επιτροπή
επικουρείται από δύο (2) γραμματείς, που προέρχονται από το Υπουργείο
Οικονομικών.
7. Η Επιτροπή λειτουργεί
σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2690/1999 (Α΄ 45) και συνεδριάζει τουλάχιστον
μία (1) φορά την εβδομάδα.
8. Με κοινή απόφαση των
Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας, η οποία εκδίδεται εντός ενός
(1) μήνα από τη δημοσίευση του παρόντος, καθορίζεται η συγκρότηση και επιμέρους
λεπτομέρειες για τον τρόπο λειτουργίας της Επιτροπής.
9. Η Επιτροπή οφείλει να
ολοκληρώσει το έργο που περιγράφεται στις περιπτώσεις α΄ και β΄ και να υποβάλει σχετική γνωμοδότηση, συνοδευόμενη από αναλυτική μελέτη σύμφωνα
με την ως άνω περιγραφή του έργου της, στους συναρμόδιους Υπουργούς έως τις
30.5.2018, καθώς και από προκαταρκτική ποσοτικοποίηση της εκτιμώμενης
επίπτωσης της εν λόγω γνωμοδότησης. Οι συναρμόδιοι Υπουργοί επεξεργάζονται
τη γνωμοδότηση και παρέχουν σχετικές οδηγίες.Επί τη βάσει των ανωτέρω οδηγιών η
Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο που περιγράφεται στην περίπτωση γ΄ της
παραγράφου 2 και να υποβάλει τελική γνωμοδότηση στους συναρμόδιους Υπουργούς
έως την 30.6.2020.
10. Με κοινή απόφαση
των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας προσδιορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις
καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας λαμβάνοντας υπόψη
τη γνωμοδότηση της Επιτροπής της παρ. 1. Η απόφαση εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών
από την υποβολή της τελικής γνωμοδότησης της Επιτροπής της παράγραφος 1.
11. Η Διεύθυνση Υγείας
και Ασφάλειας στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνεπικουρούμενη από την Επιτροπή και το Σ.Ε.Π.Ε.:
α)
καταρτίζει, έως τις 30.5.2018, βραχυπρόθεσμο σχέδιο, καταγράφει την υφιστάμενη
κατάσταση αναφορικά με την πρόληψη των παραγόντων κινδύνου στους χώρους
εργασίας των φορέων, στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και ανθυγιεινές
συνθήκες εργασίας, και συμπεριλαμβάνει τις αναγκαίες πληροφορίες, τυχόν
ισχύοντα μέτρα, καθώς και πρόταση για την επεξεργασία περαιτέρω πληροφοριών και
μέτρων που μπορούν να ληφθούν άμεσα προκειμένου να αμβλυνθεί η έκθεση των εργαζομένων
σε επικίνδυνα και ανθυγιεινά περιβάλλοντα εργασίας και καταχώρισή τους στις
σχετικές βάσεις δεδομένων, τα οποία θα εφαρμοστούν έως τον Ιανουάριο του 2019,
β)
υποβάλλει στους συναρμόδιους Υπουργούς, έως τον Ιανουάριο του 2019, προς
υιοθέτηση και εφαρμογή μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο σχέδιο, κατόπιν
διαβούλευσης με τους φορείς, στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και
ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας,
γ)
αναλαμβάνει συνεχή δράση στους τομείς της προστασίας και πρόληψης με τη συλλογή
και κατηγοριοποίηση των σχετικών πληροφοριών, την ανάπτυξη καλών πρακτικών και
μηχανισμών παρακολούθησης της εφαρμογής τους.
12. Μέχρι την έκδοση
της απόφασης της παραγράφου 10, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
εξακολουθεί να καταβάλλεται στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος και με τους
ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων
του παρόντος.
13. Οι αρμόδιες
Υπηρεσίες οφείλουν να συμπληρώσουν τα πεδία «κλάδος» και «ειδικότητα» της
Εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου «Απογραφή»
μέχρι τις 14.3.2018. Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των ως άνω πεδίων μέχρι την
ημερομηνία αυτή, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας παύει να
καταβάλλεται μετά τον Απρίλιο του 2018.
14. Η οικ.
2/16519/0022/24.2.2012 κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εσωτερικών, Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Παιδείας,
Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας
και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων
Δικαιωμάτων (Β΄ 465) εφαρμόζεται κατ’ αντιστοιχία και στο προσωπικό των Τοπικών
Ομάδων Υγείας (Τ.ΟΜ.Υ.) του άρθρου 106 του ν. 4461/2017
(Α΄ 38), από την έναρξη της λειτουργίας τους.
Το
ίδιο ισχύει και για το προσωπικό των Μονάδων Υγείας που ανήκουν στην Α.Ε.Μ.Υ.
από τη δημοσίευση του παρόντος. Το προσωπικό των προηγούμενων εδαφίων
εντάσσεται στην κατηγορία Α΄ της ανωτέρω απόφασης.
15.Στα μέλη και τους
γραμματείς της Επιτροπής του παρόντος άρθρου, η οποία συγκροτήθηκε κατ’
εξουσιοδότηση των διατάξεων του άρθρου 396 του ν. 4512/2018 (Α΄ 5) όπως ισχύει,
καθορίζεται, από την ημερομηνία συγκρότησης, αποζημίωση κατά παρέκκλιση των
διατάξεων του άρθρου 21 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) με απόφαση του Υπουργού
Οικονομικών.
